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Apoya los procesos críticos para el éxito de los estudios\n2. Proporciona apoyo administrativo al proyecto\n3. 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El equipo:\n* Produce y publica conocimientos basados en el conjunto de datos único y líder en la industria de MSCI sobre capital privado\n* Se reúne periódicamente con los clientes para comprender sus necesidades y debatir su investigación\n* Diseña nuevas metodologías para resolver necesidades urgentes de los clientes\nEl candidato llevará a cabo investigaciones de vanguardia aprovechando los datos de MSCI y proporcionará contexto económico sobre los desarrollos en el ámbito del capital privado. Una parte integral de este puesto consiste en comunicar sus ideas tanto por escrito como verbalmente. Tendrá contacto regular con los clientes, presentará ante audiencias numerosas y escribirá sobre sus ideas en diversos formatos, desde entradas de blog hasta documentos técnicos extensos.\nSus responsabilidades clave:\nComo Asociado Senior de Investigación de Capital Privado, usted:\n* Realizará investigaciones cuantitativas innovadoras utilizando el conjunto de datos único de MSCI sobre capital privado, así como muchos otros conjuntos de datos financieros disponibles dentro de la empresa\n* Comunicará los hallazgos de la investigación y su relevancia para los clientes en diversos foros, incluidas publicaciones, reuniones, seminarios web y conferencias\n* Hablará regularmente con los clientes de MSCI para explicarles nuestra investigación (incluida la suya propia), así como para comprender sus necesidades analíticas y ayudar así al desarrollo futuro de productos\n* Colaborará con otros equipos dentro de MSCI y con los clientes de MSCI en proyectos personalizados, e integrará los mercados privados con otros datos y capacidades de MSCI\n* Actuará como enlace entre otros grupos de Investigación de MSCI, incluidos Investigación de Índices, otros investigadores de análisis y especialistas en ESG/Clima\n* Podrá requerirse viajar ocasionalmente\n* Este no es un puesto de desarrollo de software (aunque la investigación cuantitativa implica el uso habitual de herramientas como R o Python).\nSus habilidades y experiencia que le ayudarán a destacar:\n* Al menos 5+ años de experiencia en la industria financiera realizando investigaciones empíricas; la experiencia en capital privado es deseable, aunque no imprescindible\n* Se trata de un puesto altamente cuantitativo que requiere una sólida formación analítica y cuantitativa\n* Capacidad para gestionar eficazmente las relaciones con los clientes y comunicar conceptos complejos a estos\n* Fuerte base en modelización, investigación y econometría\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés\n* Conocimientos sólidos de R o Python; dominio de SQL\n* Persona muy autodidacta, con pensamiento crítico, curiosidad y excelentes habilidades de comunicación\n* Titulación universitaria en economía, finanzas, ingeniería financiera, matemáticas, investigación de operaciones, física, estadística u otra disciplina cuantitativa.\nAcerca de MSCI: **Lo que le ofrecemos**\n* Esquemas transparentes de remuneración y beneficios integrales para empleados, adaptados a su ubicación, para garantizar su seguridad financiera, salud y bienestar general.\n* Disposiciones flexibles de trabajo, tecnología avanzada y espacios colaborativos de trabajo.\n* Una cultura de alto rendimiento e innovación, donde experimentamos con nuevas ideas y asumimos la responsabilidad de lograr resultados.\n* Una red global de colegas talentosos que le inspiran, apoyan y comparten su experiencia para innovar y ofrecer soluciones a nuestros clientes.\n* Programa global de orientación para iniciar su trayectoria, seguido del acceso a nuestra plataforma Learning@MSCI, el Centro de Aprendizaje de IA, LinkedIn Learning Pro y oportunidades de aprendizaje personalizadas para el desarrollo continuo de sus competencias.\n* Trayectorias profesionales multidireccionales que ofrecen crecimiento y desarrollo mediante nuevos desafíos, movilidad interna y funciones ampliadas.\n* Fomentamos activamente un entorno que fomente la inclusión, la pertenencia y la conexión, incluidos ocho Grupos de Recursos para Empleados: All Abilities, Asian Support Network, Black Leadership Network, Climate Action Network, Hola! MSCI, Pride & Allies, Women in Tech y Women’s Leadership Forum.\nEn MSCI nos apasiona lo que hacemos y nos inspira nuestra visión: impulsar mejores decisiones. Formará parte de una red líder en la industria compuesta por pioneros creativos, curiosos y emprendedores. Este es un espacio donde podrá superarse, establecer nuevos estándares y desempeñarse más allá de las expectativas, tanto para usted mismo como para nuestros clientes y nuestra industria.\nMSCI fortalece los mercados globales al conectar a los participantes del ecosistema financiero mediante un lenguaje común. Nuestros datos, análisis e índices basados en la investigación, respaldados por tecnología avanzada, establecen estándares para los inversores globales y ayudan a nuestros clientes a comprender los riesgos y las oportunidades, permitiéndoles tomar mejores decisiones y desbloquear la innovación. Atendemos a gestores y propietarios de activos, patrocinadores e inversores de mercados privados, fondos de cobertura, gestores de patrimonio, bancos, aseguradoras y empresas.\nMSCI Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la empresa garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, credo, edad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado civil o de unión/conyugal, embarazo (incluida la discriminación ilegal basada en una licencia parental protegida por ley), condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. MSCI también se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a brindarles adaptaciones razonables. Si usted tiene una discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Disability.Assistance@msci.com indicando los detalles específicos de la asistencia necesaria. Tenga en cuenta que este correo electrónico está destinado únicamente a personas que solicitan una adaptación razonable en el lugar de trabajo; no está destinado a otras consultas. **A todas las agencias de reclutamiento**\nMSCI no acepta currículums/hojas de vida no solicitados. Por favor, no los envíe a ningún empleado, ubicación o sitio web de MSCI. MSCI no se hace responsable de ningún cargo relacionado con currículums/hojas de vida no solicitados. **Nota sobre estafas de reclutamiento**\nEstamos al tanto de estafas de reclutamiento en las que estafadores que se hacen pasar por personal de MSCI pueden intentar obtener información personal de los solicitantes de empleo. Lea nuestra nota completa en careers.msci.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241801752","seoName":"private-equity-researcher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-program-project-management/private-equity-researcher-6518295062438712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"841d5018-2b9d-4e4e-b76d-5943fa8405c8","sid":"a8c16ec7-7ab4-4502-a9ef-6e9904f4fe98"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Producir y publicar conocimientos basados en un conjunto de datos único y líder en la industria","Comunicar los hallazgos de la investigación y su relevancia para los clientes","Colaborar con otros equipos dentro de MSCI y con los clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241801752,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"No Reelección 365, Centro, 62820 Yecapixtla, Mor., Mexico","infoId":"6517350351885112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GERENTE BILINGÜE DE COSTOS","content":"Resumen:\nBuscamos un Gerente Bilingüe de Costos con mentalidad estratégica y sólidas habilidades analíticas para liderar el área de costos en una operación global en crecimiento de fabricación, con colaboración internacional.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de unirse a una operación global en crecimiento\n2. Rutas claras de desarrollo profesional y colaboración internacional\n3. Entorno profesional y colaborativo con posibilidades de ascenso\n\n* **Ubicación: Yecapixtla, Morelos \\| Disposición para viajar al extranjero**\n* **Beneficios legales y superiores**\n* **Fecha de inicio: Disponibilidad inmediata**\nSomos una empresa internacional del sector manufacturero que actualmente busca un **Gerente Bilingüe de Costos** con mentalidad estratégica, sólidas habilidades analíticas y amplia experiencia en entornos industriales. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de una **operación global en crecimiento**, con rutas claras de desarrollo profesional y una colaboración internacional significativa.\nCombinamos la excelencia operativa con un fuerte compromiso con la **sostenibilidad**: trabajamos para reducir las emisiones, el consumo de agua y los residuos, además de utilizar fibras de bajo impacto y promover prácticas responsables en toda nuestra cadena de suministro.\n**\\* Sus funciones principales serán:**\n* Liderar el área de costos, garantizando un análisis financiero preciso y eficiente, así como el control de las operaciones de fabricación.\n* Diseñar, supervisar y mejorar los procesos de costeo estándar, el análisis de desviaciones, el control de márgenes y las evaluaciones de rentabilidad.\n* Brindar apoyo a los equipos internos de finanzas y contabilidad, asegurando el cumplimiento de las normas y políticas contables.\n* Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales tanto a nivel local como internacional.\n* Participar activamente en auditorías y en la toma de decisiones estratégicas para optimizar el desempeño financiero.\n* Comunicarse con fluidez en inglés, tanto por escrito como de forma oral, con partes interesadas globales.\n* Viajar internacionalmente según lo requieran las operaciones o proyectos específicos.\n**\\* Requisitos:**\n* Licenciatura en Contaduría Pública, preferentemente con especialización en Gestión de Costos.\n* Al menos 5 años de experiencia en contabilidad de costos, incluyendo 2 años en un puesto gerencial —preferentemente en fabricación u operaciones de planta.\n* **Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) es obligatorio.**\n* Conocimientos avanzados de ERPs, costeo estándar, análisis de desviaciones y procesos financieros.\n* Disponibilidad inmediata y disposición para viajar internacionalmente.\n**\\* ¿Por qué unirse a nosotros?**\n* Formar parte de una **empresa global** enfocada en la innovación y el crecimiento sostenible.\n* Trabajar junto a equipos internacionales y desempeñar un papel clave en la estrategia financiera de la empresa.\n* Disfrutar de un **entorno profesional y colaborativo** con reales oportunidades de ascenso profesional.\n**¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera?**\n**Si busca crecer y generar un impacto real, ¡esta es su oportunidad —únanse a nosotros!**\nEnvíenos su currículum actualizado (en inglés y español) y únaase al equipo que está transformando la industria.\n**¡Postúlese ahora y permita que su talento genere un impacto!**\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $50,000\\.00 \\- $70,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Caja de ahorro\n* Seguro de gastos médicos\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"50,000-70,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167996240","seoName":"bilingual-cost-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-program-project-management/bilingual-cost-manager-6517350351885112/","localIds":"1193","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0bfca212-129d-4548-8c81-02d5bb82f893","sid":"a8c16ec7-7ab4-4502-a9ef-6e9904f4fe98"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de unirse a una operación global en crecimiento","Rutas claras de desarrollo profesional y colaboración internacional","Entorno profesional y colaborativo con posibilidades de ascenso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Yecapixtla,Morelos","unit":null}]},"addDate":1769167996240,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Salubridad 7, Federal, Venustiano Carranza, 15700 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6517348101465812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor del Programa de Alianzas para Norteamérica","content":"Resumen:\nBuscamos un apasionado gestor del programa de alianzas para Norteamérica orientado a los datos para gestionar las operaciones de un programa de precios competitivos y apoyar a equipos multifuncionales.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar las operaciones de un programa de precios competitivos\n2. Ser responsable de los informes y paneles de control internos, presentando información relevante mensualmente\n3. Apoyar a equipos multifuncionales y actuar como experto en la materia\n\n### **Información general**\n**N.º de solicitud** WD00094036\n**Área profesional:** Marketing\n**País/Región:** México\n**Estado:** Distrito Federal\n**Ciudad:** Ciudad de México\n**Fecha:** jueves, 22 de enero de 2026\n**Jornada laboral:** Tiempo completo\n**Ubicaciones adicionales**:\n* México\n### **¿Por qué trabajar en Lenovo?**\nSomos Lenovo. Hacemos lo que decimos. Asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Sorprendemos a nuestros clientes.\nLenovo es una potencia tecnológica global con ingresos por valor de 69 000 millones de dólares estadounidenses, clasificada en el puesto n.º 196 de la lista Fortune Global 500 y que atiende a millones de clientes cada día en 180 mercados. Centrada en una visión audaz de ofrecer «Tecnología más inteligente para todos», Lenovo ha consolidado su éxito como la mayor empresa mundial de ordenadores personales con un portafolio integral de dispositivos habilitados para IA, listos para IA y optimizados para IA (ordenadores personales, estaciones de trabajo, teléfonos inteligentes y tabletas), infraestructura (servidores, almacenamiento, computación perimetral, computación de alto rendimiento e infraestructura definida por software), software, soluciones y servicios. La inversión continua de Lenovo en innovaciones transformadoras está construyendo un futuro más equitativo, fiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Lenovo cotiza en la Bolsa de Valores de Hong Kong bajo el nombre de Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).\n\nEsta transformación, junto con la innovación transformadora de Lenovo, está construyendo un futuro más inclusivo, fiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Para obtener más información, visite **www.lenovo.com**, y lea las últimas noticias a través de nuestro **StoryHub**.\n### **Descripción y requisitos**\n**Descripción general:** Buscamos un apasionado profesional orientado a los datos como gestor del programa de alianzas para Norteamérica para gestionar las operaciones de un programa de precios competitivos, en el que socios clave de silicio ofrecen apoyo especial en materia de precios a los fabricantes de equipos originales (OEM) (por CPU vendida) en acuerdos oportunidades donde los fabricantes de CPUs pueden proteger y aumentar su cuota de mercado global. Este profesional analizará y apoyará la financiación de acuerdos comerciales específicos y proporcionará métricas de rendimiento, análisis de riesgos e informes. Además, el alcance se ampliará para abarcar informes BMS, paneles de control, previsión, etc., para iniciativas continuas y proyectos especiales.\n\n**Responsabilidades principales:**\n* Gestionar las previsiones trimestrales y las reclamaciones con los equipos de compras.\n* Ser responsable de los informes y paneles de control internos para BMS. Presentar información relevante mensualmente.\n* Supervisar y auditar continuamente las métricas del programa y solicitar cambios y/o mejoras en la herramienta y los procesos.\n* Gestionar las funciones operativas dentro de la herramienta para garantizar la limpieza y la integridad de los datos.\n* Apoyar a equipos multifuncionales en todos los temas relacionados con el programa, desde el apoyo a acuerdos comerciales hasta la formación y capacitación de ventas.\n* Ser experto en materia de consultas sobre precios.\nTrabajar con socios de silicio en casos de escalación o solicitudes especiales\n* \n**✅** **Habilidades:**\n* Título universitario. Un máster en administración de empresas (MBA) es un plus.\n* 5+ años de experiencia en el sector. 2+ años de experiencia en alianzas.\n* Conocimientos exhaustivos de los productos de Lenovo y de las alianzas.\n* Inglés avanzado (capacidad de hablar y escribir con soltura).\n* Excelentes habilidades analíticas, con dominio de Excel y herramientas de visualización de datos, como Qlik y Power Apps.\n* Experiencia en análisis de información derivada de datos, herramientas de informes y flujos de trabajo automatizados.\n* Trayectoria comprobada coordinando equipos multifuncionales y gestionando múltiples fechas límite.\n* Comunicación, presentación y gestión de proyectos excepcionales.\n* Disponibilidad para un horario híbrido: 3 días presenciales y 2 días remotos.\n\n\n**Este puesto está ubicado en Avenida Antonio Dovali Jaime No. 70, Torre A, piso 14, Colonia Zedec Santa Fe, Alcaldía Álvaro Obregón, México.**\n\n*Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni candidato a un empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida a nivel federal, estatal o local.*\n**Ubicaciones adicionales**:\n* México","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167820427","seoName":"na-alliances-program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-program-project-management/na-alliances-program-manager-6517348101465812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"21d78757-21ad-47e4-a7f0-bb4879d1a492","sid":"a8c16ec7-7ab4-4502-a9ef-6e9904f4fe98"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de un programa de precios competitivos","Ser responsable de los informes y paneles de control internos, presentando información relevante mensualmente","Apoyar a equipos multifuncionales y actuar como experto en la materia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769167820427,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mexico","infoId":"6518295162956912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Scrum Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.\n**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.\n**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.\n**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.\n**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. 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Esto es lo que puedes esperar:\n* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.