Analista de Nóminas Recién Egresado

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Nóminas recién egresado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos con experiencia en procesamiento de nómina y plataformas oficiales. Puntos Destacados: 1. Únete a un equipo de Recursos Humanos en crecimiento y desarrollo profesional. 2. Desarrolla habilidades en procesamiento de nómina y gestión de incidencias. 3. Contribuye al cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales. DESCRIPCIóN **Analista de Nóminas Recién Egresado** --------------------------------------- ¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos! Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia sólida en el procesamiento de nómina, manejo de plataformas oficiales y un alto sentido de responsabilidad para nuestra nueva posición. ### **¿Qué ofrecemos?** * **Sueldo:** $13,000 netos mensuales. * **Pago:** Quincenal puntual. * **Contratación:** Indefinida e inmediata. * **Prestaciones:** De Ley \+ Superiores. * 20 días de aguinaldo. * $500 mensuales en vales de despensa. * Comedor subsidiado. * **Transporte incluido:** Contamos con 3 rutas que cubren: * *Ruta 1:* Pradera – Encinos – Agua Azul – Coyotillos. * *Ruta 2:* Amazcala – La Griega – Galeras. * *Ruta 3:* Villas La Piedad – La Piedad – Sendas – Paseos del Marqués. ### **Ubicación y Horario** * **Zona:** Cerca de Coyotillos, El Marqués, Qro. * **Horario:** Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm y Sábados de 8:30 am a 2:00 pm. * **Comida:** 1 hora diaria. ### **Tus responsabilidades principales** * Procesar nómina semanal y quincenal (percepciones y deducciones exactas). * Cálculo de impuestos, cuotas de seguridad social, retenciones y finiquitos. * Administración de incidencias (incapacidades, vacaciones, horas extras, bonos, ausentismos). * Gestión y asignación de tarjetas de vales. * Coordinación de pagos y dispersiones bancarias. * Cumplimiento de obligaciones ante autoridades laborales y fiscales. * Atención directa a colaboradores sobre dudas en recibos y pagos. * Actualización de base de datos y generación de KPIs del área. ### **Perfil deseado** * **Escolaridad:** Carrera técnica terminada o Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o Recursos Humanos. * **Experiencia:** 6 meses a 1 año comprobables en posiciones similares. * **Sistemas indispensables:** Manejo avanzado de **NOI, SUA, IDSE/IMSS, INFONAVIT**. * **Excel:** Nivel intermedio \- avanzado (tablas dinámicas, fórmulas). * **Conocimientos:** Legislación laboral y fiscal vigente. * **Cualidades:** Resolución de problemas y excelente actitud de servicio. ### **Requisitos adicionales** * Vivir preferentemente cerca de la zona de trabajo o de las rutas de transporte mencionadas. * Disponibilidad para brindar apoyo general al departamento de Recursos Humanos según se requiera. **¿Te interesa el reto?** Postúlate por este medio y forma parte de una empresa en constante crecimiento. ¡Queremos conocerte!