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(Titulado con cédula) \n\nExperiencia 2 años, en áreas administrativas y contables con manejo de personal\n\n \n\nExperiencia y manejo de ERP o software contable (SAP, CONTPAQi, Odoo, etc.).\n\n \n\nManejo de paquetería office intermedio\\- avanzado\n\n \n\nCompetencias Clave: Liderazgo Operativo, Planeación, Negociación, Organización, Enfoque a Resultados, Comunicación Efectiva y Trabajo en equipo\n\n \n\nCompetencias Técnicas: Planeación estratégicas, habilidad numérica, manejo de sistemas, control de presupuesto\n\n **Actividades:**\n\n \n\nRealizar supervisión y colaboración con las áreas de almacén, compras, crédito y cobranza \n\nElaborar y presentar estados financieros, reportes mensuales y proyecciones.\n\n \n\nEnvíos de información despacho contable\n\n \n\nSupervisión y coordinación con el área financieras para revisión de revisión de las pólizas, estados financieros, conciliaciones bancarias y facturación\n\n \n\nManejo en auditorías\n\n \n\nConocimiento y manejo de nómina\n\n \n\nAdministración de personal, conocimiento en altas y bajas de personal en IMSS y movimientos en SUA y IDS\n\n \n\nControl y supervisión pagos de impuesto y planes de capacitación\n\n **Ofrecemos:**\n\n \n\nSueldo Inicial $25,000 mensuales\n\n \n\nPrestaciones de ley\n\n \n\nCrecimiento salarial\n\n \n\nHorario Lunes a viernes 9 a 6 pm y sábado de 9 a 2 pm\n\n \n\nUbicación: San Juan de Ocotán por en el Parque Industrial el Tule, Zapopan\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nContabilidad / Finanzas\n\n\n**Industria:** \n\nTextiles\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6945c59b3900003700b69d16\\&source\\=indeed*","price":"25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592520000","seoName":"administrative-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/cate-management-internal/administrative-coordinator-6484384267737812/","localIds":"80","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2a48e65-3499-4b35-9139-4f92df050de1","sid":"3e1b52e6-9f14-45eb-b704-da63cfab1db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead administrative and accounting tasks","Manage ERP systems and payroll","Competitive salary with growth potential"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zapopan,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766592520916,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1491","location":"San Francisco 28a, 45340 San Isidro Mazatepec, Jal., Mexico","infoId":"6484286942669012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"COORDINADOR DE MANTENIMIENTO","content":"**Fecha:** 17 dic. 2025\n\n\n**Dirección:** Carr. a San Isidro Mazatepec 7, JALISCO, MX\n\n\n**Empresa:** Grupo PiSA\n\n\nVive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.\nCon más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.\nÚnete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir \"Una Vida al Servicio de la Vida\".\n¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!\n**Tipo de colaborador**\nConfianza**Objetivo del puesto**\n\nCoordinar y realizar la planeación para la ejecución de las actividades de mantenimiento, garantizando el buen funcionamiento y conservación de la maquinaria, equipos e inmuebles.**Responsabilidades y actividades**\n\nEstas son algunas responsabilidades: \n\n \n\n* Administrar la planeación y ejecución de mantenimientos del almacén.\n* Reducir costos de mantenimiento.\n* Revisar y gestionar inventarios del almacén de repuestos.\n* Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.\n\nExperiencia\n\n3 a 4 años en: \n\n \n\n* Manejo de personal\n* Equipos automatizados: transelevadores y bandas de transporte de cadenas\n* Mantenimiento a equipo industrial\n* Planeacion de mantenimiento\n* Analisis y deteccion de fallas\n\nConocimientos\n* Lectura de diagramas electricos\n* Control electrico\n* Sistema de gestión de mantenimiento SAP\n* Electricidad industrial baja tension\n\nEducación\nLicenciatura\nEn Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. 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Nuestro equipo está conformado por profesionales apasionados por el bienestar, la excelencia en el servicio y los detalles que crean experiencias memorables.\n\n \n\nHoy buscamos a un Coordinador(a) de Terapeutas que quiera unirse a nuestro equipo para asegurar que cada visita de nuestros clientes sea impecable.\n\n **¿Qué buscamos en ti?**\n\n \n\n* Escolaridad: Licenciatura en Fisioterapia o a fin (deseable contar con certificaciones en Spa)\n* Experiencia: 2 años en coordinación de equipos, terapias SPA o áreas similares\n\n **Conocimientos**\n\n \n\n* Terapias SPA y técnicas de fisioterapia\n* Atención al cliente premium\n* Manejo de personal\n* Paquetería Office\n* Control de agenda y operación SPA\n\n **Ofrecemos:**\n\n \n\n* Sueldo base \\+ bonos\n* Prestaciones de Ley\n* 20 días de aguinaldo\n* Uniforme\n* Membresía de Gimnasio\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nMedicina / Salud\n\n\n**Industria:** \n\nHospital y Cuidados de la Salud\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Masajes\n* Faciales\n* Liderazgo\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=69260e5a5100003400d97c26\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219955000","seoName":"spa-therapists-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/cate-management-internal/spa-therapists-coordinator-6453666890764912/","localIds":"80","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"10617aea-8383-4c44-a2e6-0b2425efbac8","sid":"3e1b52e6-9f14-45eb-b704-da63cfab1db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate spa therapists","2+ years in team coordination","Premium customer service","Office software skills","Gym membership included"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zapopan,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764192725840,"categoryName":"Gestión - 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Marketing, Comercial, Publicidad o Comunicación\n\n✅ Experiencia comprobable como Coordinador de Mercadotecnia\n\n✅ Social Media Marketing\n\n✅ SEO\n\n✅ Conocimientos básicos de Canva, Photoshop, Illustrator, Premiere o similares (no para operar, pero sí para supervisar).\n\nOfrecemos\n\n✅Zona de trabajo Jardines Vallarta, Guadalajara Jalisco\n\n✅Pago semanal\n\n✅(sueldo de $16 a 20K libres por mes)\n\n✅Horarios lunes a jueves 9 am a 6 pm y vienes de 9 am a 3 pm\n\n✅Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\n\n✅30 días de aguinaldo\n\n✅30% prima vacacional\n\n✅WhatsApp al 33 4824 0341\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $16,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,000-20,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764107844000","seoName":"marketing-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/cate-management-internal/marketing-coordinator-6452580412403312/","localIds":"80","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d30c4650-04e8-45da-9fac-2f0a11f9aeb2","sid":"3e1b52e6-9f14-45eb-b704-da63cfab1db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead marketing campaigns","Social Media Marketing","SEO expertise","Opportunity for indefinite contract"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zapopan,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764107844718,"categoryName":"Gestión - 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A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico","infoId":"6421277922854712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Producción","content":"Empresa de diseño y fabricación de luminarias, muebles y joyería por expansión solicita: **Coordinador de producción**\n\n**Objetivo del puesto:** \nSupervisar y coordinar las actividades diarias en el área de producción, asegurando que los procesos se ejecuten de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Coordinar, supervisar actividades y proporcionar orientación y apoyo al equipo de producción y resolviendo problemas operativos del equipo de producción para asegurar que los objetivos diarios se cumplan en tiempo y forma.\n* Monitorear el progreso de la producción y ajustar los planes según sea necesario para mantener el flujo de trabajo continuo, asegurar que los productos se fabriquen de acuerdo con las especificaciones de calidad (nacionales e internacionales), realizando inspecciones periódicas y colaborando con el equipo de calidad para identificar y corregir desviaciones.\n* Mantener registros precisos de las actividades de producción, incluyendo reportes diarios de producción, consumo de materiales y calidad e informar al Gerente de Operaciones sobre el estado de la producción, proporcionando datos y análisis para la toma de decisiones.\n* Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia en los procesos de producción a través de iniciativas de mejora continua, como la reducción de tiempos de ciclo y la optimización del uso de materiales.\n* Asignar tareas y recursos de manera eficiente, asegurando que el personal y los materiales estén disponibles para cumplir con los planes de producción.\n* Controlar los niveles de inventario de materias primas y productos en proceso, asegurando que los materiales estén disponibles cuando se necesiten sin generar exceso de inventario.\n* Colaborar con el departamento de compras para asegurar el abastecimiento oportuno de materiales.\n* Informar al Gerente de Operaciones sobre el estado de la producción, proporcionando datos y análisis para la toma de decisiones.\n\n**Perfil de puesto:** \n\n* Liderazgo.\n* Pensamiento estratégico.\n* Comunicación asertiva.\n* Resolución de problemas.\n* Adaptabilidad.\n* Organización y gestión del tiempo\n* Influyente\n* Negociación\n* Atención al detalle\n* Trabajo en equipo\n\n**Carrera/Estudios:**\n\n* Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Administración de Empresas o carrera afín.\n\n**Conocimientos:** \n\n* Industria manufacturera\n* Supervisión de equipos de producción\n* Gestión de proceso operativos\n* Gestión de producción\n* Gestión de inventarios\n* Control de calidad\n* Buenas Practicas de manufactura\n* Inglés (B1\\)\n\n**Conocimientos electrónicos:** \n\n* Uso de software de planificación de recursos empresariales (ERP)\n* Planificación de requerimientos de materiales (MRP)\n* Herramientas de control de calidad\n* Microsoft Office (Avanzado)\n\n**Glassford Moncada te ofrece:**\n\n* Horario de lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm y viernes de 8:00 am a 4:00 pm\n* Tarde con goce de sueldo el día de cumpleaños\n* Oportunidad de desarrollo\n* Capacitación constante\n* Sueldo competitivo en función del talento y la experiencia\n* Prestaciones de ley.\n* Bono de puntualidad\n* Opción de contrato Indefinido\n* Zona de trabajo, Zapopan Centro\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $18,500\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,500-20,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761662337000","seoName":"production-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/cate-management-internal/production-coordinator-6421277922854712/","localIds":"80","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"80308900-d9c2-4456-8f1b-5addcc1c441f","sid":"3e1b52e6-9f14-45eb-b704-da63cfab1db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise daily production activities","Ensure quality standards compliance","Improve production efficiency"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zapopan,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1761662337722,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1491","location":"C. A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico","infoId":"6415842483776212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Operaciones","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Anser en San Juan De Ocotán \\- Zapopan, Jalisco**\n\n\n\nEmpresa de escalada busca una persona con formación en **administración, negocios o áreas afines**, con **mínimo 5 años de experiencia** en gestión operativa, liderazgo de equipos y mejora de procesos.\n\n### **Principales responsabilidades**\n\n \n\n* Supervisar la operación diaria de las 3 sucursales.\n* Coordinar equipos de recepción, mantenimiento y limpieza.\n* Asegurar cumplimiento de objetivos operativos y estándares de la empresa.\n* Gestionar proveedores, cotizaciones e inventarios.\n* Resolver imprevistos operativos y conflictos internos.\n* Implementar planesde mejora continua, capacitación y evaluación del personal.\n* Mantener comunicación constante con Dirección General y otras coordinaciones.\n* Formular políticas y reglamentos que definan la manera en que deban de operar comportarse los colaboradores.\n* Apoyara la dirección en actividades de promoción\n* Asistir a citas y reuniones de trabajo con cualquier persona u organización que el jefe inmediato crea conveniente para los temas derivados de su actividad\n\n### **Habilidades clave**\n\n* **Liderazgo efectivo y empático**: capacidad de motivar, delegar, formar yrealizar la supervisión de los equipos de trabajo.\n* **Gestión y organización**: dominar la planeación, elseguimiento y delimitar prioridades.\n* **Comunicación clara**: excelente trato con el personal, clientes y la dirección general.\n* **Análisis y resolución de problemas**: capacidad de identificar áreas de mejora y proponer soluciones prácticas.\n* **Pensamiento estratégico**: visión integral de la operación y orientación a resultados.\n* **Manejo de información**: reportes, indicadores, control de inventarios y análisis de datos.\n\n **Actitudes**\n\n \n\nInteligencia emocional y tolerancia a la presión. \n\n* \n\nProactividad, iniciativa y dinamismo. \n* \n\nDisciplina, atención al detalle y capacidad de priorizar. \n* \n\nApertura al aprendizaje y curiosidad técnica. \n* \n\nMentalidad servicial y enfoque en mejora continua. \n* \n* Capacidad de negociación y resolución de conflictos.\n\n### **Requisitos**\n\n \n\nInglés avanzado (oral y escrito) \n\n* \n\nLicenciatura en administración, gestión, mercadotecnia o afines. \n* \n* Tiempo completo (9:00 a 17:00\\) con flexibilidad para fines de semana.\n\n **Sueldo neto**: $25,000 MXN\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Gerencial\n\n\n**Función departamental:** \n\nAdministrativo / Secretarial\n\n\n**Industria:** \n\nDeportes\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68f020c46e00003700f2736d\\&source\\=indeed*","price":"25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761237694000","seoName":"operations-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/cate-management-internal/operations-coordinator-6415842483776212/","localIds":"80","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e8d298e-3018-41f0-bcdb-9d89ee140fb3","sid":"3e1b52e6-9f14-45eb-b704-da63cfab1db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar operaciones de 3 sucursales","Gestionar proveedores e inventarios","Implementar mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zapopan,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1761237694045,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1491","location":"Av. Patria 1251, Uag, 45110 Zapopan, Jal., Mexico","infoId":"6415372565145712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Telemarketing","content":"**¡Estamos contratando Telemarketer con experiencia!**\n\n**Puesto:** Coordinador de Telemarketer \n**Empresa:** Prestigio MX, con 22 años en el mercado, dedicada a la venta y distribución de productos para cocina. \n**Ubicación:** Av. Patria 520, Jardines Universidad, 45110 Zapopan, Jal. \n**Horario:** Lunes a sábado, medio tiempo o tiempo completo.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia comprobable en telemarketing o ventas telefónicas (**indispensable**).\n* Facilidad de palabra y habilidades de negociación.\n* Gusto por las ventas y trabajo orientado a resultados.\n* Manejo básico de computadora.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo base de $8,000 mensuales.\n* Comisiones sin tope.\n* Bonos por productividad.\n* Oportunidad de crecimiento.\n* Capacitación inicial y constante.\n\nSi cuentas con experiencia en telemarketing y buscas estabilidad laboral en una empresa sólida y con trayectoria, postúlate a través de Indeed y forma parte de nuestro equipo de ventas.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $7,500\\.00 \\- $8,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"7,500-8,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761200981000","seoName":"telemarketing-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/cate-management-internal/telemarketing-coordinator-6415372565145712/","localIds":"80","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e78b6b52-011f-40bc-93fd-42746fc3edf5","sid":"3e1b52e6-9f14-45eb-b704-da63cfab1db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinador de Telemarketing","Experiencia en telemarketing indispensable","Sueldo base de $8,000 mensuales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zapopan,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1761200981652,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1491","location":"C. A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico","infoId":"6415296631949112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinación de Ventas","content":"Estamos en búsqueda de un Coordinador de ventas para el cedis Zapopan de nuestra empresa. Si tienes experiencia en el área de ventas, eres un apasionado de los retos y siempre estás buscando alcanzar tus objetivos, ¡este puesto es para ti!\n\nSerás responsable de maximizar el potencial de nuestro equipo de ventas, elaborando planeaciones estratégicas si así se requiere.\n\n**Funciones del Trabajo:**\n\n\\- Gestionar el equipo de ventas, asegurando un ambiente de trabajo en equipo y motivación constante.\n\n\\- Crear, implementar y supervisar estrategias de ventas que permitan alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.\n\n\\- Evaluar y analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y aprovecharlas de manera efectiva.\n\n\\- Supervisar el seguimiento a los clientes y nuevos prospectos, asegurando el cierre de ventas efectivas y la satisfacción del cliente.\n\n\\- Realizar ventas directas a grandes clientes y empresas, manteniendo un alto nivel de profesionalismo.\n\n\\-Acostumbrado a dar cumplimiento a objetivos de venta mensual.\n\n**Requisitos:**\n\n\\- Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.\n\n\\- Experiencia comprobable como jefe de ventas.\n\n\\- Capacidad demostrada para liderar y motivar a los colaboradores.\n\n\\- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con un alto nivel de persuasión.\n\n\\- Conocimientos avanzados en técnicas de venta y planes estratégicos.\n\n**Si estás buscando un reto en tus habilidades de ventas y liderazgo, ¡postula a este puesto! Formarás parte de una empresa estable y una equipo comprometido con la calidad y la excelencia. ¡Te esperamos!**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $11,000\\.00 \\- $13,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Caja de ahorro\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Estacionamiento gratuito\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Contabilidad general: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,000-13,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761195049000","seoName":"sales-coordination","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/cate-management-internal/sales-coordination-6415296631949112/","localIds":"80","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e8bd295e-57f5-4378-987b-8f94b305e9a4","sid":"3e1b52e6-9f14-45eb-b704-da63cfab1db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead sales team in Zapopan","Develop sales strategies","Excellent communication and negotiation skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zapopan,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1761195049371,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1491","location":"C. 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Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivel internacional.\n\n \n\nBeneficios:\n\n\no Plan de crecimiento y capacitación constante.\n\n\no Becas académicas\\*\n\n\no Salario competitivo.\n\n\n\n\no Prestaciones Superiores a las de la Ley (Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Seguro de Vida, Gastos Médicos Mayores, entre otros).\n\n\nEn este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo\n\n\nHorario: Mixto\n\n\nAños de experiencia: 2\n\n\nSe imparte en: DIR. ACADEMICA EDUCAC SUPERIOR","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766450000","seoName":"laboratory-and-workshop-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/cate-management-internal/laboratory-and-workshop-assistant-6384210566668912/","localIds":"80","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5788427d-7670-42f7-967f-0916a893a895","sid":"3e1b52e6-9f14-45eb-b704-da63cfab1db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar operación de laboratorios y talleres","Gestionar inventarios y mantenimientos","Asesorar uso adecuado de equipamiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zapopan,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1758766450520,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1491","location":"Lucio Blanco 956, San Isidro Ejidal, 45147 Zapopan, Jal., Mexico","infoId":"6384209971763312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Recursos Humanos","content":"Experiencia de 5 años en el puesto de Recursos Humanos\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $16,000\\.00 \\- $18,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,000-18,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766404000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/cate-management-internal/human-resources-manager-6384209971763312/","localIds":"80","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52c331d5-5ef6-4a42-a55f-72cc1e042fd4","sid":"3e1b52e6-9f14-45eb-b704-da63cfab1db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["5+ years in Human Resources","Full-time position","Onsite work in San Isidro Ejidal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zapopan,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1758766404044,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1491","location":"Av. 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A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico","infoId":"6384209954214712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador RH","content":"**Objetivo del puesto:**\n\n\nContribuir a una organización sólida y capaz de lograr sus objetivos, garantizando la gestión integral de los recursos humanos y alineando las operaciones diarias con la estrategia organizacional. Impulsar el desarrollo organizacional, la planeación estratégica de capacitación y el cumplimiento normativo, asegurando un clima laboral positivo, eficiencia operativa y soporte oportuno a todas las áreas.\n\n**Responsabilidades principales y actividades:**\n\n**Desarrollo organizacional**\n\n\n* Diseñar, impulsar y dar seguimiento a proyectos de Desarrollo Organizacional (DO), incluyendo planes de carrera, planes de sucesión, mapeo de talento, etc.\n* Definir estrategia de desarrollo y capacitación anual y de mediano plazo: detección de necesidades, priorización, revisiones con líderes para garantizar alineación.\n* Monitorear y asegurar que las personas tengan las competencias del puesto y lo puedan desempeñar correctamente, capacitando y retroalimentando también a los jefes de área para que a lo largo del ciclo de vida del empleado se pueda garantizar.\n* Asegurar el buen desempeño del personal , así como el cumplimiento de los procedimientos y lineamientos de trabajo para lograr 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la efectiva comunicación organizacional.\n* Coordinar junto con el equipo de RH eventos que abonen a la cultura y clima\n* Liderar las juntas mensuales de comunicación y asegurarse que se dé a conocer la información necesaria para una adecuada comunicación empresa\\-trabajadores.\n\n**Gestión, supervisión y mejora continua:**\n\n* Definir e implementar la estrategia e iniciativas de Recursos Humanos alineada con la estrategia, objetivos e iniciativas de la Dirección.\n* Asegurar el cumplimiento de indicadores de desempeño (KPIs) y metas estratégicas del área, así como identificar y trabajar áreas de desarrollo en líderes y otras áreas para el logro de metas de la compañía.\n* Supervisar y garantizar los procesos del departamento junto con los miembros del equipo responsables.\n* Participar como figura clave en las certificaciones y distintivos de la empresa\n* Analizar continuamente los procesos y formas de trabajo del depto., detectando cuellos de botella e ineficiencias, para coordinar proyectos de digitalización, automatización y mejora continua.\n\n**Relaciones laborales y administración de personal:**\n\n* Mantener y fomentar relaciones laborales positivas entre colaboradores y con sindicato, gestionando conflictos y promoviendo un ambiente de trabajo armonioso.\n* Atender y resolver junto con los jefes de área problemas de disciplina.\n* Ser punto de contacto con sindicato para atención en general y asegurar pago de cuotas y las revisiones de Contrato Colectivo, consultando con Dirección cualquier eventualidad\n* Asegurar el control y archivo de documentos administrativos/disciplinarios.\n* Representar a la empresa ante instituciones oficiales, asociaciones profesionales, cámaras, sociedades y confederaciones, promoviendo buena voluntad hacia la misma.\n* Mantener contacto permanente con representantes de otras empresas y de gobierno para realizar intercambio de información\n* Crear, actualizar e implementar las políticas, procedimientos, reglamentos, sistemas y controles relacionados con el personal y con el área de RR.HH., asegurando su conocimiento y cumplimiento de parte de todo el personal, para garantizar una correcta administración del personal.\n* Asegurar que estén actualizados y correctos en la Red todos los archivos relacionados al área de RR.HH. y a la gestión del personal en general (bases de datos de personal, descriptivos de puesto, valuaciones de puesto, tabuladores y demás herramientas de gestión).\n* Autorizar en conjunto con Dirección todos los cambios de sueldo y promociones de personal.\n\n**Seguridad, Higiene, Medio Ambiente y Normatividad:**\n\n* Asegurar los cumplimientos legales y el cumplimiento de los procedimientos y lineamientos de trabajo en temas asignados y relacionados a su coordinación (ISO 9001, LFT, STPS, IMSS, etc.)\n* Participar activamente en brigadas y comisiones.\n* Definir, tanto para el personal de Vigilancia como para el personal de la compañía, políticas y lineamientos con el objetivo de 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Psicología Laboral, Recursos Humanos, o Relaciones Industriales\n* Experiencia mínima de 3 años como responsable de Gestión de Talento y Gestión Normativa de la capacitación ante STPS en empresas con HeadCount de 900 Colaboradores\n* Lic. 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Patria 1251, Uag, 45110 Zapopan, Jal., Mexico","infoId":"6384209664025912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Jurídico","content":"**Acerca de Nosotros:**\n\nHelpware es una empresa impulsada por la tecnología con oficinas en EE. UU., Ucrania, México y Filipinas que brinda experiencia al cliente y soporte operativo para empresas modernas. Nuestro equipo de profesionales está impulsado por el propósito de brindar los mejores servicios de valor agregado a nuestros socios aprovechando nuestros equipos capacitados, soluciones innovadoras y tecnologías.\n\nNuestro equipo de México está creciendo y estamos buscando coordinadores de recursos humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo de Helpware.\n\n**Función Básica:** Brindar apoyo al departamento legal para la presentación de trámites.\n\nApoyo en el seguimiento de casos en ciudad laboral\n\nSoporte en los procesos laborales internos de la compañia..\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Gestionar archivos y mantener registros de casos y transacciones laborales.\n* Auxilio en Conciliaciones Laborales.\n* Brindar soporte en la elaboración de sanciones administrativas.\n* Asistir en la preparación de casos para litigios laborales.\n* Colaborar en la representación de la patronal ante los Tribunales Laborales.\n* Apoyo en las investigaciones legales internas para respaldar casos laborales.\n* Auxilio en los procesos de renuncias y despidos.\n* Presentación de promociones y recolección de documentos fundatorios.\n* Seguimiento de expedientes laborales en boletín judicial y directamente en juzgados.\n\n**Requisitos:**\n\n* Abogado/ Lic. Derecho\n* Cedula Profesional\n* Facilidad para desplazarse entre el área de ciudad laboral y plaza galerias\n* Facilidad de palabra.\n* Tacto al hablar.\n* Habilidades de redacción.\n* Organización y limpieza.\n* Responsabilidad.\n* Modalidad presencial.\n* Inglés B2 en adelante\n\n**Ofrecemos:**\n\n* 19,000 MXN brutos\n* Vales de despensa\n* Beneficios de ley\n* Seguro de gastos médicos mayores\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,450\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Programa de referidos\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Trabajo desde casa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Vives Actualmente en la Zona Metropolitana de Guadalajara?\n* Tienes Cedula Profesional (Lic. en Derecho/Abogado)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,450 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766380000","seoName":"legal-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/cate-management-internal/legal-assistant-6384209664025912/","localIds":"80","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d4f10e60-8bfc-443b-88f6-f7fe63ee57af","sid":"3e1b52e6-9f14-45eb-b704-da63cfab1db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support legal department with case filings","Manage labor records and transactions","Assist in labor conciliations and litigation"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zapopan,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1758766380001,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"13,302","pageTitle":"Gestión - Interna en Tequila","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1277,1491","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento,Gestión - Interna","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión - Interna","item":"http://mx.ok.com/es/city-tequila/cate-management-internal/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management-internal","total":24,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":"https://mx.ok.com/es/city-tequila/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Gestión - Interna","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"92 Gestión - Interna en Jalisco desde $500.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 92 Gestión - Interna a la venta en Jalisco. 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Ubicación:
Tequila
Categoría:
Gestión - Interna

