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Si tienes una pasión y excelentes habilidades en trato con socios y clientes, mkt y redes sociales y quieres formar parte de una empresa líder en su sector, ¡esta posición es ideal para ti!\n\n \n\nComo **Influencer Marketing Specialist**, serás el rostro amable y profesional de nuestra empresa, brindando un servicio excepcional a nuestros socios de alto nivel. Si eres una persona orientada al cliente y tienes experiencia en ventas y redes sociales, ¡queremos conocerte!\n\n **Ofrecemos:**\n\n* Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y habilidades (se discutirá en la entrevista, estaremos dispuestos a escuchar expectativas salariales).\n* Excelente programa de bonificaciones.\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.\n* Trabajar en colaboración con un equipo altamente motivado y enfocado en resultados.\n* Periodo vacacional de 28 días pagados al año.\n* Prima vacacional.\n* Aguinaldo.\n* Horario laboral de entrada flexible.\n* Trabajar en cómodas y equipadas oficinas de clase A.\n* Formación continua con profesionales y personas afines.\n* Cultura corporativa desarrollada: capacitaciones, fiestas corporativas, team building, clases magistrales, etc.\n* Acceso a la biblioteca corporativa.\n\n **Responsabilidades:**\n\n* Atracción activa y continua de nuevos socios, así como procesamiento de solicitudes entrantes a través de plataformas web y redes sociales.\n* Prospección de nuevos socios utilizando diversos y efectivos canales de comunicación para afiliación a la empresa\n* Gestionar consultas y solicitudes de manera efectiva a través de llamadas telefónicas, chats y otros canales de comunicación.\n* Proporcionar información precisa y detallada sobre los productos y servicios de la empresa, asegurando la satisfacción del cliente.\n* Identificar y aprovechar oportunidades de ventas adicionales para promover nuestros productos y servicios.\n* Resolver problemas y quejas de manera rápida y eficiente, siempre manteniendo la calma y la profesionalidad.\n* Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar una resolución oportuna de los problemas del cliente.\n\n **Requisitos:**\n\n* Experiencia previa trabajando con clientes y socios de alto valor.\n* Experiencia colaborando o trabajando en conjunto con influencers o creadores de contenido (será un plus).\n* Manejo y control de redes sociales\n* Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita en idioma español.\n* Experiencia en ventas y capacidad para identificar oportunidades de venta.\n* Excelentes habilidades de negociación y resolución de problemas.\n* Capacidad para mantener la calma y la compostura durante situaciones estresantes o desafiantes.\n* Orientación al cliente y habilidades superiores de servicio al cliente.\n* Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765383417000","seoName":"influencer-marketing-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-other8/influencer-marketing-specialist-6468907749517112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"072c87fb-36ce-407a-85ca-0f555de6d443","sid":"d6e6b9e6-81dd-4ce7-9aba-1890a859ea66"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de socios y influencers","Servicio al cliente de alto nivel","Remuneración competitiva y bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765383417931,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Av. 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Hágalo trascender.**\n\n\nEste es un puesto emocionante en el que aprenderá a utilizar información sobre el mercado y análisis de datos para trabajar con diversos socios y así iniciar y dar forma a nuevas tendencias de mercado. Apoyará el desarrollo y la ejecución de estrategias de aprovisionamiento para categorías de gasto, así como la mejora continua y la estandarización de los procesos estratégicos de aprovisionamiento.\n\n**Cómo contribuirá**\n\n\nApoyará a los equipos responsables de categorías de gasto en el desarrollo y la ejecución de estrategias de aprovisionamiento para categorías específicas de gasto. Para desempeñarse sobresalientemente en este puesto, interactuará con partes interesadas interfuncionales para gestionar el análisis de gastos y del mercado (por ejemplo, realizando análisis «fabricar o comprar»). 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Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y tentadoras, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y dulces; de hecho, fabricamos siete de cada diez chicles consumidos por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en instalaciones manufactureras de vanguardia, como nuestra planta de Puebla y el centro logístico de Nuevo León, que son las fábricas más grandes del mundo en términos de volumen para chicles, dulces y galletas. Nuestros productos están disponibles en 900.000 puntos de venta en México. Además, albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelez International posee a nivel mundial: una instalación especializada en chicles y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país y impulsa nuestro propósito de liderar el futuro de los aperitivos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre vida laboral y personal, como licencias por maternidad ampliadas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles.\nMondelēz International es un empleador que practica la igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nTipo de puesto\n\n\nIndefinido\nAprovisionamiento\nAdquisiciones","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764842805000","seoName":"sourcing-specialist-ingredients","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-other8/sourcing-specialist-ingredients-6461987911859512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f38a944-c16d-4421-b088-9df7c180087a","sid":"d6e6b9e6-81dd-4ce7-9aba-1890a859ea66"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar estrategias de aprovisionamiento para materias primas","Dirigir las negociaciones y contratos con proveedores","Apoyar la colaboración interfuncional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764842805613,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Av. 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contenidos que realmente generen impacto.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Planificar, crear y publicar contenido atractivo en **Facebook, Instagram, TikTok** y otras plataformas.\n* Gestionar mensajes, comentarios y seguimiento a clientes potenciales.\n* Diseñar y coordinar la **parrilla de contenidos** junto con el área de marketing.\n* Analizar métricas de engagement, alcance y crecimiento, proponiendo mejoras continuas.\n* Identificar **tendencias**, especialmente en TikTok, y adaptarlas a la marca.\n* Colaborar con el Trafficker Digital para campañas pagadas.\n* Generar reportes semanales y mensuales sobre desempeño.\n* Coordinar y comunicarte efectivamente con **agencias externas**.\n* Trabajar en equipo y liderar proyectos de contenido cuando sea necesario.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en Comunicación, Marketing, Publicidad o afín.\n* **Más de 1 año de experiencia trabajando con agencias** de marketing o publicidad.\n* 1–2 años de experiencia como Community Manager.\n* Dominio y experiencia demostrable en **TikTok** (creación, tendencias, métricas).\n* Experiencia en publicidad digital.\n* Manejo de Meta Business Suite, Creator Studio, Hootsuite o similares.\n* Conocimientos básicos de diseño (Canva, Photoshop).\n* Excelente redacción, creatividad y pensamiento estratégico.\n* Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.\n* Proactividad, organización y enfoque en resultados.\n\n**Ofrecemos**\n\n* **$16,000 a $20,000 brutos mensuales** (según experiencia)\n* Capacitación en marketing digital.\n* Crecimiento real en empresa en expansión nacional.\n* Excelente ambiente laboral.\n* Trabajo presencial.\n\n\\*\n\nHorario a laborar:\n\nLunes a viernes de 9am a 6pm y Sábado de 9am a 3pm\n\nZona a laborar: Alcaldía Iztacalco\n\nPostúlate por este medio o al whatsapp 5561068853 con Lic Gaby incluyendo CV y la palabra COMMUNITY SR\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $16,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* 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?\n\n\\-Perfil comercial nivel intermedio, **contar con cartera de clientes activa** \n**\\-Experiencia previa en agencias de eventos ,gestionando convenciones , lanzamiento de marca, fiestas corporativas , stands, carreras.** \n\\-Carreras ideales : Marketing, Publicidad y Comunicación \n\\-Conocimiento de herramientaspara optimización de ventas \n**\\-Ingles Intermedio**\n\n**Software;** \n\\-Dominio de paquetería office \n\\- Keynote \n\\-Outlook \n\\-Teams\n\nActividades de este cago:\n\n\\-Presentación de propuesta a cliente \n\\-Cierre interno y externo del proyecto \n\\-Identificar nuevas oportunidades de negocio con los clientes de casa y nuevos \n\\-Prospección de clientes nuevos, identificación de necesidades de cliente\n\n**Ofrecemos:**\n\n· Jornada de Lunes a Viernes\n\n· Horario: de 9:00 am \\- 7:00 pm\n\n· Dos horas de comida\n\n· Modalidad presencial en Tlalpan.\n\n· Sueldo Base.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.76 \\- $24,000\\.00 al mes\n\nLugar 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Nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y equilibrio entre la vida laboral y personal, ayudándote a dar lo mejor de ti en Aon.\nTodos los colegas también disfrutan de dos Días Globales de Bienestar cada año, incentivándote a tomarte un tiempo para enfocarte en ti mismo. Ofrecemos diversas soluciones de estilos de trabajo y reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo, y estamos totalmente a favor. Lo llamamos Trabajo Inteligente (Smart Working).\nNuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te capacita para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar todo tu potencial. Como resultado, en Aon eres más relevante, más conectado y más valorado.\nAon valora un entorno laboral innovador y diverso donde todos los colegas se sientan empoderados para ser auténticos. 