\n* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769168000321","seoName":"growth-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-program-project-management/growth-marketing-manager-6517350404121812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"25feaa3f-f1fd-4d80-a9bf-65cd9fba9943","sid":"a8c16ec7-7ab4-4502-a9ef-6e9904f4fe98"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador","Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación","Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769168000321,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. Javier Barros Sierra 513, Santa Fe, Zedec Sta Fé, Álvaro Obregón, 01376 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516635717401812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager retail","content":"Resumen del Puesto:\nAruma México busca un Project Manager con experiencia en Retail para liderar y coordinar proyectos inmobiliarios y de desarrollo de tiendas, asegurando su éxito y comunicación efectiva.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestión proactiva de proyectos inmobiliarios y de construcción de tiendas\n2. Coordinación interfuncional para transacciones inmobiliarias y aperturas\n3. 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Gestión integral de proyectos de producción de eventos\n2. Punto de contacto principal con el cliente\n3. 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Liderar la estrategia general y su ejecución para el marketing de contenidos deportivos.\n2. Lanzar campañas únicas que establezcan nuevos estándares en el marketing del entretenimiento.\n3. Colaborar con equipos internos y socios externos en iniciativas de alto impacto.\n\n**\\#SomosParamount con la misión de liberar el poder del contenido… ¿te unes?** \nContamos con las marcas, contamos con las estrellas, contamos con el poder para cumplir nuestra misión de entretener al planeta; ahora solo nos falta… ¡TÚ! Formar parte de Paramount significa integrarte a un equipo de personas apasionadas que no solo reconocen el poder del contenido, sino que también disfrutan de un toque de diversión y singularidad. Juntos co-creamos momentos que importan, tanto para nuestras audiencias como para nuestros empleados, y buscamos dejar una huella positiva en la cultura.\n **¿Es este el puesto para ti?**\n \nParamount\\+ busca un **Director Senior de Marketing Deportivo** para liderar iniciativas destinadas a los mercados de habla española en América Latina, **con sede en nuestra oficina de la Ciudad de México.**\n \nEste puesto se centrará en impulsar el crecimiento de suscriptores, aumentar la percepción de marca y generar un impacto cultural para nuestros contenidos deportivos en vivo y relacionados con el deporte mediante esfuerzos y campañas estratégicas de marketing pagado y orgánico de clase mundial.\n **¿Qué harás?**\n \nEl puesto de Director Senior de Marketing Deportivo reportará al Director de Marketing para Mercados de Habla Española de la división Directo al Consumidor (DTC) de Paramount y liderará todos los esfuerzos de marketing relacionados con UFC, Zuffa Boxing y otras propiedades deportivas que Paramount pueda licenciar en el futuro.\n \nEl candidato seleccionado coordinará con una amplia gama de equipos internos y socios externos (agencia de redes sociales, socios creativos, proveedores de medios, compañías de producción y agencias de talento) para desarrollar y lanzar esfuerzos y campañas de marketing y redes sociales de alto impacto que nos permitan atraer interés y suscripciones a nuestro servicio.\n \nEste puesto requiere una mentalidad propia de una startup, ya que estos deportes son nuevos para Paramount\\+ en América Latina. Equilibrar la creatividad con el análisis de datos y combinar agilidad con disciplina operativa es fundamental. Se busca a alguien capaz de generar ideas sólidas y llevarlas a la práctica con responsabilidad, ofreciendo experiencias medibles y significativas para los aficionados al deporte.\n **Responsabilidades:**\n \n* Liderar la estrategia general y su ejecución para los esfuerzos de marketing y redes sociales relacionados con contenidos deportivos (UFC, Zuffa Boxing y fútbol), incluyendo la definición de objetivos, el enfoque, los públicos objetivo, la posicionamiento, la gestión de proyectos, la orientación creativa y la estrategia de participación.\n* Creación y gestión de campañas: lanzarás campañas únicas para nuestros contenidos que establezcan nuevos estándares en el marketing del entretenimiento, mientras construyes relaciones significativas con las agencias y estudios con los que colaboramos.\n* Actuar como líder y «catalizador» de todas las iniciativas deportivas, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de redes sociales, relaciones públicas, marketing de asociaciones y marketing de adquisición.\n* Supervisar el desarrollo creativo a largo plazo en colaboración con el equipo creativo, brindando orientación y retroalimentación a los socios agenciales para garantizar que todo el trabajo refleje coherentemente la marca y se alinee con la estrategia de campaña y de marca.\n* Desarrollar programas de asociación con marcas relevantes y afines para incrementar la concienciación y ampliar nuestro alcance.\n* Documentar y presentar estrategias y actualizaciones periódicas ante audiencias internas y externas, incluyendo la gestión de partes interesadas y la elaboración de informes sobre el avance.\n **¿Qué buscamos?**\n \n* Experiencia mínima de 5 años en marketing deportivo, entretenimiento y/o marketing de consumidores.\n* Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés.\n* Habilidades de análisis de datos y mentalidad curiosa/emprendedora.\n* Mentalidad proactiva con capacidad para actuar con rapidez y seguridad en un entorno dinámico.\n* Experiencia en planificación de medios y programas de adquisición de usuarios.\n* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para colaborar eficazmente y construir relaciones con equipos multifuncionales.\n* Título universitario (Licenciatura o equivalente) en áreas afines, preferiblemente.\n* Apasionado del entretenimiento con una profunda comprensión del poder del contenido para generar empatía e influir en la cultura popular.\n* Maestría en un campo relacionado (es un plus).\n **Habilidades preferidas:**\n* Conocimiento sólido de la cultura deportiva y del comportamiento de los aficionados — conocimiento de artes marciales mixtas (MMA), deportes de combate o boxeo.\n* Preferentemente, experiencia en los sectores de medios, entretenimiento o streaming, especialmente en marketing digital de video.\n* Pensador creativo capaz de transformar ideas en campañas de impacto, utilizando el contenido y la narración de marcas en canales ganados y propios para llegar a las audiencias adecuadas.\n* Experiencia trabajando en mercados latinoamericanos de habla española.\n **¿Te identificas con este perfil? ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!**\n \nParamount\\+, un servicio digital de suscripción bajo demanda y transmisión en vivo directo al consumidor de Paramount Global, combina deportes en vivo, noticias de última hora y una gran variedad de entretenimiento. Este servicio premium de streaming ofrece una extensa biblioteca de series originales, programas exitosos y películas populares de todos los géneros, producidos por marcas y estudios de producción de renombre mundial, incluidos BET, CBS, Comedy Central, MTV, Nickelodeon, Paramount Pictures y el Smithsonian Channel. El servicio también es el hogar de programación deportiva sin igual, incluidos todos los eventos de CBS Sports, desde golf hasta fútbol y baloncesto, además de derechos exclusivos de transmisión de importantes propiedades deportivas, entre ellas algunas de las ligas de fútbol más grandes y populares del mundo. 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A través de su marco Restaurant Brands for Good, RBI está mejorando los resultados sostenibles relacionados con sus alimentos, el planeta y las personas y comunidades.\n\n\nRBI se compromete a hacer crecer las marcas TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® y FIREHOUSE SUBS® aprovechando sus respectivos valores fundamentales, las relaciones con empleados y franquiciatarios, y su larga trayectoria de apoyo comunitario. Cada marca se beneficia de la escala global y de las mejores prácticas compartidas que derivan de su propiedad por parte de Restaurant Brands International Inc.\n\n\nLas comunicaciones liderarán el desarrollo y la ejecución de las estrategias de comunicación de Burger King para México, integrando profundamente la marca en la cultura regional y lanzando campañas atractivas a través de diversos canales mediáticos. 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El candidato ideal contará con una sólida combinación de habilidades estratégicas y creativas, además de la capacidad de gestionar proyectos complejos y fomentar la colaboración entre distintas funciones.\n\n**Responsabilidades:**\n\n**Estrategia de marca y comunicaciones:**\n\n* Liderar la planificación y ejecución de estrategias de comunicación 360° para Burger King América Latina, garantizando una narrativa de marca coherente en todos los puntos de contacto.\n* Desarrollar y gestionar programas integrales de publicidad y mercadotecnia para impulsar lanzamientos de productos y fortalecer la interacción con la marca en canales digitales, televisión, redes sociales y con influencers.\n* Gestionar mensualmente de cerca el presupuesto publicitario del equipo para mantener un seguimiento preciso de los gastos.\n\n**Planificación y ejecución mediática:**\n\n* Colaborar con agencias, medios y socios del sector para elaborar planes de comunicación orientados al consumidor con impacto real, impulsando el tráfico y el reconocimiento de la marca.\n* Elevar la calidad de la planificación mediática en la región, asegurando que las campañas estén adaptadas a canales específicos sin perder una voz de marca consistente.\n\n**Gestión de partes interesadas y alianzas:**\n\n* Construir y mantener sólidas relaciones con los directores de marketing de los franquiciatarios, agencias y equipos internos, actuando como asesor de marca y garantizando la alineación con los objetivos de Burger King.\n* Buscar y gestionar proactivamente alianzas, colaboraciones y patrocinios de marca para amplificar su visibilidad y alcance.\n\n**Supervisión creativa y coherencia de marca:**\n\n* Supervisar el desarrollo de herramientas regionales y guías de marca, colaborando con agencias para garantizar el cumplimiento de los estándares de marca en todas las comunicaciones.\n* Actuar como guardián de la marca, manteniendo una identidad visual y tonal coherente en todos los canales mediáticos.\n\n**Análisis de datos e información estratégica y análisis competitivo:**\n\n* Monitorear y analizar datos de participación, tendencias del consumidor y panorama competitivo, identificando oportunidades de mejora e innovación.\n* Compartir periódicamente información estratégica y recomendaciones con el equipo de Mercadotecnia, aprovechando los hallazgos para refinar la estrategia y reforzar la presencia de la marca.\n\n**Habilidades y calificaciones:**\n\n* Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicaciones o campo afín.\n* 6+ años de experiencia en marcas o agencias, con un historial comprobado en estrategias globales de comunicación y gestión de marca.\n* Experiencia en la creación y despliegue de herramientas de mercadotecnia para mercados regionales.\n* Conocimientos sólidos en principios de marca y mercadotecnia, con excelentes capacidades de gestión de proyectos.\n* Excelentes habilidades conceptuales y de resolución de problemas, con atención al detalle.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar entre funciones y liderar eficazmente equipos multifuncionales.\n* Capacidad para gestionar un equipo y múltiples proyectos simultáneamente.\n* Dominio del español e inglés.\n\n\n\\#BurgerKing\n\n\nLos beneficios ofrecidos en todas nuestras oficinas globales se centran en el bienestar físico, mental y financiero. Ofrecemos beneficios únicos y progresistas, incluido un programa integral de licencia parental remunerada a nivel global que apoya a los empleados mientras amplían sus familias, telemedicina gratuita y apoyo para el bienestar mental.\n\n\nRestaurant Brands International y todas sus empresas afiliadas (en conjunto, RBI) son empleadores que promueven la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, y no discriminan por motivos de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad ni condición de veterano, ni por ninguna otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, estatales, provinciales o federales. La política de RBI se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. 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Se prefiere fuertemente la experiencia en derecho regulatorio, financiero e internacional. Capacidad para determinar la conveniencia de un acuerdo extrajudicial o de una litigación. Excelentes habilidades de investigación y redacción. Fuertes habilidades de negociación, relaciones humanas y comunicación. Dominio fluido del inglés.\r\n\r\n\r\n**Instrucciones para la solicitud al Boletín Interno**\r\n------------------------------------------------\r\n\r\nSi está interesado en presentar su candidatura, por favor cargue un **único archivo PDF** que contenga los siguientes documentos. Este archivo debe cargarse en **Workday**, en el campo «Currículum/Vitae»:\r\n\r\n* **Currículum/Vitae actualizado**\r\n* **Carta de presentación**\r\n* **Resultados válidos del examen TOEIC** (mínimo 600 puntos)\r\n\r\n\r\n**Importante:** De conformidad con la Política 4-15 (Oportunidad Profesional) del Manual de Personal de LAC: *«La falta de proporcionar información completa que demuestre claramente si el empleado cumple con los requisitos exigidos para el puesto anunciado puede dar lugar a su exclusión del proceso».*\r\n\r\n\r\n️ **Periodo de publicación:** 15 al 21 de enero de 2026\r\n\r\n\r\nFedEx es ampliamente reconocida como una empresa de clase mundial. Nos sentimos honrados y orgullosos de ser reconocidos constantemente como un excelente lugar para trabajar, un innovador tecnológico y una de las empresas más admiradas y respetadas del mundo.\r\n\r\n\r\nFedEx figura constantemente entre las marcas más valiosas y admiradas del mundo. Algunos de nuestros premios recientes incluyen:\r\n\r\n* 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14º)\r\n* 2019 Fortune’s Best Places to Work (15º)\r\n* 2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”\r\n* 2020 FedEx LAC incluida en el Ranking GPTW de los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina (24º)\r\n* 2021 FedEx México incluida por 18º año consecutivo en el Ranking GPTW\r\n* 2020 FedEx México recibió la Certificación CEMEFI por 13º año consecutivo, reconociendo a FedEx como una empresa socialmente responsable\r\n* 2021 FedEx Chile fue nuevamente certificada con el sello Giro Limpio, otorgado por la Agencia de Energía Sostenible, que busca mejorar la eficiencia energética del sector del transporte terrestre mediante la reducción del consumo de combustible y de las emisiones de gases de efecto invernadero\r\n* 2019 FedEx Uruguay seleccionada por GPTW entre las 5 mejores empresas para trabajar","price":"4,000,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768559689505","seoName":"LM757%3A+Sr+Mgr+Security","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-program-project-management/lm757%253a%2Bsr%2Bmgr%2Bsecurity-6509564025664212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c60de6b0-7961-4502-b09f-d5e38ab8e13b","sid":"a8c16ec7-7ab4-4502-a9ef-6e9904f4fe98"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768559689505,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. 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Con 153 000 empleados en 54 países que trabajan para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente vinculadas con nuestros valores, y juntos cultivamos una cultura de respeto: hacia los demás, hacia nuestros clientes y hacia las comunidades que nos rodean. Únase a AXA y se sentirá como en casa\nmientras busca nuevas oportunidades, desafía límites y beneficia a las personas en momentos críticos de sus vidas. Esta es su oportunidad de construir el mañana que desea. Sepa que puede hacerlo. **Acerca de la entidad**AXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.\nMarcamos el tono al impulsar y potenciar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante tecnología e innovación, impulsando su implementación concreta a nivel global con rapidez y con una alta calidad en asesoramiento y ejecución.\nEstamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. 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Sus misiones pueden resumirse en cuatro actividades principales: entrega de productos globales, gestión del portafolio de productos globales, gestión operativa diaria y gestión de proximidad con las entidades. **El departamento / equipo**Se unirá al Departamento Global de Productos Distribuidos y Mainframe, que entrega productos finales a las entidades de AXA (por ejemplo, POD, Z e ISeries, DC) y componentes transversales o productos intermedios a otros departamentos de productos (por ejemplo, Cloud, Workplace...), con la calidad adecuada de servicio.\nContamos con más de 220 personas para gestionar el desarrollo de productos de forma ágil, cuidando simultáneamente programas importantes de transformación, como One DataCenter (cuyo objetivo es definir e implementar conjuntamente con las entidades de AXA el plan estratégico del centro de datos) o el programa ATLAS (un programa estratégico que combina soluciones cloud, optimización de TI central, modernización de infraestructuras y racionalización de servicios técnicos).\nNuestras principales misiones:\n* Ser un pilar fundamental de la estrategia cloud y acompañar la transformación cloud teniendo un papel específico en el diseño y entrega de la nueva plataforma de alojamiento de infraestructura dentro de nuestros centros de datos (SDDC-POD), mientras se apoya la migración a las plataformas objetivo.\n* Proteger la calidad del servicio (QoS) de TI central durante los próximos años mediante actualizaciones selectivas, mientras se continúa con la retirada de infraestructura relacionada.\n* Migrar los servicios técnicos a la nueva plataforma cloud objetivo.\n* Mejorar nuestro conjunto de herramientas del ecosistema introduciendo AIOps donde tenga sentido (por ejemplo: solicitudes con bots, monitoreo con aprendizaje automático).\n* Definir la estrategia One Data Center para racionalizar nuestra huella de centros de datos y definir el modelo operativo objetivo correspondiente.\n* Continuar con la transformación de nuestro departamento hacia una organización global orientada a productos.\n\n **Acerca del puesto** **Propósito del puesto** **y principales misiones** \n\nComo experto en ingeniería de infraestructura de servidores Windows, su objetivo principal es … \n\nSus responsabilidades incluyen… \n\n* Supervisar, gestionar y administrar todo tipo de servidores Windows dentro del Grupo AXA a nivel global.\n* Realización de actividades de proyecto, incluidas ciertas funciones opcionales de liderazgo técnico.\n* Impulsar proactivamente la evolución y optimización adicionales del entorno de servidores Windows.\n* Mejorar y ampliar las capacidades de automatización para optimizar el soporte operativo diario (usando la pila de herramientas Dev-Ops y futuras tecnologías AI-Ops).\n* Liderazgo técnico y supervisión de aspectos específicos de regulación de infraestructura locales y regionales (Asia o UE) dentro del ámbito de los servidores Windows.\n* Actuar como instancia líder en un entorno global de equipo de producto del sistema operativo Windows.\n* Ser el asesor de confianza para las actualizaciones de servidores existentes dirigidas al mercado, clientes y equipos de apoyo.\n* Trabajar estrechamente con ingenieros de construcción integrados en nuestro equipo global sobre la evolución y transformación de servidores Windows.\n* Optimizar la gestión de la plataforma de servidores Windows ya sea orientada a centros de datos locales o públicos en la nube (AXA POD, Microsoft Azure, Amazon AWS).\n* Controlar los aspectos de gestión de incidencias, problemas y cambios derivados del equipo de sistema operativo Windows.\n* Resolución avanzada de problemas del sistema operativo Windows Server (alta competencia en servidores Windows Server).\n* Apoyo en cualquier tarea especial orientada a proyectos, como migraciones de servidores, reubicación, actualizaciones in situ, actualización de servidores o aprovisionamiento de servidores.\n\n**Acerca de usted**Buscamos a alguien con la siguiente experiencia y habilidades:* Ingeniero / Experto / Administrador Senior y Avanzado de Windows Server.\n* Buen conocimiento de los conceptos actuales de seguridad, cumplimiento y endurecimiento de servidores (gestión de GPO).\n* Buen conocimiento de versiones actuales y antiguas del sistema operativo Windows Server (W2k8 – W2k25).\n* Capacidades de ingeniería, programación y construcción, preferiblemente respaldadas por MS PowerShell.\n* Comprensión de las metodologías Dev-Ops actuales y su pila de herramientas, como Puppet Enterprise, Terraform, Github, Artifactory, etc.\n* Conocimiento de los procedimientos de empaquetamiento de software para servidores (por ejemplo, con Chocolatey).\n* Gran interés en soluciones y plataformas cloud orientadas al futuro, como Amazon AWS y Microsoft Azure.\n* Conocimiento de distintas capas y componentes de centros de datos, como tecnologías de virtualización y computación (VMWare ESX, gestión de hardware, gestión de AD, protocolos de red y firewall).\n* Experiencia con tecnologías de gestión de parches para Windows Server como WSUS.\n* Alguno interés en soluciones AI-Ops orientadas al futuro para optimizar el soporte operativo y la línea de negocio.\n* Mentalidad abierta, sólidas habilidades comunicativas y gestión de partes interesadas.\n* Gusto por trabajar en entornos multiculturales distribuidos por todo el mundo (se requiere dominio fluido del inglés).\n* Capacidad para actuar de forma totalmente autónoma y proactiva ante situaciones y escenarios complejos.\n\n**Lo que ofrecemos**\nReunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8 000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, LGBT+, personas con discapacidad o de distintos orígenes) y con la promoción de la Diversidad e Inclusión creando un entorno laboral en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y en el que se valoren las 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Con 153 000 empleados en 54 países que trabajan para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente vinculadas con nuestros valores, y juntos estamos cultivando una cultura de respeto: hacia los demás, hacia nuestros clientes y hacia las comunidades que nos rodean. Únete a AXA y sentirás que perteneces, que estás incluido y que puedes prosperar. Podrás moldear tu forma de trabajar y desarrollar plenamente tu potencial al buscar nuevas oportunidades, superar límites y beneficiar a las personas en momentos críticos de sus vidas. Esta es tu oportunidad de construir el mañana que deseas. Sé consciente de que puedes hacerlo. **Sobre la entidad**AXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.\nMarcamos el ritmo al impulsar y potenciar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel global con rapidez y con una alta calidad en asesoramiento y ejecución.\nEstamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. 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Deltek Vantagepoint","content":"**SSOE GROUP DE MEXICO busca Analista de ERP \\- Deltek Vantagepoint en Cuauhtémoc, Ciudad de México**\n-------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n \n\nCuando trabajas en SSOE, trabajas con los mejores y formas parte de algo más grande que tú mismo. Y ofrecer el mejor entorno laboral posible a nuestros empleados nos otorga una ventaja competitiva\\-lo que nos ayuda a atraer y retener al mejor talento y a impulsar mejores resultados empresariales.\n\n \n\n.\n\n \n\n.\n\n**Responsabilidades**\n--------------------\n\n \n\nFunciones y responsabilidades:\n\n \n\nLas siguientes funciones son típicas del puesto, pero no son exhaustivas. Las responsabilidades incluyen aquellas necesarias para brindar un servicio de calidad, dentro del cronograma y del presupuesto establecidos, en un entorno colaborativo.\n\n \n\n* Brinda apoyo a las operaciones diarias del sistema ERP Deltek Vantagepoint, ayudando con la gestión de cuentas de usuario, restablecimiento de contraseñas y tareas básicas de configuración del sistema bajo la supervisión del Gerente de Sección o del Administrador del Sistema.\n* Asiste en la captura de datos, validación de datos y verificaciones de integridad de datos en los módulos de Vantagepoint, incluidos Contabilidad, CRM, Gestión de Proyectos y Gestión de Recursos, para garantizar información precisa y oportuna.\n* Genera informes estándar y ad\\-hoc, tableros de control y extracciones de datos desde Vantagepoint para apoyar las operaciones comerciales, la contabilidad financiera, el seguimiento de proyectos y la planificación de recursos en distintos departamentos. Conocimientos avanzados de Excel.\n* Brinda soporte técnico de primer nivel a los usuarios finales, resuelve problemas básicos del sistema, documenta incidencias y escala los problemas complejos al personal senior o al soporte técnico de Deltek según corresponda.\n* Apoya la capacitación de usuarios finales realizando sesiones de formación sobre funcionalidades básicas del sistema, creando documentación de capacitación, guías de usuario y materiales de referencia rápida para facilitar la adopción del sistema.\n* Apoya las actividades de pruebas del sistema, incluida la ejecución de casos de prueba, la documentación de los resultados y la verificación de la funcionalidad del sistema durante actualizaciones, parches e implementación de nuevas características.\n* Colabora con los departamentos de Finanzas, RR.HH., Gestión de Proyectos y otros para recopilar requisitos, comprender los procesos comerciales y ayudar a traducir las necesidades en mejoras de los flujos de trabajo del sistema.\n* Mantiene y actualiza la documentación del sistema, incluidos los flujos de proceso, los procedimientos operativos estándar, la configuración del sistema y los permisos de acceso de los usuarios, bajo la orientación del personal senior.\n* Apoya las actividades de migración de datos preparando archivos de datos, realizando limpieza de datos, validando los datos importados y apoyando la conversión desde sistemas heredados o fuentes externas.\n* Supervisa métricas de rendimiento del sistema, registros de actividad de los usuarios e indicadores de calidad de los datos. 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Participación en diversos tipos de actividades para fomentar un sentido de comunidad: voluntariado, eventos familiares y festivos, programas de Diversidad, Equidad e Inclusión.\n* Reconocimiento y recompensas: la empresa valora las contribuciones de sus empleados y reconoce y recompensa regularmente su arduo trabajo mediante incentivos atractivos.\n\n \n\n.\n\n \n\n.\n\n \n\nSi estás interesado en postularte, por favor envía tu currículum en inglés al correo electrónico\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nTecnología / Internet\n\n\n**Industria:** \n\nConstrucción\n\n\n**Habilidades:** \n\n* ERP\n* Deltek\n* Vantagepoint\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6966903f8800003300923e00\\&source\\=indeed*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768398833200","seoName":"erp-analyst-deltek-vantagepoint","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-program-project-management/erp-analyst-deltek-vantagepoint-6507505064973012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a206a05f-beb3-4833-8be5-9442f2452da7","sid":"a8c16ec7-7ab4-4502-a9ef-6e9904f4fe98"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768398833200,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. 