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Coordinadora Administrativa
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa Impulso jobs en Parque Industrial El Tule, \- Zapopan, Jalisco**
**Requisitos:**
Escolaridad: Licenciatura Administración de empresa, contaduría, administración Financiera o afín. (Titulado con cédula)
Experiencia 2 años, en áreas administrativas y contables con manejo de personal
Experiencia y manejo de ERP o software contable (SAP, CONTPAQi, Odoo, etc.).
Manejo de paquetería office intermedio\- avanzado
Competencias Clave: Liderazgo Operativo, Planeación, Negociación, Organización, Enfoque a Resultados, Comunicación Efectiva y Trabajo en equipo
Competencias Técnicas: Planeación estratégicas, habilidad numérica, manejo de sistemas, control de presupuesto
**Actividades:**
Realizar supervisión y colaboración con las áreas de almacén, compras, crédito y cobranza
Elaborar y presentar estados financieros, reportes mensuales y proyecciones.
Envíos de información despacho contable
Supervisión y coordinación con el área financieras para revisión de revisión de las pólizas, estados financieros, conciliaciones bancarias y facturación
Manejo en auditorías
Conocimiento y manejo de nómina
Administración de personal, conocimiento en altas y bajas de personal en IMSS y movimientos en SUA y IDS
Control y supervisión pagos de impuesto y planes de capacitación
**Ofrecemos:**
Sueldo Inicial $25,000 mensuales
Prestaciones de ley
Crecimiento salarial
Horario Lunes a viernes 9 a 6 pm y sábado de 9 a 2 pm
Ubicación: San Juan de Ocotán por en el Parque Industrial el Tule, Zapopan
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Contabilidad / Finanzas
**Industria:**
Textiles
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6945c59b3900003700b69d16\&source\=indeed*

