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Resumen: El Gerente Senior de Marca de Nielsen es un líder de marketing innovador responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca dirigidas a distintas audiencias y puntos de contacto con los clientes. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas, narrativas y relevancia de marca en campañas clave 2. Impulsar una estrategia centrada en el cliente para abordar oportunidades comerciales globales 3. Colaborar entre funciones para esfuerzos de marketing integrados **Descripción de la empresa** En Nielsen, nos apasiona nuestro trabajo para impulsar un futuro mediático mejor para todas las personas, brindando insights poderosos que orientan las decisiones de nuestros clientes y generan resultados extraordinarios. Nuestra talentosa fuerza laboral global está dedicada a capturar el compromiso de las audiencias con los contenidos \- dondequiera y cuandoquiera que se consuman. Juntos, estamos firmemente arraigados en nuestro profundo legado mientras lideramos la revolución mediática. Al unirte a Nielsen, te incorporarás a un equipo dinámico comprometido con la excelencia, la perseverancia y la ambición de generar un impacto colectivo. Te apoyamos, porque cuando tú tienes éxito, también lo tenemos nosotros. Potenciamos lo mejor de ti para construir nuestro futuro. **Descripción del puesto** El Gerente Senior de Marca es un líder de marketing innovador responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca para Nielsen dirigidas a distintas audiencias y puntos de contacto con los clientes. Este puesto reporta al Director de Estrategia Global de Marca y lidera iniciativas clave de marca en los mercados estadounidense y global como parte del proceso de marketing integrado, asegurando que la marca sea percibida de forma coherente como líder autorizado en la industria de medición de medios y contenidos. * Actuar como líder de las iniciativas, narrativas y relevancia de marca de Nielsen en campañas clave relacionadas con el deporte y la cultura. Establecer y ejecutar una hoja de ruta del calendario de marca para Nielsen. * Impulsar una estrategia centrada en el cliente para abordar complejas oportunidades comerciales, de clientes e industriales a nivel global, garantizando que las iniciativas de marca respalden los objetivos comerciales. * Impulsar esfuerzos de marketing integrados que involucren, colaboren y alineen a los equipos internos y a las partes interesadas externas en Estados Unidos y a nivel global. **Responsabilidades** * Gestión de marca: Desarrollar, impulsar y ejecutar iniciativas de marca en los ámbitos del deporte y la cultura. Utilizar conocimientos sobre los clientes y estudios de investigación para perfeccionar continuamente la posición y los mensajes de la marca. * Marketing integrado y colaboración interfuncional: Colaborar estrechamente con las áreas de Creatividad, Digital, Marketing de Retención, Ventas, Marketing de Productos, Eventos, Redes Sociales y otras funciones para garantizar que todos los esfuerzos sean coherentes con la marca, estén guiados por conocimientos sobre los clientes y se ejecuten de forma consistente. * Medición e impacto: Definir métricas de éxito en materia de salud de la marca y vincular el desempeño de la marca con los resultados comerciales. * Influencia y liderazgo en el equipo: Impulsar equipos interfuncionales para proyectos clave de marca que resulten críticos para el éxito de la marca y del negocio de Nielsen. **Requisitos** * 12 o más años de experiencia en puestos de liderazgo de marca dentro del sector B2B y/o en marcas globales icónicas. * Conocimiento profundo en estrategia de marca, posicionamiento, mensajes y arquitectura de marca para carteras complejas. Experiencia comprobada en la creación o evolución de una función de marca en un entorno matricial. * 7 o más años de experiencia gestionando y liderando equipos, incluidos subordinados directos y socios externos. * Se prefiere experiencia en el mercado estadounidense y operaciones a escala global. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, con capacidad para presentar estrategias complejas ante partes interesadas de alto nivel ejecutivo. * Título universitario en Marketing o experiencia equivalente requerido; título de posgrado o certificaciones especializadas son preferibles. **Información adicional** Tenga en cuenta que los solicitantes de empleo pueden estar expuestos al riesgo de ser objeto de estafas por parte de personas que buscan datos personales o dinero. Los reclutadores de Nielsen solo se pondrán en contacto con usted a través de portales oficiales de empleo, LinkedIn o correo electrónico con dominio nielsen.com. Tenga precaución ante cualquier comunicación que afirme provenir de Nielsen mediante otras plataformas de mensajería o direcciones de correo electrónico personales. Verifique siempre que las comunicaciones por correo electrónico provengan de una dirección @nielsen.com. Si tiene dudas sobre la autenticidad de una oferta laboral o de una comunicación, comuníquese directamente con Nielsen a través de nuestro sitio web oficial o de nuestros canales verificados en redes sociales.
