Analista de Sistemas Empresariales III

Descripción

Resumen: Este puesto de Analista Empresarial Senior lidera equipos en la definición de los requisitos del cliente, la implementación de software y la evolución de los productos y servicios de IGT mediante un enfoque sistemático para el desarrollo de software. Aspectos destacados: 1. Dirigir equipos en la determinación de los requisitos del cliente y la provisión de soluciones. 2. Aplicar un enfoque sistemático al diseño, desarrollo y mantenimiento de software. 3. Guiar a los equipos durante todo el ciclo de vida del proyecto. Ubicación: Zapopan, JAL, MX, 45222 ID de solicitud: 18756 **IGT**, donde la innovación se encuentra con el entretenimiento a escala global. Recientemente hemos **subido de nivel**: IGT Gaming y Digital se han unido a **Everi**, creando una potencia en el mundo de los juegos, las experiencias digitales y las soluciones fintech. Desde la sala de juegos hasta tu pantalla móvil, nuestro objetivo es ofrecer **experiencias de juego emocionantes, responsables e inolvidables**. Ya sea girando carretes, realizando apuestas o impulsando pagos seguros, traemos la diversión respaldada por tecnología avanzada, conocimientos profundos sobre los jugadores y una pasión por la innovación. Con un equipo de más de 7.000 personas y presencia en **100\+ países**, no solo somos globales: ¡somos **leyenda local**! Nuestros equipos trabajan estrechamente con reguladores, gobiernos y socios para garantizar que cumplamos con las normas mientras expandimos los límites de lo posible. Si estás listo para aportar tu talento a un equipo que está moldeando el futuro del entretenimiento, tu próximo gran paso comienza aquí. Para obtener más información, visita www.igt.com o www.everi.com **Responsabilidades** -------------------- El Analista Empresarial Senior trabaja como miembro fundamental del equipo, determinando los requisitos del cliente y liderando al equipo para ofrecer soluciones al cliente. Este puesto aplica un enfoque sistemático, disciplinado y cuantificable al diseño, desarrollo, implementación, operación y mantenimiento de software mediante la gestión de requisitos. El Analista Empresarial Senior lidera al equipo en la síntesis de los requisitos de IGT, los clientes y el mercado para apoyar la integración y evolución de los productos y servicios de IGT. El Analista Empresarial Senior brinda orientación al equipo durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Brindar liderazgo a los miembros de los equipos empresariales, tecnológicos y de gestión de proyectos para garantizar una integración perfecta entre los requisitos empresariales y la funcionalidad del sistema durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Demostrar competencia en el Ciclo de Vida del Desarrollo de Sistemas (SDLC), la gestión de requisitos y otras metodologías asociadas. * Anticipar, identificar, analizar, comprender, validar, coordinar, documentar y gestionar los requisitos empresariales y funcionales vinculados al ciclo de vida formalizado del proyecto. * Documentar casos de uso. * Liderar grupos en el análisis, diseño e implementación de soluciones a los requisitos empresariales. * Apoyar la implementación de sistemas y procesos empresariales a gran escala y articular claramente los conceptos técnicos y de arquitectura de datos relacionados. * Documentar, analizar e interpretar políticas y procesos empresariales complejos. * Identificar y gestionar los problemas y riesgos relacionados con los requisitos, y elaborar estrategias para abordarlos de forma proactiva. * Gestionar el control de cambios para el conjunto completo de requisitos del proyecto tras su aprobación, de modo que las solicitudes de cambio se registren, rastreen, evalúen e implementen de manera controlada y trazable. * Realizar investigaciones independientes y sintetizar los hallazgos. * Supervisar las actividades de los analistas empresariales según sea necesario. * Liderar talleres de requisitos con las partes interesadas del proyecto. * Realizar análisis comparativos (gap analysis), analizar los resultados, determinar cómo abordar las brechas y verificar las recomendaciones con los miembros del equipo técnico. * Gestionar los esfuerzos de análisis empresarial relacionados con la definición, documentación, diseño, desarrollo e implementación de sistemas o mejoras grandes o técnicamente complejos, así como sus entornos asociados. * Supervisar la creación o crear un Plan de Análisis Empresarial específico para el proyecto y actualizarlo según sea necesario. * Gestionar la carga de trabajo para garantizar que todas las tareas y asignaciones se completen con precisión y a tiempo. * Presentar información de forma efectiva a los clientes y responder de manera oportuna y precisa. * Gestionar los datos mediante herramientas de gestión de requisitos y realizar tareas de trazabilidad. * Asumir responsabilidades adicionales según sea necesario. **Cualificaciones** ------------------ Formación mínima: * Licenciatura (BS o BA) y 5\-6 años de experiencia, o maestría y 4\+ años de experiencia, o formación adicional equivalente en un área funcional empresarial u otra equivalente. Años de experiencia: * 4 o más años de experiencia en la industria en un campo relacionado. Habilidades: * Debe estar familiarizado con MS Office, MS Project y MS Visio. * La experiencia con una herramienta de gestión de requisitos (por ejemplo, DOORS) es un plus. Otros: * Desarrollo de casos de uso. * Especificación de requisitos de software. * Competencia en las metodologías del Ciclo de Vida del Desarrollo de Sistemas (SDLC), que abarcan la definición de requisitos, las pruebas y la implementación. * Modelado de procesos empresariales. * Requisitos y metodologías de software. **Claves del éxito** ------------------- * Construcción de relaciones colaborativas. * Toma de decisiones. * Impulsar resultados. * Fomentar la innovación. * Energía personal. * Autoliderazgo. \#LI\-DQ1 IGT se compromete a mantener una fuerza laboral que refleje la diversidad de los clientes y comunidades globales a los que servimos, y a crear una cultura justa e inclusiva que permita que todos nuestros empleados se sientan valorados, respetados y comprometidos. IGT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, embarazo, estado civil, origen nacional, ciudadanía, condición de veterano cubierto, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, información genética ni ningún otro estatus protegido por ley conforme a las leyes locales, estatales y federales aplicables u otras leyes. Agradecemos a todos los solicitantes su interés; sin embargo, solo se contactará a quienes hayan sido seleccionados para entrevistas. Todos los empleados de IGT tienen una responsabilidad en la seguridad de la información. Se asignará y exigirá capacitación anual según corresponda.