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Analista de Soluciones de BI

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Descripción de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluyendo transporte bajo demanda, taxis bajo demanda, servicios de chófer, autoestop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga intraurbana y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con los responsables de políticas públicas, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para abordar los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para obtener más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción del equipo: Nuestro equipo de **Inteligencia de Negocios (BI)** opera en la intersección entre estrategia y datos. Desempeñamos un papel fundamental para facilitar decisiones más inteligentes en toda la organización al traducir necesidades comerciales complejas en conocimientos accionables. Como centro regional, apoyamos a los **equipos de operaciones de movilidad en toda la región de LATAM**, asegurando que nuestras soluciones de datos resuelvan desafíos logísticos y operativos reales. Nuestro equipo no solo se encarga de la extracción de datos, la creación de tableros de control y la generación de informes, sino que también actúa como puente estratégico entre las unidades comerciales y el área de datos. Gestionamos todo el ciclo de vida de los proyectos: desde la conversación inicial con las partes interesadas hasta la entrega final de conocimientos claros y orientados al valor. Formará parte de un entorno dinámico y multicultural, colaborando diariamente con profesionales de diversos orígenes en múltiples países de América Latina para impulsar el futuro de la movilidad en la región. Responsabilidades del puesto: * **Enlace con las partes interesadas y comunicación estratégica:** Actuar como puente principal entre las partes interesadas comerciales y el equipo de datos. Debe comunicarse de forma efectiva para garantizar que las necesidades comerciales se comprendan con precisión, se prioricen adecuadamente y se traduzcan en requisitos técnicos. * **Recopilación de requisitos y formulación del problema:** Colaborar estrechamente con las partes interesadas para definir métricas clave. Destaca por su escucha activa y su capacidad para «traducir» preguntas comerciales vagas en problemas de datos estructurados y resolubles. * **Gestión ágil de proyectos:** Planificar y gestionar sprints, filtrando y aclarando las solicitudes recibidas. Es responsable de establecer expectativas claras y garantizar una entrega oportuna y de alta calidad mediante informes transparentes sobre el progreso. * **Liderazgo de proyectos de alto impacto:** Liderar y gestionar proyectos a gran escala, manteniendo canales de comunicación claros con todas las partes involucradas para asegurar la alineación y el impacto. * **Narrativa y visualización de datos:** Realizar análisis profundos para identificar tendencias. No solo crea tableros de control; comunica el «porqué» detrás de los números mediante visualizaciones significativas e informes convincentes. * **Conocimientos estratégicos y precisión:** Garantizar la integridad de los datos e interpretar los resultados desde una «perspectiva comercial». Proporciona recomendaciones estratégicas claras y persuasivas basadas en sus hallazgos analíticos. * **Colaboración intercultural:** Destacar en un entorno transfronterizo, adaptando la comunicación de forma flexible con colegas de diversos orígenes profesionales y culturales en toda América Latina. Requisitos del puesto: * **Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales:** Capacidad para simplificar temas complejos, formular las preguntas adecuadas y generar confianza con las partes interesadas. * **Capacidad comercial:** Comprende los modelos de negocio, los indicadores clave de rendimiento (KPI) y puede conectar los puntos entre los datos y el valor. * **Pensamiento analítico:** Capacidad para interpretar críticamente los datos, identificar patrones y explicar lo que hay detrás de los números. * **Habilidades técnicas:** Competencia en SQL, lenguajes de programación como Python o R, y herramientas de visualización de datos (como Power BI, Tableau o Looker). * **Habilidades organizativas:** Experiencia en entornos ágiles o basados en sprints; comodidad para manejar múltiples tareas simultáneamente, priorizarlas y mantener el control sobre los procesos. * **Actitud proactiva:** Anticipa desafíos, asume la responsabilidad y busca constantemente formas de mejorar tanto la calidad de los datos como los procesos del equipo. * **Colaboración intercultural:** Capacidad para trabajar cómodamente en equipos multiculturales y adaptar la comunicación a distintos contextos culturales en toda América Latina. * **Habilidades de gestión de proyectos:** Alta capacidad de organización, con aptitud para navegar flujos de trabajo complejos, priorizar tareas según su valor comercial y mantener el impulso del proyecto en un entorno acelerado. Declaración de Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para los clientes: Nos esforzamos por ofrecer siempre experiencias valiosas a nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es innovar constantemente nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes. * Somos impulsados por los datos: Creemos firmemente en tomar decisiones fundamentadas, por eso actuamos guiados por los datos. Podemos navegar mejor el panorama empresarial de forma estratégica mediante el análisis de métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a que nuestros socios y colegas tengan éxito, nosotros también lo tenemos. Manteniendo siempre el mejor interés de todos, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos claramente nuestras opiniones y escuchamos atentamente a los demás. * Siempre buscamos superarnos: Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra fuente más importante de fortaleza. Por ello, estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como empleador que respeta la igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación y ascenso en DiDi siempre se toman en función de las necesidades del puesto y de las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión o creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables en las regiones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

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