Gerente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional de Recursos Humanos para estructurar el departamento, diseñar políticas, liderar atracción de talento y fortalecer el clima laboral. Puntos Destacados: 1. Estructurar y establecer procesos internos del departamento de Recursos Humanos 2. Liderar estrategias de atracción y retención de talento 3. Desarrollar estrategias para disminuir rotación y fortalecer clima laboral **Escolaridad:** * Licenciatura y/o Maestría en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín. * Deseable especialidad en Desarrollo Organizacional, Capital Humano o Relaciones Laborales. **Experiencia:** * 4 años en posiciones de Recursos Humanos. * Experiencia previa creando o estructurando procesos desde cero, expansión o con cambios organizacionales. * Deseable experiencia en empresas retail, comercializadoras o multiunidad. **Responsabilidades Principales:** * Estructurar el departamento de Recursos Humanos y establecer procesos internos. * Diseñar e implementar políticas, formatos y procedimientos organizacionales. * Liderar estrategias de atracción y retención de talento. * Supervisar procesos de reclutamiento y cobertura de vacantes. * Crear procesos de onboarding e integración de personal. * Desarrollar estrategias para disminuir rotación y fortalecer clima laboral. * Implementar controles administrativos y seguimiento de incidencias. * Establecer indicadores y reportes ejecutivos para Dirección. * Dar seguimiento a cumplimiento legal y laboral. * Fungir como enlace entre colaboradores y Dirección. * Participar activamente en la profesionalización y crecimiento de la empresa. **Ofrecemos:** * Horario de 9:00 am a 6:00 pm * Lunes a viernes * Prestaciones de ley * Zona: Santa Cruz los Ángeles, Puebla, Pue. Sueldo: $30,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial