




Resumen: Este puesto apoya los incentivos y la compensación al actuar como puente entre los departamentos de Negocios y TI, entregando soluciones precisas para los cálculos de comisiones y bonificaciones en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Coordinar entre los departamentos de Negocios y TI para apoyar las necesidades relacionadas con los sistemas 2. Trabajar con datos financieros para los cálculos de comisiones y bonificaciones 3. Contribuir a la documentación y a los esfuerzos de mejora continua **Nuestro cliente es una de las compañías aseguradoras más grandes de Estados Unidos, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y servicios financieros, con primas emitidas brutas superiores a los 25 000 millones de dólares estadounidenses (seguros de daños y responsabilidad civil). Atiende con orgullo a más de 10 millones de hogares estadounidenses mediante más de 19 millones de pólizas individuales en los 50 estados del país, gracias al trabajo de más de 48 000 agentes exclusivos e independientes y casi 18 500 empleados. Por último, nuestro cliente forma parte de uno de los grupos aseguradores más grandes del mundo.** **Acerca del puesto** Buscamos un profesional con orientación al detalle para unirse al **equipo de Sistemas de Comisiones**, apoyando la función de Incentivos y Compensación. Este puesto actúa como puente entre los departamentos de Negocios y TI, ayudando a entregar soluciones que respalden los cálculos de comisiones y bonificaciones en múltiples líneas de negocio. Trabajarás en un entorno dinámico gestionando datos financieros, garantizando su precisión mientras contribuyes a las mejoras de los sistemas, las pruebas y las operaciones continuas. **Tus responsabilidades** * Actuar como enlace entre los departamentos de Negocios y TI para apoyar las necesidades relacionadas con los sistemas. * Comprender los procesos comerciales, los sistemas y los objetivos para ofrecer soluciones efectivas. * Realizar análisis de impacto y apoyar la estimación de esfuerzos y costos. * Desarrollar y documentar especificaciones funcionales y componentes de diseño de sistemas. * Apoyar la creación de estudios de viabilidad comercial, incluyendo análisis de costos y beneficios y evaluación de riesgos. * Asistir en las actividades de pruebas, implementación y capacitación de aplicaciones. * Realizar verificaciones de calidad sobre los entregables del proyecto. * Ayudar a priorizar el trabajo diario de acuerdo con las necesidades comerciales. * Trabajar con datos financieros para apoyar los cálculos de comisiones y bonificaciones. * Asistir en la extracción, validación, manipulación y ajuste de datos. * Contribuir a la documentación y a los esfuerzos de mejora continua. **Requisitos** * Experiencia trabajando con datos y apoyando procesos comerciales o de sistemas. * Capacidad para actuar con urgencia y mantener una alta precisión en un entorno dinámico. * Licenciatura. * Extracción y manipulación de datos (nivel inicial). * Pensamiento analítico sólido y habilidades para la resolución de problemas. * Atención al detalle, especialmente al trabajar con datos financieros. * SQL – Nivel inicial (1–3 años). * Excel – Nivel inicial (1–3 años). **Beneficios** Paquete competitivo de remuneración y beneficios: * Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño * Paquete integral de beneficios * Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación * Disposiciones laborales flexibles (trabajo remoto y/o presencial) * Cultura laboral dinámica e inclusiva dentro de un grupo de renombre mundial * Seguro médico privado * Plan de pensiones * Días libres remunerados * Capacitación y desarrollo Nota: Los beneficios varían según el nivel del empleado.


