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Analista de Relaciones Laborales
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa CENTRO DE ESTUDIOS ECONOMICOS, POLITICOS Y DE SEGURIDAD en Del Valle \- Benito Juárez, Ciudad de México** **Objetivo del puesto.** Gestionar y dar seguimiento a los procesos de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas internas de la empresa, con el fin de mantener un clima laboral adecuado, prevenir conflictos y apoyar a la operación en temas disciplinarios, administrativos y legales. **Funciones y Responsabilidades** **Administración de Relaciones Laborales** * Dar seguimiento a incidencias laborales: sanciones, actas administrativas y amonestaciones. * Elaborar, documentar y custodiar expedientes laborales. * Participar en investigaciones internas por faltas al reglamento o conductas inapropiadas. * Atender y canalizar quejas o inconformidades de los colaboradores. **Cumplimiento Legal y Normativo** * Verificar que se cumpla la Ley Federal del Trabajo, reglamento interno y políticas organizacionales. * Preparar documentación para procesos de conciliación, demandas laborales o inspecciones de autoridades laborales. * Dar seguimiento a convenios, avisos de rescisión, bajas y liquidaciones. **Comunicación y Enlace** * Fungir como enlace entre colaboradores, supervisores y el área de recursos humanos para resolver conflictos laborales. * Apoyar en reuniones informativas, comunicados y difusión de políticas laborales. **Clima y Cultura Laboral** * Apoyar en diagnósticos de clima laboral y propuestas de mejora. * Dar seguimiento a indicadores: rotación, ausentismo y sanciones. **Perfil del Candidato** **Formación Académica** * Licenciatura en Derecho. **Experiencia** * 1 a 3 años en áreas de relaciones laborales * Deseable experiencia en manejo de conflictos y procesos disciplinarios. **Conocimientos** * Ley Federal del Trabajo y normatividad aplicable. * Procesos disciplinarios y gestión documental. * Elaboración de actas administrativas. * Procesos de bajas, renuncias y terminaciones laborales. * Microsoft Office intermedio. * Deseable: experiencia en empresas de seguridad privada (si aplica). **Habilidades** * Comunicación efectiva. * Negociación y manejo de conflictos. * Pensamiento crítico y toma de decisiones. * Discreción y manejo de información confidencial. * Trabajo bajo presión. * Organización y atención al detalle. **Competencias** * Orientación a resultados. * Apego a normas. * Integridad. * Sensibilidad interpersonal. * Trabajo en equipo. **Condiciones de Trabajo** * Horario: Lunes a Viernes 9:00 am \- 6:00 pm, Sábado se cubren Guardias. * Ubicación: Col. del Valle **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilancia **Habilidades:** * Analitico * Tolerancia a la frustración * Orientado a resultados *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6924aed333000033002351a0\&source\=indeed*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

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