Responsable de dirigir y coordinar la estrategia de contenido digital de una marca. Este rol implica una variedad de tareas, desde el diseño de estrategias hasta la gestión y optimización del contenido, así como la supervisión. Responsabilidades: * Diseño y Desarrollo de Estrategia de Contenido: * Crear y ejecutar una estrategia integral de marketing de contenidos que respalde los objetivos de la organización. * Definición de Objetivos: * Establecer objetivos claros y medibles para la estrategia de contenido y asegurar su alineación con los objetivos generales. * Elaboración de Plan de Contenidos: * Desarrollar un plan detallado que incluya la identificación del público objetivo, temas relevantes, palabras clave, estilo y formatos adecuados. * Campañas de marketing * Campañas de publicitarias * Actualización páginas web: * Conocimiento para actualizar información de páginas web en Wordpress. * Conocimiento de pautas: * Generar reportes de pautas. * Community management: * Programación de contenido y mantener interacción con seguidores (mensajes y comentarios). * Gestión de Equipo: * Seleccionar, coordinar y supervisar a los redactores internos y externos para garantizar la calidad y coherencia del contenido. * Creación y Seguimiento de la Parrilla de contenidos: * Implementar y mantener una parrilla de contenidos para asegurar la puntualidad y consistencia en la entrega de contenido. * Enfoque en el Público Objetivo: * Asegurar que el contenido esté dirigido al público objetivo y sea relevante y valioso para ellos. * Revisión de Calidad: * Supervisar la calidad del contenido, garantizando su originalidad, claridad, corrección gramatical y ortográfica. * Gestión de Recursos Visuales: * Supervisar la calidad de imágenes, gráficos y diseño, asegurando una presentación visual atractiva y coherente. * Medición y Análisis: * Utilizar herramientas de análisis para evaluar el rendimiento del contenido y ajustar la estrategia según sea necesario. * Mejoras Continuas: * Realizar ajustes y mejoras en el contenido según la retroalimentación del público y las tendencias del mercado. Requisitos: * Licenciatura en Comunicación, Marketing o campo relacionado. * Experiencia previa en gestión de contenido digital. * Excelentes habilidades de redacción y edición. * Conocimiento de SEO y herramientas de análisis web. * Capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos de manera efectiva. * Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. * Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras. * Dominio de herramientas de gestión de contenido y redes sociales. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Estrategia de redes sociales: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial