Resumen del Puesto: Buscamos un Growth Manager para diseñar y ejecutar la estrategia integral de crecimiento de la compañía, impulsando la adquisición, conversión y retención de clientes. Puntos Destacados: 1. Diseñar y ejecutar estrategia integral de crecimiento 2. Impulsar adquisición, conversión y retención de clientes 3. Liderar campañas de marketing digital y performance Estamos en búsqueda de un **Growth Manager**, quien es el responsable de diseñar y ejecutar la estrategia integral de crecimiento de la compañía y cada una de sus marcas. Este rol impulsa la adquisición, conversión y retención de clientes a través de campañas digitales, experimentación continua y una gestión estratégica del posicionamiento de marca en todos los puntos de contacto. **Requisitos indispensables:** * Licenciatura en marketing, publicidad, negocios digitales o afín. * **Más de 3 años de experiencia en marketing digital**, growth, performance marketing o brand management. * **Experiencia comprobable en gestión de campañas digitales.** * Conocimiento en analítica digital, funnels de conversión y métricas de negocio (CAC, LTV, ROAS, conversión). * Experiencia colaborando con equipos comerciales y/o agencias externas. **Principales responsabilidades:** * Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento para incrementar leads, clientes e ingresos. * Definir y optimizar el funnel de marketing y conversión (awareness, consideración, conversión y retención). * Liderar campañas de marketing digital y performance (paid media, SEO, contenido, automatización). * Desarrollar y asegurar la correcta ejecución de la estrategia de marca y posicionamiento. * Coordinar experimentos de crecimiento (A/B testing, CRO, nuevas propuestas de valor y canales). * Analizar métricas y resultados para optimizar continuamente campañas y estrategias. * Trabajar en conjunto con equipos de ventas y diseño para alinear las necesidades de las campañas digitales. **Habilidades y competencias necesarias:** * Pensamiento estratégico con fuerte orientación a resultados. * Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. * Creatividad enfocada al negocio. * Habilidad para trabajar de forma transversal y coordinar múltiples proyectos. * Comunicación clara, influencia y capacidad de persuasión. * Mentalidad de mejora continua, prueba y aprendizaje. * Organización, priorización y enfoque a ejecución. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $17,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Trabajo desde casa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Pregunta(s) de postulación: * ¿Podrías utilizar tu laptop para trabajar? Experiencia: * Marketing digital: 3 años (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: * 100 % (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo remoto