




**Descripción del empleo** En TI\-S estamos buscando Project Manager Senior con sólida experiencia liderando proyectos tecnológicos, capaz de gestionar equipos multidisciplinarios y asegurar el cumplimiento de objetivos en tiempo, presupuesto y calidad. El candidato ideal debe contar con más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos, certificación PMI vigente, dominio de inglés y español, y habilidades sobresalientes en negociación, comunicación y mejora continua. La evaluación incluirá un estudio de caso presencial para validar competencias. **Requisitos** * **Formación académica:** Licenciatura en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o campo relacionado. * **Idiomas:** * Bilingüe: Español e inglés (oral y escrito; nivel avanzado). * **Experiencia profesional:** * Mínimo 5 años gestionando proyectos tecnológicos (implementaciones de software, infraestructura, transformación digital, etc.). * Experiencia comprobada en la coordinación de equipos técnicos y de negocio. * Gestión de proyectos bajo metodologías tradicionales y agiles (Waterfall, Scrum, Kanban). * **Certificaciones obligatorias:** * PMI vigente (PMP® – Project Management Professional). * Scrum vigente * **Certificaciones deseables:** * Certificación en gestión del cambio (por ejemplo, Prosci Change Management). * Agile Certified Practitioner (PMI\-ACP®). **Hard Skills** * Correcta Gestión de los proyectos de inicio a fin * Experiencia definiendo objetivos y alcances para la correcta estructuración de un proyecto * Altas habilidades de gestión de equipos y auto organización * Gestión de Riesgos efectiva y planes de mitigación * Muy estructurado y organizado * Uso de Microsoft project a nivel experto **Soft Skills** * Negociación con equipos multidisciplinarios (nivel operativo, gerencial y directivo) * Capacidad de mejora continua * Altas habilidades de relacionamiento y comunicación interpersonal * Experiencia logrando integración de equipos de trabajo * Influencia positiva en los equipos * Grandes habilidades de conciliación y resolución de conflictos de equipos * Habilidades de comunicación. * Actitud de servicio, 100% enfocado al cliente. * Altas habilidades de seguimiento a los equipos * Liderazgo servicial logrando una influencia positiva en los integrantes de los equipos * Comunicación asertiva (oral y escrita), * Proactivo * Toma de decisiones * Sentido de urgencia altamente desarrollado * Capacidad de relacionarse con clientes internos y externos * Trabajo bajo presión * Cumplimiento de metas **Competencias clave:** * **Gestión de stakeholders:** Identificar, analizar y gestionar expectativas de todas las partes interesadas. * **Gestión de riesgos:** Experiencia en la identificación, análisis y mitigación de riesgos en proyectos complejos. * **Pensamiento estratégico:** Capacidad para conectar los objetivos del proyecto con la visión y estrategia de la organización. **Responsabilidades principales:** * Definir, planificar y ejecutar proyectos tecnológicos alineados a los objetivos del negocio. * Supervisar entregables, cronogramas y presupuestos. * Identificar y mitigar riesgos. * Coordinar la comunicación entre equipos, clientes y proveedores. * Gestionar stakeholders de manera efectiva. * Preparar reportes y presentaciones ejecutivas. * Promover buenas prácticas y mejora continua. **Evaluación:** El proceso de selección incluye la resolución de un estudio de caso presencial para evaluar capacidades técnicas, analíticas y habilidades interpersonales. **Que ofrecemos** * Estabilidad económica * Contratación 100% nómina * Trabajo Hibrido * Capacitación constante * Apoyo en obtención de certificaciones * Excelente ambiente laboral * Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado * **Salario Bruto: $45,000\.00\-$70,000\.00** * Horario: lunes a viernes **Prestaciones:** * Opción a contrato indefinido * Trabajo Hibrido (2 días a la semana se debe presentar en la oficina) * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $45,000\.00 \- $70,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Opción a contrato indefinido * Trabajo desde casa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu pretensión económica? * ¿Vives en la CDMX? Lugar de trabajo: remoto híbrido en 06500, Cuauhtémoc, CDMX


