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Presente su candidatura hoy mismo.** **D****ebe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.**\nAbout Our Company: **Looking to make an IMPACT with your career?**\n\n\nWhen you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.\n\n\nIMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.\n\n\nWe are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.\n\n\nBecome an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!\n\n\n€36 billion global revenue \n\n\\+13% organic growth \n\n150 000\\+ employees in 100\\+ countries \n\n\\#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations\n\n \n\nYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. *Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.* \n\n*At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter* *here* \n\n \n\n*Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. 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Asigna correctamente los cargos de los proveedores de servicios para evitar reservas. Sigue los procesos adecuados de aprobación de crédito con el fin de minimizar riesgos y proteger a la empresa.\n\n**Ingreso de datos oportuno y preciso**\n\n\nGarantiza la entrada precisa y oportuna de datos en nuestros sistemas operativos, conforme a los procedimientos operativos de Expeditors y a los requisitos de los clientes. Supervisa los informes de excepciones para resolver rápidamente cualquier problema de integridad de los datos.\n\n**Procesamiento oportuno y preciso de envíos**\n\n\nGarantiza un flujo de proceso de carga sin interrupciones y oportuno, conforme a los procedimientos operativos de Expeditors. Sigue los procedimientos operativos estándar de los clientes y notifica proactivamente a estos sobre cualquier incidencia. Cumple sistemáticamente con los estándares de indicadores clave de desempeño (KPI), según los procedimientos de la empresa.\n\n **PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n* Garantizar un flujo de proceso de carga sin interrupciones y oportuno\n* Garantizar la entrada precisa y oportuna de datos en nuestro sistema operativo\n* Seguimiento y rastreo de expedientes de exportación marítima e informes relacionados\n* Uso diario del Monitor Global de Exportación Marítima\n* Garantizar que los documentos se envíen oportunamente y que las notificaciones de embarque se comuniquen a los destinatarios en el extranjero y a los clientes\n* Garantizar una facturación precisa y oportuna a clientes y proveedores\n* Interactuar con nuestros clientes para organizar sus envíos internacionales, cumpliendo con los estándares de servicio al cliente\n* Contribuir al mantenimiento de buenas relaciones con los proveedores (navieras, empresas de transporte terrestre y otros involucrados)\n* Cumplir en todo momento con las normativas internas y externas, de acuerdo con las regulaciones gubernamentales\n* Comprender el flujo de procesos del departamento y buscar las mejores prácticas para mejorar la eficiencia y la productividad operativas\n* Garantizar que los procedimientos operativos estándar de los clientes estén implementados y actualizados en el SOP del cliente\n* Cumplir con los estándares de KPI conforme a los procedimientos de la empresa\n* Comunicaciones con el extranjero, respuestas oportunas a correos electrónicos y solicitudes (internas y externas)\n* Escalación de problemas a la gerencia cuando sea necesario\n* Promover el cumplimiento al seguir diligentemente todas las políticas y regulaciones de la empresa y al ejecutar la tarea correspondiente con integridad y orgullo sobresalientes\n* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de capacitación anuales por empleado\n* Asistir a clases de capacitación cuando se requiera\n* Completar la capacitación obligatoria cuando se requiera\n* Promover el cumplimiento al seguir diligentemente todas las políticas y regulaciones de la empresa y al ejecutar la tarea correspondiente con integridad y orgullo sobresalientes\n\n\nCumplir con los 10 atributos culturales de la empresa: Apariencia, Actitud, Confianza, Curiosidad, Excelencia, Integridad, Orgullo, Decisión, Sentido del humor y Visión estratégica.\n\n **Requisitos** **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y COMPORTAMIENTOS:**\n\n**Conocimientos:**\n\n* Buen conocimiento de los productos y servicios de Expeditors\n* Conocimiento del proceso de documentación marítima es un plus\n* Certificación en materiales peligrosos (preferible)\n\n **Habilidades:**\n\n* Habilidades interpersonales efectivas, incluyendo capacidad comprobada para escuchar, comprender y comunicarse de forma clara y concisa para obtener resultados positivos\n* Actitud proactiva y sólidas habilidades organizativas\n* Buen manejo de Microsoft Office y de computadoras\n* Dominio fluido del inglés\n\n **Comportamientos:**\n\n* Actitud positiva y dispuesta a ayudar\n\n**Capacitación y calificaciones:**\n\n**Requisitos de capacitación:**\n\n* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de capacitación anuales, incluyendo, según sea necesario, capacitación en gestión/leadership\n\n **Educación y experiencia:**\n\n* De 6 meses a 1 año de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia\n\n \n\n**Información adicional** \n\nExpeditors ofrece excelentes beneficios\n\n* Salario competitivo\n* Prestaciones superiores a la ley\n* Seguro de vida\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Plan de compra de acciones para empleados\n* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal\n\n \n\nExpeditors ofrece excelentes beneficios\n\n* Salario competitivo\n* Prestaciones superiores a la ley\n* Seguro de vida\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Plan de compra de acciones para empleados\n* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal\n\n\nToda su información será mantenida en confidencialidad conforme a las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764928803000","seoName":"city-of-mexico-ocean-export-customer-service-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/city-of-mexico-ocean-export-customer-service-representative-6463088680217712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"79efd1d2-f21d-432b-8693-31d46e9cadfe","sid":"98b9e027-9b26-42de-82d7-ff965e75cec1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar un flujo de proceso de carga sin interrupciones","Ingresar datos con precisión en los sistemas","Se requiere dominio fluido del inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764928803141,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Pte. 73-A 88, América, Miguel Hidalgo, 11820 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6461903535744212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor BIM – Proyectos de construcción industrial | Puebla, México","content":"**Descripción de la empresa** \n\nTurner \\& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. \n\nTrabajando junto a nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la vida de las personas.\n\n\nTrabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.\n\n \n\nNuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales; 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Cualquier currículum (CV) especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-AR1*\n\n*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend será considerado propiedad de Turner \\& Townsend y no dará lugar al pago de comisiones a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture. That hustler’s spirit can be felt across PUMA categories, partnerships, offices, and countries. And we are always in search of talent that can help us set the pace at which sport and culture collide, as well as finding better ways to connect and collaborate with our communities.\n \n \n\nPUMA supports over 14,000 employees across 120\\+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.\n \n \n\n**Misión del cargo:** \n\nOfrecer constantemente un servicio al cliente excelente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de marca de PUMA.\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\n* Responsable de asegurar un rendimiento individual consistente, alcanzando o excediendo ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de un efectivo servicio al cliente.\n* Proveer consistentemente altos estándares de servicio al cliente dentro de la tienda cumpliendo los valores de PUMA y estándares de servicio.\n* Completar exitosamente todo entrenamiento (requerido por el puesto), tanto local como global para impulsar ventas en tienda.\n* Apoyar y participar en programas, entrenamientos y concientización de prevención de pérdidas.\n* Responsable en lo relacionado a prevención de pérdidas y operación de la tienda.\n* Participar en aperturas o cierres de tiendas; puede requerirse de viajes.\n* Mantener las condiciones físicas de la tienda, de acuerdo a la guía y comunicar necesidades de mantenimiento al Store Manager en tiempo y forma.\n* Cumplir con Políticas \\& Procedimientos, competencias operativas y responsabilidades clave.\n* Requiere de trabajar en horas no tradicionales; fines de semana, noches, días festivos; horas extras pueden ser requeridas.\n\n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia deseable un año en Retail como Asesore de ventas\n \nEscolaridad Bachillerato\n \nPasión por la marca\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 9600\n \n \n\n**Beneficios:** \n\n* Prestaciones superiores de Ley.\n* Bono por desempeño.\n* 2 días de descanso por semana.\n* Oportunidad de crecimiento por desarrollo.","price":"9,600 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764407433000","seoName":"asesor-de-ventas-go-rivera-maya","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/asesor-de-ventas-go-rivera-maya-6456415142925012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bfd6433c-413e-4440-b0fd-114b1ba4560d","sid":"98b9e027-9b26-42de-82d7-ff965e75cec1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excellent customer service","Performance bonus","Opportunities for advancement"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764407433041,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Lago Michigan 184, Agua Azul, 57500 Cdad. 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The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.\n \n \n\n**Misión del cargo:** \n\nOfrecer constantemente un servicio al cliente excelente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de marca de PUMA.\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nVELOCIDAD Y ESPÍRITU es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos valores simples que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo,\n \n \n\n**FUNCIONES:** \n\n* Responsable de asegurar un rendimiento individual consistente, alcanzando o excediendo ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de un efectivo servicio al cliente.\n* Proveer consistentemente altos estándares de servicio al cliente dentro de la tienda cumpliendo los valores de PUMA y estándares de servicio.\n* Completar exitosamente todo entrenamiento (requerido por el puesto), tanto local como global para impulsar ventas en tienda.\n* Apoyar y participar en programas, entrenamientos y concientización de prevención de pérdidas.\n* Responsable en lo relacionado a prevención de pérdidas y operación de la tienda.\n* Participar en aperturas o cierres de tiendas; puede requerirse de viajes.\n* Mantener las condiciones físicas de la tienda, de acuerdo a la guía y comunicar necesidades de mantenimiento al Store Manager en tiempo y forma.\n* Cumplir con Políticas \\& Procedimientos, competencias operativas y responsabilidades clave.\n* Requiere de trabajar en horas no tradicionales; fines de semana, noches, días festivos; horas extras pueden ser requeridas.\n\n\n**REQUISITOS:** \n\n* De uno a dos años de experiencia enfocados al servicio al cliente, orientado a un ambiente retail (preferentemente apparel/footwear) con resultados demostrados\n* Probada habilidad para superar metas de venta, (previos trabajos bajo comisión), demostrada habilidad para proveer altos niveles de servicio, habilidad para razonar situaciones complejas, demostrada comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes.\n\n\nINTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO CON CV ACTUALIZADO.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia deseable un año en Retail como Asesore de ventas\n \nEscolaridad Bachillerato\n \nPasión por la marca\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 9500\n \n \n\n**Beneficios:** \n\n* Prestaciones superiores de Ley.\n* Bono por desempeño.\n* 2 días de descanso por semana.\n* Oportunidad de crecimiento por desarrollo.","price":"9,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764407433000","seoName":"sales-advisor-neza","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/sales-advisor-neza-6456415144499312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9fddd9dc-6983-4276-82c4-356ab784c18e","sid":"98b9e027-9b26-42de-82d7-ff965e75cec1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excelente servicio al cliente","Alcanzar metas de ventas","Bono por desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Nezahualcóyotl,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764407433164,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. 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The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.\n \n \n\n**Misión del cargo:** \n\nOfrecer constantemente un servicio al cliente excelente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de marca de PUMA.\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nVELOCIDAD Y ESPÍRITU es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos valores simples que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo,\n \n \n\n**FUNCIONES:** \n\n* Responsable de asegurar un rendimiento individual consistente, alcanzando o excediendo ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de un efectivo servicio al cliente.\n* Proveer consistentemente altos estándares de servicio al cliente dentro de la tienda cumpliendo los valores de PUMA y estándares de servicio.\n* Completar exitosamente todo entrenamiento (requerido por el puesto), tanto local como global para impulsar ventas en tienda.\n* Apoyar y participar en 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Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo confiable y noticias.\n\n\nEstamos impulsados por el talento de 26.000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles. En un momento en que la objetividad, precisión, imparcialidad y transparencia están bajo ataque, consideramos nuestro deber perseguirlas. ¿Suena emocionante? Únete a nosotros y ayuda a moldear las industrias que hacen avanzar a la sociedad.\n\n\nComo empresa global, dependemos de los orígenes, perspectivas y experiencias únicas de todos los empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. 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We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.\nCome join our 33,000\\+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!\nKey Responsibilities:* Proporcionar información contable y financiera oportuna que ayude a la elaboración de los reportes financieros.\n* Coordinación de cierres contables\n* Diseñar y supervisar estrategias fiscales que optimicen la carga tributaria dentro del marco legal vigente.\n* Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales federales, estatales y municipales (ISR, IVA, retenciones, DIOT, etc.).\n* Revisar y autorizar declaraciones mensuales, anuales y reportes informativos.\n* Coordinar la atención de auditorías fiscales (SAT) y representar a la empresa ante dichas autoridades.\n* Implementar controles internos para mitigar riesgos fiscales y prevenir contingencias.\n* Analizar impactos fiscales en proyectos de inversión, financiamiento o nuevas líneas de negocio.\n* Asegurar la actualización continua del marco fiscal y contable aplicable a la empresa\n* Coordinar que las operaciones diarias sean debidamente registradas asegurando que cada una ellas cuenten con la póliza correspondiente.\n* Atender las auditorías internas y externas para validar que la información contable y financiera está alineada a las buenas prácticas contables y de acuerdo a la legislación vigente.\n* El resultado del Dictamen Financiero sin salvedades.\n* Calificación aceptable en el Reporte de Auditoría Interna.\n* Coordinar que las Integraciones de cuentas del balance en tiempo y forma ( Con foco en conciliaciones bancarias se realicen oportuna y correctamente).\n* Balanza de comprobación.\n* Coordinar el control de activo fijo en su registro contable, inventario, así como su resguardo correspondiente.\n* Coordinar y administrar al equipo de contabilidad para lograr las metas y objetivos del área.\n\n\nApplicant Types Accepted:\nLocal Applicants Only","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763111437000","seoName":"contralor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/contralor-6439826399437012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7968af73-b3ce-4ea7-a1f6-b78936e7b00f","sid":"98b9e027-9b26-42de-82d7-ff965e75cec1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate financial audits","Design tax strategies","Ensure compliance with fiscal obligations"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1763111437456,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Havre 41, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6438842088102512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de Software - Ingeniero Backend-1","content":"**Ingeniero Senior de Software, Backend**\n\n\n¿Te entusiasma la posibilidad de aportar tu experiencia a una empresa de clase mundial líder en contenido y tecnología? Si es así, ¡estamos buscándote!\n\n\nEl equipo busca un ingeniero backend creativo para unirse al equipo detrás de CoCounsel. Ayudarás a construir aplicaciones que interactúan con modelos de lenguaje grandes (LLMs) de última generación, ofreciendo soluciones innovadoras y que ahorran tiempo a abogados de todo el país. CoCounsel ya es capaz de redactar memorandos jurídicos, resumir y revisar documentos, y marcar diferencias en contratos, por mencionar algunas de sus funciones, todo en minutos, no en días o semanas. Y esto es solo el comienzo. Como Ingeniero de Software Backend, desarrollarás los sistemas que coordinan las interacciones de nuestros usuarios con LLMs, modelos de machine learning más pequeños y otros servicios críticos. Trabajando estrechamente con ingenieros de prompts y otros expertos temáticos de la empresa, los sistemas que desarrolles desbloquearán gran parte del valor que ofrecen los LLMs. Nuestro candidato ideal es un ingeniero backend confiable, con dominio de Python, APIs HTTP y SQL.\n\n**Acerca del puesto**\n\n\nEn esta oportunidad como **Ingeniero Senior de Software Backend**, tú\n\n* Escribirás código de servidor API en Python que maneje solicitudes desde un cliente frontend (o múltiples clientes frontend)\n* Desarrollarás código cliente novedoso adecuado para un entorno de producción de alto volumen\n* Orquestarás experiencias impulsadas por LLMs que encanten a nuestros clientes\n* Utilizarás los últimos y mejores modelos y servicios de LLMs\n* Empoderarás a ingenieros de prompts y otros expertos mediante el desarrollo de marcos intuitivos de prompts\n* Escribirás consultas SQL y ocasionalmente diseñarás esquemas\n* Participarás y contribuirás en discusiones de arquitectura de alto nivel dentro del equipo de Backend/Prompting y con otros equipos\n\n**Sobre ti**\n\n\nEres un buen candidato para el puesto de **Ingeniero Senior de Software Backend** si tu experiencia incluye\n\n* Al menos cuatro años de experiencia en ingeniería de software a nivel de producción en un equipo de ingeniería o producto\n* Se requiere dominio sólido de Python, APIs HTTP y SQL\n* Preferible:\n* Experiencia utilizando modelos de lenguaje grandes mediante código (como servicios de modelos de OpenAI, Anthropic o Cohere; y/o modelos de código abierto como Llama y Mistral)\n* Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en entornos colaborativos\n\n\n\\#LI\\-DD3\n\n**¿Qué hay para ti?**\n\n* **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2\\-3 días por semana en la oficina según el puesto), manteniendo una experiencia fluida conectada tanto digital como físicamente para los puestos presenciales\n* **Flexibilidad y equilibrio vida-trabajo:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarte a gestionar responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a tu familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto complementa nuestras disposiciones flexibles de trabajo, incluyendo la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, permitiendo a los empleados lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal\n* **Desarrollo profesional y crecimiento:** Fomentando una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparamos a nuestro talento para enfrentar los desafíos del mañana y ofrecer soluciones reales. 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Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder en periodismo y noticias confiables.\n\n\nContamos con el talento de 26.000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles. En un momento en que la objetividad, precisión, imparcialidad y transparencia están bajo ataque, consideramos nuestro deber defender estos principios. ¿Suena emocionante? Únete a nosotros y ayúdanos a moldear las industrias que hacen avanzar a la sociedad.\n\n\nComo empresa global, dependemos de los orígenes, perspectivas y experiencias únicas de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para asegurarnos de lograrlo, buscamos empleados talentosos y calificados en todas nuestras operaciones mundiales, sin importar raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, ciudadanía, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida según la legislación aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un entorno libre de drogas.\n\n\nTambién realizamos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para creencias religiosas profundamente arraigadas, conforme a la legislación aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí.\n\n\nObtén más información sobre cómo protegerte de ofertas de empleo fraudulentas aquí.\n\n\nMás información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763034538000","seoName":"sr-software-engineer-backend-engineer-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/sr-software-engineer-backend-engineer-1-6438842088102512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"79cae5cf-2c7a-42a9-bfff-c1de48fb9339","sid":"98b9e027-9b26-42de-82d7-ff965e75cec1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar sistemas para interacciones con modelos de lenguaje grandes (LLM)","Colaborar con ingenieros de prompts","Modelo de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1763034538132,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Mar del Nectar 221, Selene 2da Secc, Tláhuac, 13420 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6437710269913912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"JEFE DE SUCURSAL","content":"With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.\nCome join our 33,000\\+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!\nKey Responsibilities:\nTENER A CARGO UNA UNIDAD DE NEGOCIO:\nSUPERVISAR ACTIVIDADES DE SU ASESOR DE NEGOCIO.\nREALIZAR VALIDACIONES DE CLIENTES NUEVOS\nESTRATEGICO EN COBRANZA Y PROMOCION\nACOMPAÑAMIENTO\nCAPACITACION DE PERSONAL A CARGO\nREVISION DE REPORTES DIARIOS\nApplicant Types Accepted:\nLocal Applicants Only","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762946114000","seoName":"branch-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/branch-manager-6437710269913912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"512abe3b-b897-428c-b45c-489076aea947","sid":"98b9e027-9b26-42de-82d7-ff965e75cec1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead business unit operations","Supervise business advisor activities","Client validation and collection strategy"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1762946114836,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Filadelfia 109, Nápoles, Benito Juárez, 03810 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6437688425203412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador Full Stack","content":"**Acerca de Drodat** \nDrodat está redefiniendo la forma en que trabajan los profesionales inmobiliarios — desde ajustadores públicos hasta contratistas — con una plataforma todo en uno que une reclamaciones, inteligencia meteorológica, imágenes aéreas y gestión de proyectos. Avanzamos rápido, construimos con audacia y valoramos a las personas que prosperan en entornos de alta energía donde las ideas se convierten en funciones implementadas en días, no en meses.\n\n**El Puesto** \nEstamos buscando un **Desarrollador Full Stack** con ganas de crear, experimentar y liderar. Trabajarás junto a un equipo pequeño y selecto desarrollando software inmobiliario de próxima generación utilizado por miles de profesionales en todo Estados Unidos. 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Maersk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acepta solicitudes sin importar raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o licencia parental, condición de veterano, identidad de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Consideraremos solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con todos los requisitos legales.\n\n\n\nNos complace apoyar cualquier ajuste necesario durante el proceso de solicitud y contratación. 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Durante 70 años, nuestro equipo ha impulsado innovaciones significativas en el cuidado renal. A medida que seguimos construyendo sobre nuestro legado, estamos profundizando nuestro compromiso de elevar la experiencia de diálisis mediante soluciones digitales y servicios avanzados, al tiempo que miramos más allá del cuidado renal e invertimos en la transformación de las terapias de órganos vitales. Mayor flexibilidad y eficiencia en la administración de terapias para los equipos de atención, y vidas más largas y plenas para los pacientes: eso es lo que Vantive aspira a ofrecer.\n\n\nCreemos que Vantive no solo consolidará nuestro liderazgo en el ámbito del cuidado renal, sino que también ofrecerá un trabajo significativo a quienes se unan a nosotros. En Vantive, formará parte de una comunidad de personas enfocadas, valientes y que no se conforman con lo mediocre. Cada uno de nosotros está motivado para ayudar a mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo. Únase a nosotros para avanzar en nuestra misión de prolongar vidas y ampliar posibilidades.\n\n\nProporcionar servicio técnico a equipos médicos devueltos al centro de servicio o utilizados en campo, siguiendo procedimientos establecidos para garantizar la excelencia en el servicio al cliente.\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n* Realizar mantenimiento preventivo, reparaciones, calibraciones y pruebas de liberación de equipos médicos, de acuerdo con las certificaciones y formación aplicables.\n* Cumplir con las normas corporativas, procedimientos locales y políticas de la empresa.\n* Gestionar y controlar el inventario de piezas de repuesto utilizando el sistema Kanban.\n* Cumplir con las directrices de seguridad e higiene industrial.\n* Completar la formación reglamentaria y cualquier otro entrenamiento que mejore el desempeño laboral.\n* Cumplir con las expectativas de liderazgo asignadas al puesto.\n* Ayudar a reducir las necesidades de servicio técnico y promover una mejor aceptación de los productos comercializados/instalados.\n* Resolver problemas y conflictos de forma constructiva, según las responsabilidades.\n* Entender y seguir las actividades relacionadas con el trabajo según los procedimientos operativos.