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Resumen: El Gerente de Calidad desarrollará, implementará y coordinará un programa de garantía de productos para prevenir o eliminar defectos en productos nuevos o existentes, contribuyendo así a las políticas y objetivos de la empresa. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento 2. Desarrollar, implementar y coordinar programas de garantía de productos 3. Interactuar con los clientes sobre cuestiones técnicas/calidad Flex es el socio fabricante diversificado de elección que ayuda a marcas líderes en el mercado a diseñar, fabricar y entregar productos innovadores que mejoran al mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si le entusiasma un puesto pero no cumple todos los requisitos enumerados, lo animamos a presentar su candidatura y unirse a nosotros para crear lo extraordinario. **Resumen del puesto** --------------- **Resumen:** El «**Gerente de Calidad**» tendrá su sede en **……**, reportando a ……… En este puesto, usted desarrollará, implementará y coordinará un programa de garantía de productos para prevenir o eliminar defectos en productos nuevos o existentes. **Responsabilidades:** * Investiga, evalúa y presenta información relacionada con factores tales como situaciones comerciales, capacidades productivas, problemas de fabricación, tendencias económicas y diseño y desarrollo de nuevos productos, para su consideración por parte de otros miembros del equipo directivo. * Sugiere y debate métodos y procedimientos alternativos para resolver problemas y aprovechar nuevas oportunidades de mercado. * Contribuye junto con otros altos directivos a la formulación y establecimiento de las políticas corporativas, procedimientos operativos y objetivos. * Desarrolla las versiones inicial y posteriores del programa de garantía de productos para definir áreas de control, requerimientos de personal y procedimientos operativos dentro del programa. * Evalúa el contenido de los informes provenientes de los jefes de departamento del programa de garantía de productos y se reúne con el personal directivo superior previamente a la formulación del presupuesto fiscal para dicho programa. * Lleva a cabo reuniones directivas con los jefes de departamento del programa de garantía de productos para establecer, definir y revisar las políticas organizacionales del programa, coordinar funciones y operaciones entre departamentos, y establecer controles y procedimientos para alcanzar los objetivos. * Interactúa con los clientes sobre cuestiones técnicas/calidad e iniciativas de mejora. * Se encarga de gestionar las auditorías de clientes y las auditorías de organismos reguladores/conformidad. * Revisa los problemas y procedimientos técnicos de los departamentos y recomienda soluciones a dichos problemas o modificaciones en los procedimientos. * Visita y se reúne con representantes de proveedores de materiales y componentes para obtener información relacionada con la calidad del suministro, la capacidad del proveedor para cumplir con los pedidos y los estándares de calidad del proveedor. * Se reúne con ingenieros sobre la garantía de calidad de nuevos productos diseñados y productos fabricados en el mercado para corregir problemas. * Revisa publicaciones técnicas, artículos y resúmenes para mantenerse actualizado sobre los avances técnicos del sector. **Requisitos:** * Normalmente requiere una licenciatura en Ingeniería o campo afín, o experiencia y formación equivalente. * Normalmente requiere un mínimo de 8 años de experiencia en el desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de calidad u otro área relacionada. * Demuestra habilidades avanzadas funcionales, técnicas y de gestión de personas y/o procesos, así como habilidades para la relación con clientes (externos e internos). * Demuestra conocimientos expertos en la función y una comprensión exhaustiva de Flex y del negocio relacionado. * Demuestra conocimientos en múltiples tecnologías/procesos funcionales, sectores industriales o funciones, y comprende las interdependencias entre dichos procesos en el sitio. * Debe poseer conocimientos sobre exigencias complejas de sistemas y normas tanto nacionales como internacionales de organismos reguladores gubernamentales. * Puede requerirse el uso de las siguientes habilidades/herramientas: * Ensamblaje electrónico: código de colores, componentes, esquemas, carga, retoque, soldadura comercial, ensamblaje mecánico, ensamblaje de montaje en superficie, cableado punto a punto; * Cables: crimpado, ensamblaje de arneses, soldadura de conectores/cables, preparación de cables; * Pruebas: osciloscopio, pruebas de cables y arneses, diagnóstico de fallas, pruebas de componentes, analizador lógico; * Inspección: placas desnudas, placas cargadas, sistemas, componentes, cables/arneses, microscopio, herramientas de medición; * Operaciones de maquinaria: equipos automáticos de inserción de componentes, equipos de inserción de montaje en superficie, soldadura por onda; * Herramientas mecánicas y eléctricas: pistolas neumáticas, machos y terrajas, herramientas de alineación, herramientas de medición; * Habilidades ofimáticas: mecanografía, teléfonos, lenguajes informáticos, procesador de textos, captura de datos, teclado numérico, hoja de cálculo (PC), software; * Almacén: montacargas, básculas electrónicas, transpaletas, pistola de grapas, conteo cíclico, preparación de kits. * Debe tener conocimientos sobre normas reguladoras pertinentes y regulaciones aplicables. * Demuestra habilidades expertas funcionales, técnicas y de gestión de personas y/o procesos, así como habilidades para la relación con clientes (externos e internos). * Demuestra experiencia detallada en un área funcional/técnica muy compleja o una amplia gama de conocimientos en múltiples áreas; comprende el impacto estratégico de la función en distintos sitios. **Categoría del puesto** ---------------- Calidad Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones de selección laboral se basan en el mérito, las calificaciones y las capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos encantados de proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidad durante el proceso de solicitud. Por favor, envíe un correo electrónico a accessibility@flex.com y analizaremos su situación específica y los próximos pasos (NOTA: este correo electrónico no acepta ni evalúa currículums ni solicitudes. Está exclusivamente destinado a brindar asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, debe completar primero el proceso de solicitud).
