Actividades que contribuyen al diseño y desarrollo de productos, soluciones y sistemas. Incluye actividades relacionadas con la mejora técnica de productos y componentes existentes. Responsable de la calidad del propio trabajo. Sujeto a supervisión operativa directa / instrucciones de trabajo prescritas / verificaciones de sistemas. Ejecuta dentro de un marco operativo bien definido. Por lo general, existe una secuencia paso a paso de tareas operativas estándar que deben seguirse para lograr un resultado final.**Descripción del puesto** =================== **Funciones y responsabilidades** * Definir la configuración física optimizada para convertir entradas mecánicas que desarrollen un sistema eléctrico energizado para producir electricidad. Abordar la configuración de aparatos y sistemas eléctricos, especialmente de generadores principales, dispositivos de electrónica de potencia, equipos de conmutación, transformadores, barras colectoras, cables, materiales no conductores y conceptos integrales de integración de sistemas. * Desarrollar conocimientos conceptuales de la disciplina profesional. Puede incluir funciones de apoyo con experiencia especializada o conocimientos técnicos en un ámbito amplio. * Aplica conocimientos generales sobre los negocios adquiridos mediante la educación o la experiencia previa. Comprende cómo el trabajo de su propio equipo contribuye al área. * Resuelve problemas utilizando procedimientos establecidos. Consulta al supervisor o a miembros más experimentados del equipo para asuntos fuera de las instrucciones/parámetros definidos. * Colabora con otros para resolver problemas. En puestos con interacción con clientes, desarrolla sólidas relaciones con los clientes y actúa como interfaz entre el cliente y GE. Intercambia información técnica, formula preguntas y verifica la comprensión. **Cualificaciones requeridas** * Para puestos fuera de Estados Unidos: Este puesto requiere experiencia básica en Ingeniería/Tecnología y Componentes Eléctricos. El nivel de conocimiento es equivalente al de una licenciatura obtenida en una universidad o instituto de educación superior acreditado (o un diploma de escuela secundaria con experiencia relevante). * Para puestos en Estados Unidos: Licenciatura obtenida en una universidad o instituto de educación superior acreditado (o diploma de escuela secundaria / GED con al menos 6 años de experiencia en el Grupo(s) de Familia de Puestos / Función(es)). **Características deseadas** * Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para documentar, planificar, comercializar y ejecutar programas. Nota: **Para cumplir con los requisitos legales estadounidenses en materia de inmigración y otros aspectos, es necesario especificar el número mínimo de años de experiencia requeridos para cualquier puesto ubicado dentro de Estados Unidos.** **Para puestos fuera de Estados Unidos, a fin de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable, las descripciones de puesto deben centrarse en el nivel sustantivo de experiencia requerido para el puesto y NO debe indicarse un número mínimo de años.** **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación:** No