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Liderar la interacción con los ministerios clave y los responsables de la formulación de políticas en toda América Latina\n2. Identificar y priorizar las cuestiones de política pública que afectan a Spotify en América Latina\n3. Elaborar y ejecutar estrategias de incidencia alineadas con los objetivos de Spotify\n\nAsuntos Globales\nAsuntos Gubernamentales\nIndefinido\nCiudad de México\nBuscamos un candidato dinámico, trabajador, práctico y estratégico para unirse al equipo global de Asuntos Gubernamentales de Spotify en la Ciudad de México como Gerente de Asuntos Gubernamentales para México.\nEste equipo tiene como misión comprender los entornos normativos globales y locales en relación con los objetivos comerciales de Spotify y defender los intereses de la empresa en asuntos críticos. Uno de nuestros roles principales es promover la capacidad de Spotify para ser un producto único y crecer mediante la influencia sobre las políticas públicas. Representamos a la empresa ante legisladores y reguladores, anticipamos temas emergentes y mitigamos riesgos potenciales.\nEn este puesto, trabajarás dentro de un grupo internacional de políticas públicas. Coordinarás estrechamente con colegas y otros equipos de Spotify. Juntos elaboraréis posiciones eficaces y coherentes sobre los temas más importantes para nuestra empresa. Este puesto depende directamente del Director de Asuntos Gubernamentales para América Latina.\nLo que harás\n* Actuar como representante principal de Spotify ante los gobiernos de toda América Latina, priorizando los esfuerzos en México. Liderarás todos los aspectos de la interacción con los ministerios clave (por ejemplo, miembros del Congreso, Secretaría de Cultura, Secretaría de Economía, IFT, etc.), reguladores y responsables de la formulación de políticas para impulsar los intereses estratégicos y normativos de Spotify.\n* Identificar y priorizar las cuestiones de política pública que afectan a Spotify en América Latina, incluidas las políticas sobre música, seguridad infantil, moderación de contenidos, tributación digital (por ejemplo, IVA sobre servicios digitales), derechos de autor, competencia digital (por ejemplo, COFECE) e inteligencia artificial.\n* Supervisar los avances legislativos, reglamentarios y políticos en los mercados prioritarios —incluidos México, Colombia y Argentina—, proporcionando análisis internos oportunos y recomendaciones.\n* Elaborar y ejecutar estrategias de incidencia junto con tu equipo y los equipos locales de mercado, asegurando su alineación con los objetivos de Spotify y los ciclos políticos específicos de la región.\n* Colaborar estrechamente con socios internos (comunicaciones, producto, legal, confianza y seguridad, y equipos comerciales locales) para alinear las iniciativas normativas con los objetivos de Spotify y garantizar posiciones corporativas coordinadas.\n* Coordinar con los departamentos de Legal, Comunicaciones y Confianza y Seguridad respecto a incidentes relacionados con políticas y temas reglamentarios emergentes propios del panorama latinoamericano.\nQuién eres\n* 7+ años de experiencia desarrollando e implementando estrategias de política pública en un entorno profesional de política pública en América Latina (con énfasis en México).\n* Título universitario o superior en Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o campo afín.\n* Experiencia laboral en el gobierno, una importante empresa tecnológica o una asociación comercial, con especial enfoque en los sectores de tecnología, medios o telecomunicaciones.\n* Conocimiento profundo de los entornos político y reglamentario de América Latina; resulta indispensable contar con experiencia en el proceso legislativo mexicano, y se valora especialmente la experiencia en otros mercados del Cono Sur o andinos.\n* Experiencia interactuando con altos funcionarios gubernamentales, líderes del sector privado y profesionales de la política pública en toda la región.\n* Relaciones sólidas establecidas y capacidad para construir nuevas relaciones con socios externos, pares de la industria y grupos regionales de derechos digitales.\n* Capacidad para elaborar respuestas centradas en los negocios ante complejos desafíos reglamentarios y legislativos en un entorno acelerado.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés y español.\n* Disposición para viajar dentro de la región LATAM y a oficinas globales según sea necesario.\nDónde estarás\n* Este puesto está ubicado en la Ciudad de México, México.\n* ¡Te ofrecemos flexibilidad para trabajar donde mejores lo hagas! Habrá algunas reuniones presenciales, pero aún así tendrás flexibilidad para trabajar desde casa. Te pedimos que acudas a la oficina más de 3 veces por semana.\nConoce la vida en Spotify\n \nSpotify es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Spotify eres bienvenido tal como eres, sin importar de dónde vengas, cómo seas ni qué esté sonando en tus auriculares. Nuestra plataforma es para todos, y también lo es nuestro lugar de trabajo. Cuantas más voces tengamos representadas y amplificadas en nuestra empresa, más prosperaremos, contribuiremos y avanzaremos hacia el futuro. Así que tráenos tu experiencia personal, tus perspectivas y tu trayectoria. Es en nuestras diferencias donde encontraremos la fuerza para seguir revolucionando la forma en que el mundo escucha.\nEn Spotify, nos apasiona la inclusión y garantizar que todo nuestro proceso de reclutamiento sea accesible para todos. Ofrecemos opciones para solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de entrevista y ayudarte según tus necesidades. Si requieres adaptaciones en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, háznoslo saber: estamos aquí para apoyarte en todo lo que podamos.\nSpotify transformó para siempre la forma de escuchar música cuando lanzamos nuestro servicio en 2008. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la creatividad humana al brindarle a un millón de artistas creativos la oportunidad de vivir de su arte y a miles de millones de fanáticos la posibilidad de disfrutar y apasionarse por estos creadores. Todo lo que hacemos está impulsado por nuestro amor por la música y los podcasts. Hoy somos el servicio de suscripción de streaming de audio más popular del mundo.\nNuestros beneficios globales\nAmplias oportunidades de aprendizaje, a través de nuestro equipo especializado GreenHouse.\nIncentivos flexibles de acciones que te permiten elegir cómo participar en nuestro éxito.\nLicencia parental global de seis meses para todos los nuevos padres.\nAll The Feels, nuestro programa de asistencia al empleado y centro de autocuidado.\nFestivos públicos flexibles: puedes intercambiar días libres según tus valores y creencias.