Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto de Analista Senior de Desarrollo de Aplicaciones implica el análisis de requisitos, el desarrollo de software, las pruebas, la documentación, el mantenimiento y la colaboración en equipo dentro de una organización. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de desarrollo profesional y líderes solidarios 2. Una cultura vibrante e inclusiva con colegas talentosos 3. Amplia gama de oportunidades profesionales y beneficios para el bienestar **Empresa:** ------------ Marsh **Descripción:** ---------------- **Analista Senior de Desarrollo de Aplicaciones** El rol de Analista Senior de Desarrollo de Aplicaciones abarca varias funciones clave esenciales para el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de aplicaciones informáticas dentro de una organización. A continuación se indican las principales funciones asociadas a este puesto: **Análisis de requisitos**: Colaborar con los interesados para recopilar, analizar y documentar los requisitos empresariales y las necesidades de los usuarios. Esto garantiza que las aplicaciones desarrolladas estén alineadas con los objetivos organizacionales y las expectativas de los usuarios. **Desarrollo de software**: Escribir, probar y mantener el código de las aplicaciones mediante los lenguajes de programación y herramientas adecuados. Esto incluye la implementación de nuevas funcionalidades, la corrección de errores y la optimización del rendimiento. **Pruebas y validación**: Realizar pruebas de aseguramiento de la calidad para garantizar que las aplicaciones funcionen correctamente y cumplan con los estándares establecidos. Esto puede implicar pruebas unitarias, pruebas de integración y pruebas de aceptación por parte del usuario. **Documentación**: Elaborar y mantener documentación técnica y para usuarios de las aplicaciones. Esto facilita su comprensión y uso por parte de otros desarrolladores y usuarios finales. **Mantenimiento y soporte**: Brindar soporte técnico continuo y mantenimiento de las aplicaciones, resolviendo incidencias e implementando actualizaciones según sea necesario. **Colaboración en equipo**: Trabajar estrechamente con otros desarrolladores, analistas y equipos de proyectos para garantizar la integración perfecta de las aplicaciones en el entorno informático de la organización. **Investigación y mejora continua**: Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el desarrollo de software, identificando oportunidades para mejorar tanto las aplicaciones existentes como los procesos de desarrollo. **Gestión de proyectos**: Participar en la planificación y gestión de proyectos de desarrollo de aplicaciones, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos. Estas funciones requieren un sólido conjunto de habilidades técnicas, así como capacidades efectivas de comunicación y colaboración, ya que el analista debe interactuar con diversos interesados en toda la organización. **¿Por qué unirse a nuestro equipo?**: * Le ayudamos a ser su mejor versión mediante oportunidades de desarrollo profesional, trabajos interesantes y líderes solidarios. * Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva en la que puede trabajar junto a colegas talentosos para crear nuevas soluciones y generar un impacto positivo para colegas, clientes y comunidades. * Nuestra escala nos permite ofrecer una amplia gama de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas destinados a mejorar su bienestar. Marsh (NYSE: MRSH) es un líder mundial en riesgos, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con ingresos anuales superiores a los 27 000 millones de dólares estadounidenses y más de 95 000 colegas, Marsh contribuye a construir la confianza necesaria para prosperar gracias al poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite corporate.marsh.com o síganos en LinkedIn y X. ### **Marsh se compromete a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y flexible. Nos proponemos atraer y retener a las mejores personas, abrazando la diversidad en cuanto a edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, condición de progenitor, situación personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.** ### **Marsh se compromete al trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de colaboración, conexión y desarrollo profesional derivados del trabajo presencial en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh acudan a su oficina local o trabajen presencialmente con los clientes al menos tres días por semana. Los equipos con sede en la oficina determinarán al menos un «día de referencia» semanal en el que todo el equipo se reunirá presencialmente.**
