




Resumen del Puesto: Gestión integral de nómina, asegurando cálculos, pagos y cumplimiento legal, con apoyo en actividades generales de RRHH. Puntos Destacados: 1. Experiencia en nómina y legislación laboral y fiscal 2. Manejo de sistemas de nómina y Excel intermedio 3. Atención al detalle y confidencialidad **Objetivo del puesto:** Gestionar y ejecutar de manera integral los procesos de nómina, asegurando el correcto cálculo, pago y cumplimiento de obligaciones legales, así como brindar soporte en actividades generales de Recursos Humanos. **Funciones:** \- Manejo de pre nomina con comisiones, variables, extras y adicionales. \- Elaboración de finiquitos y liquidaciones. \- Administración de incidencias (faltas, vacaciones, incapacidades). \- Manejo de altas, bajas y modificaciones ante IMSS. \- Cálculo y pago de impuestos (ISR, IMSS, INFONAVIT, etc.) \- Atención y aclaración de dudas del personal relacionadas con pagos. \- Cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales. \- Apoyo en procesos de reclutamiento, inducción y administración de personal. \- Control de expedientes y documentación del personal. **Requisitos:** * Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de 2 años en nómina. * Conocimiento en legislación laboral y fiscal. * Manejo de sistemas de nómina (CONTPAQi, NOI, u otros). * Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas). * Atención al detalle y confidencialidad. **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Oportunidad de crecimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial


