Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías altamente ingenierizadas para sistemas de transmisión, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de vehículos con trenes motrices tanto convencionales como de energías alternativas. Al servir a tres mercados principales —vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos para uso fuera de carretera—, Dana ofrece a los fabricantes originales de equipo (OEM) y al mercado de posventa soporte local de productos y servicios mediante una red de cerca de 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución. **Propósito del puesto** --------------- Auditar y garantizar el cumplimiento de los estándares y especificaciones del producto en cualquiera de las fases de los procesos en las áreas de producción, de acuerdo con los procedimientos establecidos, para asegurar que se satisfagan los requisitos internos y los del cliente. Asegurar que los documentos incluidos en el sistema de gestión de la calidad cumplan con los requisitos de las normas ISO 14001, ISO 45001, ISO/IATF-16949:2016 y con los requisitos específicos del cliente. **Funciones y responsabilidades del puesto** ----------------------------------- Llevar un seguimiento de las fallas detectadas durante su turno y de aquellas reportadas por otras áreas, mediante el registro de SIP, FTQ y otros registros según corresponda, y asegurar la atención y corrección del proceso. Aprobar los materiales en las líneas de producción, comparando lo requerido con lo inspeccionado, con el fin de continuar el proceso operativo. Registrar, separar, identificar y disponer de los productos no conformes, emitiendo un informe de no conformidad (NCMR), para que puedan ser trasladados físicamente al área de cuarentena. Realizar un monitoreo aleatorio de los resultados estadísticos definidos en el CEP, para la toma de decisiones respecto a problemas de inestabilidad y baja capacidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni candidato a empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o discapacidad, ni por ninguna otra categoría protegida a nivel federal, estatal o local. Currículums no solicitados de reclutadores externos Tenga en cuenta que, de acuerdo con la política de Dana, no aceptamos currículums no solicitados de reclutadores externos, salvo que dichos reclutadores hayan sido contratados expresamente para proporcionar candidatos para una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum no solicitado lo hace bajo la comprensión de que Dana tendrá el derecho de contratar a dicho candidato a su discreción, sin que se deba pagar ninguna comisión a la agencia de empleo, persona o entidad remitente.