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TRAFFICKER

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Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar la compra de espacios publicitarios, monitorear el rendimiento de campañas y apoyar la gestión de proyectos de marketing en plataformas digitales. Puntos Destacados: 1. Coordinación y ejecución de compra de espacios publicitarios. 2. Monitoreo de rendimiento de campañas y generación de reportes. 3. Apoyo en preparación de informes y presentaciones ejecutivas. **Descripción Oferta** ---------------------- Empresa socia de Amedirh solicita “TRAFFICKER” REQUISITOS * Licenciatura en Marketing, * 2 años de experiencia en puesto similar. * Conocimientos relacionados con el área de marketing. ACTIVIDADES * Coordinar y ejecutar la compra de espacios publicitarios e plataformas digitales. * Monitorear el rendimiento de campañas y generar reportes básicos. * Organizar agenda y reuniones. * Apoyar en la preparación de informes y presentaciones ejecutivas. * Coordinar con otros departamentos para la ejecución de proyectos de marketing. * Solicitar, revisar y dar seguimiento a facturas de proveedores de medios y servicios. * Coordinar con el área de finanzas para asegurar pagos oportunos. * Mantener un registro actualizado de presupuestos y gastos del área. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * + Licenciatura en Marketing, + 2 años de experiencia en puesto similar. + Conocimientos relacionados con el área de marketing. **Remuneración** ---------------- 20000**Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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