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Nuestro equipo mundial apoya a más de 3 millones de empresas, más de 1.300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas para que crezcan con confianza y logren resultados extraordinarios. Nos impulsa nuestra pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnologías y soluciones de software de pagos líderes en su categoría. Únete a nuestro dinámico equipo y deja tu huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana.\n**Resumen de este puesto**\n------------------------\nResponde a las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico, SMS y chat para brindar soluciones a los problemas, de conformidad con los estándares de servicio de la organización. Recibe y/o realiza llamadas telefónicas que son predominantemente rutinarias, aunque pueden requerir desviaciones de las pantallas, guiones y procedimientos estándar. Responde a las consultas telefónicas de los clientes, sus pedidos, necesidades de servicio y reclamaciones, y resuelve lo pertinente o las deriva a las áreas técnicas o de servicio. Mantiene conocimientos detallados y actualizados sobre los productos y servicios de la empresa o del cliente asignado. Analiza las necesidades de atención al cliente para comunicarlas a los departamentos de servicio y técnico, según corresponda. Requiere capacidad para navegar un sistema informático de ingreso de datos u otras aplicaciones relevantes.\n**¿Cuál será tu función?**\n----------------------------\n* Resuelve solicitudes básicas o de nivel 1 relacionadas con pagos y cuentas, incluidas, entre otras, la activación de tarjetas, los pagos y las actualizaciones de nombre y dirección de los titulares de tarjetas (clientes) de uno o dos clientes empresariales asignados. 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Tiene poca o ninguna participación en la toma de decisiones.\n* Supervisión: Normalmente recibe instrucciones detalladas y sigue procedimientos establecidos en todas sus tareas; requiere instrucciones en todas las asignaciones. Trabaja bajo supervisión cercana.\nGlobal Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments brinda oportunidades de empleo equitativas a todos sus empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro fundamento protegido por la ley. 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Nuestro equipo mundial apoya a más de 3 millones de empresas, más de 1.300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas para que crezcan con confianza y logren resultados extraordinarios. Nos impulsa nuestra pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnologías y soluciones de software de pagos líderes en su clase. Únete a nuestro dinámico equipo y deja tu huella en el panorama tecnológico de los pagos del futuro.\n**Resumen de este puesto**\n------------------------\nResponde a las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico, SMS y chat para brindar soluciones a los problemas conforme a los estándares de servicio de la organización. Recibe y/o realiza llamadas telefónicas que son predominantemente rutinarias, aunque pueden requerir desviaciones de las pantallas, guiones y procedimientos estándar. Atiende las consultas telefónicas de los clientes, sus pedidos, necesidades de servicio y quejas, respondiendo cuando corresponda o derivándolas a las áreas técnicas o de servicio. Mantiene conocimientos detallados y actualizados sobre los productos y servicios de la empresa y/o del cliente asignado. Analiza las necesidades de servicio al cliente para comunicarlas a los departamentos de servicio y técnico, cuando corresponda. Requiere capacidad para navegar en un sistema informático de ingreso de datos u otras aplicaciones pertinentes.\n**¿Cuál será tu función?**\n----------------------------\n* Resuelve solicitudes básicas o de nivel 1 relacionadas con pagos y cuentas, incluidas, entre otras, la activación de tarjetas, los pagos y las actualizaciones de nombre y dirección de los titulares de tarjetas (clientes) de uno o dos clientes asignados de la empresa. 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Determina las causas básicas de los problemas de los clientes mediante un árbol de decisiones proporcionado por el cliente y deriva o escala las quejas y solicitudes no resueltas de los clientes a representantes de servicio al cliente con mayor experiencia o a los departamentos designados para su investigación y resolución adicionales.\n* Comienza a desarrollar conocimientos básicos y familiaridad con los productos, políticas y procedimientos de un número limitado de clientes, así como una comprensión de las directrices asociativas y los requisitos de cumplimiento, recurriendo frecuentemente a manuales en línea y a la capacitación específica del cliente necesaria para resolver las consultas de los titulares de tarjetas.\n**¿Qué buscamos en este puesto?**\n-----------------------------------------\n**Requisitos mínimos**\n* Título de educación secundaria o equivalente\n* Normalmente no se requiere experiencia previa relevante\n **Requisitos preferidos**\n* Ninguno identificado\n**¿Qué habilidades y capacidades deseamos?**\n-------------------------------------------------\n* Habilidades / Conocimientos: Adquiere y aplica las habilidades propias del puesto y aprende las políticas y procedimientos de la empresa para completar las tareas rutinarias asignadas.\n* Complejidad de la tarea: Trabaja en asignaciones de naturaleza rutinaria a semirrutinaria, que requieren decisiones limitadas fuera de los procesos establecidos, pero reconoce la necesidad de desviaciones ocasionales de la práctica aceptada. Tiene poca o ninguna participación en la toma de decisiones.\n* Supervisión: Normalmente recibe instrucciones detalladas y sigue procedimientos establecidos en todo su trabajo; requiere instrucciones para todas las tareas. Trabaja bajo supervisión cercana.\nGlobal Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments brinda oportunidades de empleo equitativas a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro motivo protegido por la ley. 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Ideal para recién graduados que desean aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del área de RR.HH.\n2. Apoya diversos procesos de RR.HH. e implementa proyectos estratégicos de RR.HH.\n3. Trabaja en un entorno dinámico y operativo con diversas oportunidades de crecimiento\n\n#### **Acerca de este puesto**\nEste puesto temporal de 9 meses apoya las operaciones diarias de RR.HH. coordinando y ejecutando actividades administrativas y relacionadas con los procesos de RR.HH. El Analista de Operaciones de RR.HH. garantiza el cumplimiento de los estándares corporativos y de la normativa local, presta apoyo en múltiples procesos de RR.HH. y colabora con los socios de negocio de RR.HH. (HRBPs) y los Centros de Excelencia (CoEs) para implementar iniciativas clave de RR.HH. Este puesto es ideal para un recién graduado que desea aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del área de RR.HH., trabajando en un entorno operativo dinámico. \n \n \n#### **Sus responsabilidades**\n* Coordinar y ejecutar las operaciones diarias de RR.HH. y las tareas administrativas.\n* Apoyar diversos procesos de RR.HH. garantizando el cumplimiento de las políticas, estándares y requisitos legales aplicables a RR.HH.\n* Asistir en la organización de eventos para empleados, talleres, sesiones y seminarios.\n* Apoyar el diseño y la ejecución de programas de evaluación del desempeño.\n* Colaborar con los socios de negocio de RR.HH. (HRBPs) y los Centros de Excelencia (CoEs) para implementar proyectos estratégicos de RR.HH. dentro del negocio.\n* Gestionar responsabilidades administrativas y logísticas clave (kits de bienvenida para bebés, kits de bienvenida, centros de coste, eventos de RR.HH.).\n* Preparar comunicaciones de RR.HH., anuncios internos y presentaciones.\n* Crear diseños sencillos y materiales visuales utilizando Canva.\n#### **Qué lo convierte en un buen candidato**\n* Recién graduado o experiencia como pasante, asistente o becario en RR.HH., Comunicación, Psicología, Administración o campos afines.\n* Interés genuino por aprender más sobre Operaciones de RR.HH., procesos de Talento y Comunicaciones Internas.\n* Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y gusto por el trabajo administrativo y orientado a procesos.\n* Actitud proactiva y capacidad de buscar soluciones, con aptitud para colaborar eficazmente con distintas partes interesadas.\n* Conocimientos avanzados de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, manejo de datos) para apoyar el análisis operativo.\n* Capacidad para utilizar Canva y PowerPoint con soltura y crear diseños sencillos y presentaciones profesionales.\n* Habilidades claras de comunicación, sólida gestión del tiempo y estilo de trabajo colaborativo.\n#### **Algunos beneficios de unirse a Henkel**\n* Modelo flexible de trabajo con horarios flexibles, modelo híbrido y política de trabajo desde cualquier lugar hasta 30 días al año\n* Diversas oportunidades de crecimiento nacionales e internacionales\n* Estándares globales de bienestar con programas de salud y prevención\n* Licencia parental sin distinción de género durante un mínimo de 8 semanas\n* Plan de participación accionaria para empleados, con inversión voluntaria y acciones complementarias de Henkel\n* Beneficios flexibles\n* Fondo de ahorro\n* Finalización anticipada del trabajo los viernes\nEn Henkel contamos con profesionales procedentes de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias vitales. 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Oportunidad de brindar soporte técnico y asistencia a usuarios\n2. Flexibilidad laboral y desarrollo profesional\n3. Entorno colaborativo, diverso e innovador\n\nViva la experiencia SONDA\n \n¡Aquí transforma su carrera!\n \n¿Por qué formar parte de SONDA?\nLa respuesta es muy sencilla: porque, al igual que usted, nos apasiona lo que hacemos, tenemos una pasión por la innovación y estamos convencidos de que, mediante el conocimiento y la tecnología, no solo transformaremos los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro. En SONDA vivirá una experiencia laboral con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mediante la tecnología.\n \nBuscamos un **Agente de Mesa de Servicios Nivel 2**\n **Tendrá la oportunidad de:**\n* Brindar soporte y asistencia técnica a los usuarios\n* Brindar al cliente asistencia técnica resolviendo sus incidencias\n **¿Qué requisitos debo cumplir para unirme al equipo?**\n* **Nivel avanzado de inglés para comunicación escrita y verbal con clientes internos y externos**\n* Diploma de escuela secundaria o GED\n* Conocimientos básicos de navegación informática\n* Excelentes habilidades comunicativas\n* Resolución de problemas en IOS / Windows\n* Soporte VPN\n **¿Qué puede esperar de nosotros?**\n \nFlexibilidad laboral, promoviendo el equilibrio entre su vida personal y profesional.\nDesarrollo profesional y evolución constante de sus habilidades, siempre según sus intereses.\nUn entorno colaborativo, diverso e innovador que fomenta el trabajo en equipo.\n **¿Qué ofrecemos?**\n \nSONDA Academy, una plataforma educativa para el aprendizaje constante que busca maximizar su desarrollo profesional.\nSONDA Wellness, que promueve una serie de iniciativas centradas en su salud física, mental y social.\n \n¡Y mucho más!\n \nDiversidad \\+Inclusión \\= Innovación y colaboración\n \nEn SONDA estamos comprometidos con la diversidad; promovemos un entorno inclusivo que garantiza que los talentos puedan trabajar en un clima positivo que los invite a desarrollar su carrera profesional con igualdad de oportunidades.\n \nPorque sabemos que un entorno diverso es un elemento fundamental para impulsar la innovación, buscamos candidatos basándonos en sus calificaciones profesionales, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.\n \n¡Forme parte de nuestro equipo!\n \nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $18,000\\.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058213359","seoName":"Technical+Support+Specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/technical%2Bsupport%2Bspecialist-6515945131008312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb595ea4-9161-48aa-8c5b-fe332ae02b31","sid":"2ca7e078-6e63-48ec-92a7-694b9d281183"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769058213359,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. 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En Kuehne\\+Nagel, nuestro trabajo es mucho más de lo que imaginas.\n\n\n‎\nOBJETIVO DE LA POSICIÓN\n\n\nAdministrar la información obtenida de los clientes a través customer service y de las áreas con las que interactúen para para generar la facturación y envío de documentos de soporte para la aprobación del pago correspondiente de los servicios contratados\n\n**How you create impact**\nRESPONSABILIDADES\n\n* Implementar y ejecutar los procesos administrativos definidos con el equipo aéreo en las actividades de facturación y envíos de acuerdo a las fechas establecidas.\n* Asegurar que todas las cotizaciones agregadas en el sistema sean correctas.\n* Maximizar el uso de cotizaciones automáticas del sistema y el cierre automático de files operativos.\n* Administrar FSL status a través de la confirmación del GP correcto en cada facturación.\n* Analizar los reportes del área para validar que todos los embarques han sido facturados.\n* Analizar los reportes financieros relacionados a facturación con el objetivo de mejorar los KPIs que correspondan\n**What we would like you to bring**\n* Licenciatura concluida en Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales, Contabilidad, Administración o carreras afines.\n* Habilidades técnicas: Excel intermedio (incluye manejo de tablas dinámicas).\n* Inglés intermedio.\n* Alta atención al detalle.\n* Capacidad de análisis de datos e información.\n* Habilidad para la revisión y validación de información.\n**What's in it for you**\nUnirte a Kuehne \\+ Nagel significa formar parte de un líder global en logística que valora tanto el crecimiento personal como profesional. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, colaborar con expertos de todo el mundo y aportar tus ideas para impulsar la mejora continua. Si buscas una carrera con propósito, desarrollo constante y un equipo que te respalde, Kuehne \\+ Nagel es el lugar ideal para ti.\n\n\nQuiénes Somos\n\n\nLa logística da forma a nuestra vida cotidiana: desde los productos que usamos hasta la atención médica de la que dependemos. En Kuehne\\+Nagel, tu trabajo es más que logística: se trata de hacer posible tanto los momentos cotidianos como los extraordinarios en la vida de las personas alrededor del mundo.\n\n\nComo líder global con una rica trayectoria y una visión orientada al futuro, creamos un entorno seguro y estable donde tu carrera realmente importa. Ya sea entregando medicamentos que salvan vidas, implementando soluciones de transporte sostenible o apoyando a las comunidades locales, lo que haces tiene un impacto real. 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Este puesto requiere una comprensión integral tanto de los procesos empresariales como de los tecnológicos, así como sólidas habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas para impulsar iniciativas que generen valor para la empresa.\n\n**EXPERIENCIA**\n\n* Título universitario (Licenciatura) en TI, Administración de Empresas o campo afín\n* 3–5 años de experiencia en análisis de negocios, gestión de partes interesadas de TI o funciones similares\n* Experiencia sólida en gestión de proyectos (obligatoria)\n* Experiencia o conocimiento de proyectos de TI, idealmente que involucren SAP\n* Aplicación de metodologías de gestión de proyectos (tradicional o ágil)\n* La certificación PMP es un plus\n* Excelentes habilidades de comunicación, análisis y pensamiento estratégico\n* Garantizar la alineación entre los objetivos comerciales y las soluciones tecnológicas\n* Se requiere un dominio avanzado del inglés (tanto escrito como hablado)\n* Disposición y capacidad para trasladarse al lugar de trabajo ubicado en Cuajimalpa, Estado de México\n* Postula únicamente mediante esta plataforma y adjunta tu CV en inglés. 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Las Palmas 9, Zacamulpa, 52766 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico","infoId":"6508937913651512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Senior .NET Developer | Advanced English (C1)","content":"DESCRIPCIóN\n\n\nAsegurar el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales robustas y escalables, principalmente para entornos de **industria médica y manufactura**, garantizando calidad técnica, alineación con los objetivos del negocio y una colaboración efectiva entre equipos de TI, negocio y QA.\n\n\nEl rol será clave para habilitar soluciones backend críticas, integraciones con sistemas empresariales (SAP, automatización industrial) y el cumplimiento de buenas prácticas del SDLC, manteniendo altos estándares de desempeño, documentación y mantenibilidad.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n**Indispensable**\n\n* **Experiencia sólida (5\\+ años)** en desarrollo con **.NET Framework y .NET Core**.\n* Dominio de bases de datos **Oracle (PL/SQL) y SQL Server**.\n* Experiencia comprobable en desarrollo e integración de **APIs RESTful**.\n* Conocimiento práctico de **SDLC** y documentación técnica estructurada.\n* Manejo de herramientas de control de versiones y colaboración: **Git, GitHub, TFS**.\n* Experiencia trabajando bajo metodologías **Agile/Scrum** y **Waterfall**.\n* Capacidad para interactuar con equipos técnicos y de negocio de forma clara y estructurada.\n* Experiencia en entornos empresariales de **alta criticidad**.\n\n### **Observaciones (Indispensables)**\n\n* **Nivel de inglés C1**: Capacidad para comunicarse de forma fluida y profesional en entornos técnicos y de negocio (reuniones, documentación, coordinación con equipos internacionales).\n* **Modalidad presencial**: Disponibilidad para laborar **de manera presencial en la ubicación previamente definida**\n\n **Deseable:**\n\n* Experiencia en **industria médica y/o manufactura**.\n* Conocimiento de procesos de **control de inventarios, seguimiento de producción y cadena de suministro**.\n* Integraciones con **SAP** y sistemas de **automatización industrial**.\n* Experiencia con **Kanban**.\n* Uso de herramientas de gestión y documentación como **Jira y Confluence**.\n* Conocimientos básicos de **HTML5** para interacción frontend.\n* Experiencia previa liderando técnicamente iniciativas o pequeños equipos..","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768510774504","seoName":"senior-net-developer-advanced-english-c1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/senior-net-developer-advanced-english-c1-6508937913651512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ee263356-8b45-4ee5-a9b1-00c04342f90e","sid":"2ca7e078-6e63-48ec-92a7-694b9d281183"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huixquilucan de Degollado,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1768510774504,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6507487815155412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor T24","content":"ids Comercial es una empresa 100% mexicana dedicada a TI con 40 años de experiencia y presencia en México, Latinoamérica y EEUU. Más de 1500 consultores trabajan con un gran número de proyectos dentro de los sectores financiero, comercial, manufacturero, telecomunicaciones, servicios, gobierno, entre otros.\n\n\nEstamos acreditados en el Nivel 5 de CMMI (Capability Maturity Model Integration), modelo de calidad establecido por el Software Engineering Institute (SEI). Certificados por parte de ISO en la norma ISO/IEC 27001:2013\\. Contamos con distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR).\n\n \n\n¡¡TE ESTAMOS BUSCANDO!!\n\n **Consultor Funcional Transact\\-T24**\n\n \n\nRequerimientos:\n\n\nLicenciatura en Informática, Sistemas, o afín (Titulado)\n\n\nExperiencia: \\+3 año de experiencia\n\n* Experiencia Temenos Transact\n* Soporte a la configuración (tropicalización) del Core Banking.\n* Configuración de productos de banca de gobierno, cuentas eje e inversiones (MVP para 1a etapa).\n* Enfocado principalmente en la transaccionalidad de datos operativos y analíticos de optimización.\n* Identificar dónde se hace la parte de configuracion del cliente.\n* Conocimiento del negocio (como se configura y procesa en el Sistema).\n* Especificaciones técnicas Conocimientos técnicos en Transact (y su interacción con TVH).\n* Conocimientos técnicos en Spotlight (analítica y monitoreo).\n* Conocimientos en Infinity (frontend Web/Mobile).\n\n* **Modalidad Remota** (Será requerido asistir a oficinas para la habilitación de herramientas )\n\n \n\nOfrecemos:\n\n* Prestaciones de Ley\n* Prestaciones Superiores de Ley\n* 100% nomina\n\n \n\nSomos una empresa incluyente y libre de cualquier tipo de discriminación, donde las oportunidades son para quien muestra actitud y talento. 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IPF Group opera actualmente en Europa, Australia y México, y está compuesto por nuestro negocio Home Credit (Provident) y IPF Digital. Nuestra marca Creditea en México ya está consolidada y es uno de los actores clave en el ámbito digital de préstamos en el mercado.\n\n\nTe enfocarás en el desarrollo continuo y saludable de nuestro negocio digital. Deberás pensar y operar de forma flexible y ágil, ya que tu rol evolucionará junto con el negocio. Este negocio ya lidera el mercado, es ambicioso y tiene una gran apetencia por la innovación. Aunque estés ubicado en un mercado operativo, trabajarás como parte del equipo de crédito del hub IPF Digital, pero con responsabilidad y enfoque exclusivos en el mercado mexicano.\n\n\nSerás un analista práctico, colaborativo y orientado a los datos, con la oportunidad de trabajar con distintas áreas de Creditea para definir e implementar diversas estrategias que impulsen el crecimiento de nuestro negocio. IPF Digital te ofrece un rol ambicioso en un entorno internacional tecnológico y de rápido crecimiento, con excelentes oportunidades de desarrollo personal y profesional.\n\n **Las responsabilidades**\n\n* Apoyar y participar en la definición de la estrategia de riesgo crediticio mediante la elaboración y presentación de análisis profundos y sólidos sobre el desempeño de la cartera y la generación de nuevos créditos.\n\n* Extraer y procesar datos de diversas fuentes para realizar análisis de cartera.\n\n* Supervisar la calidad crediticia de la cartera de préstamos para identificar tendencias y riesgos emergentes.\n\n* Elaborar informes y presentaciones periódicas sobre el desempeño de la cartera para monitorear y gestionar eficazmente la estrategia crediticia.\n\n* Realizar investigaciones y análisis sobre factores macroeconómicos para detectar tendencias de alerta.\n\n* Apoyar el análisis, desarrollo e implementación de políticas y procedimientos crediticios efectivos que guíen las decisiones de otorgamiento de crédito, las estrategias de gestión de riesgos y el proceso de aprobación.\n\n* Asistir en la revisión posterior a la implementación de cambios en las políticas crediticias.\n* Apoyar la elaboración de la documentación de políticas y procesos crediticios.\n\n* Definir e implementar experimentos para probar nuevas fuentes de datos y mejorar la estrategia de adquisición de clientes y de riesgo crediticio.\n\n* Desarrollar relaciones sólidas dentro del equipo, con otras áreas y funciones, y con socios clave para promover el crecimiento empresarial de forma saludable y sostenible, así como mejorar los procesos de evaluación del riesgo crediticio.\n\n **Entonces, ¿qué habilidades, conocimientos y experiencia tienes?**\n\n* 1+ año de experiencia en funciones de Riesgo Crediticio o Ciencia de Datos.\n* Conocimientos básicos de riesgo crediticio, análisis crediticio, puntuación crediticia y principios de procesos crediticios.\n* Conocimientos básicos de gestión del riesgo crediticio al consumidor (préstamos personales y tarjetas de crédito).\n* Conocimientos básicos del entorno de servicios financieros digitales.\n* Experiencia comprobada manejando grandes volúmenes de datos y herramientas de inteligencia de negocios.\n* Uso de SQL y DHW (intermedio).\n* MS Excel (avanzado)\n* Capacidad analítica y pasión por manipular grandes volúmenes de datos para generar conclusiones significativas.\n* Enfoque creativo y estratégico ante problemas complejos.\n* Capacidad para sintetizar análisis y resultados de forma comprensible para distintos grupos de interés.\n* Flexibilidad y disposición para involucrarse directamente cuando sea necesario.\n* Adaptabilidad a un entorno dinámico y acelerado.\n* Motivación constante para aprender y mejorar continuamente.\n* Excelente trabajo en equipo.\n* Licenciatura o título universitario en disciplinas STEM o experiencia equivalente (obligatorio).\n* Alto dominio del inglés hablado y escrito (imprescindible).\n\n **¿Qué podemos ofrecerte?**\n\n* Trabajar con el mejor equipo en un entorno tipo startup.\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Permisos de ausencia laboral adicionales a lo establecido por la ley.\n* Programa de Equilibrio entre Vida Laboral y Personal con distintas iniciativas.\n* Almuerzo gratuito una vez por semana.\n* Diversos eventos de integración del equipo a lo largo del año.\n* Atención médica en línea ilimitada, así como asesoría psicológica y nutricional.\n* Autocuidado.\n\n**¿Te suena bien?**\n\n\nSi tu respuesta es afirmativa, por favor envíanos tu CV.\n\n**Solo se contactará a los candidatos preseleccionados. 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Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, como la discapacidad o el estatus de veterano, ni por ninguna otra base contemplada en la legislación aplicable.*\n\n\nMarriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus colaboradores crezcan y tengan éxito. **Estar** donde puedes desempeñarte al máximo, **iniciar** tu propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirte** en la mejor versión de ti mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195618807","seoName":"bilingual-dir-human-resources-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/bilingual-dir-human-resources-operations-6504903920729712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d57379d-32ee-49a6-89de-38f6ca168167","sid":"2ca7e078-6e63-48ec-92a7-694b9d281183"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768195618807,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. 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Take on exciting challenges and build a career path that reflects who you are.**\n\n \n\n\n**Position Mission:** GBS Finance is deploying KPI and challenges the performance of Noram \\& Latam entities. The Performance \\& KPI Officer is responsible for tracking and collecting the performance (savings, automation, efficiency, etc.), guaranteeing the reliability of the KPIs and the accuracy of the data, supporting the managers in understanding and monitoring their KPI \\& Performance, ensuring the global consolidation of the KPI \\& Performance for SL Finance\n\n \n\n\n**Your Impact:** As **Performance \\& KPI Coordinator**, you will have the opportunity to contribute directly to our mission by performing the following key functions:\n\n \n\n\n* Collect financial data (MTP) from the controlling team in order to assess financial KPI and prepare the future charging model\n* Ensure to collect the budget/MTP breakdown by costs / budget lines\n* Ensure to collect FTE (Forecast and actuals, monthly report)\n* Split budget, estimates and FTE by tower (AP, GA, AR, Treasury)\n* Identify operating costs and overheads\n* Guarantee / accountable of business rules for the Global Performance \\& KPI Team\n* Lead KPI process for Noram \\& Latam (Assessment, running and follow up action plan)\n* Track, monitor and assess performance actions\n* Challenge managers\n* Alert Global Performance Team on deviation of KPI / performance\n* Synchronize with controlling team\n\n \n\n\n**Requirements:** 5\\-7 years of experience in finance and/or financial planning\n\n\n* **Education and Experience:** Auditor Accountant and/or Business Administration, with specialization or postgraduate degree in Finance or Financial Planning and Control.\n\n \n\n\n* **Technical Skills:**\n* In\\-depth knowledge of Planning and Control activities.\n* In\\-depth knowledge of Excel and Finance.\n* MSOffice Advanced Level.\n* Comfortable with IT tools\n* Knowledge in pricing\n* Functional knowledge (AP, AR, GA, Treasury)\n\n \n\n\n* **Key Competencies:**\n* Ability to work with multiple stakeholder and to communicate remotely\n* At ease with multicultural stakeholders\n* Autonomy and proactivity in managing daily activities\n* Analytical thinking\n* Organization and time management\n* Teamwork\n* Project Management skills\n\n \n\n\n* **Languages:** Advanced English written and spoken\n\n \n\n\n* **What Will Make You Stand Out:** \\[Additional quality or skill, e.g., \"Experience in...\"]\n\n \n\n\n**Join us and be part of the adventure of the century!**\n\n\n\nIf you are ready to face exciting challenges and build a career that reflects who you are, we look forward to your application!\n\n \n\n\n**Our Commitment to Diversity and Inclusion:** At ENGIE, we promote an environment where you feel free to give your best. We value diversity and it is one of our priorities. We are committed to offering equal opportunities, focusing on your skills and career path. Here, everyone is welcome, regardless of race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or marital status.\n\n \n\n\n**Unidad de negocio:** GBS\n**División:** GBS BS \\- Finance\n**Entidad legal:** ENGIE GBS LATAM, S.A. DE C.V.\n**Experiencia profesional:** Preparado (más de 3 y menos de 15 años de experiencia)\n**Nivel de educación:** Licenciatura\n**Entidad legal:** ENGIE Mexico\nNuestros valores\n\n\nLa inclusión y la diversidad son la base de nuestra política de recursos humanos. 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Trabajarás en un equipo global y se te animará a asumir riesgos meditados e iniciar proyectos de forma autónoma.\n \n \n\n**El impacto:** \n\nEl equipo de Plataformas de Recopilación e IA ya ha entregado productos innovadores y un valor empresarial significativo durante los últimos 5 años.\n \n \n\nEn este puesto, desarrollarás nuestra próxima generación de nuevos productos mientras mejoras los existentes, con el objetivo de resolver problemas empresariales de alto impacto.\n \n \n\n**¿Qué obtienes tú?:** \n\n* Formarás parte de un equipo dinámico que resuelve diversos problemas mediante el uso aplicado del aprendizaje automático y el desarrollo web, implementando integralmente las soluciones: desde su concepción, pasando por la prototipación y el desarrollo, hasta su puesta en producción.\n* Las prácticas profesionales te brindarán una variedad de experiencias que te ayudarán a identificar tus fortalezas, desarrollar habilidades altamente transferibles y alinearte con una trayectoria profesional exitosa para un futuro prometedor en S\\&P Global.\n\n\nResponsabilidades clave\n \n \n\nRevisar datos e información básicos de software.\n \n \n\nRealizar análisis preliminares y proporcionar conclusiones accionables.\n \n \n\nApoyar el diseño y desarrollo de sistemas operativos de hardware y/o software.\n \n \n\nAdquirir conocimientos sobre los productos, servicios o tecnologías, contenidos, lenguajes de programación y metodologías ofrecidos por el área de negocio.\n \n \n\n**Qué buscamos:** \n\nActualmente cursando una licenciatura o maestría en Matemáticas, Estadística, Ciencias de la Computación u otras disciplinas cuantitativas afines.\n \n \n\nDominio del uso de Python. Ser familiar con los conceptos fundamentales del aprendizaje automático es una ventaja importante.\n \n \n\nExperiencia trabajando con modelos de IA generativa (GenAI).\n \n \n\nCapacidad para usar SQL y trabajar con grandes conjuntos de datos.\n \n \n\nHistorial comprobado de sólidas habilidades analíticas, agilidad para aprender y pensamiento independiente. Capacidad para realizar observaciones, formar una opinión y expresarla claramente ante el equipo.\n \n \n\n**Requisitos legales para trabajar:** Este puesto está abierto a personas con derecho indefinido a trabajar en México.\n \n \n\n¿Qué obtienes tú?\n \n \n\n**Nuestra misión:** \n\nImpulsar la Inteligencia Esencial.\n \n \n\n**Nuestras personas:** \n\nSomos más de 35 000 personas en todo el mundo, lo que nos permite comprender matices sin perder una perspectiva amplia. Nuestro equipo se impulsa por la curiosidad y una creencia compartida de que la Inteligencia Esencial puede contribuir a construir un futuro más próspero para todos. Desde encontrar nuevas formas de medir la sostenibilidad hasta analizar la transición energética a lo largo de la cadena de suministro, pasando por desarrollar soluciones de flujo de trabajo que faciliten el acceso a información valiosa y su aplicación práctica. Estamos transformando la forma en que las personas perciben las cosas y les dotamos de herramientas para generar un impacto real en el mundo en que vivimos. Estamos comprometidos con un futuro más equitativo y con ayudar a nuestros clientes a descubrir nuevas formas sostenibles de hacer negocios. Únete a nosotros y ayúdanos a crear las percepciones críticas que realmente marcan la diferencia.\n \n \n\n**Nuestros valores:** \n\nIntegridad, Descubrimiento, Colaboración\n \n \n\nA lo largo de nuestra historia, las organizaciones líderes mundiales han confiado en nosotros para obtener la Inteligencia Esencial necesaria y tomar decisiones seguras respecto al camino a seguir. Comenzamos con una base de integridad en todo lo que hacemos, incorporamos un espíritu de descubrimiento a nuestro trabajo y colaboramos estrechamente, tanto entre nosotros como con nuestros clientes, para alcanzar metas compartidas.\n \n \n\n**Beneficios:** \n\nNos preocupamos por ti, para que tú puedas concentrarte plenamente en tu trabajo. Nos importan nuestras personas. Por eso ofrecemos todo lo que tú —y tu carrera— necesitan para prosperar en S\\&P Global.\n \n \n\n**Nuestros beneficios incluyen:** \n\n**Salud y bienestar:** Cobertura médica diseñada para la mente y el cuerpo.\n \n \n\n**Tiempo libre flexible:** Un generoso número de días libres te ayudará a mantenerte energizado durante tus jornadas laborales.\n \n \n\n**Aprendizaje continuo:** Acceso a una amplia gama de recursos para desarrollar tu carrera y adquirir nuevas habilidades valiosas.\n \n \n\n**Invierte en tu futuro:** Asegura tu estabilidad financiera mediante una remuneración competitiva, planes de jubilación, un programa de educación continua con contribución de la empresa al pago de préstamos estudiantiles y programas de bienestar financiero.\n \n \n\n**Beneficios familiares:** No se trata solo de ti. S\\&P Global ofrece beneficios también para tus seres queridos, incluidos algunos de los mejores beneficios familiares del sector.\n \n \n\n**Más allá de lo básico:** Desde descuentos minoristas hasta premios por referencias: pequeños beneficios que pueden marcar una gran diferencia.\n \n**Para más información sobre los beneficios según país, visita:** https://spgbenefits.com/benefit\\-summaries\n \n \n\n**Contratación global y oportunidades en S\\&P Global:** \n\nEn S\\&P Global, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral conectado y comprometido, donde todas las personas tengan acceso a oportunidades basadas en sus habilidades, experiencia y contribuciones. Nuestras prácticas de contratación enfatizan la equidad, la transparencia y el mérito, garantizando así que atraigamos y retengamos talento de primer nivel. 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Mantente informado y protégete contra fraudes en reclutamiento revisando nuestras directrices, los dominios fraudulentos y cómo reportar actividades sospechosas aquí .\n \n \n\n\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\n \n \n\nEmpleador con igualdad de oportunidades\n \nS\\&P Global es un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción por raza/origen étnico, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano militar o desempleo, ni por ningún otro estatus protegido por la ley. 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Disposición sobre no discriminación en materia de transparencia salarial \\- https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay\\-transp\\_%20English\\_formattedESQA508c.pdf\n \n \n\n\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\- 203 \\- Profesional en etapa inicial (grupo ocupacional EEO) (inactivo), 20 \\- Profesional (categorías ocupacionales EEO\\-2 \\- Estados Unidos de América), IFTECH203 \\- Profesional en etapa inicial (grupo ocupacional EEO)\n \n \n\n**ID del puesto:** 324435\n \n**Publicado el:** 2026\\-01\\-05\n \n**Ubicación:** Ciudad de México, México","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767774531456","seoName":"empowering-tomorrows-tech-leaders-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/empowering-tomorrows-tech-leaders-internship-6499514002649912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3182dbaf-ec16-4a0a-ab36-274e11cf3b2d","sid":"2ca7e078-6e63-48ec-92a7-694b9d281183"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767774531456,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. 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Este puesto combina una sólida experiencia técnica práctica con responsabilidades de liderazgo, guiando a equipos de ingeniería para entregar soluciones escalables, seguras y de alta calidad.\n\nResponsabilidades principales\n\n* Liderar el diseño de soluciones y la arquitectura técnica de aplicaciones empresariales\n* Desarrollar, revisar y mantener código Java/J2EE de alta calidad siguiendo las mejores prácticas\n* Diseñar e implementar **microservicios** escalables y **API RESTful**\n* Colaborar con Gerentes de Producto, Arquitectos y Analistas para definir soluciones técnicas\n* Realizar revisiones de código y diseños para garantizar estándares de calidad, rendimiento y seguridad\n* Supervisar y mejorar métricas relacionadas con la calidad del código, la seguridad y la entrega\n* Mentorizar a ingenieros juniors y apoyar la incorporación de nuevos miembros del equipo\n* Participar activamente en las ceremonias ágiles y asegurar el cumplimiento de los compromisos del sprint\n* Identificar y gestionar riesgos técnicos, incidencias y dependencias\n\nHabilidades y calificaciones requeridas\n\n* Amplia experiencia en **Java/J2EE**, **Spring Boot** y **Spring MVC**\n* Experiencia sólida en **arquitectura de microservicios** y diseño de APIs\n* Experiencia práctica con **Docker**, **Kubernetes** y plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP)\n* Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB)\n* Conocimientos sobre pipelines de CI/CD (Jenkins, Maven) y control de versiones (Git)\n* Experiencia con sistemas de mensajería como **Kafka** o **RabbitMQ**\n* Familiaridad con tecnologías de caché (Redis, Hazelcast)\n* Excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación y liderazgo\n* Experiencia comprobada mentorizando y liderando equipos pequeños de ingeniería\n\nDeseable\n\n* Experiencia en gestión de APIs y orquestación de contenedores\n* Conocimiento de tecnologías Big Data (Spark, Hadoop)\n* Conocimientos front-end (Angular, 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e Infonavit, principalmente generando informes, validando datos, cargando información para los procesos del sistema de nómina, etc.