**Sueldo**: De $16,000 a $18,000 netos. **Requisitos:** * Experiencia mínimas de 2 años como coordinador (a) de recursos humanos. * Licenciatura terminada en administración de empresas, psicología o carrera afín. * Vivir por el rumbo del aeropuerto internacional.. **Funciones:** * Diseñar e implementar procesos clave de RH: reclutamiento, inducción, gestión documental, finiquitos y archivo digital. * Sensibilizar y vigilar el cumplimiento de políticas internas (Reglamento Interior de Trabajo, Manual de Inducción, Políticas de Cultura y Conducta). * Establecer una estructura organizacional clara con definición de roles, responsabilidades y líneas de reporte. * Garantizar el cumplimiento de obligaciones en materia laboral (STPS, IMSS, INFONAVIT, etc.). * Administrar o supervisar la nómina mensual, altas/bajas, incapacidades, prestaciones y CFDI de nómina. * Mantener expedientes digitales actualizados y seguros de todos los colaboradores. * Diagnosticar el clima laboral e implementar acciones para fortalecer la comunicación, pertenencia y bienestar. * Diseñar e impulsar rituales culturales (reconocimientos, reuniones de equipo, valores en acción). * Identificar necesidades de personal en coordinación con jefaturas y apoyar en procesos de selección ágiles y efectivos. * Colaborar en la definición de jobscorecards, competencias y expectativas de desempeño. * Proponer y ejecutar iniciativas básicas de capacitación técnica y desarrollo. * Implementar indicadores básicos de RH: rotación, absentismo, tiempo de contratación, satisfacción inicial. **Conocimientos:** * Reclutamiento y selección de personal. * Onboarding e inducción a la empresa * Gestión de nómina e incidencias * Capacitación y desarrollo de personal * Conocimiento de normatividad laboral aplicable * Gestión de la comunicación y clima laboral * Paquetería Office (Word, Excel, Power Point) * Actitud de servicio al cliente interno y externo. * Gestión del cambio y de resultados. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial