Tutor de Vivienda

Descripción

Resumen: El Tutor de Vivienda impartirá enseñanza remota, orientación y apoyo en la evaluación para aprendices del sector de la vivienda, guiando a los alumnos en el desarrollo de su portafolio y su progresión. Aspectos destacados: 1. Impartir sesiones de enseñanza remota de alta calidad para aprendices del sector de la vivienda 2. Apoyar a los alumnos en el desarrollo de portafolios sólidos y su progresión profesional 3. Mantener relaciones profesionales con los alumnos y los empleadores * Referencia del puesto: 2736311193\-2 * Fecha de publicación: 22 de abril de 2026 * Reclutador: Agencia Nacional de Competencias * Ubicación: Ciudad, Manchester * Salario: £40.000 a £42.000 * Sector: Apoyo / Orientación, Asesoría e Información (IAG), Tutor / Formador * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- **Título del puesto:** Tutor de Vivienda **Ubicación:** Remoto **Salario:** Hasta £42.000 **Acerca de nuestro cliente:** Nuestro cliente se compromete a ofrecer programas de formación profesional de alta calidad y desarrollo profesional en el sector de la vivienda. Brinda a los alumnos la oportunidad de aplicar conocimientos, habilidades y comportamientos en entornos laborales reales, apoyando así su progresión profesional y la excelencia del sector. **Finalidad del puesto** El **Tutor de Vivienda** impartirá enseñanza, orientación y apoyo en la evaluación alineados con el estándar de aprendizaje de Nivel 4 para Gestión Senior de Vivienda y Propiedades y con el Certificado de Nivel 4 de la CIH en Vivienda. El **Tutor de Vivienda** apoyará a los alumnos para desarrollar un portafolio de evidencias de alta calidad, integrar el aprendizaje en el puesto de trabajo (OTJ) en la práctica laboral y avanzar con confianza hacia la fase de puerta de acceso y la evaluación final. **Responsabilidades clave** **Enseñanza y aprendizaje** * Impartir sesiones estructuradas de enseñanza remota y en línea alineadas con los estándares de aprendizaje y las expectativas de la CIH. * Planificar e implementar los Planes Individuales de Aprendizaje (PIA) de los alumnos y brindar una orientación, asesoramiento e información (IAG) rigurosa para garantizar un comienzo sólido. * Integrar el aprendizaje en el puesto de trabajo (OTJ), traduciendo la teoría en tareas prácticas y orientando a los alumnos sobre la elaboración de evidencias de alta calidad. * Elaborar planes de clase, programas de trabajo y materiales didácticos conforme a los requisitos curriculares y del equipo de calidad. * Realizar revisiones periódicas del progreso y mantener registros precisos de los alumnos según los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los estándares de calidad de nuestro cliente. **Evaluación y calidad** * Aplicar métodos de evaluación, incluidas las evidencias del portafolio, evaluaciones basadas en tareas, presentaciones y debates profesionales. * Brindar retroalimentación oportuna y constructiva para apoyar la progresión y la confianza de los alumnos. * Mantener registros precisos y auditables de las actividades de enseñanza, aprendizaje y evaluación. * Participar en los procesos internos de aseguramiento de la calidad, incluida la estandarización y la tutoría del personal, cuando sea necesario. **Apoyo a las partes interesadas y a los alumnos** * Establecer y mantener relaciones profesionales con los alumnos y los empleadores para fomentar su participación, asistencia y progresión. * Identificar y elevar los riesgos que afecten la participación, el progreso o la recopilación de evidencias OTJ, y colaborar para resolverlos. * Apoyar el análisis de alcance de unidades opcionales para informar el diseño curricular y la planificación del programa. * Representar profesionalmente a la organización en reuniones y eventos, promoviendo los intereses de nuestro cliente. **Cumplimiento y profesionalidad** * Promover la igualdad, la diversidad y la inclusión durante todo el recorrido del alumno. * Cumplir con las políticas de Protección de Menores, Prevención del Extremismo (Prevent) y Seguridad y Salud en el Trabajo. * Mantener la confidencialidad y la profesionalidad en todo momento. * Realizar Desarrollo Profesional Continuo (DPC) para mantener actualizados los conocimientos del sector y las prácticas docentes. Paul Feldman es el Responsable de Protección de Datos de la Agencia Nacional de Competencias. Sus datos se almacenarán hasta que usted solicite su eliminación. Nuestra Política de Protección de Datos se le enviará a petición. Dado el elevado número de solicitudes recibidas, es posible que no podamos ofrecer comentarios a los candidatos no seleccionados. Conservaremos sus datos para mantenerlo informado sobre otras oportunidades. National Skills Agency Ltd actúa como Agencia de Empleo respecto a esta vacante y es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades; damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes.