Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El equipo de Nómina de NielsenIQ busca un responsable de los procesos integrales de nómina, centrado en los pagos oportunos, los beneficios y la comunicación con las partes interesadas. Aspectos destacados: 1. Gestionar procesos integrales de nómina, desde las actividades previas hasta las posteriores a la nómina 2. Administrar nóminas fuera de ciclo y la administración de beneficios relacionados con la nómina 3. Apoyar la visibilidad global mediante KPI y la gestión de paneles de control **Descripción del puesto** **Acerca de este puesto** El equipo de Nómina de NielsenIQ constituye un área estratégica de apoyo para el negocio, centrada en garantizar que todos nuestros colaboradores reciban sus pagos y beneficios de forma oportuna. La comunicación con nuestras partes interesadas es fundamental para su proceso de toma de decisiones y, por ende, para el éxito de la empresa. Creemos firmemente en el trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. **Responsabilidades** * Responsable del proceso integral de nómina. Esto abarca las etapas previas a la nómina (recepción, validación y carga de los insumos), el cálculo de la misma y las etapas posteriores a la misma (como el asiento contable, la revisión mensual con Finanzas y el proceso de CFDI). * Nóminas fuera de ciclo (bono navideño, reparto de utilidades, otros cálculos fuera de ciclo). * Gestión de KPI y paneles de control para la visibilidad global. * Coordinación de respuestas y entregables ante solicitudes y consultas de los empleados, mediante los canales y sistemas designados. * Conocimiento integral de todas las normativas legales y empresariales aplicables en materia de cumplimiento. * Administración de beneficios vinculados a la nómina (fondo de ahorro, vales de despensa, vales de gasolina, etc.). * Apoyo al equipo regional de Nómina para LATAM cuando sea necesario. * Apoyo en proyectos según se requiera. Formará parte de un equipo de colaboradores talentosos que apoya la nómina global y local para alcanzar el objetivo de mejorar la experiencia de nuestros empleados. **Requisitos** * 4 años o más de experiencia relacionada. * Comunicación y organización sólidas. Se prefiere experiencia en comunicación a nivel directivo. * Conocimiento sólido de la legislación mexicana relacionada con la nómina, como la LFT, la LISR y la LSS. * Dominio del entorno Microsoft, especialmente Excel. * Inglés: capacidad para mantener conversaciones y participar en reuniones. * Conocimientos preferibles de STRADA y Workday. **Información adicional** **Nuestros beneficios** * Entorno laboral flexible. * Licencia remunerada para actividades de voluntariado. * LinkedIn Learning. * Programa de Asistencia al Empleado (EAP). NIQ podría utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en distintas etapas del proceso de reclutamiento, incluidas la selección de currículums, las evaluaciones de candidatos, la programación de entrevistas, la coincidencia de puestos, el soporte comunicativo y ciertas tareas administrativas destinadas a optimizar los flujos de trabajo. Estas herramientas tienen como finalidad mejorar la eficiencia y apoyar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de IA está regido por los principios de NIQ en materia de equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión. Las decisiones finales de contratación las toman exclusivamente personas. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para ayudar a mitigar sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Si tiene preguntas, requiere adaptaciones o desea solicitar una revisión humana, siempre que lo permita la ley, comuníquese con su representante local de Recursos Humanos. Para obtener más información, visite las Políticas de Seguridad y Principios Rectores de IA de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\-safety\-policies. **Acerca de NIQ** NIQ es la empresa líder mundial en inteligencia al consumidor, ofreciendo la comprensión más completa del comportamiento de compra del consumidor y revelando nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una lectura integral del comercio minorista y las perspectivas del consumidor más exhaustivas —entregadas mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación—, NIQ ofrece la Visión Completa™. NIQ forma parte del portafolio de Advent International y opera en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial. Para más información, visite NIQ.com. ¿Desea mantenerse al tanto de nuestras últimas novedades? Síganos en: LinkedIn \| Instagram \| Twitter \| Facebook. **Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión** En NIQ, reafirmamos nuestro compromiso firme de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje la rica diversidad de las comunidades y los mercados a los que servimos. Consideramos que acoger una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones de contratación en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para generar un impacto significativo. Para conocer más sobre nuestros esfuerzos continuos en materia de diversidad e inclusión, visite https://nielseniq.com/global/en/news\-center/diversity\-inclusion