\n\n* **Ubicación: Planta Rojo Gómez.**\n* **Esquema híbrido.**\n\n **¿Qué habilidades y capacidades te harán exitoso/a?**\n\n \n\nPersona organizada, responsable, orientada a objetivos, trabajadora en equipo, proactiva y con buenas habilidades comunicativas.\n\n **¿Qué beneficios obtendrás?**\n\n \n\nExisten excelentes oportunidades de aprendizaje en esta área, no solo en temas directamente relacionados con la nómina, sino también en otras áreas como finanzas, recursos humanos y tesorería. 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Postula hoy mismo.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse.**\nSobre nuestra empresa: **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nCuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACTO también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nBuscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todas las personas tienen el potencial de serlo.\n\n\nConviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡postula hoy!\n\n\nIngresos globales de 36 000 millones de euros \n\n\\+13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebes enviar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767513376000","seoName":"payroll-tax-intern-rojo-gomez-cdmx","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/payroll-tax-intern-rojo-gomez-cdmx-6496171224780912/","localIds":"14","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ad7bb1d-cd3d-4380-ba8b-bdae7f5c0dfd","sid":"2ca7e078-6e63-48ec-92a7-694b9d281183"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexico City,Mexico City","unit":null}]},"addDate":1767513376935,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. Insurgentes Sur 1138, Tlacoquemecatl del Valle, Benito Juárez, 03200 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6496171221606612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"LAC CIO","content":"**LAC CIO**\n===========\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Desarrollar e implementar la estrategia tecnológica para los seguros y líneas de negocio de LAC, alineada con la estrategia global de TI y los objetivos comerciales. Gestionar las plataformas tecnológicas para líneas de negocio especializadas.\n* Colaborar con la alta dirección comercial en toda la región de LAC para comprender las necesidades comerciales y garantizar que las soluciones tecnológicas respalden y impulsen eficazmente los resultados comerciales. Actuar como punto de contacto principal para todas las iniciativas y comunicaciones tecnológicas relacionadas con los seguros en Norteamérica.\n* Supervisar la entrega tecnológica de extremo a extremo para las operaciones de LAC, asegurando la implementación oportuna y exitosa de sistemas y plataformas. Liderar la entrega de sistemas de alto rendimiento, seguros y escalables que apoyen la suscripción, en estrecha colaboración con la organización tecnológica más amplia.\n* Comprender y formular las recomendaciones tecnológicas más relevantes y adecuadas, optimizando los costos de propiedad del parque tecnológico. Impulsar la adopción de tecnologías emergentes para mejorar las capacidades operativas y generar nuevo valor comercial. Identificar oportunidades para aplicar tecnologías avanzadas, incluidas el análisis de datos y la automatización, con el fin de mejorar la evaluación de riesgos y la fijación de precios.\n* Promover el conocimiento y la comprensión de las líneas de negocio, trabajando junto con el área comercial y su equipo para clarificar y perfeccionar dichos conceptos.\n* Liderar y gestionar equipos de ingeniería tecnológica para el desarrollo de aplicaciones, la corrección de incidencias y la gestión de servicios. Asegurar el mantenimiento de los niveles esperados de disponibilidad de los servicios. Tomar decisiones diarias sobre los aspectos operativos de los entregables del equipo tecnológico y gestionar las incidencias escaladas por el área comercial.\n* Gestionar relaciones efectivas con socios estratégicos de desarrollo y proveedores externos para garantizar una entrega exitosa y una gestión eficiente de los costos.\n* Asegurar que los procesos y servicios tecnológicos cumplan con todos los requisitos locales, leyes y regulaciones, y adoptar y liderar las mejores prácticas del sector.\n* Garantizar que las soluciones de TI desarrolladas se alineen con las políticas corporativas y los estándares arquitectónicos.\n* Gestionar los presupuestos y recursos de TI, alineando las inversiones con las prioridades comerciales y generando valor medible.\n\n**Requisitos:**\n\n* Título universitario y al menos 15 años de experiencia gerencial, con una amplia y comprobada trayectoria en funciones tecnológicas dentro del sector asegurador, incluida la entrega de programas complejos a gran escala.\n* Experiencia liderando una función global de TI en un entorno matricial global, así como en la gestión de interesados capaz de impulsar múltiples cambios.\n* Capacidad demostrada para establecer sólidas relaciones con clientes, líderes comerciales e intermediarios.\n* Experiencia en la gestión y negociación con proveedores externos y terceros, desde la selección hasta la implementación.\n* Amplia experiencia en gestión financiera de TI y optimización de costos.\n* Líder experimentado en la gestión del cambio; con experiencia en organizaciones dinámicas y de ritmo acelerado, versátil y orientado a resultados. Capaz de desempeñarse eficazmente en entornos desafiantes y complejos.\n* Excelentes habilidades de liderazgo/influencia y negociación, con experiencia comprobada en la gestión y desarrollo de equipos.\n* Persona colaboradora, capaz de trabajar eficazmente en entornos desafiantes y complejos.\n* Pensador estratégico con visión integral.\n* Comunicador claro y seguro, capaz de cuestionar e influir en los cambios a nivel estratégico.\n* Se requiere dominio fluido del inglés y del español / conocimientos de portugués son deseables\n\n\n\\#LI\\-MF1\n\n\n\\#LI\\-AIG\n\n\nEn AIG valoramos la colaboración presencial como parte fundamental de nuestra cultura, razón por la cual solicitamos a nuestros miembros del equipo que trabajen principalmente en la oficina. Este enfoque nos permite colaborar de manera efectiva y crear un entorno de apoyo y conexión tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes.\n\n**Disfrute de beneficios que cuidan lo que realmente importa**\n\n\nEn AIG, nuestras personas son nuestro mayor activo. Sabemos cuán importante es proteger e invertir en lo más valioso para usted. Por ello creamos nuestro Programa Integral de Recompensas, un paquete completo de beneficios que va más allá del tiempo dedicado al trabajo, ofreciendo ventajas centradas en su salud, bienestar y seguridad financiera, así como en su desarrollo profesional, para brindarle tranquilidad a usted y a su familia.\n\n**Reimaginando el seguro para marcar una diferencia mayor en el mundo**\n\n\nAmerican International Group, Inc. (AIG) es un líder mundial en soluciones de seguros comerciales y personales; somos una de las redes globales más extensas de seguros de daños y responsabilidad civil. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones estamos pensando de forma nueva e innovadora para ofrecer soluciones cada vez mejores a nuestros clientes. En AIG, puede ir más lejos para apoyar a particulares, empresas y comunidades, ayudándolos a gestionar riesgos, responder ante tiempos de incertidumbre y descubrir nuevos potenciales. Invertimos en nuestro mayor activo, nuestras personas, mediante un aprendizaje y desarrollo continuos, en una cultura que celebra a cada uno por quien es y por lo que quiere llegar a ser.\n\n**Bienvenido a una cultura de inclusión**\n\n\nEstamos comprometidos con la creación de una cultura que respete y celebre genuinamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y metas de cada persona. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante programas de formación, actividades de concienciación cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). Con capítulos globales, los GRE constituyen una piedra angular de nuestra cultura de inclusión. El talento de nuestras personas es uno de los mayores activos de AIG, y nos sentimos honrados de que nuestro impulso hacia el cambio positivo haya sido reconocido mediante numerosos premios y certificaciones recientes.\n\n*AIG ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, sin importar raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por ley.*\n\n\nAIG se compromete a colaborar con los candidatos y empleados con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si considera que necesita una adaptación razonable, envíe un correo electrónico a candidatecare@aig.com.\n\n\nÁrea funcional:\n\n\nTI \\- Tecnología de la Información\nAIG SEGUROS MÉXICO S.A. 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Turner \\& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nEl practicante en Gestión de Costes y Gestión de Proyectos iniciará su carrera profesional junto al equipo de Gestión de Costes y Gestión de Proyectos.\n\n **Requisitos** \n\n* Estar cursando actualmente un Grado en Ingeniería o Arquitectura. **(Falta 1 año / 1 año y medio para finalizar el grado — esto es OBLIGATORIO)**\n* Capacidad para elaborar informes, seguimiento de proyectos y presentaciones en PowerPoint.\n* Gestionar el flujo de información del proyecto con el equipo mediante reuniones periódicas, tableros de seguimiento (trackers) y comunicaciones escritas.\n* Seguimiento de facturas, gastos y asuntos administrativos.\n* Experiencia avanzada en los siguientes programas informáticos: Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).\n* Dominio fluido del español e inglés.\n\n \n\n**Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. 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Cualquier currículum especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-PL1*\n\n*Conozca más sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum/resumen no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend se considerará propiedad de Turner \\& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el Equipo de Reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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Avanzamos rápido, construimos con audacia y valoramos a las personas que prosperan en entornos de alta energía donde las ideas se convierten en funciones implementadas en días, no en meses.\n\n**El Puesto** \nEstamos buscando un **Desarrollador Full Stack** con ganas de crear, experimentar y liderar. Trabajarás junto a un equipo pequeño y selecto desarrollando software inmobiliario de próxima generación utilizado por miles de profesionales en todo Estados Unidos. Tendrás libertad para hacer tuyo proyectos de extremo a extremo, proponer mejoras y moldear el futuro de nuestra tecnología.\n\n**Tus Responsabilidades**\n\n* Crear, implementar y escalar aplicaciones web modernas utilizando **Next.js**, **TypeScript** y **React**\n* Desplegar y optimizar aplicaciones sin servidor en **Google Cloud Platform (Firebase, Cloud Functions, Cloudflare Workers)**\n* Colaborar directamente con los equipos de diseño, producto y dirección para planificar y ejecutar funciones rápidamente\n* Asumir la responsabilidad de la dirección técnica en proyectos importantes — desde la arquitectura hasta el despliegue\n* Identificar cuellos de botella y proponer mejores sistemas, herramientas o flujos de trabajo\n\n**Qué Ofreces**\n\n* Experiencia sólida con **Next.js**, **TypeScript** y arquitectura moderna de **React**\n* Experiencia creando y consumiendo APIs (REST/GraphQL)\n* Conocimientos de **Firebase** o **Google Cloud** (sin servidor / datos en tiempo real)\n* Capacidad para avanzar rápidamente sin sacrificar calidad — equilibrando velocidad con código limpio y mantenible\n* Solucionador de problemas natural, capaz de trabajar de forma independiente y en equipo\n* Capacidad para destacar en un entorno de startup de **alta presión y rápida iteración**\n* (Deseable) Experiencia liderando pequeños equipos o mentorizando a desarrolladores juniors\n\n**Por Qué Te Encantará Trabajar Aquí**\n\n* Gran potencial de **crecimiento** — liderar proyectos, implementar rápido y ver tu trabajo en manos de usuarios reales\n* Trabajar directamente con fundadores y liderazgo de producto — sin burocracia\n* Tecnología de vanguardia y oportunidades para moldear la arquitectura desde cero\n* Entorno orientado al impacto donde triunfan las buenas ideas — no los cargos\n* Remuneración competitiva, crecimiento basado en el rendimiento y oportunidades a largo plazo\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nSalario: $28.029,43 - $35.682,49 por mes\n\nLugar de trabajo: Presencial\n\nFecha de inicio esperada: 12/01/2025","price":"28,029-35,682 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762944411000","seoName":"full-stack-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/full-stack-developer-6437688425203412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4315e58d-136d-4b00-91d6-74436de76853","sid":"2ca7e078-6e63-48ec-92a7-694b9d281183"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear aplicaciones web modernas con Next.js, TypeScript y React","Desplegar aplicaciones sin servidor en Google Cloud","Colaborar con equipos de diseño y producto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1762944408218,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Santísimo 7, San Ángel, Álvaro Obregón, 01000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484470692544212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Virtual a Tiempo Parcial","content":"**Ever After Homes**\n\n\n**Asistente Virtual a Tiempo Parcial**\n\n**(Interacción con Clientes Potenciales y Administración de Ventas)**\n\n **Ubicación:**\n\n\n\nFilipinas\n\n \n\n\n**Sea la primera conexión humana en el recorrido de nuestros clientes**\n\n\n\nEn\n\n**Ever After Homes**\n\nno solo construimos casas; creamos el escenario para el futuro de nuestros clientes. Cada gran proyecto comienza con una conversación inicial reflexiva, y buscamos un\n\n**Asistente Virtual**\n\ncon atención al detalle, cálido y altamente organizado para apoyar nuestro proceso de ventas desde el primer punto de contacto.\n\n \n\n\n\nEste es un puesto a tiempo parcial y remoto, centrado en la interacción con clientes potenciales, la precalificación, la programación de citas y la administración de ventas. Usted será el puente entre los clientes potenciales entrantes y nuestro fundador, Brian, asegurando que cada consulta se gestione de forma oportuna, profesional y alineada con nuestra experiencia de servicio al cliente de estilo conserjería.\n\n \n\n\n\nComo nuestro\n\n**Asistente Virtual – Interacción con Clientes Potenciales y Administración de Ventas**\n\n, gestionará las comunicaciones iniciales con clientes potenciales, recopilará los datos clave del proyecto y programará llamadas exploratorias para los clientes potenciales calificados. 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Este puesto es ideal para alguien que disfrute trabajar con sistemas, comunicación y contribuir al buen funcionamiento del proceso de ventas sin estar en primera línea.\n\n \n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n**Interacción con Clientes Potenciales y Precalificación**\n\n\n* Responder de forma oportuna a nuevos clientes potenciales mediante teléfono, SMS, correo electrónico, CRM, formularios web y plataformas de mensajería\n* Realizar contactos iniciales y seguimientos utilizando guiones aprobados y el tono de marca establecido\n* Formular preguntas de calificación sobre el tipo de proyecto, ubicación, rango presupuestario y cronograma\n* Evaluar la disposición del cliente potencial y su alineación con los servicios de Ever After Homes\n* Programar llamadas exploratorias para clientes potenciales calificados y confirmar las citas\n\n\n**Administración de Ventas y Soporte CRM**\n\n\n* Mantener registros precisos de clientes potenciales en GoHighLevel y JobTread\n* Registrar todas las comunicaciones, notas y tareas de seguimiento\n* Enviar correos electrónicos de seguimiento, cuestionarios e información sobre los próximos pasos\n* Apoyar la administración del flujo de trabajo de propuestas y preconstrucción en JobTread\n* Asistir, según sea necesario, en la coordinación y comunicación con los proveedores especializados\n\n\n**Soporte Administrativo General**\n\n\n* Supervisar el estado de los clientes potenciales y proporcionar actualizaciones semanales sobre la actividad del embudo de ventas\n* Mantener organizados y actualizados los modelos, listas de contactos y flujos de trabajo\n* Apoyar al equipo de ventas con tareas administrativas puntuales\n\n \n\n\n**Requisitos**\n\n\n* Experiencia comprobada como Asistente Virtual, Asistente de Ventas o Administrador de CRM\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, con un tono cálido y profesional\n* Alta capacidad de organización y excelente atención al detalle\n* Capacidad para hablar con clientes potenciales y formular preguntas de calificación\n* Experiencia en el uso de CRM (se prefiere GoHighLevel; JobTread es un valioso complemento)\n* Conocimientos tecnológicos sólidos y confianza en el uso de Google Workspace, calendarios y sistemas de gestión de tareas\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir procesos documentados\n* Conexión a Internet estable y disponibilidad durante el horario de la zona horaria del este (Eastern Time)\n\n \n\n\n**¿Por qué elegir Ever After Homes?**\n\n\n* Una cultura corporativa basada en valores y centrada en las personas\n* Sistemas, guiones y flujos de trabajo claros que respaldan su éxito\n* Puesto remoto y flexible a tiempo parcial con expectativas consistentes\n* Oportunidad de crecer hacia un rol más amplio en ventas, operaciones o experiencia del cliente\n* La posibilidad de ayudar a las familias a dar el primer paso hacia la construcción de su hogar para siempre\n\n \n\n\n**Remuneración y Horario**\n\n\n* Puesto remoto a tiempo parcial\n* Horario flexible (las horas se discutirán)\n* Entre 8 y 12 USD por hora, según la experiencia, con potencial de aumento conforme aumenten las responsabilidades\n\n \n\n\n**Ayúdenos a escribir el primer capítulo**\n\n\n\nSi es organizado, comunicativo y disfruta ser el primer punto de contacto en un proceso de ventas reflexivo y bien gestionado, ¡nos encantaría conocerlo! Postule hoy mismo y ayúdenos a ofrecer una experiencia fluida y acogedora a futuros clientes de\n\n**Ever After Homes**\n\n.\n\n \n\n\n*Ever After Homes se compromete con la equidad, la diversidad y la inclusión en sus prácticas de contratación. 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Únase a nuestro dinámico equipo y deje su huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana.\n\n\n**Propósito básico**\n\n\nEl Administrador Líder de Nómina – LATAM será responsable de garantizar la distribución precisa y oportuna de la nómina, el cumplimiento de las normativas sobre nómina y el mantenimiento de los registros de nómina. Colaborará con los equipos de Finanzas y Recursos Humanos, gestionará los sistemas informáticos de nómina y brindará apoyo a los empleados en consultas relacionadas con la nómina.\n\n**Funciones esenciales**\n\n* Gestionar integralmente el procesamiento de nómina para los empleados, asegurando precisión y puntualidad.