Supvr NIFT

Descripción

Supvr NIFT **Ubicación(es):** A1 \| Ags, Ags. **Horario laboral:** Presencial **Requisito educativo:** Título universitario ESTO ES NISSAN **Resumen** Este puesto es responsable de mantener el control operativo, el cumplimiento normativo, el apoyo al personal y la entrega oportuna de indicadores y reportes de desempeño, todo ello basado en un diseño óptimo de las operaciones, la planificación de recursos humanos, los conceptos QCTS, el diseño de KPI y el pensamiento Nissan Way. **Un día en la vida:** * Supervisión diaria de las condiciones del patio, taller, oficina y áreas de servicios. * Control y gestión del presupuesto operativo del sitio (gastos menores, compras, cotizaciones). * Supervisión y coordinación de los proveedores de servicios (asistencia, incidencias y control de accesos). * Seguimiento de mantenimientos, inspecciones y actividades dentro de las instalaciones. * Monitoreo y control de consumibles y su utilización. * Asegurar el mantenimiento adecuado para el correcto funcionamiento de todas las áreas de servicios (comedor, casilleros, salas de descanso). * Atención de las necesidades del personal y brindar apoyo en temas relacionados con los servicios. * Elaboración de reportes operativos y administrativos semanales y mensuales. * Presentación del desempeño general del sitio ante la dirección. * Supervisión de la ejecución de OPEX / CAPEX. * Diseño, implementación, mejora, gestión y actualizaciones periódicas de KPI (análisis de interpretación y desviaciones). * Cumplimiento del proceso DOA. * Gestión documental para auditorías internas/externas (gestión digital de documentos). * Resolución de problemas mediante la metodología de causa raíz. **¿A quién buscamos?:** **Requerido:** * **Educación:** Ingeniería / Título universitario (o superior) en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o área afín. * **Idioma:** Inglés, 500 puntos en el examen TOEIC. * **Experiencia:** 2\-3 años en puestos operativos administrativos (terminales logísticos o patios, empresas de transporte, plantas industriales, entornos de talleres de mantenimiento). * Gestión operativa de patios, talleres y servicios generales. * Control de actividades de mantenimiento, órdenes de servicio, inspecciones y registros. * Gestión de proveedores y prestadores de servicios, incluyendo seguimiento de contratos y monitoreo de calidad. * **Habilidades informáticas:** Microsoft Office, Excel avanzado (tableros de control, tablas dinámicas). * Negociación y supervisión de proveedores. * Experiencia en proyectos de mejora. * Certificaciones y regulaciones (CTPAT \& OEA). * Gestión de la cadena de suministro (gestión de riesgos). * Herramientas y tecnología (competencia en plataformas de gestión de proyectos y diseño de reportes). * Comunicación efectiva, pensamiento analítico y enfoque en la mejora continua, trabajo en equipo, gestión de personal, responsabilidad, proactividad, sólidas habilidades organizativas, priorización de tareas de alto volumen, planificación y liderazgo, motivación propia, capacidad de trabajar bajo presión y gestión de crisis. * Capacidad para gestionar múltiples flujos de trabajo simultáneamente, seguimiento estructurado y cierre de tareas pendientes. Viajes: 20 % requeridos. Visa y pasaporte válidos. Licencia de conducir. **Deseable:** * AutoCAD **Lo que disfrutarás en Nissan:** **Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo:** Benefíciate de diversas trayectorias profesionales, movimientos entre departamentos y plataformas innovadoras de aprendizaje. Mejora tus habilidades mediante seminarios, capacitación en liderazgo y programas de reembolso de matrícula, mientras desempeñas un papel fundamental en la configuración del futuro del transporte. Desde el primer día contarás con el apoyo necesario para enfrentar retos y contribuir con soluciones de impacto en toda nuestra organización. **Beneficios:** Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, cuyas prestaciones pueden variar según la ubicación y el puesto. Nissan (NMEX, NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata basándose únicamente en el cumplimiento del perfil del puesto vacante, sin distinción ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o cualquier otra, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Al postularse al puesto anunciado, los candidatos aceptan que Nissan Mexicana y sus filiales se reservan el derecho de realizar una investigación sobre la conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrados en el puesto. Esto incluye, entre otros, información confidencial, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus filiales garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales respecto al uso de dicha información. Al postularse a este puesto, usted da su consentimiento para dicha verificación. **NISSAN PARA TODOS** Las personas son nuestros activos más valiosos, y la diversidad y la inclusión son fundamentales para maximizar el potencial de cada miembro del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral satisfaga las necesidades específicas de nuestros empleados y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todos pertenezcan, se sientan respetados, valorados y escuchados. Nissan valora la inclusión en todos los ámbitos de nuestro negocio, esforzándonos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y nuestras comunidades. Únase a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. Aguascalientes Aguascalientes Mexico