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Office Manager
13,000-17,000 MXN/año
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Sin requisito de título
Herradura 58, Contadero, Cuajimalpa de Morelos, 05500 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

**OBJETIVO** Apoyar en la operación, seguimiento y control del área comercial, asegurando que las estrategias definidas por la Gerencia se ejecuten correctamente y que la información comercial esté actualizada, organizada y disponible para reportes o toma de decisiones. **RESPONSABILIDADES** A. Seguimiento Comercial y Atención al Cliente: \-Dar seguimiento a leads y registro correspondiente en CRM. \-Elaboración semanal de reporte de prospectos y visitas. \-Actualización mensual de la lista de precios y disponibilidades. \-Coordinación de agendas, citas y recorridos con clientes. \-Realización de cotizaciones y recibos. \-Recorridos en el desarrollo con clientes de alto perfil. **(Sugiero considerar solo en caso de implementación de esquema de comisiones).** B. Control Interno y Archivo: \-Administración de la carpeta maestra comercial (formatos, ofertas, recibos, etc.), asegurando que toda la información esté ordenada y disponible. \-Registro actualizado de solicitudes, comentarios, quejas o retroalimentaciones de clientes. \-Compra de papelería e insumos para showroom. \-Ejecución de solicitudes de pagos, reembolsos y facturación del área comercial. \-Preparar presentaciones, reportes o minutas para reuniones con dirección. **Perfil recomendado:** \-Licenciatura en Administración, Comunicación o afín. \-Experiencia: 1–3 años en áreas comerciales, preferentemente inmobiliarias. \-Viva a no mas de 30 minutos del lugar de trabajo **Habilidades:** \-Comunicación clara y profesional, tanto oral como escrita \-Organización y seguimiento \-Manejo de CRM y Excel \-Atención al cliente \-Capacidad para coordinar múltiples tareas Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 99 meses Sueldo: $13,000\.00 \- $17,000\.00 al mes Lugar de trabajo: remoto híbrido en 05500, Contadero, CDMX

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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