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Este puesto es fundamental e implica coordinar y ejecutar todos los esfuerzos relacionados con la preparación de propuestas transaccionales y complejas. \n\n* Coordinar y ejecutar todos los esfuerzos necesarios para preparar propuestas transaccionales y complejas de los sistemas Foxboro y Triconex, incluidos estimados de servicios asociados y entregables documentales.\n* Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos especialistas técnicos, gerentes de proyectos, representantes de ventas, finanzas, redactores y expertos temáticos, para recopilar información y conocimientos sobre el contenido de las propuestas.\n* Redactar, editar y revisar propuestas de alta calidad y convincentes que comuniquen eficazmente la propuesta de valor de los sistemas de control de Schneider Electric, asegurando claridad, coherencia y consistencia.\n* Gestionar todo el proceso de desarrollo de propuestas desde el inicio hasta la finalización, asegurando entrega puntual, cumplimiento de las directrices internas y del cliente, y obteniendo las aprobaciones necesarias para análisis de riesgos, flujos de efectivo y cronogramas de proyecto.\n* Preparar especificaciones y solicitudes de cotización (RFQ) para proveedores, coordinar cotizaciones con la cadena de suministro de proveedores externos, completar la información de costos del proyecto, calcular márgenes y obtener aprobaciones de estrategia de precios.\n* Desarrollar y mantener actualizados los procedimientos y plantillas de propuestas para los sistemas de control DCS Foxboro y sistemas Triconex.\n* Supervisar la preparación y presentación de todos los materiales de propuesta y respuesta, asegurando el cumplimiento de los requisitos y plazos.\n* Organizar recursos, mantener calendarios y coordinar aportes de varios departamentos para garantizar una propuesta cohesiva y completa.\n* Asegurar la ejecución y aprobación de propuestas y documentos contractuales por las partes correspondientes.\n\n \n\n\nRequisitos:\n**¿Qué cualificaciones te harán exitoso en este puesto?** \n\n* Título universitario en Ingeniería (preferido), Negocios, Comunicaciones, Mercadotecnia o campo relacionado.\n* Experiencia comprobada en redacción y gestión de propuestas.\n* Habilidades sólidas en redacción, edición y corrección de textos.\n* Excelentes habilidades en gestión de proyectos y organización.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite ajustadas.\n* Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).\n* Habilidades interpersonales y de comunicación excelentes.\n* Atención al detalle y compromiso con la realización de trabajos de alta calidad.\n\n**Cualificaciones preferidas:**\n* Experiencia con productos y servicios de Schneider Electric.\n* Conocimiento de sistemas CRM y software de gestión de propuestas.\n* Conocimiento de normas industriales y mejores prácticas en redacción de propuestas.\n\n **¡Conozcámonos! Aplica hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta que se cubra.**\nAcerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO en tu carrera?**\n\n\nCuando estás pensando en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros.\n\n\nIMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las aspiraciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan las aspiraciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.\n\n\nConviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡aplica hoy!\n\n\n36 mil millones de euros en ingresos globales \n\n+13% de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en la lista Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas para todos, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros de aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric mantenemos los estándares más altos en ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe hacia todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de ascenso en áreas como reclutamiento, contratación, capacitación, traslados y promociones a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764415519000","seoName":"tender-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-other8/tender-engineer-6456518650790512/","localIds":"14","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"497f63fb-10cb-4508-b04b-3d406b764593","sid":"d6e6b9e6-81dd-4ce7-9aba-1890a859ea66"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar propuestas para los sistemas Foxboro y Triconex","Colaborar con equipos multifuncionales","Gestionar el proceso de desarrollo de propuestas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexico City,Mexico City","unit":null}]},"addDate":1764415519593,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Av. 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El puesto brinda apoyo a múltiples áreas del negocio y representa una oportunidad fenomenal para unirse a un equipo colaborativo y de alto desempeño en nuestro Centro de Capacidad Global. **Cómo será el día a día**\n\n\nComo gerente de TA, liderarás el equipo y los procesos de reclutamiento ejerciendo una priorización independiente de tareas y proyectos, y asegurando un progreso medible mediante una comunicación transparente con la dirección y los miembros del equipo. Otras responsabilidades incluyen:* Liderar el equipo y los procesos de reclutamiento en México, ofreciendo orientación y mentoría para fomentar el crecimiento continuo y el compromiso con el servicio al cliente.\n* Desarrollar, impulsar e implementar la estrategia de Adquisición de Talento para México, incluyendo: reclutamiento, selección y employer branding.\n* Asegurar que las políticas, prácticas y herramientas de reclutamiento de la empresa sean adecuadas y se desarrollen conforme al mercado externo para promover la marca empleadora y garantizar la captación de talento.\n* Desarrollar, implementar y mantener la eficiencia y pertinencia de las iniciativas locales de employer branding, trabajando estrechamente con la gerencia del centro y el equipo global de Employer Branding.\n* Colaborar con el Líder del Centro, el Director de RRHH del Centro, consultores de RRHH y gerentes de negocio para perfeccionar la planificación de recursos, comprender los principales desafíos y objetivos de reclutamiento, y diseñar conjuntamente soluciones creativas para necesidades actuales y futuras del negocio.\n* Ser responsable del equipo del proyecto en el desarrollo de planes de contratación para cada área de negocio con el fin de optimizar recursos y cumplir con las metas de desempeño del SLA.\n* Incrementar la eficiencia del proceso de búsqueda y selección en estrecha colaboración con el área de negocio.\n* Iniciar, planificar e implementar proyectos para optimizar la eficiencia y el desempeño dentro del marco establecido.\n* Implementar indicadores de desempeño y compartir datos con la empresa, utilizando la información para colaborar con la organización en mejorar la eficiencia del reclutamiento y reducir costos.\n* Desarrollar y auditar los informes periódicos sobre el desempeño del SLA y el análisis de actividades/tendencias de contratación hacia los niveles de negocio, líderes y gerentes.\n* Entregar resultados operativos consistentes y positivos con el mejor equilibrio entre inversión y eficiencia.\n\n**Cómo es distinta esta oportunidad**\n-------------------------------------\n\n\nTe brindaremos orientación mientras colaboras con líderes de negocio y colegas para evaluar los requisitos de personal, distribuir eficazmente las cargas de trabajo y asegurar que existan competencias administrativas adecuadas. Como contribuyente clave en nuestras iniciativas de desarrollo de talento, se valorarán tus esfuerzos en reclutar y fomentar el crecimiento profesional de nuestros miembros del equipo. ¡Recibirás apoyo para establecer conexiones con nuestras unidades de negocio para facilitar tu éxito! **Habilidades y experiencia que conducirán al éxito** \n\n* Experiencia técnica amplia y conocimientos en adquisición de talento.\n* Experiencia en reclutamiento de alto volumen, preferiblemente interno y con experiencia en el mercado mexicano.\n* Demostrada experiencia en supervisar la dirección, desarrollo y liderazgo de equipos de reclutamiento y la práctica de reclutamiento.\n* Conocimiento y experiencia en la implementación de soluciones estandarizadas de procesos de reclutamiento para captar talento de primer nivel.\n* Capacidad para colaborar en la aplicación de políticas y procesos de TA, así como en tendencias, temas y soluciones.\n* Demostrada capacidad para involucrarse, asesorar, influir y asociarse con líderes senior en el desarrollo/implementación de estrategias de TA para impulsar el desempeño del negocio.\n* Excelente comprensión de las tendencias actuales del sector y del entorno operativo.\n* Capacidad para anticipar y adaptarse a cambios en las prioridades y entorno empresarial, y liderar dichos cambios junto con los líderes del negocio.\n* Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita, especialmente con líderes de alto nivel.\n* Dominio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).\n* Sería ventajoso contar con experiencia previa en el crecimiento de un centro de servicios compartidos para clientes en América del Norte.\n\n**Educación**\n\n* Dominio del idioma inglés a nivel C1.\n* Título universitario o experiencia equivalente.\n\n**Condiciones de trabajo:**\n--------------------\n\n* Capacidad para participar en sesiones de capacitación, presentaciones y reuniones. 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Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.\n\nAon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.\n\nAon proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja doméstica u otro estatus protegido por la ley. Se anima a las personas con antecedentes penales a postularse.\n\nDamos la bienvenida a solicitudes de todos y proporcionamos ajustes razonables a personas con discapacidades para participar en el proceso de solicitud de empleo y entrevista, así como para realizar funciones esenciales del trabajo una vez contratadas. Si deseas obtener más información sobre los ajustes razonables que ofrecemos, envía un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com **Aon no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento para este puesto. 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Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. 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(Que te falte 1 año para graduarte)\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\n* Excelente redacción y ortografía\n* Habilidades de síntesis y definición de mensajes clave\n* Capacidad para analizar datos y tomar acciones en consecuencia\n* Gran actitud y automotivado\n* Excelentes habilidades de priorización y organización\n* Gran atención al detalle, la proactividad y la curiosidad son fundamentales\n* Nivel de Inglés medio / alto\n* Nivel de Excel medio\n\n\n(External) Spanish Company Boiler Plate: **Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nAl considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. 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Este es un puesto crucial en el que actuarás como extensión del CEO, gestionando las operaciones diarias, la logística y la administración interna de nuestras nuevas pequeñas empresas dentro del grupo. Piensa en esto como un puesto de **Jefe de Personal** \"en formación\".\n\nEste es un puesto de **alto crecimiento, sin excusas, siempre en movimiento**.\n\n**TU CONTRIBUCIÓN (Las principales oportunidades de aprendizaje):**\n\n* **Apoyo operativo:** Ser la mano derecha del CEO en las operaciones diarias y gestión de nuevos proyectos que se están lanzando (PYMES). 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Vislumbre possibilidades inovadoras, experimente nossa cultura gratificante e trabalhe com equipes talentosas que ajudam você a melhorar a cada dia. Sabemos o que é preciso para levar a UPS para o futuro \\- pessoas com uma combinação única de competência e paixão. Se você tem as qualidades e a motivação para liderar você mesmo ou equipes, há funções prontas para cultivar suas habilidades e levá\\-lo(a) para o próximo nível.\n\n**Descrição do cargo:**\n\n**Job Summary** \n\nThis position helps ensure the company makes sound financial decisions. He/She analyzes and interprets client data or identifies trends used by senior managers to make strategic company decisions. This position works on multiple reports simultaneously, focusing on details while finding creative ways to tackle big picture challenges. He/She collaborates with finance partners across the country to consult on planning and reporting. 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Imagina posibilidades innovadoras, experimenta nuestra cultura gratificante y trabaja con equipos talentosos que te ayudan a mejorar cada día. Sabemos lo que se necesita para liderar a UPS hacia el futuro: personas con una combinación única de habilidad y pasión. Si tienes las cualidades y motivación necesarias para liderar equipos o a ti mismo, hay roles listos para desarrollar tus habilidades y llevarte al siguiente nivel.\n\n**Descripción del trabajo:**\n\n**Resumen del puesto** \n\nEste puesto ayuda a garantizar que la empresa tome decisiones financieras sólidas. Analiza e interpreta datos del cliente o identifica tendencias utilizadas por los gerentes superiores para tomar decisiones estratégicas empresariales. Este puesto trabaja simultáneamente en múltiples informes, centrándose en los detalles mientras encuentra formas creativas de abordar desafíos generales. Colabora con socios financieros de todo el país para asesorar en planificación e informes. 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mediante automatización, segmentación y mejora continua del CRM. Ideal para perfiles que combinan análisis, organización y habilidades técnicas. Responsabilidades: Administrar y optimizar el CRM. Crear automatizaciones para ventas, marketing y soporte. Mantener una base de datos ordenada. Desarrollar paneles e informes de rendimiento. Mejorar el pipeline y proponer acciones estratégicas. Capacitar usuarios y documentar procesos. Integraciones con herramientas externas. Detectar fallas y áreas de oportunidad. Requisitos: 1–2 años usando CRM (HubSpot, Zoho, Salesforce, Monday, Bitrix, etc.). Conocimiento de flujos, scoring y gestión de datos. Dominio de métricas y reportes. Habilidad de comunicación y resolución de problemas. Aplicación: Envía CV \\+ certificaciones o portafolio al 5625450978\\. 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Condesa \\- Cuauhtémoc, Ciudad de México**\n\n \n\nAgencia de Marketing y Publicidad en la Col. Condesa. Solicita Trafficker Digital.Experiencia en Implementar , optimizar y analizar campañas publicitarias digitales en diversas plataformas garantizando la eficiencia en el uso del presupuesto y el logro de objetivos establecidos. Configuración de campañas en plataformas Google Ads, Facebook Ads, Instagrram Meta Ads, TidTok Ads, etc. Segmentación de audiencias especificas según objetivos, monitoreo de indicadores, generación de informes. Capacidad para trabajar con el equipo de marketing, diseño y call center. Experiencia en la gestión de campañas de publicidad digital , manejo de herramientas como Google Analytics, Tag Manager y CRM. Licenciatura en Mercadotecnia, Marketing Digital, Publicidad , Comunicación o afín. 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Haz que importe.**\n\n\nComo parte de la división de Servicios Digitales de Mondelēz International, tendrás la responsabilidad de una disciplina específica que puede incluir colaborar con líderes de ventas, finanzas, marketing, servicio al cliente y logística, compras, recursos humanos, etc. Liderarás un equipo que ofrece un servicio y creación de valor de clase mundial a sus clientes y que busca la excelencia operativa en todo momento.\n\n**Tu contribución**\n\n\nTrabajarás con otros para ofrecer sugerencias que mejoren la dirección de las líneas de trabajo globales de procesos para experiencias, desarrollar planes de acción para garantizar que se cumplan los estándares mínimos de operación, y colaborar con otros líderes para alcanzar y mantener la excelencia operativa y la mejora continua, asegurando así la entrega de servicios centrada en el cliente. 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Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez chicles consumidos por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en nuestras instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra planta en Puebla y el centro HUB en Nuevo León, que son las fábricas de chicles, dulces y galletas más grandes del mundo en términos de volumen. Nuestros productos se pueden comprar en 900.000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International tiene en todo el mundo, una instalación especializada en chicles y dulces que nos sitúa a la vanguardia de la innovación y desarrollo en el país, impulsando nuestro propósito de liderar el futuro del consumo de bocadillos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre la vida laboral y personal, como licencias de maternidad extendidas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles.\nMondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nTipo de trabajo\n\n\nPermanente\nGestión de experiencia\nServicios empresariales globales","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764100052000","seoName":"data-and-analytics-delivery-lead-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-other8/data-and-analytics-delivery-lead-mexico-6452480668889812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba27b071-609f-4976-be43-165144454c04","sid":"d6e6b9e6-81dd-4ce7-9aba-1890a859ea66"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de análisis de datos","Promover la cultura de datos entre los equipos","Gestionar relaciones con proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764100052256,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"WQ82+M2 Cuernavaca, Morelos, Mexico","infoId":"6452480645337712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CM Operations PC","content":"* **Esta vacante estaría cubriendo una licencia de maternidad de 6 meses.**\n\n\nFormar parte de Unilever es comprometerse en la transformación de la vida de millones de personas. ¿Cómo? Aplicando tu manera única de ver el mundo en el proyecto que mejor se ajusta a tus habilidades.\n\n\nNuestra visión es desarrollar una cultura diversa e inclusiva que permita a cada persona desplegar al máximo su potencial, disfrutando del proceso, siendo quien realmente es.\n\n\nPor eso, ser parte de Unilever es trabajar con libertad para transformar ideas en realidades y construir un futuro mejor juntos.\n\n**Estamos buscando CM (collaborative manufacturers) Coordinator con ganas de formar parte de Supply Chain para sumarse a nuestro equipo de CM en México. Tenemos una posición activa en optimización operativa de procesos para nuestros CMs.**\n\n**Estos son los desafíos que te esperan:**\n\n* Brindar soporte a procesos de Innovaciones en los CMs.\n* Garantizar el cumplimiento del plan de producción semanal.\n* Asegurar la confiabilidad de los stocks en nuestro sistema.\n* Gestionar inventarios y liderar proceso E2E de mejoras de merma en nuestros CMs.\n* Gestionar KPI's productivos y desarrollar acciones que mejoren nuestra performance operativa.\n* Garantizar que este todo en condiciones para la producción de nuestros CMs.\n* Liderar la transformación digital de las actividades operacionales del area.\n* Brindar soporte en células de mejoras de procesos de CMs a nivel Latam.\n\n**Tus principales aliados serán: Operación CM Latam, Equipo de Logística, Planning y nuestros CMs.**\n\n**¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta experiencia?**\n\n* Estudiantes avanzados o graduados universitarios de ingeniería industrial, logística, administración de empresas o afines.\n* 1\\-2 años de experiencia preferente en posiciones de supply chain.\n* Manejo de Excel, Power Bi y SAP.\n* Mentalidad de mejora continua.\n* Alta capacidad de análisis.\n* Interés en desarrollo de digitalización / automatización de procesos.\n\n\nEn Unilever, queremos generar experiencias que transformen a las personas. 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En Unilever, tenemos un propósito claro \\- hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2\\.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.\n\n**PROPÓSITO DE LA POSICIÓN**\n\nUnilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si Transformar las estrategias de categoría hacia el desarrollo de nuestros distintos canales y clientes / formatos. ¡entonces este rol es sólo para ti!\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n**Ejecución de estrategia en Punto de ventas:**\n\n\nRevisión de Precios \\& Competencia\n\n\nFacturación de Ofertas Armadas:\n\n\nSell Thru de Innovaciones y Ofertas Armadas:\n\n\nAnálisis de TDP´s, Distribución.\n\n\nPost Mortems\n\n\nPlaneación de concursos a promotoría\n\n\nCascade de estrategia a piso de ventas.\n\n\nSeguimiento de Perfect Store\n\n**¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?**\n\n**Experiencia**\n\n**Competencias Clave:**\n\n* **Análisis de Datos:** Capacidad para interpretar y analizar grandes volúmenes de datos para tomar decisiones informadas.\n* **Orientación a Resultados:** Enfoque en alcanzar objetivos y metas establecidos, asegurando la eficiencia y efectividad en las tareas.\n* **Comunicación Efectiva:** Habilidad para comunicarse claramente con diferentes áreas como Finanzas, Ventas, Demand Planning y EDGE.\n* **Trabajo en Equipo:** Capacidad para colaborar y trabajar en equipo, fomentando un ambiente de cooperación y apoyo mutuo.\n* **Adaptabilidad:** Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevas situaciones en un entorno dinámico.\n* **Resolución de Problemas:** Habilidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas y creativas.\n* **Gestión del Tiempo:** Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.\n* **Conocimiento en manejo de PBI´s.**\n* **Deseable conocimiento de perfect Store**\n\n**Habilidades**\n\nAnalytics\n\n\nData Literacy\n\n\nAgile\n\n\nBusiness Acumen\n\n**Liderazgo**\n\n\nConsumer and customer focus\n\n\nAccountability \\& responsability\n\n\nUnilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764100050000","seoName":"csp-b-w-execution-hair","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepoztlan/cate-other8/csp-b-w-execution-hair-6452480646899512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f4351fc-8cb0-4b37-8375-761b033f2749","sid":"d6e6b9e6-81dd-4ce7-9aba-1890a859ea66"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ejecución de estrategia en punto de ventas","Análisis de datos y competencia","Seguimiento de Perfect Store"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764100050539,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Pte. 73-A 88, América, Miguel Hidalgo, 11820 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6452480643724912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Temporal de Proyectos de Recursos Humanos, México","content":"**Descripción de la empresa** \n\nTurner \\& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países. \n\nTrabajando con nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos resultados que mejoran la vida de las personas.\n\n\nEl trabajo en colaboración hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo desafíos en oportunidades y complejidad en éxito.\n\n \n\nNuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales, controles y rendimiento, adquisiciones y cadena de suministro, descarbonización y soluciones digitales.\n\n \n\nSomos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la firma mundial líder en servicios inmobiliarios comerciales e inversión, con nuestros socios manteniendo una participación minoritaria significativa. Turner \\& Townsend y CBRE trabajan juntos para ofrecer a los clientes la oferta principal de gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nEstamos buscando un Gerente Temporal de Proyectos de Recursos Humanos con sede en la Ciudad de México para liderar y ejecutar proyectos estratégicos de RR.HH. con alcance regional en América Latina durante un período de 9\\-meses. Este puesto se centrará en la gestión de HRIS, el cumplimiento de nómina y la optimización de políticas y procesos en múltiples países de América Latina. El candidato ideal combinará sólidas habilidades de gestión de proyectos con una profunda experiencia en RR.HH. y experiencia laboral en entornos regionales.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Liderar la implementación completa de un sistema HRIS para Latam\n* Planificación y ejecución del proyecto: desarrollar y gestionar planes de proyectos para iniciativas de RR.HH. en LATAM, incluyendo cronogramas, hitos y entregables. Asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del alcance y alineados con los objetivos organizacionales.\n* Cumplimiento de nómina: revisar y alinear los procesos de nómina con los sistemas HRIS\n* Optimización de políticas y procesos: actualizar y estandarizar las políticas y procedimientos de RR.HH. para LATAM para reflejar las mejores prácticas y requisitos legales. Identificar oportunidades de mejora de procesos e implementar soluciones a nivel regional.\n* Participación de interesados: colaborar con los líderes de RR.HH., gerentes locales y proveedores externos en varios países. Proporcionar actualizaciones regulares sobre el progreso del proyecto, riesgos y resultados.\n* Gestión del cambio y capacitación: impulsar la adopción de nuevos sistemas y procesos de RR.HH. mediante estrategias efectivas de gestión del cambio. Desarrollar y impartir sesiones de capacitación para empleados y gerentes en toda LATAM.\n\n **Requisitos** \n\n* Formación: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (se prefiere maestría).\n* Experiencia: 5\\+ años en RR.HH., con al menos 2 años en funciones de gestión de proyectos. Experiencia demostrada en proyectos de gestión de HRIS y cumplimiento de nómina en LATAM.\n* Habilidades: Fuertes habilidades de gestión y organización de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y participación de partes interesadas. Conocimiento de leyes laborales y mejores prácticas de RR.HH. en América Latina. Sería deseable contar con certificación PMP u otra similar. Se valora altamente la experiencia regional en LATAM. Se requiere dominio del inglés; el español y/o portugués es una ventaja considerable.\n\n**Detalles del contrato**\n\n* Duración: 9 meses\n* Modalidad de trabajo: Híbrido\n* Compensación: Competitiva, según experiencia\n\n **Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y voz para generar cambios.*\n\n*Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en el trabajo como en la vida. Para apoyar esto, promovemos un entorno de trabajo saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre trabajo y vida personal.*\n\n*Turner \\& Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, fomentando activamente solicitudes de todas las áreas de la comunidad.*\n\n*Turner \\& Townsend no acepta currículos especulativos o no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a gerentes de contratación por agencias externas fuera de nuestra lista de proveedores preferidos o que no hayan seguido el debido proceso. Cualquier currículo especulativo o no solicitado será tratado como una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-PL1*\n\n*Para obtener más información sobre nosotros visite* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículo no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend se considerará propiedad de Turner \\& Townsend y no estará sujeto al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de búsqueda autorizada de Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo escrito formal y la agencia debe ser invitada, por el equipo de Reclutamiento, a presentar candidatos para revisión.*\n\n\nÚnete a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnete a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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Para lograrlo, necesitamos talento excepcional y brillante. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. \n\nEstamos buscando un líder responsable de supervisar la ejecución de las principales tareas del equipo central. \n\n \n\nEn esta posición serás el responsable del seguimiento a los métricos de calidad del programa Hub Delivery. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\n* Supervisar el despacho de las unidades de media milla en los nodos con presencia Hub Delivery.\n* Seguimiento puntual al costo y frugalidad característica del programa.\n* Reunirse con interesados para discutir temas a reportar en revisiones de métricas.\n* Identificar oportunidades y áreas de mejora con los clientes dentro del proceso de entrega.\n* Realizar mapas para analizar la distribución de rutas activas y recorridos de media milla.\n* Análisis profundo de los indicadores de calidad del programa.\n* Participar de manera activa en proyectos de mejora continua.\n* Participar de manera activa en reuniones con los interesados de las estaciones de entrega para presentar métricos de calidad del programa.\n* Trabajar con los miembros de Field Team dentro de tu territorio para mejorar aspectos operacionales de impacto a la experiencia de los clientes.\n* Supervisar la ejecución de Debrief, seguimiento a backlog.\n* Elaborar reportes de cierre de turno detallados con todas las incidencias ocurridas en ruta.\n* Gestión de archivos de capacidad, análisis de desempeño para balanceo de volumen, registro de incidencias.\n* Experiencia con manejo de apps digitales.\n* Mantener un buen clima laboral dentro del equipo asignado, participando de manera activa en actividades de integración.\n* Brindar soporte a nuestros partners en los procesos de entrega.\n\n \n\n\\#AmazonMexico\n**BASIC QUALIFICATIONS**\n------------------------\n\n* 1\\+ years of Microsoft Office products and applications experience\n* High school or equivalent\n* Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays\n* Intermediate Excel proficiency\n\n**PREFERRED QUALIFICATIONS**\n----------------------------\n\n* Intermediate English proficiency\n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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