**Declaración de finalidad:** Responsable de apoyar un nivel básico de fabricación productiva con una complejidad mínima para cumplir con los plazos establecidos por los clientes. Adquiere competencias laborales y aprende las políticas y procedimientos de la empresa para realizar tareas rutinarias de forma segura y eficiente. **Responsabilidades clave del puesto:** * Opera herramientas/equipos/procesos conforme a las instrucciones proporcionadas, así como también basándose en la experiencia, con instrucciones limitadas o inexistentes. Colabora en la elaboración de instrucciones cuando no existen. * Comprende y cumple con el trabajo estandarizado, incluidas las políticas de calidad, las especificaciones del cliente, supervisa su propio trabajo para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y comunica de forma efectiva con los supervisores, escalando los problemas cuando sea necesario. * Mantiene un registro preciso de la asistencia, documentación, seguimiento de la mano de obra, control de inventario, documentación de procesos, manejo de desechos y registros de calidad. * Apoya iniciativas de mejora y participa activamente en la mejora del entorno laboral, lo que incluye mejorar la seguridad, la limpieza, la calidad del producto y la eficiencia. Esto comprende generar soluciones nuevas e innovadoras a problemas complejos. * Se mantiene actualizado en todos los certificados y requisitos de capacitación para el puesto, completa sistemáticamente las tareas asignadas dentro de los plazos establecidos sin comprometer la calidad, y gestiona de forma eficaz su carga de trabajo y sus tareas. Capacita a otros en todas las tareas si se le asigna dicha responsabilidad. **Requisitos educativos/experiencia:** * Se prefiere contar con un título de escuela secundaria o un equivalente (GED). * Se prefiere tener un (1) año de experiencia relacionada en producción/manufactura electrónica. **Otros requisitos:** * Conocimientos básicos de informática. * Capacidad para adaptarse al cambio. * El empleado debe ser autónomo y capaz de trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo multifuncional. * Se requieren buenas habilidades de comunicación oral y escrita. * Atención al detalle. * Capacidad para aprender y sentirse cómodo realizando distintas tareas con frecuencia. * Capacidad para ejercer un buen juicio y demostrar iniciativa. **Requisitos físicos:** * Capacidad para permanecer sentado y/o de pie durante toda la jornada laboral. Capacidad para alcanzar frecuentemente a la altura de la cintura y ocasionalmente por encima de la cabeza. Capacidad para transportar hasta 4,5 kg (15 lb) y levantar hasta 20,4 kg (45 lb). Capacidad para utilizar destrezas motoras finas y usar ocasionalmente herramientas manuales. Capacidad para empujar, tirar, agacharse, arrodillarse y/o inclinarse con frecuencia. Capacidad para cumplir con los requisitos de agudeza visual definidos por las certificaciones industriales aplicables y las especificaciones del cliente. **Requisitos de viaje:** * No aplica. *Este documento no constituye un contrato de empleo ni pretende recoger todas las posibles tareas que se puedan solicitar al titular del puesto.*