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Resumen del Puesto: Buscamos una persona organizada y analítica para integrarse a una consultora de Recursos Humanos, asegurando la fluidez y el éxito en los procesos de reclutamiento. Puntos Destacados: 1. Forma parte del motor que asegura el éxito en cada proceso de reclutamiento. 2. Desarrolla habilidades en gestión, control y análisis de procesos de RRHH. 3. Colabora en un ambiente de mejora continua y estandarización operativa. ¡Estamos contratando! | Mesa de Control (Reclutamiento) ¿Eres organizado(a), analítico(a) y te gusta que todo fluya de manera correcta? Únete a nuestro equipo en una consultora de Recursos Humanos y forma parte del motor que asegura el éxito en cada proceso de reclutamiento. -Zona: CDMX / Polanco -Modalidad: Presencial -Sueldo: 13000 + prestaciones de ley ¿Qué harás en este puesto? -Gestión y seguimiento de vacantes -Monitoreo diario de vacantes activas -Seguimiento con reclutadores sobre avances -Validación de cumplimiento de tiempos (KPIs / SLA) -Detección de atrasos y áreas de mejora -Control y actualización de información -Administración de bases de datos de candidatos -Actualización de estatus en tiempo real -Validación de información completa y correcta (Constancias de cituación fiscal, Curp, NSS, ETC) -Control total del flujo de candidatos -Gestión de candidatos -Validación de expedientes -Seguimiento en cada etapa del proceso -Coordinación de entrevistas -Confirmación de asistencia y feedback -Altas (ingresos) -Validación de documentación -Confirmación de fechas de ingreso -Registro en sistemas internos -Seguimiento a onboarding -Bajas y rotación -Registro de bajas (renuncia o terminación) -Actualización de estatus -Notificación a áreas involucradas -Reportes de rotación -Reporteo y análisis -Elaboración de reportes (diarios, semanales, mensuales) -Seguimiento a indicadores de reclutamiento -Análisis de información y mejora continua -Coordinación interna y con cliente -Comunicación constante con reclutadores -Enlace entre operación y cliente -Escalamiento de incidencias -Control de procesos -Validación de cumplimiento de procesos internos -Estandarización operativa -Asegurar calidad en el servicio Requisitos: -Experiencia en administración o mesa de control -Excelente organización y atención al detalle -Manejo de Excel / Google Sheets -Seguimiento y control de múltiples procesos -Comunicación efectiva Ofrecemos: -Sueldo competitivo -Prestaciones de ley -Crecimiento profesional -Excelente ambiente laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia
