Resumen del Puesto: Auditor de RRHH responsable de revisar expedientes, verificar procesos de filtro y asegurar el cumplimiento de la privacidad y la normativa laboral. Puntos Destacados: 1. Enfoque en mejora continua de procesos y ambiente profesional ético. 2. Oportunidad de crecimiento en el área de Compliance. 3. Estabilidad laboral con contrato directo. **Actividades principales (Enfoque en RRHH)** **Auditoría de Expedientes de Selección:** Revisar de forma aleatoria y sistemática que los expedientes de los candidatos cuenten con toda la documentación legal y técnica requerida. **Verificación de Procesos de Filtro:** Supervisar que se hayan ejecutado correctamente las referencias laborales, pruebas psicométricas y validaciones de antecedentes de acuerdo con el protocolo. **Control de Cumplimiento de Privacidad:** Auditar el manejo de los datos personales de los postulantes, asegurando que se respeten los avisos de privacidad y el resguardo de información sensible. **Detección de Desviaciones en Contratación:** Identificar posibles fallas en el flujo de reclutamiento (tiempos de respuesta, omisión de pasos o falta de firmas) y proponer medidas correctivas. **Reporteo de Calidad:** Elaborar informes de auditoría interna sobre el desempeño operativo del equipo de reclutamiento y el cumplimiento de los indicadores (KPIs) de legalidad. **Requisitos** **Formación:** Licenciatura trunca o concluida en Contaduría, Administración, Derecho o Gestión Empresarial. **Meticulosidad:** Alta capacidad de observación y análisis de documentos. **Residencia:** CDMX (Colonia Benito Juárez) o zonas con fácil acceso para trabajo en oficina. **Habilidades y Conocimientos** **Técnicos:** Dominio de Microsoft Excel para cruce de datos y auditoría de bases de datos. Conocimiento en plataformas de gestión de candidatos (ATS). **Conocimientos:** Familiaridad con la Ley Federal del Trabajo (enfoque en documentos de contratación) y la Ley Federal de Protección de Datos Personales. **Competencias:** Honestidad inquebrantable, pensamiento crítico, redacción técnica y excelente organización. **Lo que otorga la empresa** **Prestaciones de Ley:** IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional desde el primer día. **Estabilidad:** Contrato directo con la empresa con posibilidad de crecimiento en el área de Compliance. **Entorno:** Ambiente profesional, ético y enfocado en la mejora continua de procesos. **Horario:** Lunes a Viernes de 9:00 AM a 6:00 PM. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,100\.00 \- $10,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial