**Descripción** Perfil del puesto de Coordinador General de Actividades Extracurriculares de ISP Objetivo del puesto El Coordinador de Actividades Extracurriculares es responsable de planificar, organizar y supervisar todos los programas extracurriculares y extraescolares en todas las secciones escolares. Este puesto garantiza actividades de alta calidad que promuevan el desarrollo personal, social y físico de los estudiantes. El coordinador supervisa la asistencia, monitorea el desempeño del personal y de los proveedores, fomenta la comunicación con las familias y colabora con otras escuelas para organizar torneos y eventos interescolares. Principios de ISP Empieza por nuestros niños y estudiantes. Nuestros niños y estudiantes están en el centro de todo lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales para los estudiantes y el aprendizaje. Por lo tanto, somos constantes en identificar posibles problemas de protección y salud y seguridad, actuando y dando seguimiento adecuado a todas las preocupaciones. Trata a todos con cuidado y respeto. Cuidamos unos de otros, abrazamos las similitudes y diferencias y promovemos el bienestar propio y ajeno. Opera eficazmente. Nos enfocamos incansablemente en las cosas más importantes que marcarán la mayor diferencia. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad. Sé financieramente responsable. Tomamos decisiones financieras cuidadosamente basadas en las necesidades de los niños, estudiantes y nuestras escuelas. Aprende continuamente. Mejorar es lo que nos impulsa. Participamos positivamente en el desarrollo personal y profesional y en la mejora escolar. Responsabilidades Clave del Coordinador de Actividades Extracurriculares de ISP * Supervisar y coordinar actividades extracurriculares en todas las secciones escolares. * Monitorear la asistencia de instructores y estudiantes en todos los programas extraescolares. * Asegurar que las clases y clubes extracurriculares mantengan altos estándares académicos y recreativos. * Proponer y desarrollar nuevos clubes o actividades según los intereses de los estudiantes y los objetivos escolares. * Evaluar y garantizar la calidad de los proveedores e instructores externos. * Mantener una comunicación clara, firme y oportuna con los padres respecto a actividades, horarios y progreso de los estudiantes. * Trabajar estrechamente con el Departamento de Finanzas para gestionar pagos y presupuestos relacionados con programas extracurriculares. * Coordinar con escuelas afines para organizar y participar en torneos interescolares, incluyendo fútbol, baloncesto y voleibol. * Gestionar, mantener y controlar el equipo deportivo y materiales escolares, asegurando su disponibilidad y uso adecuado. * Solicitar compras o reparaciones de materiales y equipos cuando sea necesario. * Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de los clubes, participación y oportunidades de mejora.. Habilidades, Calificaciones y Experiencia Habilidades * Fuertes habilidades organizativas y de liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Capacidad para trabajar colaborativamente con diferentes equipos y departamentos. Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Actitud proactiva y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimientos sobre deportes, artes y gestión de programas extracurriculares. Calificaciones Título universitario en Educación, Gestión Deportiva, Administración o campo relacionado. Formación especializada o certificación en gestión de programas extracurriculares o recreativos es deseable. Se prefiere dominio del idioma inglés. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia coordinando programas extracurriculares o extraescolares. Experiencia en la gestión de equipos y proveedores externos. Antecedentes en la organización de eventos deportivos, torneos o actividades culturales. Demostrada capacidad para manejar eficazmente la comunicación con padres y la coordinación administrativa. Compromiso de ISP con los Principios de Protección ISP está comprometido con proteger y promover el bienestar de niños y jóvenes, y espera que todo el personal y voluntarios compartan este compromiso. Todos los puestos están sujetos a procedimientos de verificación adecuados, incluyendo una búsqueda en línea de diligencia debida, referencias y controles satisfactorios de antecedentes penales o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historial laboral. Compromiso de ISP con la Diversidad, Equidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia ISP está comprometido a fortalecer nuestra cultura inclusiva mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente del género, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas. Se anima firmemente a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto a postularse.