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Gerente Senior de Marca para Aire Acondicionado
78,000-80,000 MXN/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

**Descripción del puesto:** El Gerente Senior de Marca para Aire Acondicionado será responsable de liderar la estrategia de marca, posicionamiento y visión a largo plazo del portafolio de productos de aire acondicionado. Este puesto se enfoca en fortalecer el valor de marca, reforzar la presencia en el mercado e impulsar la preferencia del consumidor mediante iniciativas de mercadotecnia basadas en datos, estrategias de comunicación efectivas y una estrecha colaboración con equipos multifuncionales. El candidato ideal combinará pensamiento estratégico sólido, profundo conocimiento del mercado y ejecución práctica para garantizar que la marca permanezca competitiva y relevante en una industria dinámica. **Principales responsabilidades** **1\. Estrategia de marca y posicionamiento en el mercado** * Definir y ejecutar la estrategia de marca a largo plazo para la categoría de aire acondicionado, asegurando una sólida alineación con los objetivos comerciales. * Analizar tendencias del mercado, información sobre el consumidor y el entorno competitivo para fortalecer el posicionamiento de la marca e identificar nuevas oportunidades. * Liderar el desarrollo de propuestas de valor de marca, marcos de mensajes y directrices de identidad visual. **2\. Planificación de mercadotecnia y desarrollo de campañas** * Supervisar la creación e implementación de campañas integradas de mercadotecnia en canales digitales, minoristas y tradicionales. * Colaborar con equipos creativos internos y externos para garantizar una comunicación coherente y atractiva que mejore el reconocimiento de la marca. * Medir la eficacia de las campañas y optimizar las iniciativas para maximizar el rendimiento de la inversión y el impacto de la marca. **3\. Alineación de producto y portafolio** * Trabajar junto con Gestión de Producto para asegurar que las estrategias de marca estén alineadas con las hojas de ruta de productos, innovaciones y lanzamientos al mercado. * Apoyar los planes de comercialización desarrollando estrategias de comunicación, materiales de lanzamiento y contenido promocional. * Garantizar una narrativa coherente en todo el portafolio de productos. **4\. Información del mercado y participación del consumidor** * Realizar investigaciones de mercado y sobre el consumidor para comprender el comportamiento, preferencias y tendencias emergentes. * Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y fortalecer la lealtad hacia la marca. * Monitorear métricas de desempeño de la marca, rastreando el conocimiento, la preferencia y la participación de mercado. **5\. Liderazgo multifuncional** * Trabajar estrechamente con Ventas, Gestión de Producto, I+D y Mercadotecnia Comercial para garantizar la ejecución coherente de las iniciativas de marca. * Colaborar con socios de canal, distribuidores y agencias para mantener la integridad de la marca en todos los puntos de contacto. * Alinear a los interesados internos sobre las prioridades de marca, dirección de campañas y decisiones estratégicas. **Requisitos** * Título universitario en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Comunicaciones o campo relacionado; un título de maestría es un plus. * Mínimo 5 años de experiencia en gestión de marca, preferiblemente en los sectores de electrodomésticos, electrónica de consumo o HVAC. * Experiencia demostrada liderando estrategias de marca, campañas integradas e iniciativas de lanzamiento al mercado. * Habilidades analíticas sólidas con capacidad para interpretar datos de mercado y del consumidor. * Excelentes habilidades de comunicación, presentación y liderazgo. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar eficazmente bajo presión. * Dominio fluido del inglés; se requieren buenas habilidades de redacción y comunicación. * Mentalidad creativa con un enfoque estratégico para el desarrollo de marcas y la participación del cliente. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $78,000\.00 \- $80,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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