**Fecha de publicación:** 2025\-12\-12**País:** México**Ubicación:** Calzada Manuel Gómez Morín número 3200, Colonia Rancho Hermanos Fuentes, CP 21190, México.**Tipo de puesto:** No especificado### **Sus responsabilidades:** * Coordina y programa entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales) comunicándose con los candidatos y los entrevistadores para conciliar sus disponibilidades, asegurando que toda la logística, los enlaces, los materiales y los temas a tratar sean precisos y estén debidamente documentados. * Actúa como punto de contacto principal para los candidatos, gestionando las confirmaciones, los reprogramaciones, las consultas y brindando una comunicación clara y oportuna para garantizar una experiencia positiva para los candidatos. * Apoya a los reclutadores revisando los currículos, preparando listas cortas de candidatos, actualizando los estados en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS), generando paquetes de entrevista y asegurando que toda la documentación relacionada con el reclutamiento sea completa y precisa. * Realiza seguimiento con los entrevistadores para recopilar sus comentarios de forma oportuna y mantiene una visibilidad clara de los procesos de contratación, los calendarios y los horarios de entrevistas en todo el equipo de Adquisición de Talento. * Asiste en la publicación de ofertas laborales, las actualizaciones de solicitudes, la coordinación de ferias de empleo y, ocasionalmente, participa en eventos universitarios o de divulgación para apoyar los canales de captación temprana de talento. * Ayuda a mantener los canales de captación de talento mediante el seguimiento del flujo de candidatos, el apoyo a las iniciativas de divulgación y la asistencia en la promoción de la marca empleadora a través de los canales de comunicación autorizados. * Realiza evaluaciones de perfiles laborales de los candidatos para identificar al mejor talento entre las postulaciones, según sea necesario. * Brinda apoyo administrativo general para eventos de contratación, evaluaciones y otras tareas de reclutamiento, contribuyendo, según sea necesario, a iniciativas de proyectos dentro del área de Adquisición de Talento. * Ejecuta las actividades obligatorias de incorporación conforme a los requisitos normativos, manteniendo un alto nivel de excelencia en la experiencia del candidato. * Funciona como enlace para la promoción del mercado a través de nuestros canales de redes sociales. ### **Lo que aprenderá como Asesor de Talento en Collins Aerospace** * **Gestión de la experiencia del candidato**: Representar la marca de la empresa guiando a los candidatos a lo largo del proceso de reclutamiento e incorporación, asegurando una experiencia positiva y profesional. * **Reclutamiento basado en datos**: Utilizar métricas de reclutamiento para mejorar la velocidad, la calidad y la eficiencia del proceso de contratación e incorporación. * **Mejora de procesos**: Aplicar prácticas ágiles y de mejora continua para optimizar los flujos de trabajo del reclutamiento. * **Conocimiento tecnológico en reclutamiento**: Dominar los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), las herramientas de prospección y las plataformas digitales de contratación para respaldar una adquisición efectiva de talento. ### **Requisitos mínimos:** * Título universitario en Administración de Empresas, Psicología o disciplinas afines, con un mínimo de 1 año de experiencia relevante. * Competencias avanzadas en comunicación en inglés. * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. * Mentalidad orientada al servicio al cliente y capacidad para mantener un comportamiento profesional tanto con los candidatos como con las partes interesadas internas. ### **Requisitos deseables:** * Orientación al detalle, proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. * Orientación al trabajo en equipo, flexibilidad y disposición para aprender. * 1 año de experiencia relevante. **¡Conozca más y postúlese ahora!** Collins Aerospace, empresa de Raytheon Technologies, es líder en soluciones tecnológicamente avanzadas e inteligentes para la industria global de la aeronáutica y la defensa. Collins Aerospace cuenta con las capacidades, la cartera integral y la experiencia necesarias para resolver los desafíos más complejos de sus clientes y satisfacer las exigencias de un mercado global en rápida evolución. Collins Aerospace hace posible el vuelo moderno. Por supuesto, esto no sería posible sin las capacidades y tecnologías de nuestra organización, ni sin nuestros ingenieros: una red altamente calificada y experimentada que abarca más de 180 instalaciones, 24 países y 6 Unidades Estratégicas de Negocio (UEN). Nuestros expertos líderes en la industria están estableciendo los estándares para el sector aeroespacial y allanando el camino hacia el futuro. Sin embargo, ante nuevos desafíos, necesitamos mentes frescas, creativas y motivadas para superar estos obstáculos, ayudarnos a romper barreras y alcanzar nuevos niveles de innovación. ¿Posee lo necesario para unirse a una organización global que no retrocede ante grandes oportunidades? Si es así, le invitamos a formar parte de nuestro equipo y crear la próxima generación de tecnologías aeroespaciales. Juntos, cultivaremos una cultura de ingeniería que valore la curiosidad intelectual, la asunción de riesgos y la integridad. Un entorno donde nos retaremos a nosotros mismos, a nuestros equipos y al statu quo, y donde trabajaremos para encontrar una solución —la solución correcta— a lo que otros solo pueden soñar. **Definiciones de tipo de puesto:** \*Asegúrese de que el tipo de puesto (definido a continuación) sea el adecuado para sus necesidades antes de postularse a esta vacante. **Presencial:** Los empleados que desempeñan puestos presenciales trabajarán principalmente en las instalaciones. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos. **ESTAMOS REDEFINIENDO LA AERONÁUTICA.** En Collins, los caminos que pavimentamos juntos conducen a una posibilidad ilimitada. Y los vínculos que creamos —con nuestros clientes y entre nosotros— nos impulsan constantemente a mayores alturas. Postúlese ahora y forme parte del equipo que redefine cada día la industria aeroespacial. **Tenga en cuenta nuestra ubicación: Manuel Gómez Morín Pte. 3200, Huertas de La Progreso, 21190 Mexicali, B.C.** *RTX se adhiere a los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Todas las solicitudes calificadas recibirán una consideración cuidadosa sin distinción alguna por etnia, color, religión, género, orientación sexual o identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* **Política de privacidad y términos:** Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos