Release Train Engineer (RTE) Buscamos un Release Train Engineer (RTE) con experiencia sólida en entornos ágiles escalados, para liderar la coordinación de ceremonias, dependencias, riesgos y entregables dentro de los Program Increment (PI) del modelo operativo ágil de nuestro cliente del sector financiero. Este rol es clave para asegurar el funcionamiento óptimo del Agile Release Train (ART), manteniendo una comunicación efectiva entre múltiples equipos, garantizando la calidad de los entregables y facilitando la ejecución del valor comprometido en cada ciclo. Responsabilidades del rol * Facilitar el funcionamiento integral del Agile Release Train, asegurando un flujo continuo de valor * Coordinar riesgos, dependencias y bloqueadores, y promover soluciones de forma proactiva * Asegurar que los equipos cumplan con sus compromisos y entregables del PI * Facilitar ceremonias de escalado: PI Planning, Scrum of Scrums, ART Sync, Inspect \& Adapt * Monitorear el avance de los equipos mediante métricas de desempeño y herramientas como Jira y Confluence * Mantener y promover un backlog de mejoras orientado a eficiencia, calidad y predictibilidad * Asegurar la correcta definición, seguimiento y cumplimiento de KPIs y métricas del ART * Colaborar con Product Management, System Architects, Scrum Masters y stakeholders clave * Impulsar prácticas de mejora continua y cultura ágil dentro del tren Experiencia requerida * Experiencia mínima de 3 años como RTE, preferentemente en instituciones financieras * Dominio avanzado de SAFe y metodologías ágiles/híbridas * Experiencia coordinando dependencias y riesgos entre múltiples equipos * Conocimiento profundo en métricas ágiles, KPIs y aseguramiento de calidad * Experiencia facilitando ceremonias de escalado con equipos multidisciplinarios * Experiencia práctica con Jira, Confluence y herramientas de gestión de flujos de trabajo * Deseable experiencia en entornos regulados y de alta complejidad tecnológica Habilidades clave * Liderazgo y facilitación en entornos de alta complejidad * Capacidad para resolver impedimentos y gestionar conflictos * Comunicación efectiva con equipos técnicos, negocio y áreas transversales * Toma de decisiones basada en datos y métricas * Capacidad para coordinar múltiples equipos simultáneamente * Visión estratégica y habilidad para anticipar riesgos y dependencias * Enfoque en mejora continua y optimización del flujo de valor Educación y certificaciones * Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración o carrera afín * Certificación SAFe RTE o SAFe Agilist (deseable) * Conocimientos en herramientas de gestión ágil y aseguramiento de calidad * Inglés intermedio\-avanzado Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada Duración del contrato: 6 meses Sueldo: Hasta $40,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de gimnasio * Programa de referidos * Seguro de gastos médicos mayores * Trabajo desde casa Lugar de trabajo: remoto híbrido en 03810, Nápoles, CDMX