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Aunque se valoran las contribuciones individuales, el trabajo en equipo es crucial para alcanzar el más alto nivel de éxito. 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Analiza e investiga las consultas y documenta las interacciones de acuerdo con las directrices organizacionales, del cliente y regulatorias. La información proporcionada se dará a un nivel acorde con la experiencia, conocimientos y formación del individuo.\n\n**Funciones esenciales y otra información sobre el puesto:**\n\n* Responde con precisión y profesionalidad a las consultas técnicas y médicas\n\n\nrecibidas por teléfono, correo electrónico, internet o correo postal en relación con productos farmacéuticos o dispositivos. Procesa pedidos y proporciona información sobre ensayos clínicos o soporte telefónico fuera del horario laboral. \n\n* Analiza las preguntas del llamante para formular una respuesta precisa y concisa\n\n\nutilizando recursos aprobados por el cliente y registra las consultas e interacciones en las bases de datos correspondientes, siguiendo las directrices organizacionales, del cliente y regulatorias. \n\n* Identifica, registra y clasifica los eventos adversos y las quejas sobre productos\n\n\nde acuerdo con las directrices organizacionales, del cliente y regulatorias, y brinda apoyo adicional (incluido el seguimiento) según sea necesario. \n\n* Mantiene actualizados sus conocimientos sobre las políticas y procedimientos del proyecto y de la empresa,\n\n\nincluidos los productos del cliente, los procedimientos operativos estándar (POE), los protocolos, las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y todos los requisitos regulatorios aplicables. \n\n* Colabora con contactos internos y externos del cliente para resolver las consultas. Cuando sea necesario, investiga en la literatura médica y redacta respuestas a dichas consultas. \n\n* Brinda apoyo administrativo según sea necesario.\n\n**Formación y experiencia:** \n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente y titulación académica o profesional formal relevante. \n\nLos puestos técnicos pueden requerir un certificado.\n\n\nExperiencia previa que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para desempeñar el puesto (equivalente a al menos 4 años), incluyendo 1 año o más de experiencia, formación o estudios en el ámbito médico o de las ciencias de la vida. \n\nEn algunos casos, se considerará suficiente una equivalencia compuesta por una combinación adecuada de educación, formación y/o experiencia directamente relacionada.\n\n**Idioma:**\n\n\nEl dominio avanzado / fluido del inglés es obligatorio.\n\n **Conocimientos, habilidades y capacidades:** \n\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas\n* Excelentes habilidades lingüísticas (comprensión, expresión oral, lectura y escritura)\n* Competencias sólidas en el uso de computadoras y mecanografía\n* Buenas habilidades interpersonales\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo.\n* Capacidad para interpretar la información médica y técnica proporcionada por el cliente\n* Habilidades organizativas y de gestión del tiempo\n* Capacidad para mantener una actitud positiva y profesional incluso en circunstancias difíciles.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768218032462","seoName":"medical-information-association-i-pipeline","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-program-project-management/medical-information-association-i-pipeline-6505190815526512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d019f88c-eace-434e-bb1a-47be19f62b30","sid":"a8c16ec7-7ab4-4502-a9ef-6e9904f4fe98"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768218032462,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Morelos, Mexico","infoId":"6505190813901112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Tierras y Propiedades - Líder de Equipo","content":"SE BUSCA UN LÍDER DE TIEMPO COMPLETO PARA UNIRSE AL EQUIPO DE TIERRAS Y PROPIEDADES EN LAS ISLAS SUMMER\n \n \n\nSomos un proyecto de restauración y hospitalidad a gran escala en las Tierras Altas del Noroeste, con sólidos compromisos filantrópicos y comunitarios. El corazón de nuestra operación se encuentra en una remota y hermosa isla de 766 acres. En 2026 nos convertiremos en una organización benéfica escocesa — El Proyecto Tanera — cuyos fines fundamentales abarcan la regeneración rural, el fortalecimiento de la resiliencia de nuestros servicios públicos mediante la provisión de pausas recreativas y la restauración de ecosistemas.\n \n \n\nBuscamos un Líder de Equipo para coordinar nuestro equipo de Tierras y Propiedades en nuestras propiedades insulares y continentales, que suman 6.500 acres de terrenos, tierras labrantías, bosques y zonas montañosas. El equipo tiene un amplio alcance, incluyendo el mantenimiento de céspedes, paisajismo, agricultura regenerativa a escala de explotaciones familiares (crofting), ganado, caza mayor, pesca, caballos, actividades para huéspedes y apoyo a nuestros equipos de jardinería, ecología y senderos cuando sea necesario. 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Make It Uniquely Yours.**\n\n\nYou are responsible for ensuring that projects are successfully completed on time and on budget. This includes project governance, budget and timeline development, build quality, testing and operational readiness, and the completed project’s readiness to go live.\n\n**How you will contribute**\n\n\nYou will:\n\n* Drive consistency and quality in the execution of projects using the appropriate methodology and tools\n* Identify, assess, and mitigate project\\-level risks and escalate them to global leads and/ or the program manager when needed\n* Provide project reporting and status updates using scorecards, status reports and monthly review meetings and leading stakeholder meetings\n* Lead budget management, resource planning and utilization\n* Confirm the completion and consistency of projects and their readiness to go live\n* Own the relationship with the external vendors including quality assurance in all phases of project delivery\n\n**What you will bring**\n\n\nA desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:\n\n* Proven experience in project management methodology\n* Excellent communication skills and able to drive effective discussions with project resources from tactical execution level up to steering committee members\n* Excellent project planning and proactiveness in identifying risks and mitigations and managing strict timelines\n* Strong focus on cost, schedule and quality of project delivery\n* Knowledge of relevant business processes and related technology solutions\n* Stakeholder management and ability to influence positively in decision making\n* Proven ability in building effective teams across internal and external partners\n* Strong conceptual and analytic skills – enjoys problem solving\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Asegurar que los alcances y tiempos del proyecto tomen en consideración la minimización del desperdicio (desechos de materia prima, empaque y productos terminados) y la reducción de la complejidad (utilizando plataformas de activos existentes, gestionando la proliferación de SKU) para el sistema de negocio; impulsar estas actividades dentro de los equipos de negocio y de proyecto.\n* Asegurar que se realice una evaluación de riesgos y una planificación de contingencia adecuadas (para proyectos relevantes), que sea comunicada y acordada por todas las partes interesadas, y que se actúe sobre ella si es necesario para mantener el proyecto en curso o para acelerarlo si existe la necesidad del negocio.\n* Mejorar continuamente los kits de herramientas y metodologías de gestión de proyectos (I2M) utilizados dentro de Mondelez; facilitar el intercambio de mejores prácticas asegurando que todos los proyectos se cierren correctamente y que las lecciones clave sean documentadas.\n\n**Educación:**\n\n* Ing. 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You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. 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Hacemos lo que decimos. Nos hacemos responsables de lo que hacemos. Sorprendemos a nuestros clientes. \n\nLenovo es una potencia tecnológica global con ingresos por valor de 69 000 millones de USD, clasificada en el puesto n.º 196 de la lista Fortune Global 500 y que atiende a millones de clientes cada día en 180 mercados. Centrada en una visión audaz para ofrecer Tecnología más inteligente para todos, Lenovo ha consolidado su éxito como la mayor empresa mundial de PCs con un portafolio integral de dispositivos habilitados para IA, listos para IA y optimizados para IA (PCs, estaciones de trabajo, teléfonos inteligentes, tabletas), infraestructura (servidores, almacenamiento, edge computing, computación de alto rendimiento e infraestructura definida por software), software, soluciones y servicios. La continua inversión de Lenovo en innovación transformadora está construyendo un futuro más equitativo, confiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Lenovo cotiza en la Bolsa de Valores de Hong Kong bajo el nombre de Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). \n\n \n\nEsta transformación, junto con la innovación transformadora de Lenovo, está construyendo un futuro más inclusivo, confiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Para obtener más información, visite **www.lenovo.com**, y lea las últimas noticias a través de nuestro **StoryHub**.