\n* Calcular y procesar salarios, sueldos, bonificaciones y deducciones de los empleados.\n* Verificar y conciliar los datos de nómina, incluidas las hojas de registro de horas, los saldos de licencias o ausencias y los beneficios.\n* Garantizar el cumplimiento de las normativas y requisitos legales aplicables a la nómina.\n* Generar informes de nómina y analizar los datos de nómina para verificar su exactitud y coherencia.\n* Mantener los registros de nómina, incluida la información de los empleados, los formularios fiscales y el historial de pagos.\n* Colaborar con los equipos de Recursos Humanos y Finanzas para asegurar una integración fluida entre la nómina y otros sistemas de RR.HH.\n* Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes, normativas y requisitos fiscales relacionados con la nómina.\n* Responder a las consultas de los empleados sobre asuntos relacionados con la nómina.\n* Apoyar en la elaboración de documentos relacionados con la nómina, tales como informes anuales, presentaciones fiscales y controles SOX.\n* Gestionar y mantener los sistemas informáticos de nómina e implementar mejoras en los procesos.\n\n **Experiencia requerida**\n\n* Experiencia comprobada como Supervisor de Nómina o en un puesto similar.\n* Conocimientos sólidos de los procesos, normativas y leyes fiscales relacionadas con la nómina.\n* Familiaridad con los sistemas informáticos de nómina y dominio avanzado de MS Excel.\n* Excelente atención al detalle y alto nivel de precisión.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Capacidad para manejar información sensible y confidencial con profesionalismo e integridad.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y cumplir plazos ajustados.\n* Controles SOX\n\n**Cualificaciones mínimas**\n\n* Título universitario en contabilidad, finanzas o campo afín.\n* 8 o más años de experiencia en nómina en México y LATAM.\n* Conocimiento de la legislación laboral, de seguridad social y fiscal mexicana.\n* Dominio fluido del inglés hablado y escrito.\n\n**Habilidades y competencias**\n\n* Capacidad para realizar múltiples tareas de forma eficaz.\n* Capacidad para influir en los demás y trabajar en un entorno matricial.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Alta orientación al detalle.\n* Enfoque centrado en el cliente.\n* Trabajo en equipo.\n* Construcción de relaciones / Influencia.\n\n**Relaciones organizacionales**\n\n* Trabajar con todos los empleados.\n\n\nGlobal Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments brinda oportunidades laborales equitativas a todos sus empleados y solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro fundamento protegido por la ley. 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Presente su candidatura hoy mismo.** **D****ebe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.**\nAbout Our Company: **Looking to make an IMPACT with your career?**\n\n\nWhen you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.\n\n\nIMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.\n\n\nWe are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.\n\n\nBecome an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!\n\n\n€36 billion global revenue \n\n\\+13% organic growth \n\n150 000\\+ employees in 100\\+ countries \n\n\\#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations\n\n \n\nYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. *Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.* \n\n*At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter* *here* \n\n \n\n*Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. 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Actúa de forma proactiva y, cuando surgen problemas, resuelve dichos problemas de manera oportuna y decidida, incluida la escalación a la dirección, si es necesario. Establece una relación de confianza y demuestra empatía durante las interacciones, y se esfuerza constantemente por mejorar la satisfacción del cliente.\n\n*Esta expectativa de competencia se aplica tanto externamente (clientes, proveedores de servicios) como internamente (otras oficinas/personal de Expeditors).*\n\n**Ejecución del trabajo**\n\nRealiza de forma constante trabajos de calidad que cumplen con las expectativas del puesto. Está comprometido con la excelencia operativa y con la mejora continua de su propia función laboral y de toda la red. Todas las actividades cumplen con las políticas/procedimientos de la empresa, su código de conducta empresarial y las normativas gubernamentales.\n\n**Confianza**\n\nCumple sistemáticamente con los plazos establecidos. Es puntual y puede contarse con él/ella para fines de planificación. Está organizado/a, gestiona eficazmente su propio tiempo y sabe priorizar.\n\n**Colaboración**\n\nDemuestra disposición no solo para cumplir con sus propias responsabilidades laborales sin necesidad de continuas indicaciones, sino también para ayudar y apoyar a los demás, sin que se le solicite, en beneficio de la empresa y/o de los clientes. Trabaja en armonía con sus superiores y compañeros sin incidentes ni retrasos.\n\n**Comunicación**\n\nEscucha eficazmente a los demás y se comunica (de forma verbal y escrita) de manera profesional, tanto interna como externamente. Proporciona información relevante y oportuna a los compañeros de trabajo, clientes y proveedores de servicios. 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Persigue objetivos de desarrollo profesional personal, incluida la participación en un plan de desarrollo, según corresponda.\n\n **COMPETENCIAS NUCLEARES DEL AGENTE**\n\n **Facturación y contabilidad oportunas y precisas**\n\n\nEmite facturas a los clientes por los cargos esperados de forma oportuna y precisa, según los requisitos de Expeditors y de los clientes. Realiza correctamente la provisión de los cargos de los proveedores de servicios para evitar reservas. Sigue los procesos adecuados de aprobación de crédito con el fin de minimizar riesgos y proteger a la empresa.\n\n**Inserción de datos oportuna y precisa**\n\n\nAsegura la inserción precisa y oportuna de datos en nuestros sistemas operativos conforme a los procedimientos operativos de Expeditors y a los requisitos de los clientes. Supervisa los informes de excepciones para resolver rápidamente cualquier problema relacionado con la integridad de los datos.\n\n**Procesamiento de envíos oportuno y preciso**\n\n\nGarantiza un flujo de proceso de carga fluido y oportuno conforme a los procedimientos operativos de Expeditors. Cumple con los procedimientos operativos estándar de los clientes y notifica de forma proactiva a estos últimos sobre cualquier incidencia. Cumple sistemáticamente con los estándares de indicadores clave de desempeño (KPI), según los procedimientos de la empresa.\n\n **PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n \n\n* Garantizar un flujo de proceso de carga fluido y oportuno.\n* Asegurar la inserción precisa y oportuna de datos en nuestro sistema operativo.\n* Seguimiento y rastreo de los expedientes de importación aérea según sea necesario. Esto puede hacerse internamente mediante exp.o o externamente mediante los sitios web de las aerolíneas o por teléfono a las oficinas de las aerolíneas.\n* Utilizar Tree View a diario.\n* Garantizar la entrega oportuna de la carga a los clientes para los envíos de importación.\n* Asegurar el envío oportuno de los documentos al cliente o al agente aduanal con fines aduaneros.\n* Garantizar la facturación precisa y oportuna a clientes y proveedores.\n* Interactuar con nuestros clientes para organizar sus envíos internacionales, cumpliendo con los estándares de servicio al cliente.\n* Contribuir al mantenimiento de relaciones sólidas con los proveedores (aerolíneas, empresas de transporte terrestre y otros).\n* Cumplir en todo momento con las normativas. Esto incluye las políticas y procedimientos internos, tales como los Estándares de Proceso Operativo (OPS), y las normativas gubernamentales externas o las políticas/requisitos de los clientes.\n* Comprender el flujo de procesos del departamento, buscando constantemente áreas de mejora de la eficiencia.\n* Asegurar que se sigan y actualicen en el DLSOP todos los procedimientos operativos estándar de los clientes.\n* Cumplir con los estándares de indicadores clave de desempeño (KPI), según los procedimientos de la empresa.\n* Gestionar comunicaciones internacionales y responder oportunamente a correos electrónicos y solicitudes (tanto internas como externas).\n* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de formación anuales por empleado.\n\n\nPromover el cumplimiento mediante el seguimiento riguroso de todas las políticas y normativas de la empresa y la realización de la tarea correspondiente con una integridad y un orgullo sobresalientes.\n\n **Requisitos** **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y COMPORTAMIENTOS:**\n\n**Conocimientos:**\n\n* Formación de Expeditors y políticas de la empresa.\n* Servicios, sistemas y procedimientos de Expeditors.\n* Certificación de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) (preferible).\n\n **Habilidades:**\n\n* Habilidades interpersonales efectivas, incluidas capacidades comprobadas para escuchar, comprender y comunicarse de forma clara y concisa con el fin de obtener resultados positivos.\n* Actitud proactiva y sólidas habilidades organizativas.\n* Buen manejo de computadora (Excel, Word).\n* Dominio fluido del inglés.\n\n **Comportamientos:**\n\n* Cumplimiento de los 10 atributos culturales de la empresa: apariencia, actitud, confianza, curiosidad, excelencia, integridad, orgullo, decisión, sentido del humor y visión estratégica.\n\n **FORMACIÓN Y CALIFICACIONES:**\n\n**Requisitos de formación:**\n\n* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de formación anuales, incluida la formación en gestión/liderazgo, según sea necesario.\n\n **Educación y experiencia:**\n\n* Experiencia y/o formación relacionada de entre 6 meses y 1 año; o combinación equivalente de educación y experiencia.\n\n \n\n**Información adicional** **Turno de fin de semana: miércoles a domingo / sábado a miércoles**\n\n \n\nExpeditors ofrece excelentes beneficios\n\n* Salario competitivo\n* Prestaciones superiores a la ley\n* Seguro de vida\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Plan de compra de acciones para empleados\n* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal\n\n \n\nExpeditors ofrece excelentes beneficios\n\n* Salario competitivo\n* Prestaciones superiores a la ley\n* Seguro de vida\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Plan de compra de acciones para empleados\n* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal\n\n\nToda su información se mantendrá confidencial conforme a las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765372868000","seoName":"city-of-mexico-air-services-customer-service-representative-weekend-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/city-of-mexico-air-services-customer-service-representative-weekend-shift-6468772722739312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0127663a-10a1-4059-9709-130ca8348981","sid":"2ca7e078-6e63-48ec-92a7-694b9d281183"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Turno de fin de semana: miércoles a domingo","Salario y beneficios competitivos","Puesto centrado en el servicio al cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765372868963,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Poliforum, Col del Valle Nte, 03103 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6463088680217712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ciudad de México | Exportación marítima – Representante de servicio al cliente","content":"**Descripción de la empresa** \n\nUbicación: Con sede en México\n\n\n«No estamos en el negocio del transporte; 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Cumple sistemáticamente con los estándares de indicadores clave de desempeño (KPI), según los procedimientos de la empresa.\n\n **PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n* Garantizar un flujo de proceso de carga sin interrupciones y oportuno\n* Garantizar la entrada precisa y oportuna de datos en nuestro sistema operativo\n* Seguimiento y rastreo de expedientes de exportación marítima e informes relacionados\n* Uso diario del Monitor Global de Exportación Marítima\n* Garantizar que los documentos se envíen oportunamente y que las notificaciones de embarque se comuniquen a los destinatarios en el extranjero y a los clientes\n* Garantizar una facturación precisa y oportuna a clientes y proveedores\n* Interactuar con nuestros clientes para organizar sus envíos internacionales, cumpliendo con los estándares de servicio al cliente\n* Contribuir al mantenimiento de buenas relaciones con los proveedores (navieras, empresas de transporte terrestre y otros involucrados)\n* Cumplir en todo momento con las normativas internas y externas, de acuerdo con las regulaciones gubernamentales\n* Comprender el flujo de procesos del departamento y buscar las mejores prácticas para mejorar la eficiencia y la productividad operativas\n* Garantizar que los procedimientos operativos estándar de los clientes estén implementados y actualizados en el SOP del cliente\n* Cumplir con los estándares de KPI conforme a los procedimientos de la empresa\n* Comunicaciones con el extranjero, respuestas oportunas a correos electrónicos y solicitudes (internas y externas)\n* Escalación de problemas a la gerencia cuando sea necesario\n* Promover el cumplimiento al seguir diligentemente todas las políticas y regulaciones de la empresa y al ejecutar la tarea correspondiente con integridad y orgullo sobresalientes\n* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de capacitación anuales por empleado\n* Asistir a clases de capacitación cuando se requiera\n* Completar la capacitación obligatoria cuando se requiera\n* Promover el cumplimiento al seguir diligentemente todas las políticas y regulaciones de la empresa y al ejecutar la tarea correspondiente con integridad y orgullo sobresalientes\n\n\nCumplir con los 10 atributos culturales de la empresa: Apariencia, Actitud, Confianza, Curiosidad, Excelencia, Integridad, Orgullo, Decisión, Sentido del humor y Visión estratégica.\n\n **Requisitos** **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y COMPORTAMIENTOS:**\n\n**Conocimientos:**\n\n* Buen conocimiento de los productos y servicios de Expeditors\n* Conocimiento del proceso de documentación marítima es un plus\n* Certificación en materiales peligrosos (preferible)\n\n **Habilidades:**\n\n* Habilidades interpersonales efectivas, incluyendo capacidad comprobada para escuchar, comprender y comunicarse de forma clara y concisa para obtener resultados positivos\n* Actitud proactiva y sólidas habilidades organizativas\n* Buen manejo de Microsoft Office y de computadoras\n* Dominio fluido del inglés\n\n **Comportamientos:**\n\n* Actitud positiva y dispuesta a ayudar\n\n**Capacitación y calificaciones:**\n\n**Requisitos de capacitación:**\n\n* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de capacitación anuales, incluyendo, según sea necesario, capacitación en gestión/leadership\n\n **Educación y experiencia:**\n\n* De 6 meses a 1 año de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia\n\n \n\n**Información adicional** \n\nExpeditors ofrece excelentes beneficios\n\n* Salario competitivo\n* Prestaciones superiores a la ley\n* Seguro de vida\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Plan de compra de acciones para empleados\n* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal\n\n \n\nExpeditors ofrece excelentes beneficios\n\n* Salario competitivo\n* Prestaciones superiores a la ley\n* Seguro de vida\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Plan de compra de acciones para empleados\n* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal\n\n\nToda su información será mantenida en confidencialidad conforme a las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764928803000","seoName":"city-of-mexico-ocean-export-customer-service-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/city-of-mexico-ocean-export-customer-service-representative-6463088680217712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"daf69faf-01ba-4701-a766-f02b54f240ec","sid":"2ca7e078-6e63-48ec-92a7-694b9d281183"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar un flujo de proceso de carga sin interrupciones","Ingresar datos con precisión en los sistemas","Se requiere dominio fluido del inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764928803141,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Pte. 73-A 88, América, Miguel Hidalgo, 11820 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6461903535744212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor BIM – Proyectos de construcción industrial | Puebla, México","content":"**Descripción de la empresa** \n\nTurner \\& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. \n\nTrabajando junto a nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la vida de las personas.\n\n\nTrabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.\n\n \n\nNuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales; controles y desempeño; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones net zero y digitales.\n\n \n\nSomos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversión inmobiliaria comercial, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \\& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder mundial en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** **El Gestor BIM será responsable de la gestión general, informes y seguimiento del desempeño del equipo BIM, así como de garantizar una coordinación adecuada entre otros gestores y asegurar la calidad general de los entregables y la implementación de los procesos entre los contratistas generales de los proyectos.**\n\n **Requisitos** **Principales responsabilidades:**\n\n* Garantizar una comunicación adecuada entre el equipo de gestión de proyectos (PM) del cliente, los contratistas generales y todas las áreas involucradas.\n* Garantizar la calidad de los entregables BIM.\n* Asegurar que los procesos y procedimientos generales se lleven a cabo dentro del ámbito BIM.\n* Capacitación y desarrollo de distintos equipos.\n* Seguimiento de los proyectos.\n\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia mínima de 7 años en proyectos de construcción industrial como Gestor BIM.\n* Título profesional en arquitectura, ingeniería civil o campo relacionado.\n* **Dominio de la plataforma BIM y programación en Dynamo BIM**\n* Facilidad de expresión y actitud proactiva.\n* **Se requiere fluidez en español e inglés, ya que toda la comunicación se realizará principalmente en inglés.**\n\n \n\n**Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. 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Cualquier currículum (CV) especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-AR1*\n\n*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend será considerado propiedad de Turner \\& Townsend y no dará lugar al pago de comisiones a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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Nuestra cultura inclusiva abraza la autenticidad y la individualidad de cada persona. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales. Y creemos que nuestro entorno laboral equitativo ayuda a liberar todo tu potencial y te inspira a prosperar.\n\n \n\nSomos una empresa internacional con empleados que representan cada rincón del mundo. Nuestra cultura inclusiva abarca la autenticidad y la individualidad de cada persona. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo. 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