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El Gerente Senior de Marca actúa como responsable estratégico de la marca, impulsando conocimientos del consumidor, innovación, comunicación y ejecución del lanzamiento al mercado.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Desarrollar y ejecutar estrategias de marca a largo plazo alineadas con los objetivos comerciales y las tendencias del mercado.\n* Supervisar el posicionamiento de marca, propuesta de valor y arquitectura del portafolio.\n* Liderar campañas de marketing integrado enfocadas en conciencia de marca, compromiso y conversión.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Digital, Trade Marketing y Producto para garantizar un mensaje de marca coherente.\n* Gestionar iniciativas de investigación de mercado y del consumidor para identificar conocimientos, oportunidades e indicadores de desempeño.\n* Definir y monitorear KPIs, métricas de salud de marca y retorno sobre la inversión (ROI) de las iniciativas de marketing.\n* Liderar el plan anual de marca, incluyendo presupuesto, pronósticos, promociones y hoja de ruta de innovación.\n* Identificar y ejecutar copromociones, patrocinios, colaboraciones, influencers y asociaciones estratégicas.\n* Asegurar el cumplimiento de la marca y la identidad visual en todos los puntos de contacto, online y offline.\n* Supervisar agencias y socios creativos, proporcionando briefings claros, orientación y evaluaciones de desempeño.\n* Capacitar y guiar al personal junior de marca o marketing cuando sea aplicable.\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o campo relacionado; se prefiere maestría.\n* **5+ años** de experiencia en Gestión de Marca, Estrategia de Marketing o funciones relacionadas.\n* Trayectoria comprobada gestionando marcas, lanzando productos y ejecutando campañas de marketing a nivel nacional.\n* Fuertes habilidades analíticas con experiencia en el uso de datos e insights para la toma de decisiones estratégicas.\n* Dominio en desarrollo de marca, marketing digital, comportamiento del consumidor y análisis competitivo.\n* Experiencia colaborando con agencias externas y equipos internos multifuncionales.\n* Habilidades avanzadas de comunicación, presentación y negociación.\n* Dominio profesional del inglés; se prefiere bilingüe.\n\n**Competencias clave**\n\n* Pensamiento estratégico y visión empresarial\n* Liderazgo e influencia sin autoridad\n* Innovación y resolución creativa de problemas\n* Toma de decisiones basada en datos\n* Gestión de proyectos y tiempo\n* Excelentes habilidades de comunicación\n* Responsabilidad y sentido de pertenencia\n* Orientación hacia conocimientos del mercado y del consumidor\n\n**Beneficios y condiciones sugeridos** *(personalizables)*\n\n* Salario base competitivo + bono por desempeño\n* Prestaciones conforme a ley y superiores a la ley\n* Esquema de trabajo híbrido (si aplica)\n* Programas de crecimiento y desarrollo profesional\n* Seguro médico o beneficios de bienestar (según política de la empresa)\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764407966000","seoName":"sr-brand-manger","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-product-mgmt-dev1/sr-brand-manger-6456421972172912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2da30f54-fdfb-4251-b4c5-bcb375ac1f7f","sid":"feddceb7-7178-4e93-a794-a8bca6ce79d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de marca e iniciativas de crecimiento","Gestionar campañas de marketing integrado","Supervisar agencias y socios creativos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764407966575,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6414736248793912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder Regional de Aseguramiento de Riesgos de Información","content":"Al hacer clic en el botón \"Aplicar\", entiendo que mi proceso de solicitud de empleo con Takeda comenzará y que la información que proporciono en mi solicitud será procesada de acuerdo con el Aviso de Privacidad y los Términos de Uso de Takeda. Asimismo, certifico que toda la información que presento en mi solicitud de empleo es verdadera según mi mejor conocimiento.\n\n**Descripción del trabajo**\n-------------------\n\n***OBJETIVOS/PROPÓSITO***\n\n* Ejecutar el ciclo completo de evaluaciones de riesgo de seguridad de la información y privacidad de datos de terceros según sea necesario, ya sea individualmente o mediante recursos disponibles, dentro de la región.\n* Liderar y ejecutar actividades de evaluación de controles para identificar la eficacia, madurez y áreas de mejora de los controles dentro de la región.\n* Colaborar con los responsables internos de relaciones con terceros y representantes de terceros para recomendar los controles de seguridad y privacidad necesarios para mitigar eficazmente los riesgos para Takeda.\n* Difundir los procesos de gestión de riesgos de terceros en todas las líneas de negocio para ayudar a fomentar una cultura sólida de concienciación proactiva frente a los riesgos de seguridad de 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cuestionario de evaluación, utilizando un juicio sólido, en informes concisos de exposición al riesgo para entregar a las partes interesadas internas.\n* Colaborar con los responsables internos de relaciones con terceros y representantes de terceros para recomendar los controles de seguridad y privacidad necesarios para mitigar eficazmente los riesgos para Takeda.\n* Garantizar un seguimiento riguroso y la corrección de las exposiciones a riesgos de seguridad y privacidad de terceros identificadas mediante los procesos de evaluación.\n* Difundir los procesos de gestión de riesgos de terceros en todas las líneas de negocio para ayudar a fomentar una cultura sólida de concienciación proactiva frente a los riesgos de terceros.\n* Proporcionar cualquier capacitación y sensibilización necesaria relacionada con el proceso de evaluación de riesgos de seguridad y privacidad de terceros.\n* Contribuir a la recopilación y distribución de métricas periódicas del programa y/o paneles de 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Este gerente de producto apoyará a nuestros equipos de creación de productos en Merchandising, Redacción y Operaciones de Sitio, siendo responsable del producto de Catálogo. Al ser una plataforma fundamental en nuestro negocio, se requerirá que trabaje a través de varias funciones comerciales, navegue entre diversas arquitecturas técnicas y trabaje estrechamente con otros Gerentes de Producto en toda la organización digital para lograr resultados. El candidato ideal debe tener experiencia previa en la creación o implementación de plataformas de datos, sistemas de Gestión de Información de Producto (PIM) y/o soluciones de catálogo; cualquier experiencia en retail y prendas de vestir, procesos internos de lanzamiento al mercado o cadenas de suministro es un plus. \n\nAcerca del trabajo* Ser responsable de la hoja de ruta de la plataforma de Catálogo encargada de presentar de manera eficiente y precisa información e imágenes de productos en nuestros sitios\n* Liderar el descubrimiento y documentación de recorridos de uso, descripciones de producto y reglas del ciclo de vida de datos (por ejemplo, supervivencia, prioridad y versionado). Definir casos de uso empresarial y procesos que ayuden a definir cómo curamos los detalles del producto y las imágenes en sitios B2B y B2C, regiones geográficas e interfaces (web, app).\n* Actuar como propietario del producto en la gobernanza de datos, asegurando claridad sobre la propiedad de datos, custodia y estándares de calidad\n* Definir prioridades claras, requisitos del producto y hojas de ruta que generen valor empresarial medible y retornos sobre la inversión\n* Comprender las mejores prácticas en diseño basado en dominios, modelado de datos y gestión de metadatos para satisfacer necesidades empresariales cambiantes. 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A medida que nuestra empresa atraviesa una transformación digital, ayudar a identificar nuevas formas de trabajar y defenderlas ante nuestros usuarios y partes interesadas.\n\nAcerca de ti* 1\\-2 años de experiencia en gestión de productos, especialmente en plataformas de datos y/o sistemas de catálogo\n* Habilidades sólidas en datos y análisis, con capacidad para sintetizar conocimientos que impulsen iniciativas.\n* Trayectoria probada en descubrimiento de productos y liderazgo de equipos para alcanzar KPI ambiciosos.\n* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaboración multifuncional.\n* *Deseable:* Experiencia en prendas de vestir o procesos de lanzamiento al mercado.\n\nUBICACIÓN\nMéxico, D.F., México\nTIEMPO COMPLETO/ PARCIAL\nTiempo completo\nEmpleados actuales de LS\\&Co, postúlense a través de su cuenta de Workday.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151265000","seoName":"associate-product-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-product-mgmt-dev1/associate-product-manager-6414736202496312/","localIds":"14","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d541756b-94f0-49e0-a071-e0189df8e915","sid":"feddceb7-7178-4e93-a794-a8bca6ce79d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Hoja de ruta de la plataforma de catálogo propia","Liderar el descubrimiento de productos y la gobernanza de datos","Apoyar iniciativas de transformación digital"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexico City,Mexico City","unit":null}]},"addDate":1761151265820,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Amealco 19, Roma Sur, Cuauhtémoc, 06760 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6414735546560312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Relaciones con Operadores - LATAM","content":"**¿Qué es Voximplant?**\n\nVoximplant es una plataforma en la nube sin servidor de comunicaciones que permite a empresas y desarrolladores acelerar el desarrollo de soluciones de voz, video y mensajería en tiempo real en todo el mundo.\n\nLa empresa ofrece herramientas innovadoras de comunicación en tiempo real con control total sobre voz, video y mensajería. Su plataforma multifuncional sin servidor permite a los desarrolladores crear aplicaciones escalables más rápidamente y de manera más rentable. Las soluciones de Voximplant ayudan a las empresas a automatizar la comunicación con los clientes para mejorar la colaboración y la experiencia del cliente.\n\nDesde 2007, Voximplant ha liderado el servicio de telefonía web, ofreciendo su tecnología avanzada para crear la mejor plataforma de comunicaciones en la nube.\n\nVoximplant cuenta con una amplia base de clientes en todos los sectores industriales alrededor del mundo.\n\n**Descripción general:**\n\nEl Gerente de Relaciones con Operadores para la región de América Latina (LATAM) es responsable de desarrollar y mantener relaciones con operadores de telecomunicaciones y proveedores de servicios. Este puesto implica negociar contratos, gestionar asociaciones y garantizar una entrega óptima de servicios para apoyar los objetivos estratégicos de la empresa en el mercado de LATAM. 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A través de nuestras soluciones de gemelo digital, ayudamos a los profesionales de infraestructura a desbloquear el valor de sus datos para transformar la entrega de proyectos y el rendimiento de activos. www.bentley.com **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades:**\nBentley se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera para contratación a todos los candidatos calificados sin importar raza, color, género/identidad de género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, religión/creencia, origen nacional, casta, edad, o cualquier otra característica protegida por la ley local o no relacionada con los requisitos del puesto.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752139000","seoName":"technical-support-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-product-mgmt-dev1/technical-support-engineer-6384027384985912/","localIds":"14","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cf25bb45-c7d1-44e8-b3f5-7395354d614c","sid":"feddceb7-7178-4e93-a794-a8bca6ce79d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte para software de ingeniería estructural offshore","Solución de problemas de usuarios","Creación de artículos de conocimiento para soporte"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexico City,Mexico City","unit":null}]},"addDate":1758752139452,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Av. Escuinapa 383, Pedregal de Santo Domingo, Coyoacán, 04369 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6384026620685112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Soporte Técnico Jr.","content":"Un desarrollador y fabricante internacional de sistemas de monitoreo de combustible y sensores de nivel de combustible de alta precisión lo invita a unirse a nuestro equipo como Ingeniero de Soporte Técnico Jr. en México**.**\n\n* **Habilidades requeridas:**\n\n· Título universitario en Ingeniería Electrónica o Mecatrónica\n\n· 1\\.5 año de experiencia en un entorno de soporte técnico / mesa de ayuda\n\n· Dominio avanzado del inglés\n\n· Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales\n\n· Capacidad para trabajar transversalmente con equipos de desarrollo, ingeniería de aplicaciones y ventas\n\n· Capacidad para aprender rápidamente y enseñar a otros\n\n· Motivado por resolver problemas y ayudar a los demás\n\n· Competente en sistemas Windows, herramientas de MS Office; el conocimiento de otros sistemas será una ventaja\n\n· Experiencia en telemática M2M sería una ventaja competitiva\n\n**Responsabilidades:**\n\n· Ingeniero de Soporte Técnico para la empresa de productos de nivel de combustible. El candidato debe poseer amplios conocimientos técnicos en electrónica y radioelectrónica.\n\n. El candidato debe tener experiencia en brindar un excelente servicio al cliente y manejo de escalación/resolución de problemas.\n\n· Proporcionar respuestas técnicas a consultas sobre productos. El soporte se brinda por correo electrónico y teléfono.\n\n· Gestionar las expectativas del cliente respecto al tiempo de respuesta y resolución de incidencias\n\n· Diagnosticar y reproducir problemas, y definir soluciones alternativas\n\n· Trabajar con el equipo de ingeniería en los problemas más complejos\n\n· Reportes y subordinación directa al Gerente Regional en México.\n\n**Condiciones básicas:**\n\n· Capacitación completa\n\n· Oficina ubicada en la Ciudad de México (área de Coyoacán). Preferentemente quien viva en la zona.\n\n· Horario de trabajo: Lunes\\-Viernes, 9\\.00 AM – 18\\.00 PM (oficialmente), excepcionalmente fines de semana\n\n· Nivel salarial para puesto Junior exclusivamente a tratar con el candidato seleccionado según experiencia y capacidades\n\n. 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El puesto apoya múltiples áreas comerciales y representa una oportunidad fenomenal de unirte a un equipo colaborativo y de alto rendimiento en nuestro Centro Global de Capacidad. **Cómo será el día a día** \n\nCada día traerá nuevas oportunidades para colaborar, innovar y entregar soluciones de alto valor a nuestros clientes. Asistirás a consultores y colegas en el área de Health and Benefits de Canadá, entregando informes críticos de propuestas (RFP) y renovaciones que permitan a nuestros clientes tomar decisiones informadas. Tu trabajo influirá en la dirección de los planes de salud y beneficios a través de fronteras. Las responsabilidades incluyen:* Actualizar información de pólizas utilizando nuestra herramienta interna de base de datos de clientes\n* Proporcionar información valiosa del mercado y puntos de referencia competitivos para programas de beneficios de clientes\n* Entregar informes basados en primas, reclamaciones y ratios de pérdidas\n* Revisar documentos de planes y propuestas para crear diseños estratégicos de planes usando el Sistema Greater Insight.\n* Brindar servicio oportuno y preciso a niveles de productividad definidos.\n* Resolver problemas y consultas, documentar soluciones y realizar seguimientos para garantizar la satisfacción.\n* Identificar y apoyar mejoras operativas que impulsen el éxito en todo el equipo.\n* Colaborar con colegas en Aon para aprender metodologías y mejores prácticas.\n\n\nAnalizarás información de productos médicos proporcionada por proveedores y consultores locales, revisando atributos del plan, reclamaciones y primas para asegurar precisión y relevancia. **Cómo es distinta esta oportunidad** \n\nNuestros estándares de satisfacción del cliente, calidad y ejecución oportuna de proyectos nos diferencian. Aquí, tu contribución apoya directamente el éxito tanto de clientes internos como externos. Formarás parte de un equipo colaborativo, guiado por analistas senior y gerentes de operaciones experimentados que respaldarán tu trayectoria profesional mediante mentoría y ayudándote a aprender y crecer. **Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito** \n\nNuestros colegas aportan una combinación de habilidades técnicas avanzadas, sólido pensamiento analítico y una verdadera pasión por la excelencia. Prosperarás en nuestro entorno si eres flexible, proactivo y disfrutas trabajar junto a otros para resolver desafíos complejos.* 1\\-2 años de experiencia profesional relevante\n* Habilidades avanzadas en la suite Microsoft Office—Word, Excel, PowerPoint, Outlook (incluyendo fórmulas, funciones, tablas dinámicas y combinación de correspondencia)\n* Experiencia intermedia con Macros VBA, SQL o Python para automatización de procesos (certificación deseable)\n* Dominio del idioma inglés a nivel C1\n\n\nTambién necesitarás conocimientos estadísticos avanzados, excelentes habilidades de comunicación empresarial (verbales y escritas) y la iniciativa para actuar y colaborar sin problemas. **Cómo apoyamos a nuestros colegas** \n\nAdemás de nuestro completo paquete de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Además, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal, asegurando que puedas ser tu mejor yo en Aon. Además, todos los colegas disfrutan de dos \"Días Globales de Bienestar\" cada año, animándote a tomarte un tiempo para enfocarte en ti mismo. También ofrecemos diversas soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. \n\nNuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te capacita para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. \n\nAon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. \n\nAon ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, estado de pareja doméstica u otro estatus legalmente protegido. 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El puesto brinda apoyo a múltiples áreas de negocio y representa una oportunidad fenomenal para unirte a un equipo colaborativo y de alto rendimiento en nuestro Centro Global de Capacidades. **Cómo será el día a día** \n\nEntregarás informes de propuestas (RFP) y renovaciones a nuestros valiosos clientes, garantizando precisión y análisis profundos. La herramienta interna de base de datos de clientes se convertirá en tu espacio de trabajo, donde actualizarás información sobre pólizas relacionadas con planes de salud y beneficios en todo Canadá. \n\nTus habilidades analíticas brillarán cuando proporciones a los clientes información valiosa sobre el mercado, ayudándoles a comprender cómo se comparan sus programas de beneficios frente a competidores del sector, incluyendo indicadores clave como primas, reclamaciones y ratios de pérdidas. Algunas responsabilidades:* Analizar datos de productos médicos proporcionados por proveedores y consultores con sede en Canadá\n* Comparar atributos de planes, primas y reclamaciones para generar recomendaciones accionables\n* Crear informes mensuales mediante paneles de control sobre acuerdos de nivel de servicio (SLA) y avances\n* Impulsar la eficiencia de procesos mediante iniciativas de automatización y estandarización\n* Participar en la gestión de socios\n\n**En qué se diferencia esta oportunidad** \n\nSe te confiará la entrega de un soporte de alta calidad tanto a clientes internos como externos. Desempeñas un papel integral dentro de un equipo, colaborando estrechamente con un líder de proyecto o gerente de operaciones. 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Adicionalmente: \n\n* Conocimiento profundo del ámbito de salud y beneficios\n* Fuerte disciplina en gestión de proyectos, con un historial comprobado de liderar proyectos de forma independiente\n* Iniciativa, responsabilidad y espíritu colaborativo con excelentes habilidades para resolver problemas\n* Dominio del idioma inglés a nivel C1\n\n**Cómo apoyamos a nuestros colegas** \n\nAdemás de nuestro completo paquete de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Además, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal, asegurando que puedas ser tu mejor versión en Aon. Asimismo, todos los empleados disfrutan de dos \"Días Globales de Bienestar\" cada año, incentivándote a tomarte un tiempo para enfocarte en ti mismo. También ofrecemos diversas soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. \n\nNuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. \n\nAon valora un entorno de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. \n\nAon ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, estado de pareja doméstica o cualquier otro estatus protegido por la ley. Se anima a personas con antecedentes penales a postularse. \n\nDamos la bienvenida a solicitudes de todos y proporcionamos ajustes razonables a personas con discapacidades para participar en el proceso de solicitud de empleo y entrevistas, así como para realizar funciones esenciales del trabajo una vez contratadas. Si deseas obtener más información sobre los ajustes razonables que ofrecemos, envía un correo a ReasonableAccommodations@Aon.com \n\nNada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. \n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n\n\\#LI\\-SM2","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752078000","seoName":"senior-analyst-canada-health-core-client-consulting","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-product-mgmt-dev1/senior-analyst-canada-health-core-client-consulting-6384026602240312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"946d039a-d36d-4fbc-9da9-c18d641b63d2","sid":"feddceb7-7178-4e93-a794-a8bca6ce79d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los clientes de salud y beneficios en Canadá","Analizar datos de atención médica para obtener conclusiones","Crear paneles de control y promover la automatización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1758752078296,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Vasco de Quiroga 1239, Santa Fe, Zedec Sta Fé, Álvaro Obregón, 01376 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6384026591667512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Crecimiento","content":"Estamos buscando un **Gerente Senior de Crecimiento** para liderar iniciativas estratégicas de crecimiento, gestionar cuentas clave y impulsar la expansión sostenible de ingresos. Este puesto es ideal para un profesional orientado a resultados con experiencia demostrada en desarrollo de negocios, estrategia de ventas y crecimiento de mercado. 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Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo en el que las enfermedades complejas se prevengan, traten y curen, donde los tratamientos sean más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones sean personalizadas. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias hoy en día, ofrecer los avances del mañana e impactar profundamente en la salud de la humanidad. Más información en https://www.jnj.com\n\n**Función del trabajo:**\n\nGrupo de Asuntos Médicos**Subfunción del trabajo:**\n\nAsuntos Médicos**Categoría del trabajo:**\n\n\nCientífica/Tecnológica**Ubicaciones de publicación de empleo:**\n\n\nCiudad de México, México**Descripción del trabajo:**\n\n\nDescripción del trabajo\nEn Johnson \\& Johnson, creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo en el que las enfermedades complejas se prevengan, traten y curen, donde los tratamientos sean más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones sean personalizadas. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias hoy en día, ofrecer los avances del mañana e impactar profundamente en la salud de la humanidad. Más información en https://www.jnj.com/.\n\n\nDurante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han sido parte de la estructura cultural de Johnson \\& Johnson y están integradas en cómo hacemos negocios todos los días. Arraigadas en nuestro Credo, los valores de DEI impulsan nuestra búsqueda por crear un mundo más saludable y equitativo. Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos sanitarios más urgentes del mundo.\n\n\nSabemos que el éxito de nuestro negocio —y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas— depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Por eso fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde todas las perspectivas, capacidades y experiencias son valoradas y nuestras personas pueden alcanzar su máximo potencial.\n\n\nEn Johnson \\& Johnson, todos pertenecemos.\n\n**Estamos buscando al mejor talento para Gerente Médico Junior - Hematología en Ciudad de México, México.**\n\n**Serás responsable de****:**\n\n* Crear y actualizar documentos basados en proyectos, estrategias médicas y planes presupuestarios.\n* Importar e informar métricas clínicas y a nivel de producto.\n* Entregar información y reportes clínicos mediante la recopilación, análisis y resumen de datos y tendencias. Bajo supervisión general, difundir evidencia de ensayos clínicos mediante comunicaciones cumplidas con profesionales de la salud y partes interesadas.\n* Dirigir a individuos respecto a la experiencia y apoyo médico a los equipos de desarrollo de productos y equipos de asuntos médicos.\n* Proporcionar interpretación médica de datos a partes internas y externas.\n* Ayudar en la gestión de vínculos clave con actividades clínicas globales de marca mediante el mantenimiento de relaciones de trabajo colaborativas con médicos.\n* Capacitar a colegas más jóvenes en técnicas, procesos y responsabilidades.\n* Comprender y aplicar el Credo y los Imperativos de Liderazgo de Johnson \\& Johnson en las interacciones diarias con el equipo.\n\n**Requisitos:**\n\n* 3 a 5 años de experiencia en la industria farmacéutica (obligatorio) en funciones de Asuntos Médicos como Gerente Médico o MSL Senior\n* Formación mínima deseada: Título médico, estudios de posgrado o maestría.\n* Porcentaje de viaje: 25%\n* Nivel de inglés: fluido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752076000","seoName":"jr-medical-manager-hematology","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-product-mgmt-dev1/jr-medical-manager-hematology-6384026576601712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d75a419d-1d77-4d70-a3ca-680130e682d1","sid":"feddceb7-7178-4e93-a794-a8bca6ce79d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoya la estrategia médica y los planes presupuestarios","Analiza datos y tendencias clínicas","Capacita a colegas más jóvenes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1758752076296,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false}],"localIds":"17,535","pageTitle":"Gestión y Desarrollo de Productos en Tepoztlán","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1593","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión y Desarrollo de Productos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión y Desarrollo de Productos","item":"http://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-product-mgmt-dev1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"product-mgmt-dev1","total":10,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión y Desarrollo de Productos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión y Desarrollo de Productos en Tepoztlán - 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Gestión y Desarrollo de Productos en Tepoztlán
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Gestión y Desarrollo de Productos
Tepoztlán
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Tepoztlán
Categoría:Gestión y Desarrollo de Productos
Gerente Senior de Marca64564219721729120
Indeed
Gerente Senior de Marca
**Puesto: Gerente Senior de Marca** **Ubicación:** Benito Juárez, Ciudad de México (CDMX) **Departamento:** Marketing / Estrategia de Marca **Nivel de experiencia:** Senior **Objetivo del puesto** Liderar la estrategia de marca, posicionamiento e iniciativas de crecimiento para el portafolio de la empresa, asegurando el valor de marca, diferenciación en el mercado y expansión comercial rentable en todos los canales. El Gerente Senior de Marca actúa como responsable estratégico de la marca, impulsando conocimientos del consumidor, innovación, comunicación y ejecución del lanzamiento al mercado. **Principales responsabilidades** * Desarrollar y ejecutar estrategias de marca a largo plazo alineadas con los objetivos comerciales y las tendencias del mercado. * Supervisar el posicionamiento de marca, propuesta de valor y arquitectura del portafolio. * Liderar campañas de marketing integrado enfocadas en conciencia de marca, compromiso y conversión. * Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Digital, Trade Marketing y Producto para garantizar un mensaje de marca coherente. * Gestionar iniciativas de investigación de mercado y del consumidor para identificar conocimientos, oportunidades e indicadores de desempeño. * Definir y monitorear KPIs, métricas de salud de marca y retorno sobre la inversión (ROI) de las iniciativas de marketing. * Liderar el plan anual de marca, incluyendo presupuesto, pronósticos, promociones y hoja de ruta de innovación. * Identificar y ejecutar copromociones, patrocinios, colaboraciones, influencers y asociaciones estratégicas. * Asegurar el cumplimiento de la marca y la identidad visual en todos los puntos de contacto, online y offline. * Supervisar agencias y socios creativos, proporcionando briefings claros, orientación y evaluaciones de desempeño. * Capacitar y guiar al personal junior de marca o marketing cuando sea aplicable. **Requisitos** * Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o campo relacionado; se prefiere maestría. * **5+ años** de experiencia en Gestión de Marca, Estrategia de Marketing o funciones relacionadas. * Trayectoria comprobada gestionando marcas, lanzando productos y ejecutando campañas de marketing a nivel nacional. * Fuertes habilidades analíticas con experiencia en el uso de datos e insights para la toma de decisiones estratégicas. * Dominio en desarrollo de marca, marketing digital, comportamiento del consumidor y análisis competitivo. * Experiencia colaborando con agencias externas y equipos internos multifuncionales. * Habilidades avanzadas de comunicación, presentación y negociación. * Dominio profesional del inglés; se prefiere bilingüe. **Competencias clave** * Pensamiento estratégico y visión empresarial * Liderazgo e influencia sin autoridad * Innovación y resolución creativa de problemas * Toma de decisiones basada en datos * Gestión de proyectos y tiempo * Excelentes habilidades de comunicación * Responsabilidad y sentido de pertenencia * Orientación hacia conocimientos del mercado y del consumidor **Beneficios y condiciones sugeridos** *(personalizables)* * Salario base competitivo + bono por desempeño * Prestaciones conforme a ley y superiores a la ley * Esquema de trabajo híbrido (si aplica) * Programas de crecimiento y desarrollo profesional * Seguro médico o beneficios de bienestar (según política de la empresa) Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Insurgentes Centro 1310, Col del Valle Sur, Benito Juárez, 03104 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Líder Regional de Aseguramiento de Riesgos de Información64147362487939121
Indeed
Líder Regional de Aseguramiento de Riesgos de Información
Al hacer clic en el botón "Aplicar", entiendo que mi proceso de solicitud de empleo con Takeda comenzará y que la información que proporciono en mi solicitud será procesada de acuerdo con el Aviso de Privacidad y los Términos de Uso de Takeda. Asimismo, certifico que toda la información que presento en mi solicitud de empleo es verdadera según mi mejor conocimiento. **Descripción del trabajo** ------------------- ***OBJETIVOS/PROPÓSITO*** * Ejecutar el ciclo completo de evaluaciones de riesgo de seguridad de la información y privacidad de datos de terceros según sea necesario, ya sea individualmente o mediante recursos disponibles, dentro de la región. * Liderar y ejecutar actividades de evaluación de controles para identificar la eficacia, madurez y áreas de mejora de los controles dentro de la región. * Colaborar con los responsables internos de relaciones con terceros y representantes de terceros para recomendar los controles de seguridad y privacidad necesarios para mitigar eficazmente los riesgos para Takeda. * Difundir los procesos de gestión de riesgos de terceros en todas las líneas de negocio para ayudar a fomentar una cultura sólida de concienciación proactiva frente a los riesgos de seguridad de terceros. * Liderar y ayudar a fomentar una experiencia positiva para el usuario final con las partes interesadas del negocio, mejorando nuestro programa para adaptarlo a un entorno empresarial ágil. ***RESPONSABILIDADES*** * Liderar y madurar el marco del proceso de gestión de riesgos de terceros en materia de seguridad y privacidad, incluyendo estándares, procedimientos y tecnologías necesarias. * Ejecutar el ciclo completo de evaluaciones de riesgo de seguridad de la información y privacidad de datos de terceros según sea necesario, ya sea individualmente o mediante recursos disponibles. * Brindar liderazgo a los responsables internos de relaciones con terceros o representantes de terceros en sus esfuerzos por responder al cuestionario de evaluación de riesgos de seguridad y privacidad. * Liderar y ejecutar actividades regionales de evaluación de controles para identificar la eficacia, madurez y áreas de mejora. * Traducir efectivamente las respuestas de terceros al cuestionario de evaluación, utilizando un juicio sólido, en informes concisos de exposición al riesgo para entregar a las partes interesadas internas. * Colaborar con los responsables internos de relaciones con terceros y representantes de terceros para recomendar los controles de seguridad y privacidad necesarios para mitigar eficazmente los riesgos para Takeda. * Garantizar un seguimiento riguroso y la corrección de las exposiciones a riesgos de seguridad y privacidad de terceros identificadas mediante los procesos de evaluación. * Difundir los procesos de gestión de riesgos de terceros en todas las líneas de negocio para ayudar a fomentar una cultura sólida de concienciación proactiva frente a los riesgos de terceros. * Proporcionar cualquier capacitación y sensibilización necesaria relacionada con el proceso de evaluación de riesgos de seguridad y privacidad de terceros. * Contribuir a la recopilación y distribución de métricas periódicas del programa y/o paneles de control. * Brindar perspectivas sobre otros asuntos de gestión de riesgos de seguridad, según sea necesario, en colaboración con los equipos más amplios de Gestión de Riesgos de Información y Cumplimiento. * Mentorear y capacitar a nuevos evaluadores de riesgos y coordinadores de riesgos. **Conocimientos técnicos/funcionales (de línea)** * Experiencia en la evaluación de terceros respecto a la existencia de controles fundamentales de seguridad de la información y privacidad de datos. * Experiencia realizando evaluaciones de riesgo y aplicando conceptos de riesgo inherente y residual para llegar a conclusiones adecuadas y comunicarlos claramente a audiencias no técnicas. * Capacidad para negociar eficazmente la corrección adecuada de brechas de seguridad con representantes de terceros para garantizar la protección de la información de Takeda. **Liderazgo** * Identificar, planificar y ayudar a liderar futuros monitoreos continuos de gestión de riesgos de terceros y mejoras. * Influir en acciones a través de diversas líneas de negocio y geografías para lograr los objetivos del programa. * Capacidad para gestionar eficazmente prioridades conflictivas alineadas con las estrategias generales del negocio y del departamento. * Desarrollar fuertes relaciones con líderes de programas complementarios (por ejemplo, partes interesadas del negocio, compras, legal, ética y cumplimiento) para garantizar la armonización. **Toma de decisiones y autonomía** * Asistir al Jefe de Aseguramiento de Riesgo y Control en actividades globales de aseguramiento de riesgos y controles y ejecución regional. * Operar de forma autónoma en la ejecución del marco del programa de riesgo de seguridad de terceros dentro de la región. * Actuar como punto central de contacto para evaluar los riesgos de seguridad asociados con todos los compromisos con terceros dentro de la región. * Recomendar y acordar con el Gerente de Línea la necesidad de cambios en la estrategia del programa. **Interacción** * Excelentes habilidades de gestión de proyectos para equilibrar eficazmente prioridades inesperadas y conflictivas conforme surjan. * Experiencia operando eficazmente en organizaciones matriciales. * Sensibilidad intercultural. **Innovación** * Comprender las innovaciones y las mejores prácticas emergentes entre los profesionales del sector en gestión de riesgos de seguridad de terceros para continuar madurando el programa de Takeda. * Capacidad para aplicar enfoques innovadores para equilibrar las limitaciones comerciales con los objetivos del programa e identificar soluciones ganar-ganar. **Complejidad** * Rol estratégico regional, pero con coordinación al programa global. * Operar en diferentes geografías dentro de una región y a través de distintas líneas de negocio. * Colaborar eficazmente con terceros relevantes. ***EDUCACIÓN, COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Y HABILIDADES:*** * Título universitario o equivalente. * 8+ años de experiencia demostrada en seguridad de la información y/o gestión de riesgos de terceros. * Experiencia liderando un equipo de analistas de riesgos. * Experiencia demostrada en la comprensión de principios de seguridad, controles de seguridad de TI y tecnologías y productos relacionados. * Fuerte comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con profesionales de todos los niveles y traducir asuntos complejos de riesgo en mensajes concisos. * Capacidad para gestionar eficazmente cambios en las prioridades. * Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales, presentación y organización. * Experiencia operando y desenvolviéndose eficazmente en una organización global con equipos ubicados en diferentes geografías. * Capaz de priorizar, delegar y fomentar el desarrollo de equipos de alto rendimiento para liderar/apoyar un entorno orientado al servicio al cliente y al trabajo en equipo. **Deseable** – * Certificación CISSP o CISM. * Experiencia en la industria farmacéutica es útil. * MBA o título avanzado preferido. **Más sobre nosotros:** ================== En Takeda, estamos transformando la atención al paciente mediante el desarrollo de productos farmacéuticos especializados novedosos y programas de apoyo al paciente de clase mundial. Takeda es una empresa centrada en el paciente que te inspirará y empoderará para crecer a través de un trabajo que cambia vidas. Certificada como Mejor Empresa Global para Trabajar, Takeda ofrece carreras estimulantes, fomenta la innovación y se esfuerza por la excelencia en todo lo que hace. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo, en el cual nuestros equipos están unidos por un compromiso inquebrantable de ofrecer una mejor salud y un futuro más brillante a personas de todo el mundo. **Empoderando a nuestras personas para brillar:** =================================== *Takeda se enorgullece de su compromiso para crear una fuerza laboral diversa y ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de ciudadanía, información genética o características, estado civil, o cualquier otra característica protegida por la ley.* **Ubicaciones** ------------- MEX \- Santa Fe**Tipo de trabajador** --------------- Empleado**Subtipo de trabajador** -------------------- Regular**Tipo de tiempo** ------------- Tiempo completo
Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Gerente Asociado de Producto64147362024963122
Indeed
Gerente Asociado de Producto
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Ubicación del trabajo: América Latina Tú eres original. Nosotros también. Somos una empresa de personas que les gusta trazar su propio camino. Inventamos el jeans azul en 1873, y reinventamos los pantalones chinos en 1986. Fuimos pioneros en directrices laborales y ambientales en la fabricación. Y trabajamos para incorporar la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Nuestras marcas representan libertad y autoexpresión en todo el mundo. Donde lideramos, otros siguen. Durante más de 160 años, hemos utilizado la fuerza de nuestras marcas para liderar con nuestros valores y tener un impacto desproporcionado en el mundo. Empleamos a más de 15.000 personas en todo el mundo para apoyar nuestras grandes marcas: Levi’s®, Dockers®, Denizen® y Signature by Levi Strauss \& Co.™ Estamos buscando un Gerente Asociado de Producto para unirse a nuestro equipo de Creación de Productos Digitales. Este gerente de producto apoyará a nuestros equipos de creación de productos en Merchandising, Redacción y Operaciones de Sitio, siendo responsable del producto de Catálogo. Al ser una plataforma fundamental en nuestro negocio, se requerirá que trabaje a través de varias funciones comerciales, navegue entre diversas arquitecturas técnicas y trabaje estrechamente con otros Gerentes de Producto en toda la organización digital para lograr resultados. El candidato ideal debe tener experiencia previa en la creación o implementación de plataformas de datos, sistemas de Gestión de Información de Producto (PIM) y/o soluciones de catálogo; cualquier experiencia en retail y prendas de vestir, procesos internos de lanzamiento al mercado o cadenas de suministro es un plus. Acerca del trabajo* Ser responsable de la hoja de ruta de la plataforma de Catálogo encargada de presentar de manera eficiente y precisa información e imágenes de productos en nuestros sitios * Liderar el descubrimiento y documentación de recorridos de uso, descripciones de producto y reglas del ciclo de vida de datos (por ejemplo, supervivencia, prioridad y versionado). Definir casos de uso empresarial y procesos que ayuden a definir cómo curamos los detalles del producto y las imágenes en sitios B2B y B2C, regiones geográficas e interfaces (web, app). * Actuar como propietario del producto en la gobernanza de datos, asegurando claridad sobre la propiedad de datos, custodia y estándares de calidad * Definir prioridades claras, requisitos del producto y hojas de ruta que generen valor empresarial medible y retornos sobre la inversión * Comprender las mejores prácticas en diseño basado en dominios, modelado de datos y gestión de metadatos para satisfacer necesidades empresariales cambiantes. Navegar en un entorno técnico en evolución, equilibrando entregas a corto plazo con la resistencia y flexibilidad de la plataforma a largo plazo. * Gestionar todo el espectro del proceso de desarrollo de productos, utilizando prototipos y MVPs (Productos Mínimamente Viables) para probar supuestos y refinar las direcciones del producto basándose en la interacción real de los usuarios. * Gestionar un backlog de producto dinámico y en evolución: priorizar nuevas ideas, solicitudes de mejoras de usuarios, análisis competitivo/de referencia y datos de participación para su producto. Ser capaz de sintetizar muchas fuentes de datos para saber qué debe, y aún más importante, qué no debe priorizarse. * Ser capaz de recopilar y sintetizar datos para tomar decisiones informadas por datos y liderar cómodamente con sus recomendaciones. Usar experimentación para tomar esos datos, definir una hipótesis, realizar una prueba y obtener datos que indiquen qué funciona y qué no funciona para nuestros clientes y nuestro negocio. * Cuando utilicemos software de terceros, ser capaz de comunicarse e influir eficazmente en la hoja de ruta del proveedor para priorizar mejoras o nuevas funcionalidades. Estar dispuesto a tomar decisiones difíciles sobre usar funcionalidades predeterminadas o personalizar la plataforma según las necesidades del negocio * Apoyar los lanzamientos de productos mediante estrechas colaboraciones con equipos comerciales y de operaciones, comprendiendo formas de trabajo y comunicando eficazmente los cambios a nuestros usuarios comerciales * Establecer los KPI adecuados y la estrategia de análisis para generar conocimientos. Medir y monitorear el éxito de los KPI diariamente/semanal/mensual/trimestralmente. * Ser un agente de cambio para nuestra organización. A medida que nuestra empresa atraviesa una transformación digital, ayudar a identificar nuevas formas de trabajar y defenderlas ante nuestros usuarios y partes interesadas. Acerca de ti* 1\-2 años de experiencia en gestión de productos, especialmente en plataformas de datos y/o sistemas de catálogo * Habilidades sólidas en datos y análisis, con capacidad para sintetizar conocimientos que impulsen iniciativas. * Trayectoria probada en descubrimiento de productos y liderazgo de equipos para alcanzar KPI ambiciosos. * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaboración multifuncional. * *Deseable:* Experiencia en prendas de vestir o procesos de lanzamiento al mercado. UBICACIÓN México, D.F., México TIEMPO COMPLETO/ PARCIAL Tiempo completo Empleados actuales de LS\&Co, postúlense a través de su cuenta de Workday.
Mexico City, CDMX, Mexico
Salario negociable
Gerente de Relaciones con Operadores - LATAM64147355465603123
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Gerente de Relaciones con Operadores - LATAM
**¿Qué es Voximplant?** Voximplant es una plataforma en la nube sin servidor de comunicaciones que permite a empresas y desarrolladores acelerar el desarrollo de soluciones de voz, video y mensajería en tiempo real en todo el mundo. La empresa ofrece herramientas innovadoras de comunicación en tiempo real con control total sobre voz, video y mensajería. Su plataforma multifuncional sin servidor permite a los desarrolladores crear aplicaciones escalables más rápidamente y de manera más rentable. Las soluciones de Voximplant ayudan a las empresas a automatizar la comunicación con los clientes para mejorar la colaboración y la experiencia del cliente. Desde 2007, Voximplant ha liderado el servicio de telefonía web, ofreciendo su tecnología avanzada para crear la mejor plataforma de comunicaciones en la nube. Voximplant cuenta con una amplia base de clientes en todos los sectores industriales alrededor del mundo. **Descripción general:** El Gerente de Relaciones con Operadores para la región de América Latina (LATAM) es responsable de desarrollar y mantener relaciones con operadores de telecomunicaciones y proveedores de servicios. Este puesto implica negociar contratos, gestionar asociaciones y garantizar una entrega óptima de servicios para apoyar los objetivos estratégicos de la empresa en el mercado de LATAM. Actualmente estamos buscando especialistas tanto junior como intermedios. **Principales responsabilidades:** * Crear y mantener fuertes relaciones con operadores clave y proveedores de servicios en toda LATAM (nuevos y existentes). * Actuar como punto principal de contacto para consultas e incidencias relacionadas con operadores. * Negociar contratos y acuerdos con operadores para asegurar términos y condiciones favorables. * Realizar investigaciones de mercado para identificar posibles socios operadores y evaluar sus capacidades. * Supervisar métricas de rendimiento de los operadores, incluyendo calidad del servicio, precios y fiabilidad. * Colaborar con equipos internos para abordar problemas de rendimiento e implementar mejoras. * Desarrollar y ejecutar estrategias de relación con operadores que se alineen con los objetivos generales de la empresa. * Identificar oportunidades para nuevos servicios o mejoras en las ofertas existentes. * Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar la alineación en iniciativas relacionadas con operadores. * Proporcionar análisis y recomendaciones para apoyar estrategias de desarrollo de productos y marketing. * Presentar hallazgos y recomendaciones a la alta dirección. **Requisitos:** * Experiencia en relaciones con operadores, desarrollo de negocio o gestión de cuentas dentro del sector de telecomunicaciones (3\+ años). * Conocimiento del mercado de telecomunicaciones de LATAM y del entorno regulatorio. * Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relaciones interpersonales. * Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. * Dominio del inglés y español; conocimientos de portugués son un plus. * Disposición para viajar según sea necesario. **Habilidades:** * Habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Experiencia en el uso del paquete Microsoft Office. * Conocimiento de tecnologías y servicios de telecomunicaciones. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $50,000\.00 \- $75,000\.00 por mes Lugar de trabajo: Modalidad híbrida remota en 06760, Roma Sur, CDMX
Amealco 19, Roma Sur, Cuauhtémoc, 06760 Ciudad de México, CDMX, Mexico
50,000-75,000 MXN/año
Ingeniero de Soporte Técnico63840273849859124
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Ingeniero de Soporte Técnico
Ingeniero de Soporte Técnico (Por favor envíe un currículum en inglés) **Ubicación:** Este puesto está disponible de forma híbrida o completamente remota en México.**Descripción del trabajo** El Ingeniero de Soporte Técnico será principalmente responsable de brindar asistencia técnica relacionada con el software de ingeniería estructural offshore de Bentley, SACS. **Responsabilidades** * Brindar soporte técnico a los usuarios mediante Web, Teléfono y Correo electrónico sobre SACS * Diagnosticar y resolver rápidamente y con precisión los problemas de los usuarios, impulsando así la satisfacción y el uso por parte de los usuarios * Ayudar en el desarrollo del producto transmitiendo retroalimentación de los usuarios al equipo del producto mediante el registro de errores/solicitudes de mejora * Coordinarse con los equipos de Desarrollo, Control de Calidad y Gestión de Producto para priorizar correcciones de errores * Crear artículos de conocimiento, editar artículos existentes para mantenerlos actualizados, y utilizarlos para apoyar a los usuarios * Probar un producto o una función antes de su lanzamiento * Realizar presentaciones técnicas presenciales o web a los usuarios **Requisitos** * Título universitario en Ingeniería Civil, Estructural o Marina * 1-5 años de experiencia previa relacionada con ingeniería estructural offshore * Conocimientos de modelado, análisis y diseño por elementos finitos * Conocimientos de códigos de diseño offshore API RP 2A e ISO 19902 * **Experiencia usando SACS**. Será valorada como ventaja tener experiencia con MOSES, ADINA, Staad o AutoPIPE * Excelentes habilidades comunicativas en inglés (verbales y escritas) * Persona autónoma, proactiva y con fuerte motivación para aprender **LI-RB** ========== **LI-Remoto** ============== **LI-Híbrido** ============== **Acerca de Bentley Systems** En todo el mundo, los profesionales de infraestructura confían en el software de Bentley Systems para ayudarles a diseñar, construir y operar infraestructuras mejores y más resilientes en transporte, agua, energía, ciudades, entre otros. Fundada en 1984 por ingenieros para ingenieros, Bentley es el socio preferido por empresas de ingeniería y operadores propietarios en todo el mundo, con software que abarca disciplinas de ingeniería, sectores industriales y todas las fases del ciclo de vida de la infraestructura. A través de nuestras soluciones de gemelo digital, ayudamos a los profesionales de infraestructura a desbloquear el valor de sus datos para transformar la entrega de proyectos y el rendimiento de activos. www.bentley.com **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades:** Bentley se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera para contratación a todos los candidatos calificados sin importar raza, color, género/identidad de género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, religión/creencia, origen nacional, casta, edad, o cualquier otra característica protegida por la ley local o no relacionada con los requisitos del puesto.
Mexico City, CDMX, Mexico
Salario negociable
Ingeniero de Soporte Técnico Jr.63840266206851125
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Ingeniero de Soporte Técnico Jr.
Un desarrollador y fabricante internacional de sistemas de monitoreo de combustible y sensores de nivel de combustible de alta precisión lo invita a unirse a nuestro equipo como Ingeniero de Soporte Técnico Jr. en México**.** * **Habilidades requeridas:** · Título universitario en Ingeniería Electrónica o Mecatrónica · 1\.5 año de experiencia en un entorno de soporte técnico / mesa de ayuda · Dominio avanzado del inglés · Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales · Capacidad para trabajar transversalmente con equipos de desarrollo, ingeniería de aplicaciones y ventas · Capacidad para aprender rápidamente y enseñar a otros · Motivado por resolver problemas y ayudar a los demás · Competente en sistemas Windows, herramientas de MS Office; el conocimiento de otros sistemas será una ventaja · Experiencia en telemática M2M sería una ventaja competitiva **Responsabilidades:** · Ingeniero de Soporte Técnico para la empresa de productos de nivel de combustible. El candidato debe poseer amplios conocimientos técnicos en electrónica y radioelectrónica. . El candidato debe tener experiencia en brindar un excelente servicio al cliente y manejo de escalación/resolución de problemas. · Proporcionar respuestas técnicas a consultas sobre productos. El soporte se brinda por correo electrónico y teléfono. · Gestionar las expectativas del cliente respecto al tiempo de respuesta y resolución de incidencias · Diagnosticar y reproducir problemas, y definir soluciones alternativas · Trabajar con el equipo de ingeniería en los problemas más complejos · Reportes y subordinación directa al Gerente Regional en México. **Condiciones básicas:** · Capacitación completa · Oficina ubicada en la Ciudad de México (área de Coyoacán). Preferentemente quien viva en la zona. · Horario de trabajo: Lunes\-Viernes, 9\.00 AM – 18\.00 PM (oficialmente), excepcionalmente fines de semana · Nivel salarial para puesto Junior exclusivamente a tratar con el candidato seleccionado según experiencia y capacidades . Disposición para viajar frecuentemente por motivos laborales Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Tienes ingeniería en Mecatrónica? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Soporte técnico: 2 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Escuinapa 383, Pedregal de Santo Domingo, Coyoacán, 04369 Ciudad de México, CDMX, Mexico
12,000-14,000 MXN/año
Analista Junior - Consultoría de Clientes Principales de Salud Canadá63840266003459126
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Analista Junior - Consultoría de Clientes Principales de Salud Canadá
Descripción de la publicación: **Analista Junior de Operaciones Canadá** ¿Listo para marcar una diferencia? Ayuda a dar forma al futuro de Health and Benefits de Canadá colaborando con expertos del sector para ofrecer soluciones críticas y de alto impacto a clientes en todo el país. ¡Obtén experiencia práctica con herramientas de vanguardia y proyectos estratégicos que impulsen tu crecimiento profesional! Esta posición híbrida a tiempo completo está basada en nuestra oficina de la Ciudad de México, con opciones de trabajo flexible disponibles tras la capacitación inicial. El puesto apoya múltiples áreas comerciales y representa una oportunidad fenomenal de unirte a un equipo colaborativo y de alto rendimiento en nuestro Centro Global de Capacidad. **Cómo será el día a día** Cada día traerá nuevas oportunidades para colaborar, innovar y entregar soluciones de alto valor a nuestros clientes. Asistirás a consultores y colegas en el área de Health and Benefits de Canadá, entregando informes críticos de propuestas (RFP) y renovaciones que permitan a nuestros clientes tomar decisiones informadas. Tu trabajo influirá en la dirección de los planes de salud y beneficios a través de fronteras. Las responsabilidades incluyen:* Actualizar información de pólizas utilizando nuestra herramienta interna de base de datos de clientes * Proporcionar información valiosa del mercado y puntos de referencia competitivos para programas de beneficios de clientes * Entregar informes basados en primas, reclamaciones y ratios de pérdidas * Revisar documentos de planes y propuestas para crear diseños estratégicos de planes usando el Sistema Greater Insight. * Brindar servicio oportuno y preciso a niveles de productividad definidos. * Resolver problemas y consultas, documentar soluciones y realizar seguimientos para garantizar la satisfacción. * Identificar y apoyar mejoras operativas que impulsen el éxito en todo el equipo. * Colaborar con colegas en Aon para aprender metodologías y mejores prácticas. Analizarás información de productos médicos proporcionada por proveedores y consultores locales, revisando atributos del plan, reclamaciones y primas para asegurar precisión y relevancia. **Cómo es distinta esta oportunidad** Nuestros estándares de satisfacción del cliente, calidad y ejecución oportuna de proyectos nos diferencian. Aquí, tu contribución apoya directamente el éxito tanto de clientes internos como externos. Formarás parte de un equipo colaborativo, guiado por analistas senior y gerentes de operaciones experimentados que respaldarán tu trayectoria profesional mediante mentoría y ayudándote a aprender y crecer. **Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito** Nuestros colegas aportan una combinación de habilidades técnicas avanzadas, sólido pensamiento analítico y una verdadera pasión por la excelencia. Prosperarás en nuestro entorno si eres flexible, proactivo y disfrutas trabajar junto a otros para resolver desafíos complejos.* 1\-2 años de experiencia profesional relevante * Habilidades avanzadas en la suite Microsoft Office—Word, Excel, PowerPoint, Outlook (incluyendo fórmulas, funciones, tablas dinámicas y combinación de correspondencia) * Experiencia intermedia con Macros VBA, SQL o Python para automatización de procesos (certificación deseable) * Dominio del idioma inglés a nivel C1 También necesitarás conocimientos estadísticos avanzados, excelentes habilidades de comunicación empresarial (verbales y escritas) y la iniciativa para actuar y colaborar sin problemas. **Cómo apoyamos a nuestros colegas** Además de nuestro completo paquete de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Además, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal, asegurando que puedas ser tu mejor yo en Aon. Además, todos los colegas disfrutan de dos "Días Globales de Bienestar" cada año, animándote a tomarte un tiempo para enfocarte en ti mismo. También ofrecemos diversas soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te capacita para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Aon ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, estado de pareja doméstica u otro estatus legalmente protegido. Se anima a personas con antecedentes penales a postularse. Damos la bienvenida a solicitudes de todos y brindamos ajustes razonables a personas con discapacidades para participar en el proceso de solicitud de empleo y entrevista, así como para desempeñar funciones esenciales del trabajo una vez contratadas. Si deseas obtener más información sobre los ajustes razonables que ofrecemos, envía un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com Nada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la gerencia de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. \#LI\-Hybrid \#LI\-SM2
C. Río Lerma 234, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Analista Sénior - Consultoría para Clientes del Núcleo de Salud de Canadá63840266022403127
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Analista Sénior - Consultoría para Clientes del Núcleo de Salud de Canadá
Descripción de la publicación: **Analista Sénior de Operaciones Canadá** ¿Quieres ampliar tu experiencia profesional? ¿Te interesa unirte a un equipo dinámico e inclusivo en el que desempeñarás un papel fundamental ayudando a consultores y apoyando a colegas y clientes dentro del área de Salud y Beneficios de Canadá? ¡Un nuevo reto te espera! Esta posición de tiempo completo y modalidad híbrida está basada en nuestra oficina de la Ciudad de México, con opciones de trabajo flexible disponibles tras la capacitación inicial. El puesto brinda apoyo a múltiples áreas de negocio y representa una oportunidad fenomenal para unirte a un equipo colaborativo y de alto rendimiento en nuestro Centro Global de Capacidades. **Cómo será el día a día** Entregarás informes de propuestas (RFP) y renovaciones a nuestros valiosos clientes, garantizando precisión y análisis profundos. La herramienta interna de base de datos de clientes se convertirá en tu espacio de trabajo, donde actualizarás información sobre pólizas relacionadas con planes de salud y beneficios en todo Canadá. Tus habilidades analíticas brillarán cuando proporciones a los clientes información valiosa sobre el mercado, ayudándoles a comprender cómo se comparan sus programas de beneficios frente a competidores del sector, incluyendo indicadores clave como primas, reclamaciones y ratios de pérdidas. Algunas responsabilidades:* Analizar datos de productos médicos proporcionados por proveedores y consultores con sede en Canadá * Comparar atributos de planes, primas y reclamaciones para generar recomendaciones accionables * Crear informes mensuales mediante paneles de control sobre acuerdos de nivel de servicio (SLA) y avances * Impulsar la eficiencia de procesos mediante iniciativas de automatización y estandarización * Participar en la gestión de socios **En qué se diferencia esta oportunidad** Se te confiará la entrega de un soporte de alta calidad tanto a clientes internos como externos. Desempeñas un papel integral dentro de un equipo, colaborando estrechamente con un líder de proyecto o gerente de operaciones. La ejecución de proyectos se alinea con los requisitos de SLA, manteniendo nuestra reputación en cuanto al cumplimiento de plazos, estándares de calidad y satisfacción sobresaliente del cliente. Nuestros colegas disfrutan colaborar con sus pares, obtener exposición a metodologías líderes en la industria y procesos optimizados, e incluso pueden interactuar directamente con clientes. Tu crecimiento personal y técnico es importante para nosotros, con acceso a sesiones de formación y oportunidades educativas diseñadas para mejorar tus habilidades y tu eficacia general. También habrá oportunidades para contribuir al entrenamiento y desarrollo de capacidades de analistas junior, ya sea liderando sesiones presenciales o desarrollando nuevos materiales formativos. **Habilidades y experiencia que conducen al éxito** Los colegas en este puesto poseen entre cuatro y seis años de experiencia relevante y dominan MS Excel, incluyendo funciones lógicas, financieras, matemáticas y estadísticas, con experiencia en búsquedas, tablas dinámicas, tablas dinámicas avanzadas, paneles de control y codificación VBA; de hecho, se valora mucho la experiencia avanzada en codificación VBA, SQL o Python para la automatización de procesos, y contar con certificaciones en estas áreas es un plus. Adicionalmente: * Conocimiento profundo del ámbito de salud y beneficios * Fuerte disciplina en gestión de proyectos, con un historial comprobado de liderar proyectos de forma independiente * Iniciativa, responsabilidad y espíritu colaborativo con excelentes habilidades para resolver problemas * Dominio del idioma inglés a nivel C1 **Cómo apoyamos a nuestros colegas** Además de nuestro completo paquete de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Además, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal, asegurando que puedas ser tu mejor versión en Aon. Asimismo, todos los empleados disfrutan de dos "Días Globales de Bienestar" cada año, incentivándote a tomarte un tiempo para enfocarte en ti mismo. También ofrecemos diversas soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un entorno de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Aon ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, estado de pareja doméstica o cualquier otro estatus protegido por la ley. Se anima a personas con antecedentes penales a postularse. Damos la bienvenida a solicitudes de todos y proporcionamos ajustes razonables a personas con discapacidades para participar en el proceso de solicitud de empleo y entrevistas, así como para realizar funciones esenciales del trabajo una vez contratadas. Si deseas obtener más información sobre los ajustes razonables que ofrecemos, envía un correo a ReasonableAccommodations@Aon.com Nada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. \#LI\-Hybrid \#LI\-SM2
C. Río Lerma 234, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Gerente Senior de Crecimiento63840265916675128
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Gerente Senior de Crecimiento
Estamos buscando un **Gerente Senior de Crecimiento** para liderar iniciativas estratégicas de crecimiento, gestionar cuentas clave y impulsar la expansión sostenible de ingresos. Este puesto es ideal para un profesional orientado a resultados con experiencia demostrada en desarrollo de negocios, estrategia de ventas y crecimiento de mercado. Desempeñará un papel fundamental en el diseño y ejecución de estrategias para ampliar nuestra presencia en el mercado, mientras mentorea a miembros junior del equipo y colabora con otros departamentos. Principales responsabilidades * Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para alcanzar los objetivos de ventas y negocio. * Liderar y gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. * Crear y mantener relaciones a largo plazo con clientes y socios de alto valor. * Identificar nuevas oportunidades de mercado, evaluar tendencias y proponer estrategias de expansión. * Analizar datos de desempeño para optimizar procesos de ventas y mejorar el retorno de inversión. * Colaborar con los equipos de marketing, producto y operaciones para alinear las iniciativas de crecimiento. * Brindar orientación y mentoría a miembros junior del equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento. * Representar a la empresa en eventos de networking, conferencias y foros del sector. Requisitos * Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Economía o campo relacionado (MBA es un plus). * Mínimo 4 años de experiencia demostrada en crecimiento, ventas o desarrollo de negocios. * Trayectoria sólida en el cumplimiento y superación de metas de ingresos. * Habilidades avanzadas de negociación, comunicación y construcción de relaciones. * Capacidades analíticas sólidas con experiencia en el uso de herramientas CRM y paneles de ventas. * Nivel de inglés B2–C1 (comunicación profesional en entornos comerciales). * Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar con múltiples equipos. Lo que ofrecemos * Salario competitivo: $25,000 – $40,000 MXN brutos mensuales. * Esquema de comisiones atractivo: 4% por venta. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $40,000\.00 al mes Experiencia: * Habilidades en adquisición de nuevos clientes (prospección): 4 años (Obligatorio) * Puesto similar: 4 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Vasco de Quiroga 1239, Santa Fe, Zedec Sta Fé, Álvaro Obregón, 01376 Ciudad de México, CDMX, Mexico
25,000-40,000 MXN/año
Gerente Médico Junior Hematología63840265766017129
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Gerente Médico Junior Hematología
En Johnson \& Johnson, creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo en el que las enfermedades complejas se prevengan, traten y curen, donde los tratamientos sean más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones sean personalizadas. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias hoy en día, ofrecer los avances del mañana e impactar profundamente en la salud de la humanidad. Más información en https://www.jnj.com **Función del trabajo:** Grupo de Asuntos Médicos**Subfunción del trabajo:** Asuntos Médicos**Categoría del trabajo:** Científica/Tecnológica**Ubicaciones de publicación de empleo:** Ciudad de México, México**Descripción del trabajo:** Descripción del trabajo En Johnson \& Johnson, creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo en el que las enfermedades complejas se prevengan, traten y curen, donde los tratamientos sean más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones sean personalizadas. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias hoy en día, ofrecer los avances del mañana e impactar profundamente en la salud de la humanidad. Más información en https://www.jnj.com/. Durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han sido parte de la estructura cultural de Johnson \& Johnson y están integradas en cómo hacemos negocios todos los días. Arraigadas en nuestro Credo, los valores de DEI impulsan nuestra búsqueda por crear un mundo más saludable y equitativo. Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos sanitarios más urgentes del mundo. Sabemos que el éxito de nuestro negocio —y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas— depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Por eso fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde todas las perspectivas, capacidades y experiencias son valoradas y nuestras personas pueden alcanzar su máximo potencial. En Johnson \& Johnson, todos pertenecemos. **Estamos buscando al mejor talento para Gerente Médico Junior - Hematología en Ciudad de México, México.** **Serás responsable de****:** * Crear y actualizar documentos basados en proyectos, estrategias médicas y planes presupuestarios. * Importar e informar métricas clínicas y a nivel de producto. * Entregar información y reportes clínicos mediante la recopilación, análisis y resumen de datos y tendencias. Bajo supervisión general, difundir evidencia de ensayos clínicos mediante comunicaciones cumplidas con profesionales de la salud y partes interesadas. * Dirigir a individuos respecto a la experiencia y apoyo médico a los equipos de desarrollo de productos y equipos de asuntos médicos. * Proporcionar interpretación médica de datos a partes internas y externas. * Ayudar en la gestión de vínculos clave con actividades clínicas globales de marca mediante el mantenimiento de relaciones de trabajo colaborativas con médicos. * Capacitar a colegas más jóvenes en técnicas, procesos y responsabilidades. * Comprender y aplicar el Credo y los Imperativos de Liderazgo de Johnson \& Johnson en las interacciones diarias con el equipo. **Requisitos:** * 3 a 5 años de experiencia en la industria farmacéutica (obligatorio) en funciones de Asuntos Médicos como Gerente Médico o MSL Senior * Formación mínima deseada: Título médico, estudios de posgrado o maestría. * Porcentaje de viaje: 25% * Nivel de inglés: fluido
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