\n### **Descripción y requisitos**\n\n**Descripción general:** Lenovo busca un pasante motivado, analítico y creativo de Aprendizaje y Desarrollo para apoyar y dar seguimiento a las actividades de aprendizaje y desarrollo en toda la región de América Latina, incluidos los informes y la logística de formación, y colaborar con equipos regionales, incluidos colegas en Estados Unidos, India y Brasil, lo que requiere un dominio avanzado del inglés tanto para la comunicación escrita como verbal.\n\n**Principales funciones y responsabilidades:**\n\n* Supervisar los cursos obligatorios: revisar los paneles de control semanalmente, descargar informes de formación, seguir con los gerentes y empleados individuales respecto a los cursos incompletos y resolver discrepancias en los datos.\n* Utilizar la plataforma Workday para generar informes, solicitar apoyo para la creación de formaciones, cargar registros de formación y gestionar contenidos formativos.\n* Seguimiento e informes mensuales de horas de formación en México por unidad de negocio, incluida la gestión y presentación de archivos Excel a proveedores externos, cumpliendo con la normativa laboral mexicana.\n* Impartir periódicamente sesiones formativas a pasantes sobre temas como gestión del tiempo, conducta corporativa y habilidades para entrevistas. 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NLU","content":"**Título del puesto**\n\n\nGestor de Sitio \\- NLU**Resumen del puesto:**\n\n\nDependiente del Director de Soporte, el Gestor de Sitio (NLU) se encarga de todas las operaciones continuas de TI en el aeropuerto y brinda soporte a los sistemas instalados, incluida la responsabilidad de garantizar el funcionamiento continuo y exitoso de todo el hardware y software informático instalado, como equipos de escritorio, quioscos, sistemas biométricos, pantallas de alto perfil y sistemas operativos, en un entorno altamente visible y en una variedad de sistemas.\n\n**En este puesto usted:**\n\n* Implementará soluciones de software y hardware de TI para aeropuertos y garantizará el funcionamiento continuo y exitoso de todo el hardware y software informático instalado en una variedad de sistemas en todo el aeropuerto.\n* Establecerá, modificará, implementará y supervisará sistemas y procedimientos para mejorar la eficiencia y la puntualidad del flujo de trabajo.\n* Colaborará con el personal técnico de la compañía y del aeropuerto para ofrecer asesoramiento técnico y resolver problemas, asegurando que todos los problemas reciban respuesta o sean escalados dentro de los plazos predefinidos.\n* Colaborará con el personal del proyecto para ofrecer o recibir asesoramiento técnico y resolver problemas.\n* Supervisará las actividades diarias de las operaciones del aeropuerto, así como todos los sistemas diariamente, para garantizar su funcionamiento continuo las 24 horas del día, los 7 días de la semana.\n* Desarrollará y mantendrá documentación técnica y de proyectos, y coordinará todas las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo, el mantenimiento trimestral y el trabajo diario y fuera del horario laboral, para garantizar que se mantengan todos los niveles de soporte.\n* Garantizará la entrega eficiente y efectiva de los servicios de soporte a los clientes y coordinará las interacciones entre equipos para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio.\n* Asegurará que todos los problemas se registren en el sistema de tickets de ServiceNow.\n* Asegurará que toda la documentación del aeropuerto o de Amadeus se actualice y almacene en el sitio de SharePoint de Amadeus.\n* Desarrollará planes de pruebas de control de calidad y dirigirá o realizará dichas pruebas.\n* Diagnosticará y resolverá todos los problemas mediante habilidades analíticas, técnicas de resolución de problemas y gestión del tiempo, y escalará los casos cuando sea necesario.\n* Deberá cumplir con el contrato de la autoridad aeroportuaria y con los horarios de trabajo establecidos.\n* Presentación semanal del Informe SOFTE al finalizar cada semana, resumiendo el estado operativo y las actualizaciones clave. 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Ocasionalmente deberá trepar o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Asimismo, deberá levantar y/o mover frecuentemente cargas de hasta 50 libras. Entre las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto figuran la visión cercana, la visión lejana y la capacidad de ajustar el enfoque. Capacidad para trepar escaleras. Este puesto requiere trabajar en diversos entornos, lo que implica permanecer de pie durante varias horas sobre superficies de hormigón, baldosas y alfombra. Debe tener destreza manual para desempeñar las tareas del puesto. Capacidad para levantar hardware dentro y fuera de contenedores de envío, bastidores y armarios. Capacidad para caminar largas distancias en interiores y exteriores bajo distintas condiciones climáticas, desde moderadas hasta extremas.\n\n**Entorno de trabajo:**\n\n* Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Entorno de trabajo diverso que incluye oficinas, áreas de laboratorio, mostradores de atención al cliente, salas comunes y pasillos, salas de comunicaciones y armarios. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado ocasionalmente estará expuesto a piezas mecánicas en movimiento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado.\n\n**Al trabajar en Amadeus, encontrará:**\n\n\n Una misión y propósito fundamentales \\- En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario.\n\n\n Un ADN verdaderamente global \\- Todo en Amadeus es global: desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se traduce en nuestra presencia, procesos y cultura.\n\n\n Excelentes oportunidades de aprendizaje \\- El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, mediante formación práctica en el puesto, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con los colegas.\n\n\n Un entorno solidario \\- Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo.\n\n\n Una oferta integral de recompensas \\- Amadeus ofrece paquetes remunerativos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas, incluidos salario, bonificación, participación accionaria y beneficios.\n\n\n Un modelo de trabajo flexible \\- Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, donde y cómo les resulte más conveniente.\n\n\n Una comunidad diversa e inclusiva \\- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.\n\n\n Una empresa confiable \\- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n\n**Proceso de solicitud:**\n\n\n ¡El proceso de solicitud no lleva más de 10 minutos! Cree su perfil de candidato, cargue su currículum y aplique hoy mismo.\n\n**Diversidad e inclusión**\n\n\n Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante el fomento de una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo como modelo de experiencia laboral inclusiva.\n\n\n Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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El candidato ideal es alguien que florezca en una organización dinámica donde todo es posible y aún queda mucho por construir, que imponga orden ante el caos, cree las bases para el compromiso, la estabilidad organizacional y el crecimiento/retención de los empleados, y garantice que la organización cumpla con la normativa, la cultura y el marco legal del país.\n\n**Qué hará*** Actuar como asesor de confianza para los líderes empresariales en todos los asuntos relacionados con RR.HH., incluida la planificación de la fuerza laboral, la gestión del desempeño, la compensación y la retención de empleados.\n* Brindar orientación experta sobre cuestiones complejas de relaciones laborales, llevar a cabo investigaciones exhaustivas y capacitar a los gerentes para construir y liderar equipos altamente productivos y comprometidos.\n* Implementar y apoyar programas centrales de RR.HH., incluidas las evaluaciones de desempeño, las iniciativas de aprendizaje y desarrollo, y los canales de retroalimentación de los empleados.\n* Asegurar que todas las operaciones, procesos y documentación de RR.HH. cumplan plenamente con las leyes y regulaciones laborales locales. Actuar como punto de contacto principal ante las autoridades laborales regionales (por ejemplo, Ministerio del Trabajo, Seguridad Social).\n* Revisar, redactar y actualizar proactivamente las políticas y procedimientos de RR.HH. para mantener el cumplimiento legal y reflejar la cultura y las mejores prácticas de Tesla.\n* Colaborar eficazmente con los Centros de Excelencia de RR.HH. (por ejemplo, Adquisición de Talento, Compensación, Asuntos Legales, Relaciones Laborales) para ofrecer un apoyo integral a la empresa.\n\n \n\n\n \n\n**Qué aportará*** Un mínimo de 4 años de experiencia en un puesto progresivo de Socio de Negocios de RR.HH. o Especialista Generalista de RR.HH., con experiencia demostrada en funciones centrales de RR.HH., incluida la gestión del desempeño, la compensación, la capacitación y la implementación de políticas.\n* Se requiere fluidez profesional tanto en inglés como en español (escrito y verbal).\n* Conocimiento experto de las leyes laborales, las regulaciones sobre empleo y las mejores prácticas de RR.HH. en los principales países de América Latina (específicamente México, Chile y Colombia). Se prefiere ampliamente la experiencia de apoyo a una empresa multinacional con sede en Estados Unidos.\n* Experiencia comprobada en la gestión de casos complejos de relaciones laborales, desde la investigación hasta la resolución.\n* Capacidades excepcionales de planificación y organización, con capacidad comprobada para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente mientras influye y colabora eficazmente en todos los niveles de la organización.\n* Disposición y capacidad para viajar hasta un 50 % dentro de América Latina y ocasionalmente a Estados Unidos. Los candidatos deben poseer una visa válida para ingresar a Estados Unidos. Este puesto se desempeña en un entorno de oficina y, en ocasiones, en ubicaciones comerciales, de servicio y de almacén.\n\n \n\n\n \n\n \n\nTesla es un empleador de Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, identidad de género o cualquier otro factor protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables.\n\n \n\nTesla también se compromete a colaborar con personas con discapacidades y a proporcionarles adaptaciones razonables. 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Los procesos de ventas requieren análisis técnico y adaptación a las condiciones del cliente.\n* Gestionar procesos de ventas complejos que exigen la participación de múltiples partes interesadas, tanto del lado del cliente como internamente. En la elaboración de una propuesta intervienen aspectos técnicos, económicos, logísticos y financieros.\n* Atender clientes importantes para una línea de productos.\n* Colaborar con colegas técnicos para responder a las solicitudes de los clientes y discutir las condiciones locales.\n* El departamento participa en ventas de tamaño mediano.\n* Gestionar un país o un territorio grande.\n\n**Cualificaciones requeridas**\n\n* Título universitario (Licenciatura) otorgado por una universidad o institución académica acreditada. Mínimo 5 años adicionales de experiencia en Mitigación de Riesgos.\n\n**Características deseadas**\n\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo. 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Turner \\& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nBuscamos un **Director de Construcción MEP** experimentado y entusiasta para supervisar y dirigir los aspectos mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) de los proyectos de construcción desde su concepción hasta su finalización. Este profesional será responsable de coordinar y supervisar la instalación de los sistemas MEP, desarrollar y ejecutar estrategias MEP, y garantizar su integración con los planes generales de construcción.\n\n\nEl Director de Construcción MEP revisará los diseños y especificaciones del proyecto, programará entregables, estimará costos y gestionará subcontratistas y personal. 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Cualquier currículum/CV especulativo o no solicitado se considerará una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-AR1*\n\n*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum/CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend se considerará propiedad de Turner \\& Townsend y no estará sujeto al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo escrito formal y la agencia debe ser invitada, por parte del equipo de reclutamiento, a presentar candidatos para su evaluación.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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Asimismo, este profesional planificará, organizará, programará, dirigirá y controlará la ejecución de la construcción, supervisando todas las actividades de construcción in situ y fuera del sitio para monitorear el cumplimiento de las normativas de construcción y seguridad. El director de construcción debe garantizar la maximización del valor, la protección de la reputación del cliente, la mitigación de riesgos, la gestión de interfaces y la implementación de los controles de proyecto requeridos.\n\n **Requisitos** \n\nEducación/Experiencia:\n\n* Experiencia mínima de 10 años como director de construcción, gestionando y liderando equipos en obras de construcción.\n* Título universitario en ingeniería con estatus de ingeniero colegiado.\n* Conocimiento y experiencia en la ejecución de proyectos industriales y comerciales de edificación básica y acabados para centros comerciales / tiendas.\n* Comprensión y experiencia en la industria de la ingeniería y la construcción desde una perspectiva técnica y comercial.\n* Conocimiento actualizado sobre avances en diseño, regulaciones legales, códigos de práctica y normas industriales relacionadas con la construcción.\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n* La certificación PMI es un plus.\n\n\nHabilidades y calificaciones\n\n* Responsable de brindar apoyo técnico y representación al cliente ante los gestores de paquetes durante las fases de diseño, suministro, instalación y puesta en servicio.\n* Aprobación / firma de todos los planes y decisiones relacionados con la construcción en todos los paquetes.\n* Responsable de revisar los diseños de los contratistas conforme a los requisitos legales y contractuales, y de acuerdo con las buenas prácticas de ingeniería, seguridad y protección ambiental en relación con la construcción. Garantizar que el proceso de diseño considere una construcción segura, eficiente y efectiva.\n* Responsable de identificar cualquier cambio de diseño derivado de una variación contractual surgida dentro del alcance de trabajo del director de construcción, así como de notificar oportunamente al gestor del proyecto y a los gestores de paquetes.\n* Responsable de implementar y cumplir los requisitos del plan de calidad del proyecto dentro del ámbito de responsabilidad.\n* Responsable de señalar al gestor del proyecto y a los gestores de paquetes cualquier consulta técnica / controversia relacionada con la documentación suministrada por los contratistas y de asistir posteriormente en la resolución de dichas consultas.\n* Garantizar la realización adecuada de evaluaciones de riesgos técnicos relacionadas con la construcción, monitoreando y asegurando el cierre oportuno de las acciones correspondientes, cuando proceda.\n* Aportar insumos técnicos al plan de calidad del proyecto.\n* Apoyar a los gestores de ingeniería y de operación y mantenimiento (O \\& M) en temas relacionados con la construcción.\n* Aportar insumos técnicos y comerciales a los planes de construcción suministrados por los contratistas.\n* Habilidades analíticas: debe ser capaz de planificar estrategias, investigar desviaciones de costos del proyecto y resolver problemas a lo largo del desarrollo del proyecto.\n* Habilidades empresariales: debe preparar y seguir presupuestos del proyecto, contratar y gestionar personal, y coordinarse con otros trabajadores y gestores.\n* Habilidades comunicativas: debe ser un buen comunicador, capaz de transmitir claramente la información tanto oralmente como por escrito. Además de dialogar con propietarios y clientes, los gestores deben emitir órdenes claras y explicar información compleja a los trabajadores de la construcción, así como discutir detalles técnicos con inspectores y otros especialistas, como ingenieros.\n* Habilidades para la toma de decisiones: debe seleccionar personal y subcontratistas para tareas y trabajos específicos, y también tomar numerosas decisiones sobre el proyecto para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos.\n* Habilidades de liderazgo: debe delegar eficazmente tareas a trabajadores de la construcción, subcontratistas y otros gestores de nivel inferior para asegurar la finalización precisa y puntual de los proyectos.\n* Habilidades técnicas: debe poseer conocimientos aplicados de conceptos y prácticas comunes en la industria, tales como tecnologías de construcción, contratos y planos técnicos. 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Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, y animamos activamente a candidatos de todos los sectores de la comunidad.*\n\n*Turner \\& Townsend no acepta currículums (CV) especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los gestores de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos, o que no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier CV especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-AR1*\n\n*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend solicitará a los candidatos el pago de una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend será considerado propiedad de Turner \\& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento / Empresa de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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Para ser una Agencia de Reclutamiento / Empresa de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767504819000","seoName":"senior-construction-manager-caribbean-hotel-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-program-project-management/senior-construction-manager-caribbean-hotel-development-6496061693760212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d1dd33c-954a-453c-9ca2-0037731da629","sid":"a8c16ec7-7ab4-4502-a9ef-6e9904f4fe98"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767504819825,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 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