**1\. Licenciatura:** ingeniería civil / arquitectura (titulado, preferente con posgrado) **2\. Experiencia y capacidades:** * Organización, control, administración y seguimiento de proyectos de construcción. * Experiencia de 10 años en supervisión y administración de diversos proyectos de gran envergadura, preferente en Urbanización, Departamentos y Hotelería. * Manejo de contratos, presupuestos, calidad, riesgos, tiempos y recursos * Poseer conocimientos técnicos, (sistemas constructivos, tiempos, logística de construcción) importantes para el desarrollo de proyectos * Conocimientos en administración de proyectos, de acuerdo a las mejores prácticas internacionales, (PMI, BIM, LEAN). * Coordinación y supervisión de trabajos de trazo topográfico, despalme, movimiento de tierras, acarreos, traslados, pavimentos, urbanización, obra civil, infraestructura de instalaciones y acabados. * Organización de Licitaciones, Selección y Control de contratistas de obra, Diseñadores y Consultores. * Comunicación eficaz en reuniones, para transmitir de manera claras y práctica las estrategias y actividades, necesarias para cumplir con los objetivos. * Elaboración de reportes de avance físico – financiero, erogaciones, contrataciones, control presupuestal, incidencias, seguridad, etc. * Detallada interpretación de planos de diferentes especialidades (georeferenciación, equipamiento urbano, topográficos, pavimentos, red eléctrica, red hidráulica, red sanitaria, red pluvial, etc.) * Lograr el cumplimiento de las metas y plazos estipulados en los diversos contratos de los equipos externos involucrados en el proyecto * Revisión de estimaciones y generadores de obra. * Manejo de personal en obra. * Preferente que haya trabajado en empresas de Gerencia de Construcción. * Conocimiento de normatividad en construcción. * Revisión de proyecto (arquitectura, estructura, instalaciones) * Manejo de bitácora de obra. * Buen manejo de pc: Excel, Word, Power Point, Autocad, Revit, Project, Internet. * Buen trato con Clientes, el staff y el equipo. **3\. Características:** o Actitud dinámica y positiva, enfoque al cumplimiento de objetivos, alto sentido de responsabilidad, lealtad y honestidad. o Gran capacidad para solucionar problemas y encontrar soluciones. o Buen criterio para la toma de decisiones y buen trato con el Cliente. o Posibilidad para cambiar de residencia temporalmente. **4\. Se ofrece:** Salario competitivo en base a capacidad. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral en base a desempeño