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Técnico en mantenimiento

24,000 $MXN/año
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Técnico Electromecánico para ejecutar y dar soporte en programas de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y autónomo, y solución de fallas. Puntos Destacados: 1. Experiencia en electricidad, mecánica, robótica o electrónica 2. Conocimientos avanzados en equipos de control y automatización 3. Soporte en mantenimiento y solución de fallas Empresa líder en su ramo, solicita Técnico Electromecánico. Requisitos: Experiencia mínima 2 años. Técnico y/o Ing. (trunca o terminada) en electricidad, mecánica, robótica o electrónica (trunca o terminada) \*Conocimientos de hidráulica\-neumática \*Conocimientos de mecánica \*Conocimientos de electricidad (control y potencia) . \*Nociones de PLC’S CNC y Robots (deseable). \*Nociones de electrónica (deseable) \*Conocimientos en equipo de control y automatización tales como: Plc s7\-300, Plc s7\-1500, Plc s71200, Micrologix 1000, Micro800, Logo, HMI Siemens, HMI Allen Bradley, Plc Series FX Mitsubishi, Plc Omron. \*Objetivo del puesto: Ejecutar y dar soporte para cumplir eficientemente el programa de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y autónomo, de acuerdo con procedimientos del archivo identificado para cada equipo o sistema. \*Soporte a clientes en detección y solución de fallas. Beneficios: Contrato ley IMSS Comedor Póliza de vida Transporte Uniforme Ubicacion technology park Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 6 meses Sueldo: $24,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * No tienes problema en rolar turnos? * Puedes trasladarte al technology park de Zapopan? Escolaridad: * Técnico superior terminado (Deseable) Experiencia: * Mantenimiento: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

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