El Ejecutivo Asociado de Cuentas es responsable de construir relaciones sólidas con los clientes y proporcionar soluciones efectivas. Este puesto requiere trabajar de forma independiente bajo la orientación del Gerente Regional, con la mayoría de las actividades de ventas realizadas por teléfono y reuniones web. Los viajes ocasionales a las ubicaciones de los clientes proporcionarán experiencia en ventas en campo. **Acerca del puesto:** * Programar citas y comunicar el valor de los productos y soluciones de Thomson Reuters. * Preparar propuestas y realizar presentaciones. * Realizar llamadas en frío y cerrar ventas. * Trabajar de forma independiente según lo indicado por el Gerente Regional. * Impulsar las ventas principalmente mediante llamadas telefónicas y reuniones web. * Viajar a las instalaciones de los clientes según sea necesario para obtener experiencia en campo. **Acerca de usted:** * Se prefiere título universitario; se valora altamente un doctorado en derecho o experiencia en el sector legal. * Disposición para avanzar hacia un puesto de Ejecutivo de Cuentas o Gerente de Ventas en una geografía específica. * Mínimo 3 años de interacción directa con clientes en ventas internas o externas con crecimiento demostrado. * Experiencia en procesos de ventas consultivas. **Habilidades y calificaciones:** * Excelentes habilidades de comunicación y presentación. * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo. * Dominio de sistemas CRM y herramientas de análisis de ventas. * Capacidad para viajar según sea necesario. * Historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos de ventas. * Sólido conocimiento de productos y servicios de tecnología de software e IA. * Excelentes habilidades de negociación. * Demostrada capacidad en venta de soluciones y planificación estratégica de cuentas. * Experiencia en la gestión de cuentas de nivel PYME. \#LI\-EG1 **¿Qué hay para usted?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2\-3 días a la semana en la oficina según el puesto) para nuestros puestos de oficina, ofreciendo al mismo tiempo una experiencia fluida que esté conectada tanto digital como físicamente. * **Flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudar a gestionar responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a la familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargarse. Esto complementa nuestras disposiciones flexibles de trabajo, incluyendo la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, permitiendo a los empleados lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. * **Desarrollo profesional y crecimiento:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparamos a nuestro talento para enfrentar los desafíos del mañana y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa Grow My Way y nuestro enfoque basado en competencias garantizan que tenga las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la IA. * **Beneficios competitivos en la industria:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días completos de salud mental patrocinados por la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorros para jubilación, reembolso de matrícula, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocida mundialmente, reputación galardonada por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, y más. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos por nuestros clientes, Competir para ganar, Desafiar (tu) pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido, y Más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto en su comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días pagados anuales para voluntariado y oportunidades de participar en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Gobernanza, Ambientales y Sociales (ESG). * **Generando un impacto en el mundo real:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir justicia, verdad y transparencia. Juntos, con los profesionales e instituciones que servimos, ayudamos a mantener el estado de derecho, hacer funcionar las ruedas del comercio, detectar a los malhechores, informar los hechos y brindar información confiable y objetiva a personas de todo el mundo. **Sobre nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir el contenido y la tecnología de confianza que personas y organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Atendemos a profesionales en los sectores legal, fiscal, contable, cumplimiento normativo, gobierno y medios. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información experta para dotar a los profesionales con los datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas, y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias confiables. Estamos impulsados por los talentos de 26.000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles. En un momento en que la objetividad, precisión, imparcialidad y transparencia están bajo ataque, consideramos nuestro deber perseguirlas. ¿Suena emocionante? Únase a nosotros y ayude a moldear las industrias que hacen avanzar a la sociedad. Como empresa global, dependemos de los antecedentes únicos, perspectivas y experiencias de todos los empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para asegurarnos de que podamos hacerlo, buscamos empleados talentosos y calificados en todas nuestras operaciones en todo el mundo sin importar raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, ciudadanía, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida según la legislación aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, proporcionando un entorno de trabajo libre de drogas. También realizamos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para creencias religiosas profundamente arraigadas conforme a la legislación aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí. Obtenga más información sobre cómo protegerse de ofertas de empleo fraudulentas aquí. Más información sobre Thomson Reuters puede encontrarse en thomsonreuters.com.