




Casa de las marcas mundiales más queridas y confiables en higiene, salud y nutrición. Nuestro propósito define por qué existimos: proteger, sanar y cuidar en la incansable búsqueda de un mundo más limpio y saludable. Somos un equipo global unido por este propósito. Únase a nosotros en nuestra lucha para convertir el acceso a la higiene, el bienestar y la nutrición de máxima calidad en un derecho y no en un privilegio.**Nuestra cadena de suministro** -------------------- Nuestra cadena de suministro es la columna vertebral de nuestro negocio. Es así como llevamos nuestros productos de confianza a personas de todo el mundo, de forma segura y eficiente. Y son nuestros talentosos y apasionados equipos los que hacen posible esto. Si busca una carrera en cadena de suministro, no hay mejor lugar que Reckitt. Ofrecemos diversas oportunidades emocionantes en todas las áreas de la cadena de suministro, desde planificación y adquisiciones hasta fabricación y logística. Podría unirse a nuestro equipo Global Supply Planning para desarrollar e implementar nuestra estrategia global de suministro, o colaborar con nuestro equipo del Centro de Excelencia en Adquisiciones para negociar y gestionar nuestras relaciones con los proveedores. Nuestro equipo de Excelencia en Fabricación nos ayuda a mejorar la eficiencia, la calidad y la seguridad de nuestras operaciones de fabricación, y nuestro equipo de Excelencia en Logística desarrolla nuevas y novedosas formas de distribuir nuestros productos a los clientes.**Acerca del puesto** ------------------ Gestionar y ejecutar proyectos de inversión (CAPEX) desde su inicio hasta su entrega final, definiendo alcance, costos y cronogramas. Supervisar los aspectos ingenieriles, técnicos y financieros, la coordinación con proveedores, la seguridad y el cumplimiento de los requisitos de calidad. Controlar los presupuestos, monitorear el desempeño, actualizar la documentación y reportar el avance. Asegurar una gestión adecuada de los recursos, la mitigación de riesgos y la protección de la información del proyecto. Ubicación del puesto: Ciudad de México, Tlalpan. **Sus responsabilidades** ------------------------- * Comunicación y coordinación: Garantizar una comunicación oportuna con las partes interesadas (locales y globales), coordinar equipos multifuncionales y monitorear riesgos o incidencias para alcanzar los objetivos del proyecto. * Cierre del proyecto: Supervisar la finalización de las actividades del proyecto, la ejecución por parte de los proveedores, la documentación, las órdenes de compra, los pagos y la entrega a las áreas beneficiarias. * Gestión: Mantener los indicadores clave de desempeño (KPI), mantener actualizada la capacitación, buscar mejoras de proceso (gestión de proyectos y de inversiones CAPEX), recopilar lecciones aprendidas y brindar orientación o mentoría. * Inicio del proyecto: Preparar la documentación requerida: resumen del proyecto, solicitud de inversión (CAPEX), cotizaciones, revisión de requisitos y cronogramas. * Planificación: Definir el alcance, la estrategia de diseño y ejecución, revisarla con las partes interesadas, verificar los recursos disponibles, identificar riesgos/restricciones, establecer la gobernanza, crear el cronograma y la línea base. **La experiencia que buscamos** ------------------------------------ * Experiencia previa en gestión de proyectos de inversión (CAPEX), servicios críticos (aire comprimido, HVAC, agua purificada) e instalación de equipos de fabricación o empaque. * Puesto de nivel senior con experiencia en industrias farmacéutica, alimentaria o automotriz. * Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. * Conocimiento de las mejores prácticas en gestión de proyectos (certificación o curso preferible). * Competencia en Microsoft Project y SAP. * Experiencia gestionando contratistas y personal directo. * Enfoque sólido en el cumplimiento de EHS y el control de inversiones (CAPEX). * Dominio intermedio-avanzado del inglés. **Lo que ofrecemos** ----------------- Con la inclusión en el corazón de todo lo que hacemos, y trabajando junto con nuestros cuatro Grupos Globales de Recursos para Empleados, apoyamos a nuestros colaboradores en cada etapa de su trayectoria profesional, ayudándolos a tener éxito a su manera individual. Invertimos en el bienestar de nuestros empleados mediante beneficios parentales, un Programa de Asistencia al Empleado para promover la salud mental y seguro de vida para todos los empleados a nivel mundial. Contamos con una variedad de otros beneficios acordes al mercado local. Mediante nuestros planes globales de acciones ofrecemos la oportunidad de ahorrar y compartir los potenciales éxitos futuros de Reckitt. Para los puestos elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, valorar y recompensar su trabajo al lograr resultados sobresalientes. Será recompensado conforme a la filosofía de Reckitt de remuneración por desempeño.**Igualdad** ------------ Reconocemos que, en la vida real, las personas extraordinarias no siempre 'cumplen todos los requisitos'. Por eso contratamos tanto por potencial como por experiencia. Incluso si no cumple todos los puntos descritos en la descripción del puesto, si este rol y nuestra empresa le parecen una buena opción, ¡nos encantaría conocerlo! Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar su edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía u origen nacional; religión o fe; embarazo, situación familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; condición de veterano protegido; tamaño o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable.**Las habilidades para el éxito** -------------------------- * Oratoria. * Trabajo en equipo. * Comunicación. * Priorización de actividades. * Empatía. * Proactividad. * Gestión del cambio y adaptabilidad. * Resiliencia. * Capacidad de influencia.


