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Resumen del Puesto: Lidera y desarrolla un equipo de ventas, gestionando estrategias comerciales y asegurando la rentabilidad de módulos, con enfoque en calidad y ambiente laboral. Puntos Destacados: 1. Liderazgo estratégico y desarrollo de equipo 2. Rol mixto de estrategia, administración y cierre de ventas 3. Oportunidad de crecimiento profesional Liderar, gestionar y desarrollar al equipo de ejecutivos en su zona para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales conjuntas. El Supervisor opera bajo un modelo mixto: es el principal estratega y administrador del personal, pero también es un cerrador activo en piso. Su misión es asegurar la rentabilidad de los módulos, validar que las ventas cumplan con los estrictos criterios de calidad y mantener un clima laboral ético y productivo, así como generar cierres de venta de mayor complejidad. **Responsabilidades:** * Liderar con el ejemplo mediante la prospección, abordaje y cierre de ventas de manera individual para sumar a la cuota global de la zona, así como intervenir estratégicamente para el cierre de ventas de mayor complejidad. * Garantizar la cobertura de los módulos de lunes a domingo, reportando incidencias y dando seguimiento administrativo a su personal a cargo. * Acompañar a los ejecutivos durante su capacitación, retroalimentar sus técnicas de venta e incidencias y capacitarlos en nuevas estrategias o metodologías. * Llevar el control de cuántas ventas lleva cada ejecutivo en la semana para fomentar sus ventas y validar áreas de oportunidad. Supervisar implacablemente el cumplimiento de los indicadores de calidad, asegurando que el equipo no genere un bajo desempeño por falta de alcance en sus metas. **Requisitos:** * **Experiencia:** Mínimo 1 a 2 años como Supervisor, Coordinador o Líder en ventas de campo, servicios financieros, cambaceo o módulos. (Preferente experiencia manejando equipos comisionistas). * **Escolaridad:** Licenciatura trunca o terminada en áreas económico administrativas o afines al rol. Se valora preparatoria solo con experiencia. * **Herramientas:** Manejo de Excel intermedio para reporteo, dominio de dispositivos digitales y plataformas google workspace. * **Disponibilidad:** De lunes a domingo (con descanso entre semana), con flexibilidad para supervisar la operación en los horarios de mayor afluencia. **Ofrecemos:** * Sueldo base. * Bono por cumplimiento de indicadores. * Bono por alcance en \# de ventas de su equipo. * Comisiones no topadas. * Trabajo estable. * Oportunidad de crecimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $16,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu experiencia en ventas? * ¿Cuentas con disponibilidad inmediata? * ¿Cuál es tu experiencia en puestos de liderazgo o supervisión? Lugar de trabajo: Empleo presencial
