Resumen: Karat busca un Ingeniero Senior de Desarrollo de Contenido para desarrollar preguntas técnicas de entrevista de alta calidad, mantener los estándares de contenido e integrar comentarios para flujos de trabajo de ingeniería modernos habilitados con IA. Aspectos destacados: 1. Desarrollar preguntas complejas de codificación para entrevistas con bases de código extensas 2. Colaborar en la creación de nuevos formatos de contenido para entrevistas habilitadas con IA 3. Utilizar herramientas de IA para iterar continuamente sobre el contenido de Karat **Somos Karat**, la empresa de entrevistas más grande del mundo. ------------------------------------------------------------------ Karat está transformando organizaciones de todo el mundo. Ofrecemos un sistema potente para líderes técnicos de empresas como PayPal, Atlassian y Citi que desean tomar el control de cómo contratan a los mejores ingenieros, elevar el nivel de sus equipos y contratistas, y mantenerse a la vanguardia. En el núcleo del sistema de Karat se encuentran entrevistas en vivo dirigidas por expertos, análisis diseñados para brindar a los líderes la máxima visibilidad y el conjunto de datos de desempeño en entrevistas más robusto del mundo. **Únase a nuestro equipo de Contenido** -------------------------------------- Nuestro equipo de Contenido está comprometido con la creación de preguntas técnicas de entrevista de alta calidad que se utilizan para evaluar talento en ingeniería a nivel mundial. Trabajando en diversos dominios técnicos, producimos nuevas preguntas de entrevista (conocidas internamente como "contenido") semanalmente y somos responsables de redactar, probar, publicar y supervisar todo el contenido de Karat. ### **Este NO es un puesto de Ingeniero de Software orientado a la programación. Por favor, no se postule si busca un rol tradicional de Ingeniería de Software.** ### **Sus responsabilidades** Como Ingeniero Senior de Desarrollo de Contenido en Karat, desarrollará preguntas técnicas de entrevista de alta calidad para actualizar la biblioteca de contenido técnico de Karat destinada a flujos de trabajo de ingeniería modernos habilitados con IA, aplicables a distintos tipos de roles de ingeniería (ciencia de datos, ingeniería de software, etc.). Asimismo, mantendrá los estándares de contenido de entrevistas de Karat mediante revisiones entre pares, tutoría e integración de comentarios. **Buscamos contratar para este puesto en la Ciudad de México, México.** * Aplicar sus conocimientos de ingeniería para elaborar las preguntas de codificación más complejas de Karat para entrevistas, incluida la creación de bases de código extensas y ejercicios de diseño objetivo. * Colaborar con compañeros internos en el desarrollo de nuevos formatos de contenido que permitan a los candidatos aprovechar la IA generativa durante sus entrevistas. * Utilizar una variedad de herramientas de IA conocidas y futuras para iterar continuamente sobre el contenido de Karat. ### **Experiencia requerida** **Imprescindible:** * 5+ años de experiencia profesional como ingeniero de software tras finalizar los estudios académicos, con capacidad demostrada para programar en un lenguaje de programación común * Experiencia sólida y práctica en el uso de herramientas de IA generativa * Experiencia trabajando de forma remota con equipos globales * Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita, y con claridad * Excelentes habilidades para resolver problemas * Experiencia operando de forma independiente con alta productividad y plazos estrictos **Deseable y/o un valor añadido:** * Experiencia realizando entrevistas técnicas * Historial sólido de contribuciones en Leetcode, HackerRank o GitHub * Experiencia en gestión de proyectos, productos o programas * Experiencia en startups de alto crecimiento y cambios rápidos ### **Aviso para los solicitantes: no se considerarán las postulaciones que no estén al 100 % en inglés.** **Información adicional** -------------------------- Al postularse para un puesto, usted consiente el tratamiento de sus datos personales de conformidad con el Aviso de Privacidad para Empleados y Contratistas de Karat. ### **Declaración de inclusión** En línea con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado ni solicitante experimentará discriminación ni acoso basado en: raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, edad, género, estado civil o de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o condición de veterano. Además de la discriminación y el acoso basados en «categorías protegidas», también nos esforzamos por prevenir otras formas más sutiles de conducta inapropiada (por ejemplo, estereotipos) para que nunca echen raíces en nuestra oficina. Ya sea evidente u oculta, ninguna barrera para el éxito tiene cabida en Karat. Valoramos una fuerza laboral diversa: personas de color, mujeres y personas LGBTQIA+ están especialmente invitadas a postularse. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, comuníquenoslo a accommodation@karat.com.