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Resumen: Únete como Reclutador Técnico a un socio de talento impulsado por una misión, ejecutando reclutamiento de extremo a extremo para puestos técnicos y garantizando una experiencia positiva para los candidatos. Aspectos destacados: 1. Ejecutar reclutamiento de extremo a extremo para puestos de ingeniería de software y datos 2. Identificar y contactar a los mejores talentos técnicos mediante estrategias creativas de prospección 3. Colaborar con los gerentes de contratación para comprender los requisitos técnicos **PRIMERO REMOTO, SIEMPRE INCLUSIVO.** EQUALS TRUE nació cuando un entusiasta del diseño tipográfico y un apasionado del talento decidieron generar un cambio real en la fuerza laboral de la industria tecnológica. Juntos crearon al primer socio auténtico de talento del sector, diseñado para ayudar a las organizaciones a construir culturas y escalar internacionalmente con los mejores talentos de América. Somos la única organización en Latinoamérica fundada con el compromiso de ser inclusiva, tratar a las personas con equidad, pagarles salarios iguales y brindarles cada día una excelente experiencia profesional. Desde el primer día, EQUALS TRUE se ha comprometido con la contratación inclusiva, la igualdad salarial y la entrega de una experiencia profesional excepcional. Estos valores sustentan nuestro modelo de negocio y nuestras prácticas diarias. Somos distintos, algo torpes, tecnológicos, raros —pero de la mejor manera— y trabajamos únicamente con personas extraordinarias. Si buscas una carrera primero remota, alineada con una verdadera misión social y con empresas que comparten tus valores, ¡hablemos hoy sobre nuestro puesto de **Reclutador Técnico**! A continuación te indicamos lo esencial sobre esta posición: **Ubicación**: Remota, México **Tipo de vinculación**: Tiempo completo **El trabajo** (Lo que harás y tu impacto) * Ejecutar procesos de reclutamiento de extremo a extremo para puestos de ingeniería de software, datos e infraestructura, desde la recepción de la solicitud hasta la oferta. * Identificar, evaluar y contactar a los mejores talentos técnicos mediante estrategias creativas de prospección y una sólida capacidad narrativa. * Construir y mantener pipelines para ingenieros Frontend, Backend, Fullstack, DevOps, de Datos y de ML/IA. * Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender profundamente los requisitos técnicos, las necesidades del equipo y las expectativas del puesto. * Garantizar una experiencia fluida, transparente y positiva para los candidatos durante todo el proceso de contratación. * Seguimiento de métricas de reclutamiento y colaboración con el equipo de talento para mejorar las estrategias y resultados de contratación. * Dar vida a los planes de contratación ejecutando estrategias de reclutamiento y mejorando continuamente la participación de los candidatos. **Experiencia requerida** (Lo que necesitas para tener éxito en el puesto) * 3 o más años de experiencia reclutando para puestos técnicos e ingenieriles. * Buen conocimiento de stacks tecnológicos comunes, perfiles de ingeniería y puestos de datos o IA. * Experiencia práctica en prospección utilizando LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow y plataformas similares. * Excelentes habilidades comunicativas y para construir relaciones con candidatos y equipos internos. * Alta capacidad de organización, iniciativa y comodidad gestionando múltiples puestos simultáneamente. * Experiencia laboral en startups, empresas SaaS o entornos impulsados por tecnología. * Conocimiento de plataformas ATS y herramientas de análisis de reclutamiento. **No obligatorio, pero deseable** (Lo que sería ideal que tuvieras) * Experiencia reclutando para puestos de diseño o creativos, como Product, UX/UI o Brand. * Experiencia previa práctica en desarrollo, scripting o proyectos técnicos. * Capacidad para leer código o comprender documentación técnica al evaluar candidatos ingenieros. * Interés por aprender más sobre stacks tecnológicos modernos, IA y puestos basados en datos. **Nuestros beneficios y ventajas** * Pagamos en USD a través de nuestra plataforma, que te permite convertir, asignar y disponer de tu salario como desees y en casi cualquier moneda de tu elección. * Días festivos pagados por la empresa. * Beneficios médicos, de seguridad y de bienestar. * Beneficios tecnológicos. * Clases de inglés comercial. * …y más ventajas que se añaden cada trimestre. ¿Te interesa? ¡Genial! Por favor, envíanos tu CV o currículum para iniciar la conversación y conocer mejor a ambas partes. EQUALS TRUE es una red global inclusiva de talento integrada por ingenieros de software, agilistas y pensadores del diseño con mentalidad afín. Construimos y desarrollamos equipos seguros, inclusivos, equitativos y equilibrados para empresas que necesitan escalar globalmente de forma socialmente responsable. EQUALS TRUE está abierta a todos los candidatos calificados. Nunca evaluamos a personas calificadas en función de nada distinto de sus habilidades, historial laboral, formación y capacidad para desempeñar el puesto. Respetamos el derecho de las personas a vivir la vida que desean sin juicios. Por ello practicamos la igualdad salarial, creamos una cultura de pertenencia, exigimos respeto hacia todas nuestras personas, hacemos todos los esfuerzos posibles para dar cabida a todas las discapacidades y trabajamos únicamente con empresas que comparten nuestros valores. Estamos orgullosos de ser un empleador global de igualdad de oportunidades. En consecuencia, nunca discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, género, identidad de género, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales no violentos y no relacionados con finanzas. Además, EQUALS TRUE se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos con discapacidad durante todos nuestros procesos de contratación. Si necesitas alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háznoslo saber. https://equalstrue.tech/ \#EQUALSTRUE