C. A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico
25,000 MXN/año

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COORDINADOR DE MANTENIMIENTO
**Fecha:** 17 dic. 2025
**Dirección:** Carr. a San Isidro Mazatepec 7, JALISCO, MX
**Empresa:** Grupo PiSA
Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.
Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.
Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida".
¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!
**Tipo de colaborador**
Confianza**Objetivo del puesto**
Coordinar y realizar la planeación para la ejecución de las actividades de mantenimiento, garantizando el buen funcionamiento y conservación de la maquinaria, equipos e inmuebles.**Responsabilidades y actividades**
Estas son algunas responsabilidades:
* Administrar la planeación y ejecución de mantenimientos del almacén.
* Reducir costos de mantenimiento.
* Revisar y gestionar inventarios del almacén de repuestos.
* Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
Experiencia
3 a 4 años en:
* Manejo de personal
* Equipos automatizados: transelevadores y bandas de transporte de cadenas
* Mantenimiento a equipo industrial
* Planeacion de mantenimiento
* Analisis y deteccion de fallas
Conocimientos
* Lectura de diagramas electricos
* Control electrico
* Sistema de gestión de mantenimiento SAP
* Electricidad industrial baja tension
Educación
Licenciatura
En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en lineaeticagrupopisa@letica.email

San Francisco 28a, 45340 San Isidro Mazatepec, Jal., Mexico
Salario negociable

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Coordinador Contable
**E**stamos en búsqueda de un Coordinador del departamento de Contabilidad
Lugar de Trabajo: Zona Santa Anita, Tlajomulco
Coordinar la operación contable y fiscal de la empresa, garantizando la correcta integración de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones tributarias y la presentación oportuna de reportes y estados financieros.
El puesto tiene como objetivo **asegurar registros exactos, cierres mensuales y anuales en tiempo y forma, y cumplimiento con la normatividad fiscal vigente.**
Principales responsabilidades
* Supervisar los procesos contables y fiscales de la organización.
* Revisar y validar registros contables, conciliaciones bancarias, provisiones y depreciaciones.
* Garantizar la correcta elaboración de estados financieros y balanzas de comprobación.
* Supervisar el registro de gastos, ingresos y activos fijos.
* Coordinar el cumplimiento de obligaciones fiscales federales, estatales y municipales (IVA, ISR, DIOT, retenciones).
* Revisar y asegurar la presentación oportuna de declaraciones mensuales y anuales.
* Dar seguimiento a auditorías internas, externas y revisiones de autoridades fiscales.
* Implementar controles contables y fiscales que fortalezcan la precisión de la información.
* Elaborar reportes financieros para la dirección y análisis de rentabilidad.
* Coordinar y desarrollar al equipo contable garantizando orden, cumplimiento y mejora continua.
Requisitos
* **Escolaridad:** Licenciatura en Contaduría Pública (indispensable).
* **Experiencia:** Mínimo 5 años en contabilidad general y fiscal, con al menos 2 años en posición de coordinación o supervisión.
* **Conocimientos:**
* Normatividad contable y fiscal vigente.
* ERP (CONTPAQi, SAP, ALFA o similar).
* Excel intermedio\-avanzado.
* Cierres contables, declaraciones mensuales y anuales.
* **Competencias:** liderazgo técnico, organización, precisión, toma de decisiones, trabajo bajo presión, orientación a resultados y ética profesional.
Indicadores de desempeño
* Cierres contables entregados en tiempo y forma.
* Exactitud de conciliaciones e integraciones.
* Cumplimiento fiscal sin observaciones.
* Reportes financieros sin errores ni devoluciones.
* Eficiencia en la operación del equipo contable.
Ofrecemos
* **Sueldo bruto mensual:** $33,000 a $40,000 (según experiencia).
* **Prestaciones:** Fondo de Ahorro, Vales de Despensa
* Estabilidad laboral y desarrollo dentro de una empresa formal, estructurada y en crecimiento.
Somos una organización consolidada en el sector manufacturero y comercial, enfocada en la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua de nuestros procesos contables y financieros.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,000\.00 \- $40,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Colisco 12, Santa Anita, Fonapo Arboledas, 46735 Ahualulco de Mercado, Jal., Mexico
33,000-40,000 MXN/año

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Coordinador Operativo
EBS GROUP
Soluciones integralespara eventos inolvidables
Busca el siguiente talento:
**Coordinador Operativo**
**Sueldo:** $30,000 a $35,000 pesos libres mensuales
**Ubicación:** Carretera a Nextipac 6645, Fracc. Ejido del Astillero, Zapopan, Jalisco
**Horario:** Lunes a viernes, 9:00 a 17:00 hrs (1 hora de comida)
**Modalidad:** 100% presencial
**Descripción del puesto**
Buscamos a un Coordinador Operativo para supervisar, organizar y dar seguimiento a las actividades diarias del área. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los procesos operativos, coordinar al personal involucrado y asegurar el logro de los objetivos de servicio y productividad.
**Responsabilidades**
* Coordinar las actividades operativas diarias según los procedimientos establecidos.
* Dar seguimiento a indicadores de desempeño y generar reportes.
* Supervisar al personal operativo y asegurar el cumplimiento de tareas.
* Implementar mejoras en procesos y flujos de trabajo.
* Gestionar recursos, insumos y necesidades operativas.
* Atender incidencias y dar solución oportuna a problemas.
**Requisitos**
* Experiencia mínima de 2–3 años en coordinación operativa o puestos similares.
* Manejo de indicadores, reportes y control de procesos.
* Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
* Manejo y Gestion de Almacenes, en puestos Gerenciales.
* Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
**Ofrecemos**
* Sueldo competitivo dentro del rango establecido.
* Prestaciones de ley.
* Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
* Buen ambiente de trabajo.
**Si cumples con estas caracteristicas, postulate por este medio y sumate a nuestro gran equipo de entretenimiento**
\#CoordinadorOperativo \#EmpleoZapopan \#TrabajoPresencial \#VacanteDisponible \#Operaciones \#Administración \#Gestión \#Supervisión \#TrabajoEnJalisco \#BolsaDeTrabajo \#EmpleoMéxico \#Hiring \#OportunidadLaboral
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

PFF7+QV Pinar de la Venta, Jalisco, Mexico
30,000-35,000 MXN/año

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Coordinador Contable Fiscal
Lugar de Trabajo: Zona Santa Anita, Tlajomulco
Coordinar la operación contable y fiscal de la empresa, garantizando la correcta integración de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones tributarias y la presentación oportuna de reportes y estados financieros.
El puesto tiene como objetivo **asegurar registros exactos, cierres mensuales y anuales en tiempo y forma, y cumplimiento con la normatividad fiscal vigente.**
Principales responsabilidades
* Supervisar los procesos contables y fiscales de la organización.
* Revisar y validar registros contables, conciliaciones bancarias, provisiones y depreciaciones.
* Garantizar la correcta elaboración de estados financieros y balanzas de comprobación.
* Supervisar el registro de gastos, ingresos y activos fijos.
* Coordinar el cumplimiento de obligaciones fiscales federales, estatales y municipales (IVA, ISR, DIOT, retenciones).
* Revisar y asegurar la presentación oportuna de declaraciones mensuales y anuales.
* Dar seguimiento a auditorías internas, externas y revisiones de autoridades fiscales.
* Implementar controles contables y fiscales que fortalezcan la precisión de la información.
* Elaborar reportes financieros para la dirección y análisis de rentabilidad.
* Coordinar y desarrollar al equipo contable garantizando orden, cumplimiento y mejora continua.
Requisitos
* **Escolaridad:** Licenciatura en Contaduría Pública (indispensable).
* **Experiencia:** Mínimo 5 años en contabilidad general y fiscal, con al menos 2 años en posición de coordinación o supervisión.
* **Conocimientos:**
* Normatividad contable y fiscal vigente.
* ERP (CONTPAQi, SAP, ALFA o similar).
* Excel intermedio\-avanzado.
* Cierres contables, declaraciones mensuales y anuales.
* **Competencias:** liderazgo técnico, organización, precisión, toma de decisiones, trabajo bajo presión, orientación a resultados y ética profesional.
Indicadores de desempeño
* Cierres contables entregados en tiempo y forma.
* Exactitud de conciliaciones e integraciones.
* Cumplimiento fiscal sin observaciones.
* Reportes financieros sin errores ni devoluciones.
* Eficiencia en la operación del equipo contable.
Ofrecemos
* **Sueldo bruto mensual:** $35,000 a $40,000 (según experiencia).
* **Prestaciones:** Fondo de Ahorro, Vales de Despensa
* Estabilidad laboral y desarrollo dentro de una empresa formal, estructurada y en crecimiento.
Somos una organización consolidada en el sector manufacturero y comercial, enfocada en la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua de nuestros procesos contables y financieros.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,000\.00 \- $40,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Terranostra 300, Fraccionamiento Bellaterra, Col. Bosques de Santa Anitañ, 45645 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
35,000-40,000 MXN/año

Indeed
Coordinador de Infraestructura Digital
**Coordinador de Operaciones – Digital Signage**
**Zona Andares, Zapopan** \| **$20,000 a $22,000 libres**
**Ofrecemos:**
– Sueldo neto de **$20,000 a $22,000**
– Prestaciones de ley
–Seguro de Gastos Médicos Mayores después de 1 año
– Crecimiento profesional en empresa de **desarrollos de soluciones digitales**
– Horario de oficina
**Responsabilidades:**
– Coordinar equipos técnicos y supervisores
– Asegurar cumplimiento de SLA y atención de incidencias
– Monitoreo, mantenimiento y configuración de pantallas y dispositivos
– Gestión de logística, proveedores y reportes operativos
**Requisitos:**
– Ingeniería en Telecomunicaciones, Eléctrica, Electromecánica o afín
– 3\+ años en operaciones técnicas y 3\+ años liderando personal en campo
– Conocimientos en redes, instalación de audio/video y digital signage
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $22,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Sendero de Los Encinos 16, Puerta de Hierro, 45116 Zapopan, Jal., Mexico
20,000-22,000 MXN/año

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Jefe de recursos humanos
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO EN OFFICE DEPOT TIENDAS REAL CENTER/LANDMARK.
Buscamos JEFE DE RECURSOS HUMANOS.
REQUISITOS:
LICENCIATURA TERMINADA EN PSICOLOGÍA, RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACIÓN O A FIN.
EXPERIENCIA EN EL PUESTO DE MAS DE 2 AÑOS, preferentemente en Giro Retail
EDAD DE 25 EN DELANTE
DISPONIBILIDAD DE HORARIO
**DISPONIBILIDAD INMEDIATA PARA CUBRIR EL PUESTO**
SIN PROBLEMAS DE TRAYECTO
EXCELENTE ACTITUD DE SERVICIO
DINAMICO
PROACTIVO
SENTIDO DE URGENCIA
Conocimientos en Administración de Personal
Manejo de Altas, Bajas y Modificaciones del IMSS
Reclutamiento puestos de Auxiliares a Jefaturas
Capacitación
Desarrollo a Colaboradores
Proceso de Finiquitos
Conocimientos de LFT
Nomina
Seguridad en el Trabajo
Seguimiento a Políticas y Procedimientos en el lugar de Trabajo
Conocimientos Básicos de STPS
OFRECEMOS $17,200 SUELDO MENSUAL
VALES DE DESPENSA 11%
FONDO DE AHORRO
SEGURO DE GASTOS MEDICOS MAYORES A LA PLANTA
Horario de Trabajo, Lunes a Viernes de 8\.00 am a 6\.00 pm y Sábados de 7\.00 am 10\.00 am (1 SÁBADOS DEL MES)
**FAVOR DE SOLO POSTULARCE SI CUMPLES CON EL PERFIL DEL PUESTO AL 100%**
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico
17,200 MXN/año

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Coordinador de Terapeutas de SPA
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa Alferza Innovación Empresarial en Puerta De Hierro \- Zapopan, Jalisco**
En Kinal Spa ofrecemos masajes, faciales y tratamientos corporales enfocados en brindar una experiencia sensorial única para renovar cuerpo, mente y espíritu. Nuestro equipo está conformado por profesionales apasionados por el bienestar, la excelencia en el servicio y los detalles que crean experiencias memorables.
Hoy buscamos a un Coordinador(a) de Terapeutas que quiera unirse a nuestro equipo para asegurar que cada visita de nuestros clientes sea impecable.
**¿Qué buscamos en ti?**
* Escolaridad: Licenciatura en Fisioterapia o a fin (deseable contar con certificaciones en Spa)
* Experiencia: 2 años en coordinación de equipos, terapias SPA o áreas similares
**Conocimientos**
* Terapias SPA y técnicas de fisioterapia
* Atención al cliente premium
* Manejo de personal
* Paquetería Office
* Control de agenda y operación SPA
**Ofrecemos:**
* Sueldo base \+ bonos
* Prestaciones de Ley
* 20 días de aguinaldo
* Uniforme
* Membresía de Gimnasio
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Experto
**Función departamental:**
Medicina / Salud
**Industria:**
Hospital y Cuidados de la Salud
**Habilidades:**
* Masajes
* Faciales
* Liderazgo
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=69260e5a5100003400d97c26\&source\=indeed*

Blvd. Puerta de Hierro 4965, 45116 Zapopan, Jal., Mexico
Salario negociable

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Coordinador de Logistica y Comercio Internacional
Descripción de empleo
**¡Estamos buscando un Coordinador de Logística y Comercio Internacional para unirse a EBS Group!**
Si tienes experiencia en la gestión logística de eventos, producción y montaje, y te apasiona optimizar recursos en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!
**¿Qué harás en este rol?**
* Planificar y coordinar todas las actividades logísticas para eventos, asegurando que todos los recursos materiales y humanos lleguen de manera eficiente y dentro del presupuesto.
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* Negociar condiciones con proveedores, optimizar rutas y solucionar imprevistos con planes de contingencia, todo mientras mantienes un enfoque en la calidad y los costos.
**Requisitos:**
* Experiencia mínima de 5 años en logística de eventos, producción o áreas relacionadas.
* Conocimiento de software ERP, WMS, Microsoft Project y Excel avanzado.
* Disponibilidad para viajar y manejar operaciones a nivel nacional e internacional.
**Si estás listo para ser parte de un equipo que trabaja en la creación de experiencias únicas y gestionar proyectos de gran envergadura, ¡queremos conocerte!**
**Ubicación:** Zapopan, Jalisco
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000\.00 \- $22,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

PFF7+QV Pinar de la Venta, Jalisco, Mexico
18,000 MXN/año

Indeed
Coordinador Administrativo de Unidad de Negocio
***RESIDENCIA PARA ADULTOS MAYORES SOLICITA:***
***Coordinador Administrativo de Unidad de Negocio***
***Zona de trabajo: Zona Real***
**Horario:** Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
**Requisitos:**
\- Licenciatura en áreas administrativas, contabilidad, economía o afines.
\- 5 años en áreas de finanzas corporativas, contabilidad, planeación financiera, planeación fiscal, tesorería, facturación electrónica.
\- Administración de personal.
\- Atención a auditorias.
**Conocimiento en:**
\- En sistemas financieros
\- En administración de flujos de efectivo
\- En contabilidad general
\- En gestión de cuentas por cobrar y cuentas por pagar
\- En planeación y elaboración de presupuestos
\- Análisis financiero
\- Manejo de ERP (Deseable Odoo)
\- Manejo de Excel intermedio
\- Gestión de documentos físicos y digitales
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Opción a contrato indefinido
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Calle Paseo Altamira Oeste 23, San Juan de Ocotán, 45019 Valle Real, Jal., Mexico
20,000 MXN/año

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Coordinador de Marketing
**BINVEX CORPORATIVO** por expansión solicita **Coordinador de marketing** para liderar el equipo para Implementar campañas publicitarias y promocionales, analizando resultados e impacto.
Requisitos:
✅Lic. Marketing, Comercial, Publicidad o Comunicación
✅ Experiencia comprobable como Coordinador de Mercadotecnia
✅ Social Media Marketing
✅ SEO
✅ Conocimientos básicos de Canva, Photoshop, Illustrator, Premiere o similares (no para operar, pero sí para supervisar).
Ofrecemos
✅Zona de trabajo Jardines Vallarta, Guadalajara Jalisco
✅Pago semanal
✅(sueldo de $16 a 20K libres por mes)
✅Horarios lunes a jueves 9 am a 6 pm y vienes de 9 am a 3 pm
✅Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
✅30 días de aguinaldo
✅30% prima vacacional
✅WhatsApp al 33 4824 0341
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Edmundo de Amicis 102, Jardines Vallarta, 45027 Zapopan, Jal., Mexico
16,000-20,000 MXN/año

Indeed
Coordinador de cuentas por pagar
¿Cuentas con experiencia como Coordinador de cuentas por pagar?
¡Tenemos el empleo ideal para ti!
Buscamos a nuestra próximo Coordinador de Cuentas por pagar si te gusta la calidez y tienes buena organización con pasión por el servicio no lo dudes más e intégrate a una marca con prestigio como lo es Smart Bamboo.
Requisitos
Licenciatura de Finanzas, Contabilidad o Carrera Económico Administrativa
Mínimo 2 años de experiencia en cuentas por pagar
Uso de paquetería office\- Excel
Analizar y mantener el control de los egresos, así como el reporteo de dicha actividad.
Actividades principales:
Revisión de cuentas por pagar
Analizar procesos y procedimientos existentes en la organización con el fin de identificar áreas de mejora y recomendar cambios
Mantener una información concreta y precisa, para evitar errores
Realizar arqueos, para mejorar el control de números
Llevar a cabo las conciliaciones bancarias
Confirmación de Pagos
Ofrecemos:
Sueldo base
Esquema de pago catorcenal en días jueves
Lunes a viernes de 08:30\-05:30 pm
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores
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Estabilidad laboral
Capacitación
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000\.00 \- $14,500\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Descuentos y precios preferenciales
* Seguro de gastos médicos mayores
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Calle Melchor Ocampo 425, El Vigía, 45140 Zapopan, Jal., Mexico
14,000-14,500 MXN/año

Indeed
Coordinador de Producción
Empresa de diseño y fabricación de luminarias, muebles y joyería por expansión solicita: **Coordinador de producción**
**Objetivo del puesto:**
Supervisar y coordinar las actividades diarias en el área de producción, asegurando que los procesos se ejecuten de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad
**Responsabilidades principales:**
* Coordinar, supervisar actividades y proporcionar orientación y apoyo al equipo de producción y resolviendo problemas operativos del equipo de producción para asegurar que los objetivos diarios se cumplan en tiempo y forma.
* Monitorear el progreso de la producción y ajustar los planes según sea necesario para mantener el flujo de trabajo continuo, asegurar que los productos se fabriquen de acuerdo con las especificaciones de calidad (nacionales e internacionales), realizando inspecciones periódicas y colaborando con el equipo de calidad para identificar y corregir desviaciones.
* Mantener registros precisos de las actividades de producción, incluyendo reportes diarios de producción, consumo de materiales y calidad e informar al Gerente de Operaciones sobre el estado de la producción, proporcionando datos y análisis para la toma de decisiones.
* Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia en los procesos de producción a través de iniciativas de mejora continua, como la reducción de tiempos de ciclo y la optimización del uso de materiales.
* Asignar tareas y recursos de manera eficiente, asegurando que el personal y los materiales estén disponibles para cumplir con los planes de producción.
* Controlar los niveles de inventario de materias primas y productos en proceso, asegurando que los materiales estén disponibles cuando se necesiten sin generar exceso de inventario.
* Colaborar con el departamento de compras para asegurar el abastecimiento oportuno de materiales.
* Informar al Gerente de Operaciones sobre el estado de la producción, proporcionando datos y análisis para la toma de decisiones.
**Perfil de puesto:**
* Liderazgo.
* Pensamiento estratégico.
* Comunicación asertiva.
* Resolución de problemas.
* Adaptabilidad.
* Organización y gestión del tiempo
* Influyente
* Negociación
* Atención al detalle
* Trabajo en equipo
**Carrera/Estudios:**
* Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Administración de Empresas o carrera afín.
**Conocimientos:**
* Industria manufacturera
* Supervisión de equipos de producción
* Gestión de proceso operativos
* Gestión de producción
* Gestión de inventarios
* Control de calidad
* Buenas Practicas de manufactura
* Inglés (B1\)
**Conocimientos electrónicos:**
* Uso de software de planificación de recursos empresariales (ERP)
* Planificación de requerimientos de materiales (MRP)
* Herramientas de control de calidad
* Microsoft Office (Avanzado)
**Glassford Moncada te ofrece:**
* Horario de lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm y viernes de 8:00 am a 4:00 pm
* Tarde con goce de sueldo el día de cumpleaños
* Oportunidad de desarrollo
* Capacitación constante
* Sueldo competitivo en función del talento y la experiencia
* Prestaciones de ley.
* Bono de puntualidad
* Opción de contrato Indefinido
* Zona de trabajo, Zapopan Centro
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,500\.00 \- $20,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico
18,500-20,000 MXN/año

Indeed
Coordinador de Operaciones
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa Anser en San Juan De Ocotán \- Zapopan, Jalisco**
Empresa de escalada busca una persona con formación en **administración, negocios o áreas afines**, con **mínimo 5 años de experiencia** en gestión operativa, liderazgo de equipos y mejora de procesos.
### **Principales responsabilidades**
* Supervisar la operación diaria de las 3 sucursales.
* Coordinar equipos de recepción, mantenimiento y limpieza.
* Asegurar cumplimiento de objetivos operativos y estándares de la empresa.
* Gestionar proveedores, cotizaciones e inventarios.
* Resolver imprevistos operativos y conflictos internos.
* Implementar planesde mejora continua, capacitación y evaluación del personal.
* Mantener comunicación constante con Dirección General y otras coordinaciones.
* Formular políticas y reglamentos que definan la manera en que deban de operar comportarse los colaboradores.
* Apoyara la dirección en actividades de promoción
* Asistir a citas y reuniones de trabajo con cualquier persona u organización que el jefe inmediato crea conveniente para los temas derivados de su actividad
### **Habilidades clave**
* **Liderazgo efectivo y empático**: capacidad de motivar, delegar, formar yrealizar la supervisión de los equipos de trabajo.
* **Gestión y organización**: dominar la planeación, elseguimiento y delimitar prioridades.
* **Comunicación clara**: excelente trato con el personal, clientes y la dirección general.
* **Análisis y resolución de problemas**: capacidad de identificar áreas de mejora y proponer soluciones prácticas.
* **Pensamiento estratégico**: visión integral de la operación y orientación a resultados.
* **Manejo de información**: reportes, indicadores, control de inventarios y análisis de datos.
**Actitudes**
Inteligencia emocional y tolerancia a la presión.
*
Proactividad, iniciativa y dinamismo.
*
Disciplina, atención al detalle y capacidad de priorizar.
*
Apertura al aprendizaje y curiosidad técnica.
*
Mentalidad servicial y enfoque en mejora continua.
*
* Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
### **Requisitos**
Inglés avanzado (oral y escrito)
*
Licenciatura en administración, gestión, mercadotecnia o afines.
*
* Tiempo completo (9:00 a 17:00\) con flexibilidad para fines de semana.
**Sueldo neto**: $25,000 MXN
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Gerencial
**Función departamental:**
Administrativo / Secretarial
**Industria:**
Deportes
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68f020c46e00003700f2736d\&source\=indeed*

C. A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico
25,000 MXN/año

Indeed
Coordinador de Telemarketing
**¡Estamos contratando Telemarketer con experiencia!**
**Puesto:** Coordinador de Telemarketer
**Empresa:** Prestigio MX, con 22 años en el mercado, dedicada a la venta y distribución de productos para cocina.
**Ubicación:** Av. Patria 520, Jardines Universidad, 45110 Zapopan, Jal.
**Horario:** Lunes a sábado, medio tiempo o tiempo completo.
**Requisitos:**
* Experiencia comprobable en telemarketing o ventas telefónicas (**indispensable**).
* Facilidad de palabra y habilidades de negociación.
* Gusto por las ventas y trabajo orientado a resultados.
* Manejo básico de computadora.
**Ofrecemos:**
* Sueldo base de $8,000 mensuales.
* Comisiones sin tope.
* Bonos por productividad.
* Oportunidad de crecimiento.
* Capacitación inicial y constante.
Si cuentas con experiencia en telemarketing y buscas estabilidad laboral en una empresa sólida y con trayectoria, postúlate a través de Indeed y forma parte de nuestro equipo de ventas.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $7,500\.00 \- $8,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Patria 1251, Uag, 45110 Zapopan, Jal., Mexico
7,500-8,000 MXN/mes

Indeed
Coordinación de Ventas
Estamos en búsqueda de un Coordinador de ventas para el cedis Zapopan de nuestra empresa. Si tienes experiencia en el área de ventas, eres un apasionado de los retos y siempre estás buscando alcanzar tus objetivos, ¡este puesto es para ti!
Serás responsable de maximizar el potencial de nuestro equipo de ventas, elaborando planeaciones estratégicas si así se requiere.
**Funciones del Trabajo:**
\- Gestionar el equipo de ventas, asegurando un ambiente de trabajo en equipo y motivación constante.
\- Crear, implementar y supervisar estrategias de ventas que permitan alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.
\- Evaluar y analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y aprovecharlas de manera efectiva.
\- Supervisar el seguimiento a los clientes y nuevos prospectos, asegurando el cierre de ventas efectivas y la satisfacción del cliente.
\- Realizar ventas directas a grandes clientes y empresas, manteniendo un alto nivel de profesionalismo.
\-Acostumbrado a dar cumplimiento a objetivos de venta mensual.
**Requisitos:**
\- Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.
\- Experiencia comprobable como jefe de ventas.
\- Capacidad demostrada para liderar y motivar a los colaboradores.
\- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con un alto nivel de persuasión.
\- Conocimientos avanzados en técnicas de venta y planes estratégicos.
**Si estás buscando un reto en tus habilidades de ventas y liderazgo, ¡postula a este puesto! Formarás parte de una empresa estable y una equipo comprometido con la calidad y la excelencia. ¡Te esperamos!**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,000\.00 \- $13,000\.00 al mes
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Caja de ahorro
* Descuentos y precios preferenciales
* Estacionamiento gratuito
* Seguro de vida
* Vales de despensa
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
* Contabilidad general: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico
11,000-13,000 MXN/año

Indeed
Auxiliar de laboratorio y talleres
**Auxiliar de Talleres**
La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto de Auxiliar de Talleres.
Objetivo del puesto:
Coordinar y garantizar la correcta función y operación del funcionamiento de los centros, laboratorios y talleres, así como administrar las distintas funciones del área y supervisar el correcto servicio por parte del departamento y los que lo integran a todo personal interno como externo que lo requiera
Funciones y actividades:
o Realizar el inventario de los equipos, maquinarias, consumibles, herramientas de cada taller o laboratorio en conjunto con el área de activo fijo.
o Asesorar a la comunidad universitaria respecto al correcto uso de los distintos equipamientos dentro del laboratorio y bajo las normatividades correspondientes.
o Asegurar la existencia de insumos pertinente para el correcto desarrollo de los escenarios de aprendizaje prácticos.
o Solicitar mantenimientos preventivos de los equipos que pertenecen al laboratorio, para garantizar su funcionamiento en las prácticas y necesidades de la Comunidad UVM.
o Resguardar los escenarios y equipamiento verificando el adecuado uso de los mismos.
o Gestionar el préstamo de escenarios, equipamiento y herramental para las actividades curriculares y extracurriculares.
o Asegurar el correcto uso de la bitácora electrónica que definan las Direcciones de Tecnología Educativa y elaborar estadísticas de uso de cada taller y laboratorio a su cargo de manera mensual, semestral/cuatrimestral con la finalidad de diseñar mejoras de gestión.
o Participar en programas de actualización y capacitación especializada de cada escenario en conjunto con el coordinador de programa para docentes y personal a cargo de los escenarios con la finalidad elevar el nivel de aprovechamiento.
Se requiere:
Licenciatura terminada o trunca.
Experiencia en manejo de laboratorios
Conocimientos generales en cristalería y equipo de laboratorio
Conocimientos básicos en herramientas
Habilidad mecánica
Conocimientos generales de paquetería Office
Competencias:
Actitud de servicio.
Trabajo en equipo.
Manejo de conflictos.
Trabajo bajo presión.
Administración de Recursos.
Comunicación Efectiva.
¿Por qué trabajar en UVM?
Somos la universidad privada más grande de México con 60 años de experiencia académica, compromiso social y visión profesional. Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivel internacional.
Beneficios:
o Plan de crecimiento y capacitación constante.
o Becas académicas\*
o Salario competitivo.
o Prestaciones Superiores a las de la Ley (Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Seguro de Vida, Gastos Médicos Mayores, entre otros).
En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo
Horario: Mixto
Años de experiencia: 2
Se imparte en: DIR. ACADEMICA EDUCAC SUPERIOR

C. A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico
Salario negociable
Indeed
Jefe de Recursos Humanos
Experiencia de 5 años en el puesto de Recursos Humanos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Lucio Blanco 956, San Isidro Ejidal, 45147 Zapopan, Jal., Mexico
16,000-18,000 MXN/año

Indeed
Gerente Recursos Humanos
**Puesto: Gerente Recursos Humanos**
**Objetivo:**
Responsable de la administración general de la función de recursos humanos desarrollando, implementando y manteniendo políticas y procesos relacionados con los asuntos laborales y programas de beneficios para todo el personal.
**Descripción:**
* Escolaridad: Lic. Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos humano afín
* Experiencia: 4 a 6 años mínimo como Jefe/Gerente de Recursos humanos
* Automóvil Propio
* Disponibilidad para viajar.
* Manejo plantilla 600 colaboradores.
**Conocimiento Requerido:**
* Domino completo de Microsoft Office
* Dominio de la Ley Federal del trabajo
* Habilidades de comunicación oral y escrita
**Funciones y Responsabilidades:**
* Gestiona y documenta los procesos de reclutamiento y selección para todas las posiciones, asegurando procesos consistentes y transparentes.
* Desarrolla y mantiene descripciones de trabajo para cada cargo, además de archivos del proceso de reclutamiento (anuncios de empleo y archivos).
* Desarrolla, administra y evalúa consistentemente las pruebas de ingreso de los solicitantes.
* Actúa como el punto de contacto en cuanto a relaciones laborales para todo el staff.
* Documenta y atiende los requerimientos sobre asuntos planteados por los empleados de manera oportuna e involucra a terceros apropiados sobre una base de necesidad de conocer más para resolver los asuntos requeridos.
* Realiza entrevistas de salida para asegurar la comprensión de los procesos de salida y para mitigar posibles problemas o preocupaciones asociadas a la separación.
* Monitorea y asegura que los Períodos de Prueba sean completados y documentados con éxito.
* Implementa y asegura que el proceso anual de Evaluación de Desempeño se complete y documente de manera exitosa, incluyendo el análisis de las revisiones salariales anuales, si aplica.
* Implementa y asegura que el proceso anual de Evaluación de Desempeño se complete y documente de manera exitosa, incluyendo el análisis de las revisiones salariales anuales, si aplica
* Administra una aplicación coherente y transparente de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, aplicables a todo el personal.
* Administra los procesos de incremento salarial según las políticas de la organización y del colaborador.
* Comunica los cambios en las estructuras de beneficios a los empleados.
* Mantiene archivos actualizados de empleados y documentación.
* Establece y mantiene registros de recursos humanos. Mantiene los organigramas y coordina con la gerencia para asegurar exactitud y actualización.
**Prestaciones**
* Sueldo $35,000 Nominales
* Prestaciones de Ley
* Pago Quincenal
* Horario 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Lunes a Viernes.
**Dirección: Av. Aviación, San Juan de Ocotán, Zapopan, Jal.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Aviación 5051, 45019 Zapopan, Jal., Mexico
30,000-35,000 MXN/año

Indeed
Coordinador de Recursos Humanos
Empresa líder en el ramo de alimentos solicita:
**COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS**
**REQUISITOS**:
2 años de experiencia en puesto similar
Licenciatura terminada en Psicología, recursos humanos, o a fin.
**CONOCIMIENTOS:**
* Excel
* NOM 035
* Clima laboral
* DNC
* Capacitación y desarrollo de talento
**ACTIVIDADES:**
* Reclutamiento y selección, entrevistas, psicometrías.
* Proceso de integración del personal de nuevo ingreso. (onboarding).
* Garantizar que los contratos del personal sean renovados en tiempo y forma.
* Atención al personal en general, resolución de conflictos, dudas y contención del personal.
* Actualización de formatos, políticas, procedimientos.
* Actualización de descriptivos y perfiles de puestos con jefes de área.
* Aplicación de encuestas DNC, clima laboral, NOM 035, análisis, reporte integrativo y plan de capacitación anual.
* Control de vacaciones
* Apoyo en el seguimiento y calificación de KPI´s del área
**OFRECEMOS:**
* Sueldo $16,000 a $18,000
* Vales de despensa
* Prima vacacional 35%
* Comedor semi\-subsidiado
* Seguro de vida
* Horario de lunes a viernes 8:00 a 18:00
Zona de trabajo: TESISTAN
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes
Beneficios:
* Seguro de vida
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av Jalisco 1201, 45200 Tesistán, Jal., Mexico
16,000-18,000 MXN/año

Indeed
Coordinador RH
**Objetivo del puesto:**
Contribuir a una organización sólida y capaz de lograr sus objetivos, garantizando la gestión integral de los recursos humanos y alineando las operaciones diarias con la estrategia organizacional. Impulsar el desarrollo organizacional, la planeación estratégica de capacitación y el cumplimiento normativo, asegurando un clima laboral positivo, eficiencia operativa y soporte oportuno a todas las áreas.
**Responsabilidades principales y actividades:**
**Desarrollo organizacional**
* Diseñar, impulsar y dar seguimiento a proyectos de Desarrollo Organizacional (DO), incluyendo planes de carrera, planes de sucesión, mapeo de talento, etc.
* Definir estrategia de desarrollo y capacitación anual y de mediano plazo: detección de necesidades, priorización, revisiones con líderes para garantizar alineación.
* Monitorear y asegurar que las personas tengan las competencias del puesto y lo puedan desempeñar correctamente, capacitando y retroalimentando también a los jefes de área para que a lo largo del ciclo de vida del empleado se pueda garantizar.
* Asegurar el buen desempeño del personal , así como el cumplimiento de los procedimientos y lineamientos de trabajo para lograr los objetivos de la planta, en retroalimentación con los jefes de área y apoyo en evaluaciones.
* Establecer junto con los jefes mecanismos de evaluación de su personal para, desarrollo, corrección de desviaciones y la toma de decisiones.
**Cultura organizacional y comunicación**
* Asegurar que el personal esté alineado a los valores y estrategias de la empresa, y contribuyan a los objetivos.
* Liderar y gestionar adecuadamente el cambio en la organización, soportando las iniciativas de la Dirección y fomentando la adopción de mejores formas de trabajo y cultura.
* Garantizar que el proceso de Onboarding del personal cumpla con la finalidad de una óptima integración de las personas en sus puestos y áreas de trabajo para una mínima curva de adaptación y aprendizaje de funciones, así como la permanencia.
* Presentar y llevar a cabo planes y propuestas para crear un ambiente y cultura óptimos de trabajo dentro de la organización, basado en diagnósticos realizados.
* Garantizar la efectiva comunicación organizacional.
* Coordinar junto con el equipo de RH eventos que abonen a la cultura y clima
* Liderar las juntas mensuales de comunicación y asegurarse que se dé a conocer la información necesaria para una adecuada comunicación empresa\-trabajadores.
**Gestión, supervisión y mejora continua:**
* Definir e implementar la estrategia e iniciativas de Recursos Humanos alineada con la estrategia, objetivos e iniciativas de la Dirección.
* Asegurar el cumplimiento de indicadores de desempeño (KPIs) y metas estratégicas del área, así como identificar y trabajar áreas de desarrollo en líderes y otras áreas para el logro de metas de la compañía.
* Supervisar y garantizar los procesos del departamento junto con los miembros del equipo responsables.
* Participar como figura clave en las certificaciones y distintivos de la empresa
* Analizar continuamente los procesos y formas de trabajo del depto., detectando cuellos de botella e ineficiencias, para coordinar proyectos de digitalización, automatización y mejora continua.
**Relaciones laborales y administración de personal:**
* Mantener y fomentar relaciones laborales positivas entre colaboradores y con sindicato, gestionando conflictos y promoviendo un ambiente de trabajo armonioso.
* Atender y resolver junto con los jefes de área problemas de disciplina.
* Ser punto de contacto con sindicato para atención en general y asegurar pago de cuotas y las revisiones de Contrato Colectivo, consultando con Dirección cualquier eventualidad
* Asegurar el control y archivo de documentos administrativos/disciplinarios.
* Representar a la empresa ante instituciones oficiales, asociaciones profesionales, cámaras, sociedades y confederaciones, promoviendo buena voluntad hacia la misma.
* Mantener contacto permanente con representantes de otras empresas y de gobierno para realizar intercambio de información
* Crear, actualizar e implementar las políticas, procedimientos, reglamentos, sistemas y controles relacionados con el personal y con el área de RR.HH., asegurando su conocimiento y cumplimiento de parte de todo el personal, para garantizar una correcta administración del personal.
* Asegurar que estén actualizados y correctos en la Red todos los archivos relacionados al área de RR.HH. y a la gestión del personal en general (bases de datos de personal, descriptivos de puesto, valuaciones de puesto, tabuladores y demás herramientas de gestión).
* Autorizar en conjunto con Dirección todos los cambios de sueldo y promociones de personal.
**Seguridad, Higiene, Medio Ambiente y Normatividad:**
* Asegurar los cumplimientos legales y el cumplimiento de los procedimientos y lineamientos de trabajo en temas asignados y relacionados a su coordinación (ISO 9001, LFT, STPS, IMSS, etc.)
* Participar activamente en brigadas y comisiones.
* Definir, tanto para el personal de Vigilancia como para el personal de la compañía, políticas y lineamientos con el objetivo de garantizar la seguridad y resguardo de los bienes e instalaciones de la empresa, supervisando y asegurando que se cumplan.
**Experiencia:**
* Idealmente 5 años liderando el departamento o las funciones de Recursos Humanos
* Experiencia en alguna empresa de manufactura
* Haber estado en alguna empresa con Sistemas de gestión (responsabilidad social, ISO, normas de inocuidad, etc.)
* Experiencia implementando proyectos de Desarrollo Organizacional.
**Otros requerimientos:**
* Disponibilidad para guardia medio día sábado 1 vez al mes
* Disponibilidad al turno nocturno de manera periódica
* Liderar la junta de comunicación ante los diferentes turnos de la empresa, presentando resultados y comunicados generales.

C. A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico
Salario negociable

Indeed
Jefe de Gestión de Talento
Objetivo:
* Impulsar la atracción, desarrollo, bienestar y retención del Talento Humano, alineando las capacidades de los Colaboradores con las directrices estratégicas de Magnocampo, promoviendo una cultura de productividad, innovación y seguridad que impacte positivamente en la competitividad del negocio
Funciones Críticas:
* Atracción y retención del talento
* Capacitación y Desarrollo de los colaboradores
* Cultura y cumplimiento de la normatividad laboral en capacitación
Perfil:
* Lic. Psicología Laboral, Recursos Humanos, o Relaciones Industriales
* Experiencia mínima de 3 años como responsable de Gestión de Talento y Gestión Normativa de la capacitación ante STPS en empresas con HeadCount de 900 Colaboradores
* Lic. Conducir Vigente
Competencias:
* Orientación al logro
* Planificación y Organización
* Análisis de problemas y toma de decisiones
Ofrecemos:
* Sueldo \+ Beneficios superiores a ley
Zona de Trabajo:
* Amatitán
Envía tu CV a:
* jrodriguez@gruposolave.com
**Categoría del empleo:** Jefe
**Ubicación del empleo:** Amatitán

R7MM+88 Amatitán, Jalisco, Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente de Sucursal Plaza Galerias
HAPPYLAND
SUCURSAL PLAZA GALERIAS
Solicita: GERENTE DE SUCURSAL
Objetivo del puesto: asegurar la operación y control tanto de los recursos materiales, económicos y humanos de la sucursal al cargo para garantizar la rentabilidad y buen funcionamiento, así como la satisfacción de los clientes.
Necesario experiencia en: Manejo de caja, inventarios, personal y atención al cliente
OFRECEMOS:
* Sueldo mensual nominal de $12,000\.00
* Vales de despensa $1,200\.00
* Cortesías para empleado 300\.00 mensuales.
* Prestaciones de ley
* Contratación directa por la empresa
* Cotiza 100% en IMSS
* Pago Quincenal
* Tu cumpleaños lo descansas
* Descuentos para empleados en fiestas
* Caja de ahorro
* Horario: lunes a domingo de 1 a 9 pm, 1 descanso entre semana
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Descuentos y precios preferenciales
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de vida
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
* El lugar de trabajo es plaza ambar, ¿Es accesible para ti?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Del Greco 5224, Real Vallarta, 45020 Zapopan, Jal., Mexico
12,000 MXN/año

Indeed
Asistente Jurídico
**Acerca de Nosotros:**
Helpware es una empresa impulsada por la tecnología con oficinas en EE. UU., Ucrania, México y Filipinas que brinda experiencia al cliente y soporte operativo para empresas modernas. Nuestro equipo de profesionales está impulsado por el propósito de brindar los mejores servicios de valor agregado a nuestros socios aprovechando nuestros equipos capacitados, soluciones innovadoras y tecnologías.
Nuestro equipo de México está creciendo y estamos buscando coordinadores de recursos humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo de Helpware.
**Función Básica:** Brindar apoyo al departamento legal para la presentación de trámites.
Apoyo en el seguimiento de casos en ciudad laboral
Soporte en los procesos laborales internos de la compañia..
**Responsabilidades:**
* Gestionar archivos y mantener registros de casos y transacciones laborales.
* Auxilio en Conciliaciones Laborales.
* Brindar soporte en la elaboración de sanciones administrativas.
* Asistir en la preparación de casos para litigios laborales.
* Colaborar en la representación de la patronal ante los Tribunales Laborales.
* Apoyo en las investigaciones legales internas para respaldar casos laborales.
* Auxilio en los procesos de renuncias y despidos.
* Presentación de promociones y recolección de documentos fundatorios.
* Seguimiento de expedientes laborales en boletín judicial y directamente en juzgados.
**Requisitos:**
* Abogado/ Lic. Derecho
* Cedula Profesional
* Facilidad para desplazarse entre el área de ciudad laboral y plaza galerias
* Facilidad de palabra.
* Tacto al hablar.
* Habilidades de redacción.
* Organización y limpieza.
* Responsabilidad.
* Modalidad presencial.
* Inglés B2 en adelante
**Ofrecemos:**
* 19,000 MXN brutos
* Vales de despensa
* Beneficios de ley
* Seguro de gastos médicos mayores
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,450\.00 al mes
Beneficios:
* Descuentos y precios preferenciales
* Programa de referidos
* Seguro de gastos médicos mayores
* Trabajo desde casa
Pregunta(s) de postulación:
* Vives Actualmente en la Zona Metropolitana de Guadalajara?
* Tienes Cedula Profesional (Lic. en Derecho/Abogado)
Idioma:
* Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Patria 1251, Uag, 45110 Zapopan, Jal., Mexico
15,450 MXN/año
Puestos populares
Ciudades populares