\n* Promover la mejora continua y la optimización de recursos.\n* Garantizar el cumplimiento de los planes de producción en el Centro de Servicio.\n* Usar y gestionar responsablemente la tarjeta corporativa, conforme a la política vigente (si corresponde).\n* Realizar actividades dentro de un marco regulatorio alineado con las Buenas Prácticas de Fabricación y/o Buenas Prácticas de Almacenamiento.\n* Gestionar responsablemente los suministros, materiales, artículos impresos y materiales de embalaje necesarios para las tareas asignadas.\n* Desempeñar otras funciones adicionales según se asignen, más allá de las descritas en esta descripción del puesto.\n\n**Experiencia Requerida**\n\n* De 1 a 4 años de experiencia manejando instrumentos de control y manteniendo equipos electrónicos.\n\n**Conocimientos y Habilidades Requeridos**\n\n* Instrumentación y electrónica\n* Conocimientos básicos de informática y dominio de Microsoft Office\n* Inglés básico (capacidad para leer manuales y completar formaciones)\n* Conocimientos de electricidad, electrónica e instrumentación\n\n**Acomodo Razonable**\n\n\nVantive se compromete a trabajar con personas con discapacidades y a proporcionarles acomodos razonables a nivel mundial. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita un acomodo razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o entrevista, haga clic en el enlace aquí y háganos saber la naturaleza de su solicitud junto con su información de contacto. Enlace del formulario\n\n**Aviso sobre Fraude en Contratación** \n\n \n\nVantive ha detectado incidentes de estafas relacionadas con contrataciones, en los que partes fraudulentas se hacen pasar por empleados, reclutadores u otros agentes de Vantive, y entablan contacto con candidatos en línea con el fin de robar información personal y/o financiera. 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Requiere personal con experiencia en ventas por teléfono\n\n**VACANTE: ¡ASESOR EDUCATIVO!**\n\n \n\nBENEFICIOS DE LABORAR CON NOSOTROS:\n\n* **Salario base a negociar de acuerdo a tu experiencia a partir de $10,000 mensual**\n* Más excelente esquema de **comisiones NO topadas** promedio mínimo mensual **($5,000 a $9,000\\)**\n* Dinámicas semanales en efectivo\n* Todas las prestaciones de ley (IMSS, PTU, vacaiones, aguinaldo, prima vacacional)\n* CRM, baae datos de leads\n* Herramientas de trabajo Laptop y celular\n* **Lunes a viernes de 11:00 a 20:00 hrs y sábados de 09:00 a 15:00 hrs (No te cambiamos los horarios)**\n* Oficinas cómodas y con acceso gratuito a cafetería\n* **NO somos un Call Center, tú gestionas tu trabajo**\n\n \n\nACTIVIDADES A REALIZAR:\n\n* Contacto Vía Telefónica, WhatsApp y mail con interesados en nuestro planes educativos\n* Desarrollo de producto\n* Sondeo de necesidades\n* Manejo de objeciones y cierre de venta en llamada\n\n \n\nREQUISITOS SOLICITADOS:\n\n* Bachillerato concluido\n* Mínimo 6 meses de Experiencia en Ventas telefónicas / Call Center o similar\n* **Preferente experiencia en ventas giro educativo**\n* Enfoque a resultados\n* Pasión y gusto por las ventas\n* Facilidad de palabra \\- Fluidez verbal\n\n **Oficinas inteligentes We work \\- AVENIDA REFORMA, a dos calles de metro Hidalgo o Bellas Artes**\n\n\n¡Integrate y desarrollate en el mejor equipo de trabajo en las mejores instalaciones de la Ciudad de México!","price":"5,000-9,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762460153000","seoName":"educational-advisor-10000-commissions","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/educational-advisor-10000-commissions-6431489959424312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de7043cd-b93d-4e24-8456-3b72390615b3","sid":"98b9e027-9b26-42de-82d7-ff965e75cec1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Base salary starting at $10,000"," Excellent commission structure"," Work in comfortable offices"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1762460153079,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Mexico City, CDMX, Mexico","infoId":"6429998574246712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Seguridad de Aplicaciones","content":"DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO\nUbicación del trabajo: Ciudad de México \n\nLlamado a todos los originales: En Levi Strauss \\& Co., puedes ser tú mismo — y formar parte de algo más grande. Somos una empresa de personas que prefieren forjar su propio camino y dejar al mundo mejor de lo que lo encontraron. Personas que creen que lo que nos hace diferentes nos hace más fuertes. Así que agrega tu voz. Genera un impacto. Encuentra tu lugar — y tu futuro.\nEstamos buscando un Analista de Seguridad de Aplicaciones detallista y calificado para unirse a nuestro creciente equipo de ciberseguridad. En este puesto, será responsable de identificar, analizar y mitigar vulnerabilidades de seguridad en nuestras aplicaciones de software durante todo el ciclo de desarrollo. 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Este puesto implica desarrollar e implementar estrategias para optimizar las asociaciones comerciales, fortalecer el compromiso con los clientes y entregar valor medible tanto para GSK como para sus partes interesadas. Supervisará un equipo enfocado en expandir el crecimiento dentro de cuentas de clientes existentes, establecer nuevos canales de ventas y traducir la visión de la empresa en resultados a largo plazo e impactantes.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n\nEste puesto le brindará la oportunidad de liderar actividades clave que impulsarán su carrera. Estas responsabilidades incluyen algunas de las siguientes:\n\n* **Visión y ejecución estratégica:** Desarrollar, implementar y liderar la estrategia general del Canal Comercial en línea con las prioridades comerciales y los objetivos de crecimiento de GSK en los segmentos de medicamentos recetados, especializados y vacunas; identificar oportunidades de mercado y definir enfoques innovadores para lograr la excelencia comercial dentro del canal comercial.\n* **Liderazgo y desarrollo de equipos:** Liderar, inspirar y desarrollar un equipo de alto rendimiento del Canal Comercial (CTC), fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad e innovación, promoviendo los valores y comportamientos de GSK, asegurando que el equipo opere con integridad y conforme a los estándares éticos de GSK.\n* **Gestión y crecimiento de clientes:** Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes comerciales, distribuidores y partes interesadas para impulsar el crecimiento de cuentas e identificar nuevas oportunidades. 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Al enviar información, confirmo que acepto que será procesada de acuerdo con el aviso de privacidad indicado.\n\n **Aviso importante para empresas/agencias de empleo**\n\n\nGSK no acepta referidos de empresas de empleo ni agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas/agencias de empleo deben contactar al departamento de compras comerciales y generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita previa antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización escrita previa es una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa/agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción realizada por la empresa/agencia de empleo se considerará realizada sin el consentimiento ni el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ningún pago derivado de tales acciones ni de ningún pago derivado de referidos por empresas/agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio.\n\n\nDescubra más sobre la vida en GSK en www.gsk.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762302950000","seoName":"commercial-trade-channel-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/commercial-trade-channel-director-6429477763008112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f48450f3-49ab-4f39-876a-609e1a4a507d","sid":"98b9e027-9b26-42de-82d7-ff965e75cec1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia del canal comercial","Gestionar asociaciones comerciales y el crecimiento de clientes","Fluidez en inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1762302950234,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6429107194112212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Atención a Cliente","content":"**Antes de solicitar un empleo, seleccione su preferencia de idioma en las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.**\n\n\nExplore su próxima oportunidad en una organización de Fortune Global 500. Imagine posibilidades innovadoras, experimente nuestra cultura gratificante y trabaje con equipos talentosos que lo ayudan a mejorar cada día. Sabemos lo que se necesita para liderar a UPS hacia el futuro: personas con una combinación única de habilidad y pasión. Si usted tiene las cualidades y la motivación para liderar equipos o a sí mismo, hay roles listos para desarrollar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel.\n\n**Descripción del trabajo:**\n\n\nEste puesto realiza responsabilidades administrativas avanzadas, incluyendo la preparación y análisis de informes más complejos, compilación de información de diversas fuentes, manejo de proyectos a pequeña escala y análisis utilizando diversos paquetes de software. Él/Ella puede dirigir el trabajo de otros y brindar instrucciones y orientación a empleados menos experimentados. 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Si es así, ¡estamos buscándote! Como Asistente de Chat Digital, serás la primera línea de contacto con nuestros clientes mediante chat en tiempo real, ofreciendo respuestas precisas, resolviendo problemas y recopilando información que nos ayude a mejorar nuestros productos y servicios.\n\n**Acerca del puesto En esta oportunidad como Asistente de Chat Digital, tú:**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n* Identificarás oportunidades de generación de leads durante las conversaciones y canalizarás o etiquetarás a prospectos calificados al equipo BDR mediante Salesforce, siguiendo las mejores prácticas de consentimiento y privacidad.\n* Manejarás chats con clientes en tiempo real para resolver consultas sobre productos, facturación y cuentas con empatía y claridad.\n* Diagnosticarás problemas, proporcionarás orientación paso a paso y escalarás casos complejos con notas completas y accionables.\n* Utilizarás nuestras herramientas de CRM y gestión de tickets para iniciar sesión en herramientas, hacer seguimiento a los SLA y mantener la precisión de los datos.\n* Cumplirás o superarás los KPI, incluyendo tiempo de primera respuesta, tiempo de resolución, CSAT y estándares de calidad.\n* Crearás y mantendrás contenido de ayuda: respuestas guardadas, macros, preguntas frecuentes y actualizaciones de la base de conocimientos.\n* Identificarás y resumirás tendencias de clientes, errores y solicitudes de funciones para los equipos de Soporte, Producto e Ingeniería.\n* Cumplirás con los requisitos de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo mientras representas la voz de nuestra marca.\n\n**Sobre ti Eres adecuado para el puesto si tu experiencia incluye:**\n--------------------------------------------------------------------\n\n* 1 año o más en atención al cliente mediante chat en vivo o en roles con interacción directa con clientes; se prefiere experiencia en tecnología/SaaS.\n* Excelente comunicación escrita en inglés; ser bilingüe en español/inglés es un gran plus.\n* Velocidad y precisión al teclear (50 palabras por minuto o más) y sólidas habilidades para solucionar problemas con una mentalidad centrada en el cliente.\n* Dominio de plataformas de soporte (Salesforce), bases de conocimientos y flujos de trabajo básicos de CRM.\n* Comodidad trabajando con herramientas de soporte asistidas por IA; capacidad para redactar indicaciones claras y validar respuestas generadas por IA.\n* Orientado a KPI, organizado y detallista; capaz de cambiar de contexto y priorizar en colas de alto volumen.\n* Flexibilidad para trabajar en horarios que puedan incluir noches, fines de semana u días festivos según sea necesario.\n* Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; título asociado o licenciatura es un plus.\n\n\n\\#LI\\-AC1\n\n**¿Qué hay para ti?**\n\n* **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2\\-3 días por semana en la oficina dependiendo del puesto) para nuestros puestos presenciales, ofreciendo al mismo tiempo una experiencia fluida conectada tanto digital como físicamente.\n* **Flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarte a gestionar responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a tu familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para renovarte. 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Nuestros programas Grow My Way y nuestro enfoque basado en habilidades garantizan que tengas las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la IA.\n* **Beneficios competitivos en la industria:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días completos de salud mental para toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para jubilación, reembolso de matrícula, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.\n* **Cultura:** Reconocida mundialmente, con reputación galardonada por la inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, entre otros aspectos. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos por nuestros clientes, Competir para ganar, Desafiar (tu) forma de pensar, Actuar rápido / Aprender rápido y Más fuertes juntos.\n* **Impacto social:** Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días pagados al año para voluntariado y oportunidades de participar en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Gobernanza, Ambientales y Sociales (ESG).\n* **Generar un impacto en el mundo real:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales e instituciones que servimos, ayudamos a sostener el estado de derecho, hacer funcionar las ruedas del comercio, atrapar a malhechores, informar hechos y proporcionar información confiable e imparcial a personas de todo el mundo.\n\n **Sobre nosotros**\n\n\nThomson Reuters orienta el camino hacia adelante reuniendo el contenido confiable y la tecnología que personas y organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Servimos a profesionales en los sectores legal, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y de medios. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información experta para dotar a los profesionales de los datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas, y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias confiables.\n\n\nEstamos impulsados por los talentos de 26.000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles. En un momento en que la objetividad, precisión, imparcialidad y transparencia están bajo ataque, consideramos nuestro deber defenderlas. ¿Suena emocionante? Únete a nosotros y ayuda a moldear las industrias que hacen avanzar a la sociedad.\n\n\nComo empresa global, dependemos de los orígenes, perspectivas y experiencias únicas de todos los empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para asegurarnos de poder hacerlo, buscamos empleados talentosos y calificados en todas nuestras operaciones en todo el mundo, independientemente de raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, ciudadanía, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida conforme a la legislación aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, proporcionando un entorno de trabajo libre de drogas.\n\n\nTambién realizamos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para creencias religiosas profundamente arraigadas, conforme a la legislación aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí.\n\n\nObtén más información sobre cómo protegerte de ofertas de empleo fraudulentas aquí.\n\n\nMás información sobre Thomson Reuters se puede encontrar en thomsonreuters.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761984774000","seoName":"digital-chat-assist-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/digital-chat-assist-1-6425405118566512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"337f43de-beba-4ad7-8ea3-20c3b92c1594","sid":"98b9e027-9b26-42de-82d7-ff965e75cec1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Modelo de trabajo híbrido"," Ser bilingüe en español/inglés es un plus"," Función de soporte al cliente basada en KPI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761984774887,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico","infoId":"6423978235366512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Ventas - Conveniencia","content":":\n\nGeneral Mills ha estado llevando alimentos que el mundo ama a América Latina y México durante más de 24 años. Estamos arraigados en la tradición, pero impulsados a cambiar el futuro de nuestra industria. Para destacar entre los demás, damos la bienvenida a todas las procedencias, ideas y perspectivas a nuestra mesa. Y seguimos siendo apasionados por el aprendizaje continuo, establecer metas más altas y promover el progreso. Si compartes nuestra pasión inagotable por perseguir nuevas ideas y hacerlas realidad, ayúdanos a acelerar nuestro éxito y descubre qué sigue.\nDescripción del empleo:\n\nEl Gerente de Ventas para Tiendas de Conveniencia en México es responsable de impulsar el crecimiento del volumen de negocio, optimizar la ejecución en tienda y fortalecer el compromiso con los distribuidores para expandir la participación de mercado y la rentabilidad de las marcas de General Mills. Este puesto requiere planificación estratégica, una sólida gestión de relaciones con clientes y toma de decisiones basada en datos para maximizar las oportunidades de negocio. El cargo exige un alto nivel de colaboración con distribuidores y equipos internos multifuncionales para planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales de primer nivel, actividades promocionales y el lanzamiento de iniciativas clave que impulsen un crecimiento sostenible, garantizando al mismo tiempo una experiencia de compra eficiente y atractiva para los clientes.\n\nResponsabilidades principales del puesto:\n\nCrecimiento de ventas y ejecución en el mercado* Diseñar e implementar planes de ventas por grupo y categoría de producto.\n* Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para acelerar el crecimiento mediante una mejor distribución, promociones y ejecución en tienda.\n* Fortalecer las alianzas con distribuidores para optimizar la disponibilidad, visibilidad y ejecución del producto en el punto de venta.\n* Liderar y ejecutar iniciativas clave, incluyendo planogramas, promociones y planes personalizados de entrada al mercado, alineados con las estrategias 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Construir relaciones fuertes y duraderas con el equipo clave del distribuidor y clientes importantes.\n* Alinear los objetivos comerciales entre General Mills, el distribuidor y los clientes mediante la Planificación Conjunta de Negocios (JBP).\n* Garantizar una planificación y ejecución efectiva de promociones para maximizar el retorno de la inversión y el impacto en ventas.\n* Apoyar los lanzamientos de productos con materiales y presentaciones personalizadas de entrada al mercado adaptadas a cada socio minorista.\n* Capacitar y desarrollar los equipos de ventas de los distribuidores para alcanzar y mantener una ejecución de Clase A.\n\n\nEjecución y gestión del plan operativo:* Incrementar la expansión de colocación de congeladores según el nivel socioeconómico, ubicación geográfica y disponibilidad en tienda.\n* Gestionar la rotación de inventario para evitar pérdidas con los clientes.\n* Trabajar estrechamente con el equipo de Categoría Comercial, fuerza de ventas del distribuidor, marketing y equipos de ventas para asegurar alineación y excelencia en la ejecución.\n* Monitorear y evaluar la ejecución en tienda, utilizando información del cliente y dinámicas del mercado para refinar estrategias y optimizar el gasto comercial.\n* Supervisar las operaciones del distribuidor, asegurando el cumplimiento de los procesos acordados y recomendar mejoras cuando sea necesario.\n* Realizar visitas comerciales periódicas a los mercados para informar y alinear a los distribuidores sobre nuevos planes y hacer seguimiento a su implementación.\n\nGestión de la demanda y optimización de procesos* Desarrollar un plan de demanda rodante de 12-18 meses alineado con los objetivos del negocio.\n* Mejorar la precisión del pronóstico y reducir sesgos mediante una planificación y ejecución estructurada.\n* Liderar la toma de decisiones basada en datos, proporcionando información útil para optimizar las estrategias comerciales.\n\nEducación y experiencia:* Título universitario en marketing, administración de empresas, finanzas o estudios afines.\n* Experiencia como KAM o puesto similar.\n* Inglés: nivel intermedio avanzado.\n* 5-7 años de experiencia en ventas, gestión de categorías o marketing comercial dentro de la industria de bienes de consumo masivo (CPG).\n* Autónomo, rápido aprendiz.\n* Capacidad para conectarse e interactuar remotamente con personas en otras ubicaciones.\n\n**Cualificaciones preferidas:**\n* Habilidades: Buen negociador, estrategia de ventas, trabajo en equipo, empático.\n* Toma de decisiones basada en datos: Capacidad para transformar información en estrategias accionables para el crecimiento de ventas.\n* Mentalidad de mejora continua: Capacidad para impulsar la eficiencia, innovación y liderazgo de categoría en la ejecución de ventas.\n* Conocimiento especializado en categorías: Comprensión sólida de las categorías de snacks, helados y mezclas para hornear.\n* Conocimiento de estrategias de entrada al mercado: Experiencia comprobada con redes de distribuidores, planificación promocional y ejecución minorista.\n* Operaciones de ventas y mejora de procesos: Experiencia en la implementación de procedimientos operativos estándar (SOP), optimización de inversiones comerciales y mejores prácticas.\n\nPresentación de la compañía:\n\nExistimos para hacer alimentos que el mundo ama. Pero hacemos más que eso. Nuestra empresa es un lugar que prioriza ser una fuerza positiva, un entorno para ampliar el conocimiento, explorar nuevas perspectivas y reinventar nuevas posibilidades, todos los días. Buscamos personas que quieran dar lo mejor de sí mismas: pensadores audaces con gran corazón que se desafíen mutuamente y crezcan juntos. 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(De $20,000\\.00 Mil a $40,000\\.00 Mil pesos mensuales).\n* Lugar de trabajo CDMX (Hibrido Presencial y Home Office)\n* Prestaciones de ley.\n* Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos de gran escala.\n* Capacitación continua y certificaciones Oracle.\n* Excelente ambiente laboral.\n\n⸻\n\nSi cumples con el perfil y te interesa esta gran oportunidad postúlate por este medio.\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $40,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuál es tu pretensión economía mensual neta?\n* ¿Cuántos años de experiencia tienes desarrollando con Apex?\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Deseable)\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 03020, Narvarte Poniente, CDMX","price":"20,000-40,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761612898000","seoName":"ingeniero-developer-oracle-apex-senior","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-web-development-production/ingeniero-developer-oracle-apex-senior-6420645106905712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"579f86c1-09b3-4e08-9fe4-26b02805247a","sid":"98b9e027-9b26-42de-82d7-ff965e75cec1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo en Oracle APEX","Experiencia en PL/SQL y bases de datos","Lugar de trabajo híbrido CDMX"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761612898976,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6419130865331512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Ventas Bilingüe Call Center","content":"**Descripción del trabajo:**\n\n\nLo que harás:\nUtilizar técnicas adecuadas de ventas para fomentar una buena relación con el cliente y mejorar la experiencia de compra.\nAplicar técnicas de servicio al cliente y/o ventas para recomendar y/o vender una variedad de productos o servicios de AT\\&T que satisfagan las necesidades de los clientes.\nBrindar servicio al cliente y soporte en facturación, resolver cualquier problema relacionado con la cuenta de un cliente.\nAgregar nuevas líneas o servicios a las cuentas para ayudar al crecimiento del negocio de los clientes.\nDescubrir las necesidades del cliente mediante la creación de confianza, hacer preguntas de descubrimiento, ofrecer declaraciones empáticas y reformular la comprensión de las necesidades del cliente más allá de solo resolver el problema.\nEncontrar una solución personalizada que se ajuste a cada cliente. Hacer una recomendación (plan de tarifas, cómo reducir el uso de datos, promociones, etc.). Utiliza tus recursos para garantizar una resolución completa.\nProductos ofrecidos: servicios telefónicos, puntos de acceso y dispositivos que se conectan a una red, también se puede ofrecer DIRECTV, Internet, programas y diferentes tipos de sistemas para empresas.\nTipo de ventas: actualizaciones, cambio de paquetes, agregar nuevos servicios, cambio de planes.\nLo que debes tener:* Dominio avanzado del inglés para atender a clientes estadounidenses.\n* Experiencia usando computadora personal y productos de Microsoft Office es obligatorio.\n* 1 año de experiencia en ventas (o excelentes habilidades comunicativas).\n* Disponibilidad para entrenar/trabajar 5 días (40 horas durante el horario operativo) \\+ 2 días de descanso por semana. Nuestro centro opera de 06:00 a.m. a 08:00 p.m. hora CST, de lunes a sábado (considerando el horario de verano y días festivos).\n\n\nCambiar el ritmo del negocio viene con muchas recompensas, comenzando con tu salario.\nSalario base mensual: MXN $20,775 (antes de impuestos)\nBonificación mensual promedio de MXN $8,000 al cumplir tus objetivos de ventas y servicio.\nVales mensuales de despensa por MXN $1,583 cada 14 días.\n\nVales mensuales de restaurante por MXN $1,267 cada 14 días.\n¿Qué tan flexible es mi horario?\nLos horarios se basan en el desempeño, antigüedad y horarios operativos del sitio. Este puesto requiere disponibilidad para entrenar/trabajar 5 días (40 horas durante el horario operativo) \\+ 2 días de descanso por semana; operamos de 06:00 a.m. a 08:00 p.m. de lunes a sábado, incluyendo horario de verano y días festivos.\n¡Tu futuro está llamando. ¡Postúlate hoy!**Horas semanales:**\n\n\n40**Tipo de tiempo:**\n\n\nRegular**Ubicación:**\n\n\nNaucalpan De Juarez, Estado de Mexico, Mexico\nEs política de AT\\&T brindar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, estatus respecto a la asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Además, AT\\&T proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. 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Payroll Tax Jr (Temporal)
Job Description:
**Responsabilidades y conocimientos técnicos:*** Cálculo de impuesto sobre salarios.
* Cálculo de impuesto sobre nóminas.
* Cálculo de cuotas obrero\-patronales (IMSS e INFONAVIT).
* Elaboración y presentación de declaraciones informativas REPSE.
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* Registro contable de nómina.
**Competencias y habilidades:*** Responsable, organizado y proactivo.
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* Disponibilidad y actitud positiva.
Qualifications:
**Perfil requerido:*** **Formación:** Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín.
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You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. *Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.*
*At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter* *here*
*Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.*

Mexico City, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Ciudad de México | Servicios aéreos – Representante de servicio al cliente | Turno de fin de semana
**Descripción de la empresa**
Ubicación: Con sede en México
«No estamos en el negocio del transporte; estamos en el negocio de la información». \-Peter Rose, fundador de Expeditors
La gestión global de la cadena de suministro es lo que hacemos, pero en el corazón de Expeditors encontrarás profesionalismo, liderazgo y un entorno amigable, todos los cuales fomentan un enfoque innovador y centrado en el servicio al cliente para la logística.
* 18 000 profesionales capacitados
* Más de 250 ubicaciones en todo el mundo
* Empresa incluida en la lista Fortune 500
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**Descripción del empleo** **COMPETENCIAS NUCLEARES DE EXPEDITORS**
**Servicio al cliente excepcional**
Supera las expectativas del cliente anticipando, comprendiendo y satisfaciendo sus necesidades. Actúa de forma proactiva y, cuando surgen problemas, resuelve dichos problemas de manera oportuna y decidida, incluida la escalación a la dirección, si es necesario. Establece una relación de confianza y demuestra empatía durante las interacciones, y se esfuerza constantemente por mejorar la satisfacción del cliente.
*Esta expectativa de competencia se aplica tanto externamente (clientes, proveedores de servicios) como internamente (otras oficinas/personal de Expeditors).*
**Ejecución del trabajo**
Realiza de forma constante trabajos de calidad que cumplen con las expectativas del puesto. Está comprometido con la excelencia operativa y con la mejora continua de su propia función laboral y de toda la red. Todas las actividades cumplen con las políticas/procedimientos de la empresa, su código de conducta empresarial y las normativas gubernamentales.
**Confianza**
Cumple sistemáticamente con los plazos establecidos. Es puntual y puede contarse con él/ella para fines de planificación. Está organizado/a, gestiona eficazmente su propio tiempo y sabe priorizar.
**Colaboración**
Demuestra disposición no solo para cumplir con sus propias responsabilidades laborales sin necesidad de continuas indicaciones, sino también para ayudar y apoyar a los demás, sin que se le solicite, en beneficio de la empresa y/o de los clientes. Trabaja en armonía con sus superiores y compañeros sin incidentes ni retrasos.
**Comunicación**
Escucha eficazmente a los demás y se comunica (de forma verbal y escrita) de manera profesional, tanto interna como externamente. Proporciona información relevante y oportuna a los compañeros de trabajo, clientes y proveedores de servicios. Responde a las llamadas telefónicas y a los mensajes de voz, correos electrónicos y otras formas de comunicación conforme a los estándares de Expeditors.
**Cultura**
Demuestra y promueve los 10 atributos culturales de la empresa: apariencia, actitud, confianza, curiosidad, excelencia, integridad, orgullo, decisión, sentido del humor y visión estratégica.
**Crecimiento y desarrollo personales**
Participa en la formación según las directrices de la empresa, completando al menos 52 horas de capacitación relevante al año. Finaliza la formación obligatoria oportunamente y con el menor número posible de recordatorios. Persigue objetivos de desarrollo profesional personal, incluida la participación en un plan de desarrollo, según corresponda.
**COMPETENCIAS NUCLEARES DEL AGENTE**
**Facturación y contabilidad oportunas y precisas**
Emite facturas a los clientes por los cargos esperados de forma oportuna y precisa, según los requisitos de Expeditors y de los clientes. Realiza correctamente la provisión de los cargos de los proveedores de servicios para evitar reservas. Sigue los procesos adecuados de aprobación de crédito con el fin de minimizar riesgos y proteger a la empresa.
**Inserción de datos oportuna y precisa**
Asegura la inserción precisa y oportuna de datos en nuestros sistemas operativos conforme a los procedimientos operativos de Expeditors y a los requisitos de los clientes. Supervisa los informes de excepciones para resolver rápidamente cualquier problema relacionado con la integridad de los datos.
**Procesamiento de envíos oportuno y preciso**
Garantiza un flujo de proceso de carga fluido y oportuno conforme a los procedimientos operativos de Expeditors. Cumple con los procedimientos operativos estándar de los clientes y notifica de forma proactiva a estos últimos sobre cualquier incidencia. Cumple sistemáticamente con los estándares de indicadores clave de desempeño (KPI), según los procedimientos de la empresa.
**PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
* Garantizar un flujo de proceso de carga fluido y oportuno.
* Asegurar la inserción precisa y oportuna de datos en nuestro sistema operativo.
* Seguimiento y rastreo de los expedientes de importación aérea según sea necesario. Esto puede hacerse internamente mediante exp.o o externamente mediante los sitios web de las aerolíneas o por teléfono a las oficinas de las aerolíneas.
* Utilizar Tree View a diario.
* Garantizar la entrega oportuna de la carga a los clientes para los envíos de importación.
* Asegurar el envío oportuno de los documentos al cliente o al agente aduanal con fines aduaneros.
* Garantizar la facturación precisa y oportuna a clientes y proveedores.
* Interactuar con nuestros clientes para organizar sus envíos internacionales, cumpliendo con los estándares de servicio al cliente.
* Contribuir al mantenimiento de relaciones sólidas con los proveedores (aerolíneas, empresas de transporte terrestre y otros).
* Cumplir en todo momento con las normativas. Esto incluye las políticas y procedimientos internos, tales como los Estándares de Proceso Operativo (OPS), y las normativas gubernamentales externas o las políticas/requisitos de los clientes.
* Comprender el flujo de procesos del departamento, buscando constantemente áreas de mejora de la eficiencia.
* Asegurar que se sigan y actualicen en el DLSOP todos los procedimientos operativos estándar de los clientes.
* Cumplir con los estándares de indicadores clave de desempeño (KPI), según los procedimientos de la empresa.
* Gestionar comunicaciones internacionales y responder oportunamente a correos electrónicos y solicitudes (tanto internas como externas).
* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de formación anuales por empleado.
Promover el cumplimiento mediante el seguimiento riguroso de todas las políticas y normativas de la empresa y la realización de la tarea correspondiente con una integridad y un orgullo sobresalientes.
**Requisitos** **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y COMPORTAMIENTOS:**
**Conocimientos:**
* Formación de Expeditors y políticas de la empresa.
* Servicios, sistemas y procedimientos de Expeditors.
* Certificación de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) (preferible).
**Habilidades:**
* Habilidades interpersonales efectivas, incluidas capacidades comprobadas para escuchar, comprender y comunicarse de forma clara y concisa con el fin de obtener resultados positivos.
* Actitud proactiva y sólidas habilidades organizativas.
* Buen manejo de computadora (Excel, Word).
* Dominio fluido del inglés.
**Comportamientos:**
* Cumplimiento de los 10 atributos culturales de la empresa: apariencia, actitud, confianza, curiosidad, excelencia, integridad, orgullo, decisión, sentido del humor y visión estratégica.
**FORMACIÓN Y CALIFICACIONES:**
**Requisitos de formación:**
* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de formación anuales, incluida la formación en gestión/liderazgo, según sea necesario.
**Educación y experiencia:**
* Experiencia y/o formación relacionada de entre 6 meses y 1 año; o combinación equivalente de educación y experiencia.
**Información adicional** **Turno de fin de semana: miércoles a domingo / sábado a miércoles**
Expeditors ofrece excelentes beneficios
* Salario competitivo
* Prestaciones superiores a la ley
* Seguro de vida
* Seguro de gastos médicos mayores
* Plan de compra de acciones para empleados
* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal
Expeditors ofrece excelentes beneficios
* Salario competitivo
* Prestaciones superiores a la ley
* Seguro de vida
* Seguro de gastos médicos mayores
* Plan de compra de acciones para empleados
* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal
Toda su información se mantendrá confidencial conforme a las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO).

Poliforum, Col del Valle Nte, 03103 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

Indeed
Ciudad de México | Exportación marítima – Representante de servicio al cliente
**Descripción de la empresa**
Ubicación: Con sede en México
«No estamos en el negocio del transporte; estamos en el negocio de la información». \-Peter Rose, fundador de Expeditors
La gestión de la cadena de suministro global es lo que hacemos, pero en el corazón de Expeditors encontrarás profesionalismo, liderazgo y un entorno amigable, todos los cuales fomentan un enfoque innovador y centrado en el servicio al cliente para la logística.
* 18 000 profesionales capacitados
* Más de 250 ubicaciones en todo el mundo
* Empresa incluida en la lista Fortune 500
* Sistemas globales unificados
**Descripción del empleo** **COMPETENCIAS CENTRALES DE EXPEDITORS**
**Servicio al cliente excepcional**
Supera las expectativas del cliente anticipando, comprendiendo y satisfaciendo sus necesidades. Actúa de forma proactiva y, cuando surgen problemas, resuelve estos de manera oportuna y decidida, incluyendo su escalación a la gerencia cuando sea necesario. Establece una relación de confianza y muestra empatía durante las interacciones, y se esfuerza constantemente por mejorar la satisfacción del cliente.
*Esta expectativa de competencia se aplica tanto externamente (clientes, proveedores de servicios) como internamente (otras oficinas/empleado/as de Expeditors).*
**Ejecución del trabajo**
Realiza de forma constante trabajos de calidad que cumplen con las expectativas del puesto. Está comprometido con la excelencia operativa y la mejora continua de su función laboral y de toda la red. Todas las actividades cumplen con las políticas/procedimientos de la empresa y su código de conducta empresarial, así como con las regulaciones gubernamentales.
**Confianza**
Cumple sistemáticamente con los plazos establecidos. Es puntual y puede ser considerado confiable para fines de planificación. Está bien organizado, gestiona eficazmente su propio tiempo y prioriza adecuadamente.
**Colaboración**
Demuestra disposición no solo para cumplir con sus propias responsabilidades laborales sin necesidad de constante supervisión, sino también para ayudar y asistir a otros, sin que se le solicite, en beneficio de la empresa y/o de los clientes. Trabaja en armonía con sus superiores y compañeros sin incidentes ni retrasos.
**Comunicación**
Escucha eficazmente a los demás y se comunica (de forma verbal y escrita) de manera profesional, tanto interna como externamente. Proporciona información relevante y oportuna a los compañeros de trabajo, clientes y proveedores de servicios. Responde a llamadas telefónicas y a mensajes de voz, correos electrónicos y otras comunicaciones conforme a los estándares de Expeditors.
**Cultura**
Demuestra y promueve los 10 atributos culturales de la empresa: Apariencia, Actitud, Confianza, Curiosidad, Excelencia, Integridad, Orgullo, Decisión, Sentido del humor y Visión estratégica.
**Crecimiento y desarrollo personal**
Participa en la formación dentro de las directrices de la empresa, completando al menos 52 horas de capacitación relevante al año. Finaliza la capacitación requerida oportunamente, con mínimas recordatorias. Persigue objetivos de desarrollo profesional personal, incluyendo la participación en un plan de desarrollo cuando corresponda.
**COMPETENCIAS CENTRALES DEL AGENTE**
**Facturación y contabilidad oportunas y precisas**
Factura a los clientes los cargos esperados de forma oportuna y precisa, conforme a los requisitos de Expeditors y de los clientes. Asigna correctamente los cargos de los proveedores de servicios para evitar reservas. Sigue los procesos adecuados de aprobación de crédito con el fin de minimizar riesgos y proteger a la empresa.
**Ingreso de datos oportuno y preciso**
Garantiza la entrada precisa y oportuna de datos en nuestros sistemas operativos, conforme a los procedimientos operativos de Expeditors y a los requisitos de los clientes. Supervisa los informes de excepciones para resolver rápidamente cualquier problema de integridad de los datos.
**Procesamiento oportuno y preciso de envíos**
Garantiza un flujo de proceso de carga sin interrupciones y oportuno, conforme a los procedimientos operativos de Expeditors. Sigue los procedimientos operativos estándar de los clientes y notifica proactivamente a estos sobre cualquier incidencia. Cumple sistemáticamente con los estándares de indicadores clave de desempeño (KPI), según los procedimientos de la empresa.
**PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
* Garantizar un flujo de proceso de carga sin interrupciones y oportuno
* Garantizar la entrada precisa y oportuna de datos en nuestro sistema operativo
* Seguimiento y rastreo de expedientes de exportación marítima e informes relacionados
* Uso diario del Monitor Global de Exportación Marítima
* Garantizar que los documentos se envíen oportunamente y que las notificaciones de embarque se comuniquen a los destinatarios en el extranjero y a los clientes
* Garantizar una facturación precisa y oportuna a clientes y proveedores
* Interactuar con nuestros clientes para organizar sus envíos internacionales, cumpliendo con los estándares de servicio al cliente
* Contribuir al mantenimiento de buenas relaciones con los proveedores (navieras, empresas de transporte terrestre y otros involucrados)
* Cumplir en todo momento con las normativas internas y externas, de acuerdo con las regulaciones gubernamentales
* Comprender el flujo de procesos del departamento y buscar las mejores prácticas para mejorar la eficiencia y la productividad operativas
* Garantizar que los procedimientos operativos estándar de los clientes estén implementados y actualizados en el SOP del cliente
* Cumplir con los estándares de KPI conforme a los procedimientos de la empresa
* Comunicaciones con el extranjero, respuestas oportunas a correos electrónicos y solicitudes (internas y externas)
* Escalación de problemas a la gerencia cuando sea necesario
* Promover el cumplimiento al seguir diligentemente todas las políticas y regulaciones de la empresa y al ejecutar la tarea correspondiente con integridad y orgullo sobresalientes
* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de capacitación anuales por empleado
* Asistir a clases de capacitación cuando se requiera
* Completar la capacitación obligatoria cuando se requiera
* Promover el cumplimiento al seguir diligentemente todas las políticas y regulaciones de la empresa y al ejecutar la tarea correspondiente con integridad y orgullo sobresalientes
Cumplir con los 10 atributos culturales de la empresa: Apariencia, Actitud, Confianza, Curiosidad, Excelencia, Integridad, Orgullo, Decisión, Sentido del humor y Visión estratégica.
**Requisitos** **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y COMPORTAMIENTOS:**
**Conocimientos:**
* Buen conocimiento de los productos y servicios de Expeditors
* Conocimiento del proceso de documentación marítima es un plus
* Certificación en materiales peligrosos (preferible)
**Habilidades:**
* Habilidades interpersonales efectivas, incluyendo capacidad comprobada para escuchar, comprender y comunicarse de forma clara y concisa para obtener resultados positivos
* Actitud proactiva y sólidas habilidades organizativas
* Buen manejo de Microsoft Office y de computadoras
* Dominio fluido del inglés
**Comportamientos:**
* Actitud positiva y dispuesta a ayudar
**Capacitación y calificaciones:**
**Requisitos de capacitación:**
* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de capacitación anuales, incluyendo, según sea necesario, capacitación en gestión/leadership
**Educación y experiencia:**
* De 6 meses a 1 año de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia
**Información adicional**
Expeditors ofrece excelentes beneficios
* Salario competitivo
* Prestaciones superiores a la ley
* Seguro de vida
* Seguro de gastos médicos mayores
* Plan de compra de acciones para empleados
* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal
Expeditors ofrece excelentes beneficios
* Salario competitivo
* Prestaciones superiores a la ley
* Seguro de vida
* Seguro de gastos médicos mayores
* Plan de compra de acciones para empleados
* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal
Toda su información será mantenida en confidencialidad conforme a las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO).

Poliforum, Col del Valle Nte, 03103 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

Indeed
Gestor BIM – Proyectos de construcción industrial | Puebla, México
**Descripción de la empresa**
Turner \& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países.
Trabajando junto a nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la vida de las personas.
Trabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.
Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales; controles y desempeño; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones net zero y digitales.
Somos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversión inmobiliaria comercial, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder mundial en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo.
Visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com
**Descripción del puesto** **El Gestor BIM será responsable de la gestión general, informes y seguimiento del desempeño del equipo BIM, así como de garantizar una coordinación adecuada entre otros gestores y asegurar la calidad general de los entregables y la implementación de los procesos entre los contratistas generales de los proyectos.**
**Requisitos** **Principales responsabilidades:**
* Garantizar una comunicación adecuada entre el equipo de gestión de proyectos (PM) del cliente, los contratistas generales y todas las áreas involucradas.
* Garantizar la calidad de los entregables BIM.
* Asegurar que los procesos y procedimientos generales se lleven a cabo dentro del ámbito BIM.
* Capacitación y desarrollo de distintos equipos.
* Seguimiento de los proyectos.
**Requisitos:**
* Experiencia mínima de 7 años en proyectos de construcción industrial como Gestor BIM.
* Título profesional en arquitectura, ingeniería civil o campo relacionado.
* **Dominio de la plataforma BIM y programación en Dynamo BIM**
* Facilidad de expresión y actitud proactiva.
* **Se requiere fluidez en español e inglés, ya que toda la comunicación se realizará principalmente en inglés.**
**Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente entorno laboral, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para impulsar el cambio.*
*Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su trabajo como en su vida personal. Para apoyar esto, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal.*
*Turner \& Townsend es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, y animamos activamente las solicitudes provenientes de todos los sectores de la comunidad.*
*Turner \& Townsend no acepta currículums (CV) especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los responsables de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos, o que no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier currículum (CV) especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.*
*\#LI\-AR1*
*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*
*Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.*
*Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend será considerado propiedad de Turner \& Townsend y no dará lugar al pago de comisiones a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*
Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:
Twitter
Instagram
LinkedIn
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*Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.*
*Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend será considerado propiedad de Turner \& Townsend y no dará lugar al pago de comisiones a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*

Pte. 73-A 88, América, Miguel Hidalgo, 11820 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Asesor de Moda Temporal - BOSS Outlet Cuernavaca
HUGO BOSS es una de las empresas líderes en moda y estilo de vida en el segmento premium con más de 17\.000 empleados en todo el mundo. Pese a ser muy versátiles, nos une un objetivo común: We love fashion, we change fashion!
Conviértete en embajador de la marca y formarás parte de un equipo que trabaja con pasión, ambición y conocimientos para crear excelentes experiencias para los clientes. ¡Sé uno de los primeros en llevar nuestras colecciones de la pasarela a los clientes!¡Únete a nuestro equipo y explora oportunidades de carrera hechas a medida para ti!
¡Estamos buscando un **Asesor de Moda Temporal (1 mes)** apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo en HUGO BOSS!
Ubicación: **BOSS Outlet Cuernavaca**
**Qué puedes esperar:**
* Proporcionar un excelente servicio al cliente y superar las expectativas de los clientes en cada oportunidad.
* Maximizar cada oportunidad de venta para alcanzar los objetivos de ventas de la tienda y los indicadores de desempeño individual.
* Identificar las necesidades del cliente y responder todas las preguntas relacionadas con los productos.
* Ser capaz de contestar preguntas sobre precio, ubicación, características, beneficios y uso de la mercancía de HUGO BOSS.
* Asegurar que todos los pedidos y modificaciones de los clientes se completen de manera eficiente y a tiempo.
* Optimizar el conocimiento del producto para recomendar y llamar la atención de los clientes hacia los productos, maximizando así las oportunidades de venta.
**Tu perfil:**
* Experiencia en una posición similar en el segmento de moda de lujo durante al menos 2\-3 años.
* Comprender y representar los atributos de la marca.
* Motivado, actitud abierta y presencia representativa.
* Disposición para aprender y desarrollarse constantemente.
**Qué podemos ofrecerte:**
* **Contratación directa con HUGO BOSS**
* **Sueldo \+ Bono por permanencia al finalizar contrato**
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Prestaciones de ley
* Horario de trabajo: de 10:30 a.m. a 9:00 p.m., 1 día de descanso entre semana
**Inicio de labores: 12 de Diciembre de 2025**
Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en postularte.
Somos una empresa global con nuestros empleados representativos del mundo en su conjunto. Nuestra cultura inclusiva abraza la autenticidad y la individualidad de cada persona. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales. Y creemos que nuestro entorno laboral equitativo ayuda a liberar todo tu potencial y te inspira a prosperar.
Somos una empresa internacional con empleados que representan cada rincón del mundo. Nuestra cultura inclusiva abarca la autenticidad y la individualidad de cada persona. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo. Pensamos que un entorno de trabajo equitativo ayuda a desarrollar todo el potencial y a prosperar.

WQ82+M2 Cuernavaca, Morelos, Mexico
Salario negociable

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Coordinador Administrador de Oficina Corporativa
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa SETH México (Servicios Especializados en Talento Humano México) en Cuauhtémoc, Ciudad de México**
**Join Our Growing Team!**
==========================
**Corporate Office Administrator Coordinator**
==============================================
**Location:** Colonia Renacimiento, Cuauhtémoc, Mexico City
**Sector:** Automotive Financing
Are you a highly organized and experienced administrator looking for a pivotal role in a fast\-growing automotive financing company? We are seeking a dedicated **Corporate Office Administrator Coordinator** to ensure the seamless operation of our corporate facilities. This role requires strong administrative, budgetary, and people management skills, along with fluent English for executive reporting.
**Key Responsibilities**
------------------------
* **Facilities Management:** Oversee the administration, proper functioning, and maintenance of **four (4\) corporate office locations.**
* **Vendor and Contract Management:**
+ Manage relationships with landlords for leased properties.
+ Manage service contracts (utilities, cleaning, security, etc.) and ensure timely and accurate payments to vendors, facility providers, and suppliers.
* **Procurement \& Inventory:** Manage the procurement of all internal company supplies, including IT equipment (computers, telephony, communication), stationery, and other corporate necessities.
* **Financial \& Budget Control:**
+ Plan and manage the departmental budget and expenses.
+ Execute weekly planning of administrative and operational expenditures under your charge.
* **Access \& Security Control:** Control and manage the access of both internal personnel and external visitors.
* **Logistics \& Assets:** Manage parking space allocation and control corporate expense and fuel cards.
* **Team Leadership:** Supervise and manage a team of **four (4\) administrative staff.**
* **Executive Reporting:** Maintain conversations and prepare regular administrative reports in **English** for foreign executives.
**Requirements**
----------------
* **Education:** Bachelor's degree in Administration, Business Management, or a related field (Licenciatura en Administración o afin).
* **Experience:** Proven experience in corporate real estate/office administration, facility supervision, vendor management, budget control, and team leadership.
* **Language:** **Fluent English** (ability to conduct conversations and report directly to foreign executives is mandatory).
* **Skills:** Strong organizational, negotiation, problem\-solving, and budget management skills.
**What We Offer**
-----------------
**Feature****Details****Salary****$25,000 to $30,000 MXN** gross monthly**Benefits****Superior benefits** above the legal requirements (Prestaciones superiores de ley)**Contract**Direct hiring by the company (Contratación directa)**Work Schedule**Full\-time, on\-site, with half\-day on Saturdays
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Experto
**Función departamental:**
Administrativo / Secretarial
**Industria:**
Servicios Financieros
**Habilidades:**
* ingles
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=692bae2d4b00002600851977\&source\=indeed*

Guanajuato 54, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico
25,000-30,000 MXN/año

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Asesor de Ventas GO Rivera Maya
**Descripción empresa:**
At PUMA, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture. That hustler’s spirit can be felt across PUMA categories, partnerships, offices, and countries. And we are always in search of talent that can help us set the pace at which sport and culture collide, as well as finding better ways to connect and collaborate with our communities.
PUMA supports over 14,000 employees across 120\+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
**Misión del cargo:**
Ofrecer constantemente un servicio al cliente excelente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de marca de PUMA.
**Funciones del cargo:**
* Responsable de asegurar un rendimiento individual consistente, alcanzando o excediendo ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de un efectivo servicio al cliente.
* Proveer consistentemente altos estándares de servicio al cliente dentro de la tienda cumpliendo los valores de PUMA y estándares de servicio.
* Completar exitosamente todo entrenamiento (requerido por el puesto), tanto local como global para impulsar ventas en tienda.
* Apoyar y participar en programas, entrenamientos y concientización de prevención de pérdidas.
* Responsable en lo relacionado a prevención de pérdidas y operación de la tienda.
* Participar en aperturas o cierres de tiendas; puede requerirse de viajes.
* Mantener las condiciones físicas de la tienda, de acuerdo a la guía y comunicar necesidades de mantenimiento al Store Manager en tiempo y forma.
* Cumplir con Políticas \& Procedimientos, competencias operativas y responsabilidades clave.
* Requiere de trabajar en horas no tradicionales; fines de semana, noches, días festivos; horas extras pueden ser requeridas.
**Requisitos:**
Experiencia deseable un año en Retail como Asesore de ventas
Escolaridad Bachillerato
Pasión por la marca
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 9600
**Beneficios:**
* Prestaciones superiores de Ley.
* Bono por desempeño.
* 2 días de descanso por semana.
* Oportunidad de crecimiento por desarrollo.

Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
9,600 MXN/mes

Indeed
Asesor de Ventas. Neza
**Descripción empresa:**
At PUMA, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture. That hustler’s spirit can be felt across PUMA categories, partnerships, offices, and countries. And we are always in search of talent that can help us set the pace at which sport and culture collide, as well as finding better ways to connect and collaborate with our communities.
PUMA supports over 14,000 employees across 120\+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
**Misión del cargo:**
Ofrecer constantemente un servicio al cliente excelente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de marca de PUMA.
**Funciones del cargo:**
VELOCIDAD Y ESPÍRITU es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos valores simples que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo,
**FUNCIONES:**
* Responsable de asegurar un rendimiento individual consistente, alcanzando o excediendo ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de un efectivo servicio al cliente.
* Proveer consistentemente altos estándares de servicio al cliente dentro de la tienda cumpliendo los valores de PUMA y estándares de servicio.
* Completar exitosamente todo entrenamiento (requerido por el puesto), tanto local como global para impulsar ventas en tienda.
* Apoyar y participar en programas, entrenamientos y concientización de prevención de pérdidas.
* Responsable en lo relacionado a prevención de pérdidas y operación de la tienda.
* Participar en aperturas o cierres de tiendas; puede requerirse de viajes.
* Mantener las condiciones físicas de la tienda, de acuerdo a la guía y comunicar necesidades de mantenimiento al Store Manager en tiempo y forma.
* Cumplir con Políticas \& Procedimientos, competencias operativas y responsabilidades clave.
* Requiere de trabajar en horas no tradicionales; fines de semana, noches, días festivos; horas extras pueden ser requeridas.
**REQUISITOS:**
* De uno a dos años de experiencia enfocados al servicio al cliente, orientado a un ambiente retail (preferentemente apparel/footwear) con resultados demostrados
* Probada habilidad para superar metas de venta, (previos trabajos bajo comisión), demostrada habilidad para proveer altos niveles de servicio, habilidad para razonar situaciones complejas, demostrada comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes.
INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO CON CV ACTUALIZADO.
**Requisitos:**
Experiencia deseable un año en Retail como Asesore de ventas
Escolaridad Bachillerato
Pasión por la marca
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 9500
**Beneficios:**
* Prestaciones superiores de Ley.
* Bono por desempeño.
* 2 días de descanso por semana.
* Oportunidad de crecimiento por desarrollo.

Lago Michigan 184, Agua Azul, 57500 Cdad. Nezahualcóyotl, Méx., Mexico
9,500 MXN/mes

Indeed
Asesor de Ventas. GRAN SUR
**Descripción empresa:**
At PUMA, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture. That hustler’s spirit can be felt across PUMA categories, partnerships, offices, and countries. And we are always in search of talent that can help us set the pace at which sport and culture collide, as well as finding better ways to connect and collaborate with our communities.
PUMA supports over 14,000 employees across 120\+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
**Misión del cargo:**
Ofrecer constantemente un servicio al cliente excelente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de marca de PUMA.
**Funciones del cargo:**
VELOCIDAD Y ESPÍRITU es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos valores simples que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo,
**FUNCIONES:**
* Responsable de asegurar un rendimiento individual consistente, alcanzando o excediendo ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de un efectivo servicio al cliente.
* Proveer consistentemente altos estándares de servicio al cliente dentro de la tienda cumpliendo los valores de PUMA y estándares de servicio.
* Completar exitosamente todo entrenamiento (requerido por el puesto), tanto local como global para impulsar ventas en tienda.
* Apoyar y participar en programas, entrenamientos y concientización de prevención de pérdidas.
* Responsable en lo relacionado a prevención de pérdidas y operación de la tienda.
* Participar en aperturas o cierres de tiendas; puede requerirse de viajes.
* Mantener las condiciones físicas de la tienda, de acuerdo a la guía y comunicar necesidades de mantenimiento al Store Manager en tiempo y forma.
* Cumplir con Políticas \& Procedimientos, competencias operativas y responsabilidades clave.
* Requiere de trabajar en horas no tradicionales; fines de semana, noches, días festivos; horas extras pueden ser requeridas.
**REQUISITOS:**
* De uno a dos años de experiencia enfocados al servicio al cliente, orientado a un ambiente retail (preferentemente apparel/footwear) con resultados demostrados
* Probada habilidad para superar metas de venta, (previos trabajos bajo comisión), demostrada habilidad para proveer altos niveles de servicio, habilidad para razonar situaciones complejas, demostrada comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes.
INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO CON CV ACTUALIZADO.
**Requisitos:**
Experiencia deseable un año en Retail como Asesore de ventas
Escolaridad Bachillerato
Pasión por la marca
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 8700
**Beneficios:**
* Prestaciones superiores de Ley.
* Bono por desempeño.
* 2 días de descanso por semana.
* Oportunidad de crecimiento por desarrollo.

Av. Escuinapa 383, Pedregal de Santo Domingo, Coyoacán, 04369 Ciudad de México, CDMX, Mexico
8,700 MXN/mes
Indeed
English Teacher
We are looking for a caring and creative Preschool English Teacher to help young children learn English through play, songs, and interactive activities.
**Responsibilities**
* Teach basic English vocabulary and expressions in a fun way.
* Plan age\-appropriate lessons and activities.
* Encourage curiosity, creativity, and participation.
* Support children’s social and emotional development.
**Qualifications**
* Degree in Education or related field.
* Experience working with preschool children.
* Strong communication and patience.
**We Offer**
* Friendly and supportive environment.
* Training and growth opportunities.
* Chance to make a positive impact on children’s early learning.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000\.00 \- $14,453\.75 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
10,000-14,453 MXN/año

Indeed
Analista de Aplicaciones
¡Impulsa tu carrera con Thomson Reuters y únete a nuestro propósito de informar el camino hacia adelante!
Adéntrate en el mundo del soporte tecnológico global como Analista de Aplicaciones y ayuda a impulsar las plataformas en las que los profesionales confían cada día.
**Resumen del puesto:**
El **Analista de Aplicaciones** brinda soporte operativo cortés y oportuno relacionado con los sistemas de aplicaciones asignados. Esto incluye mitigar el impacto de los problemas en los clientes, iniciar acciones para determinar las causas raíz e implementar soluciones a los problemas.
**Acerca del puesto:**
* Analiza y resuelve problemas del cliente de baja complejidad, implementando soluciones documentadas y soluciones temporales para mitigar el impacto.
* Evalúa el alcance de los problemas y realiza análisis de causa raíz y correlación con otros sistemas o problemas de aplicaciones.
* Involucra a otros y escala los problemas según sea necesario, mientras monitorea proactivamente los entornos y aplicaciones de producción y no producción.
* Brinda asesoramiento, capacitación y soporte a los usuarios respecto a la funcionalidad de la aplicación, su correcto funcionamiento, limitaciones y errores del usuario.
* Trabaja en proyectos o problemas más pequeños y de mínima complejidad que requieren experiencia específica, y participa en sesiones de planificación de proyectos.
* Gestiona múltiples prioridades, a veces competitivas, con orientación, y colabora en la preparación de actualizaciones de estado sobre problemas o proyectos del cliente.
* Comunica y comparte regularmente conocimientos con el equipo, realizando acciones alineadas con estándares definidos.
* En algunos puestos: realiza modificaciones generales o específicas del sitio, actualiza la documentación del sistema, manipula datos, define mejoras y aporta información para planes y soluciones técnicas.
**Acerca de ti:**
Eres adecuado para el puesto si tu trayectoria incluye:
* Experiencia práctica en soporte centrado en ofrecer un servicio al cliente excepcional.
* Dominio de SQL y un sólido conocimiento de la administración de bases de datos.
* Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de solución de incidencias.
* Actitud positiva y compromiso genuino con la satisfacción del cliente.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo.
* Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Familiaridad con conceptos de programación, uso de bases de datos y aplicaciones basadas en Internet; capacidad para realizar varias tareas en un entorno dinámico.
**Tecnología utilizada:**
* Plataformas de software basadas en web
* SQL
* Suite de Microsoft
**Educación:**
* Título universitario en ingeniería informática/ciencias de la computación, tecnología de la información o matemáticas
* **Modalidad de trabajo híbrido:** 2\-3 días obligatorios de trabajo desde la oficina cada semana.
* **Experiencia requerida:** De 6 meses a 1 año de experiencia laboral relevante.
\#LI\-FP2
**¿Qué hay para ti?**
* **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2\-3 días por semana en la oficina según el puesto) para nuestros puestos de oficina, al tiempo que ofrecemos una experiencia fluida conectada tanto digital como físicamente.
* **Flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal:** Flex My Way es un conjunto de políticas de apoyo diseñadas para ayudar a gestionar responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidar a la familia, contribuir a la comunidad o encontrar tiempo para descansar y recargar energías. Esto complementa nuestros acuerdos de trabajo flexibles, incluyendo la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, permitiendo a los empleados lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.
* **Desarrollo profesional y crecimiento:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparamos a nuestro talento para enfrentar los desafíos del mañana y ofrecer soluciones prácticas. Nuestro programa Grow My Way y nuestro enfoque centrado en habilidades garantizan que tengas las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la inteligencia artificial.
* **Beneficios competitivos del sector:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días completos de salud mental a nivel corporativo, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para la jubilación, reembolso de matrículas, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.
* **Cultura:** Reconocida mundialmente, con reputación galardonada por la inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, y más. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos por nuestros Clientes, Competir para Ganar, Cuestionar (Tu) Forma de Pensar, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Más Fuertes Juntos.
* **Impacto social:** Haz una diferencia en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días pagados anuales para voluntariado y oportunidades de participar en proyectos de consultoría pro bono y en iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
* **Generando un impacto real:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales e instituciones que servimos, ayudamos a mantener el estado de derecho, hacer girar las ruedas del comercio, capturar a los malhechores, informar los hechos y proporcionar información confiable y objetiva a personas de todo el mundo.
**Sobre nosotros**
Thomson Reuters informa el camino hacia adelante al reunir el contenido confiable y la tecnología que personas y organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Servimos a profesionales en los sectores legal, fiscal, contable, cumplimiento normativo, gobierno y medios. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información para empoderar a los profesionales con los datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas, y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo confiable y noticias.
Estamos impulsados por el talento de 26.000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles. En un momento en que la objetividad, precisión, imparcialidad y transparencia están bajo ataque, consideramos nuestro deber perseguirlas. ¿Suena emocionante? Únete a nosotros y ayuda a moldear las industrias que hacen avanzar a la sociedad.
Como empresa global, dependemos de los orígenes, perspectivas y experiencias únicas de todos los empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para asegurarnos de lograrlo, buscamos empleados talentosos y calificados en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, independientemente de raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, ciudadanía, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida según la legislación aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, proporcionando un entorno de trabajo libre de drogas.
También realizamos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para creencias religiosas profundamente arraigadas, de acuerdo con la legislación aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí.
Obtén más información sobre cómo protegerte de ofertas de empleo fraudulentas aquí.
Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com.

Havre 41, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente Senior de Marca de Aire Acondicionado
**Gerente Senior de Marca – Aire Acondicionado**
**Ubicación:** Benito Juárez, Ciudad de México (Presencial)
**Descripción general:**
Buscamos un **Gerente Senior de Marca** altamente estratégico y orientado a resultados, con experiencia sólida en la industria del **aire acondicionado (HVAC)**. Este puesto será responsable de liderar la posicionamiento de marca, estrategia de producto, ejecución de marketing e iniciativas de expansión de mercado para la línea de productos de aire acondicionado de la empresa en México.
**Principales responsabilidades:**
* Desarrollar y ejecutar la estrategia de marca para la cartera de aire acondicionado, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y las tendencias del mercado.
* Liderar el posicionamiento de producto, estrategias de precios y planes de lanzamiento al mercado para fortalecer la presencia de la marca en el sector HVAC.
* Analizar el comportamiento del mercado, el desempeño de la competencia y los conocimientos del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento.
* Colaborar con equipos multifuncionales incluyendo Ventas, Producto, Ingeniería y Cadena de Suministro para garantizar lanzamientos exitosos de productos y desempeño comercial.
* Gestionar campañas de marketing, actividades promocionales y estrategias de comunicación en canales digitales y tradicionales.
* Supervisar métricas de desempeño de marca, pronósticos y presupuestos anuales de marketing.
* Fomentar relaciones sólidas con distribuidores, minoristas y socios clave dentro del mercado HVAC.
* Asegurar el cumplimiento con estándares del sector y apoyar iniciativas de innovación para el desarrollo de nuevos productos.
**Requisitos:**
* Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado (MBA deseable).
* **5+ años de experiencia en gestión de marca**, preferentemente en las industrias del **aire acondicionado/HVAC, electrodomésticos o electrónica de consumo**.
* Experiencia comprobada en gestión del ciclo de vida del producto, estrategia de marca y posicionamiento de mercado.
* Mentalidad basada en datos, con excelentes habilidades analíticas y de planificación estratégica.
* Experiencia gestionando campañas de marketing 360° y coordinando con equipos multifuncionales.
* Dominio avanzado del inglés y español.
* Conocimiento sólido del mercado HVAC en México.
* Disponibilidad para trabajar de forma presencial en **Benito Juárez, CDMX**.
**Habilidades blandas:**
* Liderazgo y gestión de equipos
* Pensamiento estratégico e innovación
* Fuertes habilidades de negociación y gestión de partes interesadas
* Excelente comunicación y ejecución de proyectos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $78,000\.00 \- $80,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
78,000 MXN/año

Indeed
CONTRALOR
With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 33,000\+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Key Responsibilities:* Proporcionar información contable y financiera oportuna que ayude a la elaboración de los reportes financieros.
* Coordinación de cierres contables
* Diseñar y supervisar estrategias fiscales que optimicen la carga tributaria dentro del marco legal vigente.
* Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales federales, estatales y municipales (ISR, IVA, retenciones, DIOT, etc.).
* Revisar y autorizar declaraciones mensuales, anuales y reportes informativos.
* Coordinar la atención de auditorías fiscales (SAT) y representar a la empresa ante dichas autoridades.
* Implementar controles internos para mitigar riesgos fiscales y prevenir contingencias.
* Analizar impactos fiscales en proyectos de inversión, financiamiento o nuevas líneas de negocio.
* Asegurar la actualización continua del marco fiscal y contable aplicable a la empresa
* Coordinar que las operaciones diarias sean debidamente registradas asegurando que cada una ellas cuenten con la póliza correspondiente.
* Atender las auditorías internas y externas para validar que la información contable y financiera está alineada a las buenas prácticas contables y de acuerdo a la legislación vigente.
* El resultado del Dictamen Financiero sin salvedades.
* Calificación aceptable en el Reporte de Auditoría Interna.
* Coordinar que las Integraciones de cuentas del balance en tiempo y forma ( Con foco en conciliaciones bancarias se realicen oportuna y correctamente).
* Balanza de comprobación.
* Coordinar el control de activo fijo en su registro contable, inventario, así como su resguardo correspondiente.
* Coordinar y administrar al equipo de contabilidad para lograr las metas y objetivos del área.
Applicant Types Accepted:
Local Applicants Only

Guanajuato 54, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

Indeed
Ingeniero Senior de Software - Ingeniero Backend-1
**Ingeniero Senior de Software, Backend**
¿Te entusiasma la posibilidad de aportar tu experiencia a una empresa de clase mundial líder en contenido y tecnología? Si es así, ¡estamos buscándote!
El equipo busca un ingeniero backend creativo para unirse al equipo detrás de CoCounsel. Ayudarás a construir aplicaciones que interactúan con modelos de lenguaje grandes (LLMs) de última generación, ofreciendo soluciones innovadoras y que ahorran tiempo a abogados de todo el país. CoCounsel ya es capaz de redactar memorandos jurídicos, resumir y revisar documentos, y marcar diferencias en contratos, por mencionar algunas de sus funciones, todo en minutos, no en días o semanas. Y esto es solo el comienzo. Como Ingeniero de Software Backend, desarrollarás los sistemas que coordinan las interacciones de nuestros usuarios con LLMs, modelos de machine learning más pequeños y otros servicios críticos. Trabajando estrechamente con ingenieros de prompts y otros expertos temáticos de la empresa, los sistemas que desarrolles desbloquearán gran parte del valor que ofrecen los LLMs. Nuestro candidato ideal es un ingeniero backend confiable, con dominio de Python, APIs HTTP y SQL.
**Acerca del puesto**
En esta oportunidad como **Ingeniero Senior de Software Backend**, tú
* Escribirás código de servidor API en Python que maneje solicitudes desde un cliente frontend (o múltiples clientes frontend)
* Desarrollarás código cliente novedoso adecuado para un entorno de producción de alto volumen
* Orquestarás experiencias impulsadas por LLMs que encanten a nuestros clientes
* Utilizarás los últimos y mejores modelos y servicios de LLMs
* Empoderarás a ingenieros de prompts y otros expertos mediante el desarrollo de marcos intuitivos de prompts
* Escribirás consultas SQL y ocasionalmente diseñarás esquemas
* Participarás y contribuirás en discusiones de arquitectura de alto nivel dentro del equipo de Backend/Prompting y con otros equipos
**Sobre ti**
Eres un buen candidato para el puesto de **Ingeniero Senior de Software Backend** si tu experiencia incluye
* Al menos cuatro años de experiencia en ingeniería de software a nivel de producción en un equipo de ingeniería o producto
* Se requiere dominio sólido de Python, APIs HTTP y SQL
* Preferible:
* Experiencia utilizando modelos de lenguaje grandes mediante código (como servicios de modelos de OpenAI, Anthropic o Cohere; y/o modelos de código abierto como Llama y Mistral)
* Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en entornos colaborativos
\#LI\-DD3
**¿Qué hay para ti?**
* **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2\-3 días por semana en la oficina según el puesto), manteniendo una experiencia fluida conectada tanto digital como físicamente para los puestos presenciales
* **Flexibilidad y equilibrio vida-trabajo:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarte a gestionar responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a tu familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto complementa nuestras disposiciones flexibles de trabajo, incluyendo la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, permitiendo a los empleados lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal
* **Desarrollo profesional y crecimiento:** Fomentando una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparamos a nuestro talento para enfrentar los desafíos del mañana y ofrecer soluciones reales. Nuestros programas Grow My Way y nuestro enfoque centrado en habilidades garantizan que tengas las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la inteligencia artificial
* **Beneficios competitivos del sector:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días completos de salud mental para toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para la jubilación, reembolso de matrículas, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero
* **Cultura:** Reconocida globalmente y galardonada por nuestra reputación en inclusión y sentido de pertenencia, flexibilidad, equilibrio vida-trabajo y más. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos por nuestros clientes, Competir para ganar, Cuestionar (tu) forma de pensar, Actuar rápido / Aprender rápido y Más fuertes juntos
* **Impacto social:** Genera un impacto en tu comunidad a través de nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días pagados al año para voluntariado, además de oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Gobernanza, Medio Ambiente y Asuntos Sociales (ESG)
* **Haciendo una diferencia en el mundo real:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales e instituciones que servimos, ayudamos a mantener el estado de derecho, hacer avanzar la economía, detectar a malos actores, informar los hechos y proporcionar información confiable e imparcial a personas de todo el mundo.
**Sobre nosotros**
Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante reuniendo el contenido confiable y la tecnología que personas y organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Atendemos a profesionales en los sectores legal, fiscal, contable, cumplimiento normativo, gobierno y medios. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información experta para dotar a los profesionales de datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas, y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder en periodismo y noticias confiables.
Contamos con el talento de 26.000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles. En un momento en que la objetividad, precisión, imparcialidad y transparencia están bajo ataque, consideramos nuestro deber defender estos principios. ¿Suena emocionante? Únete a nosotros y ayúdanos a moldear las industrias que hacen avanzar a la sociedad.
Como empresa global, dependemos de los orígenes, perspectivas y experiencias únicas de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para asegurarnos de lograrlo, buscamos empleados talentosos y calificados en todas nuestras operaciones mundiales, sin importar raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, ciudadanía, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida según la legislación aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un entorno libre de drogas.
También realizamos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para creencias religiosas profundamente arraigadas, conforme a la legislación aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí.
Obtén más información sobre cómo protegerte de ofertas de empleo fraudulentas aquí.
Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com.

Havre 41, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Indeed
JEFE DE SUCURSAL
With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 33,000\+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Key Responsibilities:
TENER A CARGO UNA UNIDAD DE NEGOCIO:
SUPERVISAR ACTIVIDADES DE SU ASESOR DE NEGOCIO.
REALIZAR VALIDACIONES DE CLIENTES NUEVOS
ESTRATEGICO EN COBRANZA Y PROMOCION
ACOMPAÑAMIENTO
CAPACITACION DE PERSONAL A CARGO
REVISION DE REPORTES DIARIOS
Applicant Types Accepted:
Local Applicants Only

Mar del Nectar 221, Selene 2da Secc, Tláhuac, 13420 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Desarrollador Full Stack
**Acerca de Drodat**
Drodat está redefiniendo la forma en que trabajan los profesionales inmobiliarios — desde ajustadores públicos hasta contratistas — con una plataforma todo en uno que une reclamaciones, inteligencia meteorológica, imágenes aéreas y gestión de proyectos. Avanzamos rápido, construimos con audacia y valoramos a las personas que prosperan en entornos de alta energía donde las ideas se convierten en funciones implementadas en días, no en meses.
**El Puesto**
Estamos buscando un **Desarrollador Full Stack** con ganas de crear, experimentar y liderar. Trabajarás junto a un equipo pequeño y selecto desarrollando software inmobiliario de próxima generación utilizado por miles de profesionales en todo Estados Unidos. Tendrás libertad para hacer tuyo proyectos de extremo a extremo, proponer mejoras y moldear el futuro de nuestra tecnología.
**Tus Responsabilidades**
* Crear, implementar y escalar aplicaciones web modernas utilizando **Next.js**, **TypeScript** y **React**
* Desplegar y optimizar aplicaciones sin servidor en **Google Cloud Platform (Firebase, Cloud Functions, Cloudflare Workers)**
* Colaborar directamente con los equipos de diseño, producto y dirección para planificar y ejecutar funciones rápidamente
* Asumir la responsabilidad de la dirección técnica en proyectos importantes — desde la arquitectura hasta el despliegue
* Identificar cuellos de botella y proponer mejores sistemas, herramientas o flujos de trabajo
**Qué Ofreces**
* Experiencia sólida con **Next.js**, **TypeScript** y arquitectura moderna de **React**
* Experiencia creando y consumiendo APIs (REST/GraphQL)
* Conocimientos de **Firebase** o **Google Cloud** (sin servidor / datos en tiempo real)
* Capacidad para avanzar rápidamente sin sacrificar calidad — equilibrando velocidad con código limpio y mantenible
* Solucionador de problemas natural, capaz de trabajar de forma independiente y en equipo
* Capacidad para destacar en un entorno de startup de **alta presión y rápida iteración**
* (Deseable) Experiencia liderando pequeños equipos o mentorizando a desarrolladores juniors
**Por Qué Te Encantará Trabajar Aquí**
* Gran potencial de **crecimiento** — liderar proyectos, implementar rápido y ver tu trabajo en manos de usuarios reales
* Trabajar directamente con fundadores y liderazgo de producto — sin burocracia
* Tecnología de vanguardia y oportunidades para moldear la arquitectura desde cero
* Entorno orientado al impacto donde triunfan las buenas ideas — no los cargos
* Remuneración competitiva, crecimiento basado en el rendimiento y oportunidades a largo plazo
Tipo de empleo: Tiempo completo
Salario: $28.029,43 - $35.682,49 por mes
Lugar de trabajo: Presencial
Fecha de inicio esperada: 12/01/2025

Filadelfia 109, Nápoles, Benito Juárez, 03810 Ciudad de México, CDMX, Mexico
28,029-35,682 MXN/año

Indeed
Tech Lead - Java or Python (CDMX)
We are seeking a highly and skilled Technical Leader focused on Python or Java for a global financial company to work in serveless, and cloud based solutions.
**Responsibilities:**
● Participate in diverse projects with a multicultural team to create scalable solutions for the company aligned with regulatory standards.
● Self learning is a must to be updated with tech trends, experimenting with new technologies, actively communities, mentoring other members of the engineering community.
●Work alongside business and product teams to deliver robust cloud\-based solutions for financial products that helps millions of users.
**Basic Qualifications:**
* Advanced English Level (B2 to C1\)
* Bachelor’s Degree
* 6 years of experience in software engineering (Internship experience
* does not apply)
* 6 years of experience with Python or Java working with microservices, API’s Rest, etc.
* 2 years of experience with React or Angular for front\-end components.
* 2 years of experience with cloud computing (AWS or Google Cloud).
* Experience or knowledge with unit \& integration testing.
* 2 years of leadership experience.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $100,000\.00 \- $120,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Días por enfermedad
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de gastos médicos
* Seguro de gastos médicos mayores
* Seguro de la vista
* Seguro dental
* Seguro de vida
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 06600, Juárez, CDMX

Av. P.º de la Reforma 296, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX, Mexico
100,000-120,000 MXN/año

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Analista Regional
El control y reporte financieros incluyen funciones responsables de garantizar la precisión general e integridad de la información financiera mediante procedimientos efectivos de control financiero. Consolida información y prepara reportes financieros oportunos y precisos, además de manejar modelos financieros. Analiza información financiera interna (por ejemplo, cuentas de pérdidas y ganancias, estados financieros, capital de trabajo, costos, precios, gastos, ingresos, tasas de retorno, etc.) así como condiciones económicas externas y su impacto en las operaciones empresariales. La línea profesional incluye personas que trabajan de forma independiente con énfasis principal en aplicar conocimientos técnicos o especializados, más que en gestionar personal para obtener resultados, aunque es común que orienten o actúen como mentores para personal menos experimentado, tengan responsabilidades informales de supervisión, o supervisen el trabajo de otros profesionales de niveles inferiores o gestionen procesos y programas. El trabajo individual abarca desde establecer objetivos y cumplir con sus propias responsabilidades hasta ser un experto líder dentro de un área específica e influir en decisiones tácticas a largo plazo de la organización. El progreso dentro de esta línea refleja una profundización creciente del conocimiento profesional, la capacidad de gestión de proyectos y la habilidad para influir en los demás. Un colega en este nivel posee conocimientos y experiencia profundos en un área funcional. Aplica rutinariamente sus conocimientos del tema para resolver problemas comerciales comunes, operando dentro de prácticas y procedimientos cubiertos por precedentes o políticas bien definidas. Un colega en este nivel maneja la mayoría de las situaciones de forma independiente, recibe mínima orientación, pero buscará consejo, guía y apoyo en temas más complejos o no rutinarios. El colega entiende la naturaleza general del negocio y las interdependencias entre su función y otras áreas. Los líderes en este nivel son responsables del desempeño y resultados de equipos de profesionales menos experimentados, trabajadores de primera línea y administrativos, y adaptarán planes y prioridades departamentales para abordar desafíos de recursos y operativos.
Maersk está comprometido con un entorno laboral diverso e inclusivo, y valoramos diferentes formas de pensamiento. Maersk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acepta solicitudes sin importar raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o licencia parental, condición de veterano, identidad de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Consideraremos solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con todos los requisitos legales.
Nos complace apoyar cualquier ajuste necesario durante el proceso de solicitud y contratación. Si necesita asistencia especial o una adaptación para usar nuestro sitio web, postularse a una vacante o desempeñar un puesto, contáctenos enviando un correo electrónico a accommodationrequests@maersk.com.

Av. P.º de la Reforma 2360, Lomas Altas, Miguel Hidalgo, 11950 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Oficial de Seguridad - Tienda Flex
**Oficial de Seguridad \- Tienda Flex**
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Santa Fe, Nuevo México Tipo de puesto: Tiempo Parcial Tipo de turno: Tarde, Noche, Nocturno ID de solicitud: 2025\-1469790 Fecha de publicación: 11/05/2025
Descripción general de la empresa:
Allied Universal®, la principal empresa de servicios de seguridad e instalaciones en América del Norte, ofrece carreras gratificantes que le brindan un sentido de propósito. Mientras trabaja en un entorno dinámico, acogedor y colaborativo, formará parte de un equipo que contribuye a una cultura que impacta positivamente en las comunidades y clientes que atendemos.
Como **Oficial de Seguridad \- Tienda Flex** en **Santa Fe, NM**, usted servirá y protegerá a clientes en diversas industrias como tiendas minoristas y centros comerciales, entre otros. Como Oficial de Seguridad de Allied Universal, usted supervisará y patrullará ubicaciones minoristas, ayudando a crear un entorno seguro para clientes y empleados. Su función incluye realizar patrullas rutinarias, mantenerse altamente visible para ayudar a disuadir incidentes relacionados con la seguridad y brindar un servicio al cliente de primera calidad. Usted establecerá relaciones positivas con las personas con las que interactúe y se comunicará profesionalmente en todo momento. Únase a un equipo que valora la agilidad, la confiabilidad, la innovación y la integridad, donde sus contribuciones respalden una cultura solidaria y un ambiente de trabajo colaborativo.
**Tipo de puesto: Tiempo Parcial**
**Tarifa de pago: $22\.00 / hora**
**Por qué unirse a nosotros:**
* **Herramientas inteligentes:** Acceso a nuestra tecnología exclusiva para ver y solicitar turnos adicionales y ganar más.
* **Crecimiento profesional:** Capacitación remunerada y acceso a oportunidades de crecimiento profesional.
* **Beneficios financieros:** Participación en nuestro plan de ahorro para la jubilación para invertir en su futuro.
* **Ventajas exclusivas:** Disfrute de descuentos en marcas y servicios destacados a través de nuestro Programa de Beneficios.
**Qué hará usted:**
* Brindar servicio al cliente a los clientes realizando procedimientos relacionados con la seguridad, políticas específicas del sitio y, cuando sea apropiado, actividades de respuesta a emergencias.
* Responder a incidentes y situaciones críticas de manera tranquila y orientada a la resolución de problemas.
* Realizar patrullas regulares y aleatorias alrededor del negocio y su perímetro. Los entornos y condiciones de trabajo pueden variar según el sitio del cliente.
**Requisitos mínimos:**
* Se requiere licencia de seguridad nivel 2 de Nuevo México.
* Los solicitantes deben presentar comprobante de diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED).
* Se prefiere experiencia con esposas, spray de pimienta y/o porra.
* Debe tener al menos 18 años de edad para puestos sin armas; 21 años o más para puestos armados.
* Poseer diploma de escuela secundaria o equivalente.
* Como condición de empleo, los solicitantes estarán sujetos a una investigación de antecedentes de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales.
* Allied Universal considerará solicitudes calificadas con antecedentes penales de manera consistente con las leyes aplicables.
* Como condición de empleo, los solicitantes estarán sujetos a una prueba de drogas en la medida permitida por la ley.
* Los requisitos de licencia están sujetos a leyes y reglamentos estatales y/o locales y podrían requerirse antes del empleo.
* Solo se requerirá una licencia de conducir válida para los puestos que impliquen manejo.
Allied Universal® es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza/origen étnico, edad, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido o relación/asociación con un veterano protegido, o cualquier otra base u característica protegida por la ley. Para más información: www.aus.com
Si tiene dificultades usando el sistema en línea y requiere un método alternativo para postularse o necesita una adaptación, comuníquese con nuestro departamento local de Recursos Humanos. Para encontrar una oficina cerca de usted, visite: www.aus.com/offices.

Mercado Santa Fe, Sta Fé, 01210 Ciudad de México, CDMX, Mexico
22 MXN/hora

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Desarrollador Backend (Microservicios / APIs)
Estamos en búsqueda de un **Desarrollador Backend** con experiencia en **microservicios** y **APIs RESTful** para unirse a nuestro equipo.
**Responsabilidades:**
* Desarrollo de **microservicios RESTful** y **APIs** que cumplan con los estándares de calidad y seguridad definidos en la organización.
* Aplicación de la **cultura DevSecOps** para la integración y despliegue continuo de cambios productivos.
* Mantenimiento y optimización de microservicios y servicios en el área de **Cobranza**.
* Participación activa en proyectos de software bajo metodologías ágiles, utilizando **Jira** para la gestión de tareas.
* Implementación de pruebas unitarias y asegurar la cobertura de las mismas en el ciclo de desarrollo.
* Diseño, desarrollo e implementación de **REST Services** que integren aplicaciones nuevas y existentes.
* Aplicación de **patrones de diseño** y buenas prácticas de desarrollo orientado a objetos (OO) para garantizar la calidad del código.
**Requisitos:**
* Experiencia mínima de **2 años** en **desarrollo de microservicios** y **APIs RESTful**.
* Conocimientos avanzados en **Java 11\+** y programación orientada a objetos (OO).
* Experiencia con **Spring Boot**, **Gradle** o **Maven** para el desarrollo de aplicaciones backend.
* Familiaridad con herramientas de **versionamiento de código** como **GIT** y plataformas de integración continua como **Jenkins**.
* Conocimientos en el uso de **Postman** para pruebas de APIs.
* Conocimiento de patrones de diseño, como **MVC**, **Singleton**, entre otros.
* Experiencia en el manejo de herramientas como **Sonar**, **Checkmarks** para análisis de código y calidad.
* Experiencia en la utilización de **Docker** para la creación de contenedores.
* Conocimiento en la integración y manejo de **Kafka** para la comunicación de microservicios.
* Familiaridad con el entorno de trabajo ágil y gestión de tareas con **Jira**.
**Deseable:**
* Experiencia como **Desarrollador Java Full Stack**.
* Conocimientos en **bases de datos** y servicios en la nube.
**Ofrecemos:**
* **Salario competitivo** y beneficios adicionales.
* Oportunidad de **trabajar con tecnologías de vanguardia** en un equipo dinámico.
* **Oportunidades de crecimiento profesional** y formación continua.
* **Prestaciones de ley**
* **SGMM**
* **Modalidad: presencial**
**¿Te interesa esta vacante?**
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes
Beneficios:
* Seguro de gastos médicos mayores
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Pico de Camarmeña 4, Jardines en la Montaña, Tlalpan, 14210 Ciudad de México, CDMX, Mexico
30,000-35,000 MXN/año

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Servicios Técnicos de Técnico-8
Vantive es una empresa de terapia de órganos vitales con la misión de prolongar vidas y ampliar las posibilidades para pacientes y equipos de atención en todo el mundo. Durante 70 años, nuestro equipo ha impulsado innovaciones significativas en el cuidado renal. A medida que seguimos construyendo sobre nuestro legado, estamos profundizando nuestro compromiso de elevar la experiencia de diálisis mediante soluciones digitales y servicios avanzados, al tiempo que miramos más allá del cuidado renal e invertimos en la transformación de las terapias de órganos vitales. Mayor flexibilidad y eficiencia en la administración de terapias para los equipos de atención, y vidas más largas y plenas para los pacientes: eso es lo que Vantive aspira a ofrecer.
Creemos que Vantive no solo consolidará nuestro liderazgo en el ámbito del cuidado renal, sino que también ofrecerá un trabajo significativo a quienes se unan a nosotros. En Vantive, formará parte de una comunidad de personas enfocadas, valientes y que no se conforman con lo mediocre. Cada uno de nosotros está motivado para ayudar a mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo. Únase a nosotros para avanzar en nuestra misión de prolongar vidas y ampliar posibilidades.
Proporcionar servicio técnico a equipos médicos devueltos al centro de servicio o utilizados en campo, siguiendo procedimientos establecidos para garantizar la excelencia en el servicio al cliente.
**Principales Responsabilidades**
* Realizar mantenimiento preventivo, reparaciones, calibraciones y pruebas de liberación de equipos médicos, de acuerdo con las certificaciones y formación aplicables.
* Cumplir con las normas corporativas, procedimientos locales y políticas de la empresa.
* Gestionar y controlar el inventario de piezas de repuesto utilizando el sistema Kanban.
* Cumplir con las directrices de seguridad e higiene industrial.
* Completar la formación reglamentaria y cualquier otro entrenamiento que mejore el desempeño laboral.
* Cumplir con las expectativas de liderazgo asignadas al puesto.
* Ayudar a reducir las necesidades de servicio técnico y promover una mejor aceptación de los productos comercializados/instalados.
* Resolver problemas y conflictos de forma constructiva, según las responsabilidades.
* Entender y seguir las actividades relacionadas con el trabajo según los procedimientos operativos.
* Promover la mejora continua y la optimización de recursos.
* Garantizar el cumplimiento de los planes de producción en el Centro de Servicio.
* Usar y gestionar responsablemente la tarjeta corporativa, conforme a la política vigente (si corresponde).
* Realizar actividades dentro de un marco regulatorio alineado con las Buenas Prácticas de Fabricación y/o Buenas Prácticas de Almacenamiento.
* Gestionar responsablemente los suministros, materiales, artículos impresos y materiales de embalaje necesarios para las tareas asignadas.
* Desempeñar otras funciones adicionales según se asignen, más allá de las descritas en esta descripción del puesto.
**Experiencia Requerida**
* De 1 a 4 años de experiencia manejando instrumentos de control y manteniendo equipos electrónicos.
**Conocimientos y Habilidades Requeridos**
* Instrumentación y electrónica
* Conocimientos básicos de informática y dominio de Microsoft Office
* Inglés básico (capacidad para leer manuales y completar formaciones)
* Conocimientos de electricidad, electrónica e instrumentación
**Acomodo Razonable**
Vantive se compromete a trabajar con personas con discapacidades y a proporcionarles acomodos razonables a nivel mundial. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita un acomodo razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o entrevista, haga clic en el enlace aquí y háganos saber la naturaleza de su solicitud junto con su información de contacto. Enlace del formulario
**Aviso sobre Fraude en Contratación**
Vantive ha detectado incidentes de estafas relacionadas con contrataciones, en los que partes fraudulentas se hacen pasar por empleados, reclutadores u otros agentes de Vantive, y entablan contacto con candidatos en línea con el fin de robar información personal y/o financiera. Para conocer cómo puede protegerse, revise nuestro Aviso sobre Fraude en Contratación.

20 de Noviembre Lote 45, Acalli, 62556 Calera Chica, Mor., Mexico
Salario negociable

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Asesor Educativo $10,000 + Comisiones
Universidad en línea de alto rendimiento académico, al nivel de las mejores instituciones del país, respaldado con la Validez Oficial de la Secretaría de Educación Pública, SEP. Requiere personal con experiencia en ventas por teléfono
**VACANTE: ¡ASESOR EDUCATIVO!**
BENEFICIOS DE LABORAR CON NOSOTROS:
* **Salario base a negociar de acuerdo a tu experiencia a partir de $10,000 mensual**
* Más excelente esquema de **comisiones NO topadas** promedio mínimo mensual **($5,000 a $9,000\)**
* Dinámicas semanales en efectivo
* Todas las prestaciones de ley (IMSS, PTU, vacaiones, aguinaldo, prima vacacional)
* CRM, baae datos de leads
* Herramientas de trabajo Laptop y celular
* **Lunes a viernes de 11:00 a 20:00 hrs y sábados de 09:00 a 15:00 hrs (No te cambiamos los horarios)**
* Oficinas cómodas y con acceso gratuito a cafetería
* **NO somos un Call Center, tú gestionas tu trabajo**
ACTIVIDADES A REALIZAR:
* Contacto Vía Telefónica, WhatsApp y mail con interesados en nuestro planes educativos
* Desarrollo de producto
* Sondeo de necesidades
* Manejo de objeciones y cierre de venta en llamada
REQUISITOS SOLICITADOS:
* Bachillerato concluido
* Mínimo 6 meses de Experiencia en Ventas telefónicas / Call Center o similar
* **Preferente experiencia en ventas giro educativo**
* Enfoque a resultados
* Pasión y gusto por las ventas
* Facilidad de palabra \- Fluidez verbal
**Oficinas inteligentes We work \- AVENIDA REFORMA, a dos calles de metro Hidalgo o Bellas Artes**
¡Integrate y desarrollate en el mejor equipo de trabajo en las mejores instalaciones de la Ciudad de México!

Guanajuato 54, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico
5,000-9,000 MXN/mes

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Analista de Seguridad de Aplicaciones
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Ubicación del trabajo: Ciudad de México
Llamado a todos los originales: En Levi Strauss \& Co., puedes ser tú mismo — y formar parte de algo más grande. Somos una empresa de personas que prefieren forjar su propio camino y dejar al mundo mejor de lo que lo encontraron. Personas que creen que lo que nos hace diferentes nos hace más fuertes. Así que agrega tu voz. Genera un impacto. Encuentra tu lugar — y tu futuro.
Estamos buscando un Analista de Seguridad de Aplicaciones detallista y calificado para unirse a nuestro creciente equipo de ciberseguridad. En este puesto, será responsable de identificar, analizar y mitigar vulnerabilidades de seguridad en nuestras aplicaciones de software durante todo el ciclo de desarrollo. Trabajará estrechamente con desarrolladores de software, DevOps y otras partes interesadas para garantizar prácticas seguras de codificación, modelado de amenazas y cumplimiento con estándares industriales.
Acerca del trabajo* Realizar evaluaciones de seguridad y revisiones de código en aplicaciones web, móviles y basadas en la nube.
* Colaborar con equipos de desarrollo para integrar la seguridad en el SDLC (Ciclo de Vida de Desarrollo de Software Seguro).
* Realizar análisis estático (SAST), dinámico (DAST) y de composición de software (SCA).
* Identificar y documentar vulnerabilidades de seguridad utilizando herramientas y técnicas manuales.
* Recomendar pasos adecuados de corrección y verificar las soluciones.
* Participar en modelado de amenazas y revisiones de diseño para evaluar las implicaciones de seguridad de nuevas funciones y sistemas.
* Mantenerse actualizado sobre las últimas amenazas, herramientas y tecnologías de seguridad.
* Ayudar en la respuesta a incidentes relacionados con amenazas o violaciones a nivel de aplicación.
* Brindar capacitación y orientación a los equipos de desarrollo sobre prácticas seguras de codificación.
Acerca de ti* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
* Habilidades efectivas de comunicación y documentación
* Capacidad para trabajar en entornos rápidos y sensibles a la seguridad
* Colaboración y trabajo en equipo a través de dominios de seguridad informática
* Título universitario en Ciencias de la Computación, Ciberseguridad o campo relacionado (o experiencia equivalente).
* 2\+ años de experiencia en seguridad de aplicaciones, pruebas de penetración o puesto relacionado.
* Conocimiento de estándares de codificación segura (por ejemplo, OWASP Top 10, CWE/SANS).
* Comprensión de tecnologías web modernas, APIs, microservicios y tuberías CI/CD.
* Conocimiento de lenguajes de programación/scripts como Java, Python, JavaScript o C\#.
BENEFICIOS
Dedicamos mucho tiempo a nuestros programas para ofrecerte un paquete de beneficios que realmente importa. Ya sea para atención médica, tomarte un tiempo libre, mejorar tu salud o planificar tu jubilación, estamos contigo.
Aquí tienes un pequeño resumen:* Chequeo médico preventivo gratuito para ti y tu cónyuge
* Cobertura de consultas externas (OPD)
* Plan de licencias de clase mundial incluyendo paternidad y cuidado familiar
* Sesiones de consejería para priorizar el bienestar mental
* Vales de descuento exclusivos en productos Levi’s
*Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a empoderar a personas de todos los ámbitos de la vida para alcanzar sus metas profesionales con nosotros, sin importar raza, religión, género, identidad de género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, edad, origen nacional, estatus de ciudadanía o información genética. Buscamos activamente y fomentamos solicitudes de candidatos diversos, incluidos aquellos con discapacidades, y ofrecemos adaptaciones durante todo el proceso de selección cuando se soliciten.*
*Para asegurarnos de que nuestros productos y cultura sigan incorporando las perspectivas y experiencias de todos, nunca discriminamos por raza, religión, origen nacional, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o estado civil, militar o de discapacidad.*
UBICACIÓN
México, D.F., México
TIEMPO COMPLETO/ TIEMPO PARCIAL
Tiempo completo
Empleados actuales de LS\&Co, postúlense a través de su cuenta Workday.

Mexico City, CDMX, Mexico
Salario negociable

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AUDITOR INTERNO FINANCIERO
With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 33,000\+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Key Responsibilities:* Planificar y ejecutar auditorías internas conforme al plan anual, centradas en procesos administrativos y financieros.
* Evaluar la efectividad de los controles internos en áreas como contabilidad, tesorería, pagos, compras, activos fijos, RRHH, cumplimiento, entre otros.
* Identificar riesgos operativos, financieros y de cumplimiento, proponiendo recomendaciones prácticas y sostenibles.
* Revisar documentación, realizar entrevistas y aplicar pruebas sustantivas y de control.
* Elaborar informes de auditoría claros, objetivos y orientados a la mejora, incluyendo observaciones, criterios, causas, efectos y recomendaciones.
* Dar seguimiento a la implementación de planes de acción derivados de auditorías anteriores.
* Colaborar con el equipo de auditoría en el desarrollo de metodologías, matrices de riesgos y herramientas de análisis.
* Mantenerse actualizado sobre normativas locales, políticas internas y mejores prácticas en auditoría.
* Participar en auditorías especiales, investigaciones internas o revisiones solicitadas por la alta dirección.
* Proponer mejoras a políticas, procedimientos o controles internos derivados de hallazgos recurrentes.
Applicant Types Accepted:
Local Applicants Only

Guanajuato 54, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Director del Canal Comercial
**Nombre del sitio:** Ciudad de México Torre Mitikah
**Fecha de publicación:** 28 oct 2025 **Acerca del puesto**
Como **Director del Canal Comercial**, liderará los esfuerzos estratégicos de GSK en todos los canales comerciales, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y fomentando un crecimiento sostenible. Este puesto implica desarrollar e implementar estrategias para optimizar las asociaciones comerciales, fortalecer el compromiso con los clientes y entregar valor medible tanto para GSK como para sus partes interesadas. Supervisará un equipo enfocado en expandir el crecimiento dentro de cuentas de clientes existentes, establecer nuevos canales de ventas y traducir la visión de la empresa en resultados a largo plazo e impactantes.
**Principales responsabilidades**
Este puesto le brindará la oportunidad de liderar actividades clave que impulsarán su carrera. Estas responsabilidades incluyen algunas de las siguientes:
* **Visión y ejecución estratégica:** Desarrollar, implementar y liderar la estrategia general del Canal Comercial en línea con las prioridades comerciales y los objetivos de crecimiento de GSK en los segmentos de medicamentos recetados, especializados y vacunas; identificar oportunidades de mercado y definir enfoques innovadores para lograr la excelencia comercial dentro del canal comercial.
* **Liderazgo y desarrollo de equipos:** Liderar, inspirar y desarrollar un equipo de alto rendimiento del Canal Comercial (CTC), fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad e innovación, promoviendo los valores y comportamientos de GSK, asegurando que el equipo opere con integridad y conforme a los estándares éticos de GSK.
* **Gestión y crecimiento de clientes:** Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes comerciales, distribuidores y partes interesadas para impulsar el crecimiento de cuentas e identificar nuevas oportunidades. Representar a GSK en foros, eventos y reuniones comerciales, proporcionando información estratégica sobre las necesidades de los clientes, tendencias del mercado y actividades de la competencia.
* **Colaboración multifuncional:** Impulsar la colaboración entre funciones (por ejemplo, Ventas, Médico, Marketing, Finanzas, Cadena de Suministro, etc.) para garantizar la ejecución fluida de las iniciativas del canal comercial.
* **Excelencia en el desempeño:** Impulsar el desempeño del canal comercial mediante la supervisión de ingresos, participación de mercado y rentabilidad. Liderar negociaciones con socios comerciales para asegurar acuerdos beneficiosos, cumpliendo siempre con las normativas. Analizar métricas de desempeño para identificar mejoras y alcanzar las metas comerciales.
* **Cumplimiento y gestión de riesgos:** Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de GSK, regulaciones externas y estándares del sector en todas las actividades del canal comercial. Identificar y mitigar proactivamente los riesgos asociados con las operaciones del canal comercial, manteniendo la reputación y credibilidad de GSK en el mercado.
**¿Por qué usted?**
**Requisitos básicos**
Buscamos profesionales con estas características para alcanzar nuestros objetivos:
* Título universitario en administración, marketing, ciencias de la salud o campos relacionados.
* Experiencia amplia en puestos de liderazgo comercial dentro del sector farmacéutico o FMCG, y al menos 5 años de experiencia liderando equipos de Gestores de Cuentas Clave (KAM) y gestionando múltiples segmentos dentro del sector privado.
* Trayectoria comprobada de éxito comercial mediante la gestión estratégica del canal comercial, con capacidad demostrada para manejar contratos complejos y entregar resultados sostenibles.
* Fluidez en inglés y español.
* Pensamiento estratégico y analítico, liderazgo e influencia, fuertes habilidades de negociación, gestión de relaciones y compromiso con las partes interesadas.
* Capacidad para liderar equipos multifuncionales y trabajar colaborativamente en una organización matricial.
**Requisitos preferidos**
Si usted tiene las siguientes características, sería un plus:
* MBA o maestría en administración de empresas.
* Experiencia específica en el sector farmacéutico es altamente deseable.
* Experiencia comercial en el sector público es un plus.
**¿Por qué GSK?**
**Uniendo ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos.**
GSK es una compañía biofarmacéutica global con el propósito de unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. Nuestro objetivo es impactar positivamente la salud de 2,5 mil millones de personas para finales de esta década, siendo una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan prosperar. Anticipamos las enfermedades previniéndolas y tratándolas con innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos enfocamos en cuatro áreas terapéuticas: respiratorio, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar la salud a gran escala.
Personas y pacientes de todo el mundo dependen de los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestras personas puedan prosperar y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura de ser ambiciosos por los pacientes, responsables del impacto y hacer lo correcto es la base para cómo, juntos, cumplimos con los pacientes, accionistas y nuestros empleados.
Su solicitud es voluntaria; por lo tanto, comprende y consiente que GSK, ubicada en Real Mayorazgo 130, Torre M, Piso 20, Col. Xoco, Benito Juárez, Ciudad de México, procesará sus datos personales para evaluar su candidatura de acuerdo con el aviso de privacidad para candidatos, que puede consultarse en Aviso de Privacidad para Candidatos. Entre la información que proporcione para este fin, puede optar por darnos datos personales que ayudarán a garantizar un proceso de selección inclusivo. Tenga la seguridad de que su información será tratada con la máxima confidencialidad, cumpliendo con las regulaciones aplicables, y no estará disponible para los gerentes de contratación ni para nadie fuera del equipo de reclutamiento. Ayúdenos a mantener, juntos, un entorno inclusivo y acogedor. Al enviar información, confirmo que acepto que será procesada de acuerdo con el aviso de privacidad indicado.
**Aviso importante para empresas/agencias de empleo**
GSK no acepta referidos de empresas de empleo ni agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas/agencias de empleo deben contactar al departamento de compras comerciales y generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita previa antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización escrita previa es una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa/agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción realizada por la empresa/agencia de empleo se considerará realizada sin el consentimiento ni el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ningún pago derivado de tales acciones ni de ningún pago derivado de referidos por empresas/agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio.
Descubra más sobre la vida en GSK en www.gsk.com

Puente Xoco s/n, Xoco, Benito Juárez, 03300 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Auxiliar de Atención a Cliente
**Antes de solicitar un empleo, seleccione su preferencia de idioma en las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.**
Explore su próxima oportunidad en una organización de Fortune Global 500. Imagine posibilidades innovadoras, experimente nuestra cultura gratificante y trabaje con equipos talentosos que lo ayudan a mejorar cada día. Sabemos lo que se necesita para liderar a UPS hacia el futuro: personas con una combinación única de habilidad y pasión. Si usted tiene las cualidades y la motivación para liderar equipos o a sí mismo, hay roles listos para desarrollar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel.
**Descripción del trabajo:**
Este puesto realiza responsabilidades administrativas avanzadas, incluyendo la preparación y análisis de informes más complejos, compilación de información de diversas fuentes, manejo de proyectos a pequeña escala y análisis utilizando diversos paquetes de software. Él/Ella puede dirigir el trabajo de otros y brindar instrucciones y orientación a empleados menos experimentados. Este puesto realiza tareas generales de oficina que pueden incluir procesamiento de textos, entrada de datos, auditoría de documentos, responder teléfonos, distribuir correo, reservar salas de conferencias, coordinar reuniones y otras funciones asignadas. Él/Ella puede manejar material confidencial de forma regular.
**Tipo de empleado:**
Permanente
UPS está comprometido a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación, acoso y represalias.

Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Asistente de Chat Digital-1
**Asistente de Chat Digital**
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¿Te apasiona ayudar a los clientes y crear experiencias de soporte agradables y eficientes? ¿Te desenvuelves bien en entornos rápidos y orientados a la tecnología? Si es así, ¡estamos buscándote! Como Asistente de Chat Digital, serás la primera línea de contacto con nuestros clientes mediante chat en tiempo real, ofreciendo respuestas precisas, resolviendo problemas y recopilando información que nos ayude a mejorar nuestros productos y servicios.
**Acerca del puesto En esta oportunidad como Asistente de Chat Digital, tú:**
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* Identificarás oportunidades de generación de leads durante las conversaciones y canalizarás o etiquetarás a prospectos calificados al equipo BDR mediante Salesforce, siguiendo las mejores prácticas de consentimiento y privacidad.
* Manejarás chats con clientes en tiempo real para resolver consultas sobre productos, facturación y cuentas con empatía y claridad.
* Diagnosticarás problemas, proporcionarás orientación paso a paso y escalarás casos complejos con notas completas y accionables.
* Utilizarás nuestras herramientas de CRM y gestión de tickets para iniciar sesión en herramientas, hacer seguimiento a los SLA y mantener la precisión de los datos.
* Cumplirás o superarás los KPI, incluyendo tiempo de primera respuesta, tiempo de resolución, CSAT y estándares de calidad.
* Crearás y mantendrás contenido de ayuda: respuestas guardadas, macros, preguntas frecuentes y actualizaciones de la base de conocimientos.
* Identificarás y resumirás tendencias de clientes, errores y solicitudes de funciones para los equipos de Soporte, Producto e Ingeniería.
* Cumplirás con los requisitos de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo mientras representas la voz de nuestra marca.
**Sobre ti Eres adecuado para el puesto si tu experiencia incluye:**
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* 1 año o más en atención al cliente mediante chat en vivo o en roles con interacción directa con clientes; se prefiere experiencia en tecnología/SaaS.
* Excelente comunicación escrita en inglés; ser bilingüe en español/inglés es un gran plus.
* Velocidad y precisión al teclear (50 palabras por minuto o más) y sólidas habilidades para solucionar problemas con una mentalidad centrada en el cliente.
* Dominio de plataformas de soporte (Salesforce), bases de conocimientos y flujos de trabajo básicos de CRM.
* Comodidad trabajando con herramientas de soporte asistidas por IA; capacidad para redactar indicaciones claras y validar respuestas generadas por IA.
* Orientado a KPI, organizado y detallista; capaz de cambiar de contexto y priorizar en colas de alto volumen.
* Flexibilidad para trabajar en horarios que puedan incluir noches, fines de semana u días festivos según sea necesario.
* Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; título asociado o licenciatura es un plus.
\#LI\-AC1
**¿Qué hay para ti?**
* **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2\-3 días por semana en la oficina dependiendo del puesto) para nuestros puestos presenciales, ofreciendo al mismo tiempo una experiencia fluida conectada tanto digital como físicamente.
* **Flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarte a gestionar responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a tu familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para renovarte. Esto complementa nuestros acuerdos de trabajo flexibles, incluyendo la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, empoderando a los empleados para lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.
* **Desarrollo profesional y crecimiento:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparamos a nuestro talento para enfrentar los desafíos del mañana y ofrecer soluciones reales. Nuestros programas Grow My Way y nuestro enfoque basado en habilidades garantizan que tengas las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la IA.
* **Beneficios competitivos en la industria:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días completos de salud mental para toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para jubilación, reembolso de matrícula, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.
* **Cultura:** Reconocida mundialmente, con reputación galardonada por la inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, entre otros aspectos. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos por nuestros clientes, Competir para ganar, Desafiar (tu) forma de pensar, Actuar rápido / Aprender rápido y Más fuertes juntos.
* **Impacto social:** Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días pagados al año para voluntariado y oportunidades de participar en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Gobernanza, Ambientales y Sociales (ESG).
* **Generar un impacto en el mundo real:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales e instituciones que servimos, ayudamos a sostener el estado de derecho, hacer funcionar las ruedas del comercio, atrapar a malhechores, informar hechos y proporcionar información confiable e imparcial a personas de todo el mundo.
**Sobre nosotros**
Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante reuniendo el contenido confiable y la tecnología que personas y organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Servimos a profesionales en los sectores legal, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y de medios. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información experta para dotar a los profesionales de los datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas, y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias confiables.
Estamos impulsados por los talentos de 26.000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles. En un momento en que la objetividad, precisión, imparcialidad y transparencia están bajo ataque, consideramos nuestro deber defenderlas. ¿Suena emocionante? Únete a nosotros y ayuda a moldear las industrias que hacen avanzar a la sociedad.
Como empresa global, dependemos de los orígenes, perspectivas y experiencias únicas de todos los empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para asegurarnos de poder hacerlo, buscamos empleados talentosos y calificados en todas nuestras operaciones en todo el mundo, independientemente de raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, ciudadanía, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida conforme a la legislación aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, proporcionando un entorno de trabajo libre de drogas.
También realizamos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para creencias religiosas profundamente arraigadas, conforme a la legislación aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí.
Obtén más información sobre cómo protegerte de ofertas de empleo fraudulentas aquí.
Más información sobre Thomson Reuters se puede encontrar en thomsonreuters.com.

Havre 41, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Gerente de Ventas - Conveniencia
:
General Mills ha estado llevando alimentos que el mundo ama a América Latina y México durante más de 24 años. Estamos arraigados en la tradición, pero impulsados a cambiar el futuro de nuestra industria. Para destacar entre los demás, damos la bienvenida a todas las procedencias, ideas y perspectivas a nuestra mesa. Y seguimos siendo apasionados por el aprendizaje continuo, establecer metas más altas y promover el progreso. Si compartes nuestra pasión inagotable por perseguir nuevas ideas y hacerlas realidad, ayúdanos a acelerar nuestro éxito y descubre qué sigue.
Descripción del empleo:
El Gerente de Ventas para Tiendas de Conveniencia en México es responsable de impulsar el crecimiento del volumen de negocio, optimizar la ejecución en tienda y fortalecer el compromiso con los distribuidores para expandir la participación de mercado y la rentabilidad de las marcas de General Mills. Este puesto requiere planificación estratégica, una sólida gestión de relaciones con clientes y toma de decisiones basada en datos para maximizar las oportunidades de negocio. El cargo exige un alto nivel de colaboración con distribuidores y equipos internos multifuncionales para planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales de primer nivel, actividades promocionales y el lanzamiento de iniciativas clave que impulsen un crecimiento sostenible, garantizando al mismo tiempo una experiencia de compra eficiente y atractiva para los clientes.
Responsabilidades principales del puesto:
Crecimiento de ventas y ejecución en el mercado* Diseñar e implementar planes de ventas por grupo y categoría de producto.
* Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para acelerar el crecimiento mediante una mejor distribución, promociones y ejecución en tienda.
* Fortalecer las alianzas con distribuidores para optimizar la disponibilidad, visibilidad y ejecución del producto en el punto de venta.
* Liderar y ejecutar iniciativas clave, incluyendo planogramas, promociones y planes personalizados de entrada al mercado, alineados con las estrategias prioritarias de marca.
* Realizar visitas comerciales y de campo para evaluar la calidad de la ejecución, recopilar información valiosa e identificar áreas de mejora.
Planificación estratégica y gestión presupuestaria* Definir e implementar estrategias de crecimiento específicas para clientes/canales a corto y largo plazo para impulsar la expansión sostenible del negocio y la penetración de mercado.
* Liderar y supervisar la planificación comercial clave por temporadas, lanzamientos de productos y ejecución comercial.
* Desarrollar y monitorear la planificación anual del presupuesto, incluyendo pronósticos de volumen y optimización de inversiones comerciales.
* Realizar evaluaciones mensuales y revisiones de negocio en colaboración con el distribuidor para evaluar objetivos comerciales, riesgos y oportunidades.
* Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) y garantizar el seguimiento del desempeño, informes y mejoras continuas.
Gestión de relaciones con clientes* Construir relaciones fuertes y duraderas con el equipo clave del distribuidor y clientes importantes.
* Alinear los objetivos comerciales entre General Mills, el distribuidor y los clientes mediante la Planificación Conjunta de Negocios (JBP).
* Garantizar una planificación y ejecución efectiva de promociones para maximizar el retorno de la inversión y el impacto en ventas.
* Apoyar los lanzamientos de productos con materiales y presentaciones personalizadas de entrada al mercado adaptadas a cada socio minorista.
* Capacitar y desarrollar los equipos de ventas de los distribuidores para alcanzar y mantener una ejecución de Clase A.
Ejecución y gestión del plan operativo:* Incrementar la expansión de colocación de congeladores según el nivel socioeconómico, ubicación geográfica y disponibilidad en tienda.
* Gestionar la rotación de inventario para evitar pérdidas con los clientes.
* Trabajar estrechamente con el equipo de Categoría Comercial, fuerza de ventas del distribuidor, marketing y equipos de ventas para asegurar alineación y excelencia en la ejecución.
* Monitorear y evaluar la ejecución en tienda, utilizando información del cliente y dinámicas del mercado para refinar estrategias y optimizar el gasto comercial.
* Supervisar las operaciones del distribuidor, asegurando el cumplimiento de los procesos acordados y recomendar mejoras cuando sea necesario.
* Realizar visitas comerciales periódicas a los mercados para informar y alinear a los distribuidores sobre nuevos planes y hacer seguimiento a su implementación.
Gestión de la demanda y optimización de procesos* Desarrollar un plan de demanda rodante de 12-18 meses alineado con los objetivos del negocio.
* Mejorar la precisión del pronóstico y reducir sesgos mediante una planificación y ejecución estructurada.
* Liderar la toma de decisiones basada en datos, proporcionando información útil para optimizar las estrategias comerciales.
Educación y experiencia:* Título universitario en marketing, administración de empresas, finanzas o estudios afines.
* Experiencia como KAM o puesto similar.
* Inglés: nivel intermedio avanzado.
* 5-7 años de experiencia en ventas, gestión de categorías o marketing comercial dentro de la industria de bienes de consumo masivo (CPG).
* Autónomo, rápido aprendiz.
* Capacidad para conectarse e interactuar remotamente con personas en otras ubicaciones.
**Cualificaciones preferidas:**
* Habilidades: Buen negociador, estrategia de ventas, trabajo en equipo, empático.
* Toma de decisiones basada en datos: Capacidad para transformar información en estrategias accionables para el crecimiento de ventas.
* Mentalidad de mejora continua: Capacidad para impulsar la eficiencia, innovación y liderazgo de categoría en la ejecución de ventas.
* Conocimiento especializado en categorías: Comprensión sólida de las categorías de snacks, helados y mezclas para hornear.
* Conocimiento de estrategias de entrada al mercado: Experiencia comprobada con redes de distribuidores, planificación promocional y ejecución minorista.
* Operaciones de ventas y mejora de procesos: Experiencia en la implementación de procedimientos operativos estándar (SOP), optimización de inversiones comerciales y mejores prácticas.
Presentación de la compañía:
Existimos para hacer alimentos que el mundo ama. Pero hacemos más que eso. Nuestra empresa es un lugar que prioriza ser una fuerza positiva, un entorno para ampliar el conocimiento, explorar nuevas perspectivas y reinventar nuevas posibilidades, todos los días. Buscamos personas que quieran dar lo mejor de sí mismas: pensadores audaces con gran corazón que se desafíen mutuamente y crezcan juntos. Porque convertirnos en líderes indiscutibles en alimentos significa rodearnos de personas que tienen hambre de lo que viene.

Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico
Salario negociable

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Ingeniero Developer Oracle APEX Senior
Ingeniero Developer Oracle APEX Senior
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En FABRI CONSULTING buscamos un Ingeniero Developer Oracle APEX Senior con amplia experiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales basadas en Oracle Application Express (APEX).
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Responsabilidades
* Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en Oracle APEX.
* Programar y optimizar consultas, funciones, procedimientos y paquetes en PL/SQL.
* Modelar y administrar bases de datos Oracle, asegurando su integridad rendimiento.
* Desarrollar integraciones entre APEX y otros sistemas (REST/SOAP, servicios web, APIs, Oracle Integration Cloud, etc.).
* Generar reportes dinámicos y personalizados (BI Publisher, Jasper Reports, Oracle Reports u otros).
* Garantizar la seguridad, escalabilidad y usabilidad de las aplicaciones.
* Liderar revisiones técnicas y asegurar buenas prácticas de desarrollo.
* Colaborar con equipos multidisciplinarios (DBAs, arquitectos, analistas funcionales, etc.).
* Documentar soluciones técnicas y capacitar a usuarios clave.
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Requisitos
* Licenciatura o ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o afín.
* Inglés técnico avanzado (Deseable).
* 5 años de experiencia comprobable en desarrollo con Oracle APEX (versión 19 o superior).
* Dominio avanzado de PL/SQL, SQL y modelado de datos.
* Experiencia en integraciones con APIs REST/SOAP, JSON, XML.
* Conocimiento en administración y afinación de bases de datos Oracle.
* Experiencia en herramientas de reporteo (BI Publisher, Jasper Reports, Oracle Reports).
* Conocimiento de JavaScript, HTML, CSS aplicado a personalización en APEX.
* Manejo de control de versiones (Git, SVN).
* Experiencia en ciclo completo de desarrollo de software (SDLC).
* Certificaciones Oracle (APEX, PL/SQL, Database, etc.).
* Conocimiento de Oracle Cloud (OCI) y servicios relacionados.
* Experiencia en Oracle ERP / E\-Business Suite / Fusion Cloud.
* Habilidades de liderazgo técnico y mentoría.
Ofrecemos
* Sueldo competitivo acorde a experiencia; (De $20,000\.00 Mil a $40,000\.00 Mil pesos mensuales).
* Lugar de trabajo CDMX (Hibrido Presencial y Home Office)
* Prestaciones de ley.
* Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos de gran escala.
* Capacitación continua y certificaciones Oracle.
* Excelente ambiente laboral.
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Si cumples con el perfil y te interesa esta gran oportunidad postúlate por este medio.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000\.00 \- $40,000\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuál es tu pretensión economía mensual neta?
* ¿Cuántos años de experiencia tienes desarrollando con Apex?
Idioma:
* Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 03020, Narvarte Poniente, CDMX

Enrique Rébsamen 419, Narvarte Poniente, Benito Juárez, 03020 Ciudad de México, CDMX, Mexico
20,000-40,000 MXN/año

Indeed
Ejecutivo de Ventas Bilingüe Call Center
**Descripción del trabajo:**
Lo que harás:
Utilizar técnicas adecuadas de ventas para fomentar una buena relación con el cliente y mejorar la experiencia de compra.
Aplicar técnicas de servicio al cliente y/o ventas para recomendar y/o vender una variedad de productos o servicios de AT\&T que satisfagan las necesidades de los clientes.
Brindar servicio al cliente y soporte en facturación, resolver cualquier problema relacionado con la cuenta de un cliente.
Agregar nuevas líneas o servicios a las cuentas para ayudar al crecimiento del negocio de los clientes.
Descubrir las necesidades del cliente mediante la creación de confianza, hacer preguntas de descubrimiento, ofrecer declaraciones empáticas y reformular la comprensión de las necesidades del cliente más allá de solo resolver el problema.
Encontrar una solución personalizada que se ajuste a cada cliente. Hacer una recomendación (plan de tarifas, cómo reducir el uso de datos, promociones, etc.). Utiliza tus recursos para garantizar una resolución completa.
Productos ofrecidos: servicios telefónicos, puntos de acceso y dispositivos que se conectan a una red, también se puede ofrecer DIRECTV, Internet, programas y diferentes tipos de sistemas para empresas.
Tipo de ventas: actualizaciones, cambio de paquetes, agregar nuevos servicios, cambio de planes.
Lo que debes tener:* Dominio avanzado del inglés para atender a clientes estadounidenses.
* Experiencia usando computadora personal y productos de Microsoft Office es obligatorio.
* 1 año de experiencia en ventas (o excelentes habilidades comunicativas).
* Disponibilidad para entrenar/trabajar 5 días (40 horas durante el horario operativo) \+ 2 días de descanso por semana. Nuestro centro opera de 06:00 a.m. a 08:00 p.m. hora CST, de lunes a sábado (considerando el horario de verano y días festivos).
Cambiar el ritmo del negocio viene con muchas recompensas, comenzando con tu salario.
Salario base mensual: MXN $20,775 (antes de impuestos)
Bonificación mensual promedio de MXN $8,000 al cumplir tus objetivos de ventas y servicio.
Vales mensuales de despensa por MXN $1,583 cada 14 días.
Vales mensuales de restaurante por MXN $1,267 cada 14 días.
¿Qué tan flexible es mi horario?
Los horarios se basan en el desempeño, antigüedad y horarios operativos del sitio. Este puesto requiere disponibilidad para entrenar/trabajar 5 días (40 horas durante el horario operativo) \+ 2 días de descanso por semana; operamos de 06:00 a.m. a 08:00 p.m. de lunes a sábado, incluyendo horario de verano y días festivos.
¡Tu futuro está llamando. ¡Postúlate hoy!**Horas semanales:**
40**Tipo de tiempo:**
Regular**Ubicación:**
Naucalpan De Juarez, Estado de Mexico, Mexico
Es política de AT\&T brindar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, estatus respecto a la asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Además, AT\&T proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. AT\&T es un empleador de oportunidad justa y no realiza verificaciones de antecedentes hasta que se haga una oferta.

Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
20,775 MXN/año
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