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167921677","seoName":"manager-of-mexico-government-affairs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/manager-of-mexico-government-affairs-6517349397478712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c7227477-4fe0-470d-be1c-d0096535d7a4","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la interacción con los ministerios clave y los responsables de la formulación de políticas en toda América Latina","Identificar y priorizar las cuestiones de política pública que afectan a Spotify en América Latina","Elaborar y ejecutar estrategias de incidencia alineadas con los objetivos de Spotify"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769167921677,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mexico","infoId":"6518295162956912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Scrum Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. 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Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.\n**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.\n**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.\n**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.\n**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. Somos más fuertes como equipo, así que inspira, apoya y respeta a los demás.\n**Por qué te encantará trabajar aquí**\nSomos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirte a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Esto es lo que puedes esperar:\n* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.\n* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769168000321","seoName":"growth-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/growth-marketing-manager-6517350404121812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f964561-3905-4235-bc22-f8602796fa8a","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador","Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación","Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769168000321,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"H Colegio Militar 8, 42182 Col. 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Scrum Master Senior","content":"Resumen:\nEl Scrum Master Senior garantiza que el equipo Scrum entregue valor de forma efectiva al encarnar los principios ágiles, capacitar a los miembros del equipo, eliminar obstáculos y apoyar al Product Owner.\n\nAspectos destacados:\n1. Guiar, capacitar y enseñar a los miembros del equipo como Líder al Servicio.\n2. Responsable de la eficacia del equipo Scrum mediante la eliminación de obstáculos.\n3. Liderar el cambio organizacional en la implementación de Scrum mediante formación y asesoramiento.\n\nCiudad de México\nABL \\- Scrum Master Senior\nDescripción del puesto\nEl Scrum Master garantiza que el equipo Scrum tenga como principal foco la entrega efectiva de valor. Para lograrlo, el equipo encarna los valores y principios ágiles, exhibe comportamientos ágiles y sigue los eventos, artefactos, roles y buenas prácticas de Scrum y otros marcos metodológicos según sean aplicables a su situación. Actúa como Líder al Servicio, guiando, capacitando y enseñando a los miembros del equipo. Funciona como enlace entre el equipo Scrum y las personas o equipos externos al equipo Scrum. Con su experiencia, es responsable de la eficacia del equipo Scrum, ayudándolo a eliminar obstáculos o bloqueos dentro del equipo, en otros equipos y a lo largo de la organización. Apoya al Product Owner, compartiendo técnicas para definir el objetivo del producto y gestionar mejor el product backlog. Su labor de capacitación ayuda al Product Owner a establecer un proceso empírico para la planificación del producto. Conoce el propósito y la lógica del producto/servicio, su arquitectura y las tecnologías que utiliza el equipo. Como agente de cambio, es responsable de liderar a la organización en la implementación de Scrum mediante formación, coaching y asesoramiento. Aquí, un foco principal es ayudar a la organización a adoptar un enfoque empírico. Facilita las interacciones entre los interesados y el equipo Scrum para fomentar la apertura, el respeto y el aprendizaje. Al igual que cualquier rol de liderazgo, los Scrum Masters son representantes de Capgemini. Al fomentar los procesos ágiles y la eficiencia en la entrega, también garantizan, junto con el cliente, la identificación de nuevas oportunidades comerciales.\nDescripción del puesto \\- Por nivel de grado\nScrum Master: Un Scrum Master normalmente trabaja con un solo equipo de desarrollo. Capacita y entrena a su equipo para aplicar el Marco Scrum, protege al equipo, elimina los bloqueos en la entrega del equipo y potencia la mentalidad y los comportamientos ágiles. Mantiene un entorno psicológicamente seguro, de modo que el equipo pueda centrarse en la creación incremental de valor. Asimismo, participa activamente en la comunidad de Scrum Masters, apoyando su crecimiento y aprendizaje mediante formación interna y externa.\nCódigo de referencia\n393792\\-es\\_ES\nPublicado el\n18 ene 2026\nNivel de experiencia\nProfesionales con experiencia\nTipo de contrato\nPermanente\nUbicación\nCiudad de México\nUnidad de negocio\nABL AMERICAS\nMarca\nCapgemini\nComunidades profesionales\nExcelencia en la entrega","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769016351730","seoName":"abl-scrum-master-senior","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/abl-scrum-master-senior-6515409302157112/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bbafac8-da09-4701-8e16-e9d26753e806","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769016351730,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6508961394176312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Soporte al Cliente y Formación (Experiencia gestionando un equipo técnico)","content":"La fuerza impulsora detrás de nuestro éxito siempre ha sido el personal de AspenTech. Lo que nos impulsa es nuestra aspiración, nuestro deseo y ambición de seguir rompiendo barreras, superando cualquier obstáculo y cuestionando el statu quo para encontrar continuamente una mejor manera. Experimentará estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de muchas formas: desde un amplio conjunto de programas de desarrollo profesional hasta el apoyo a proyectos de servicio comunitario y eventos sociales que fomentan la diversión y la construcción de relaciones dentro de nuestra comunidad global.\nEl puesto\nEl Gerente de Soporte al Cliente y Formación (CS&T) es un puesto clave de liderazgo y es fundamental para garantizar el éxito de los clientes. El puesto tiene como responsabilidad liderar y gestionar un equipo de ingenieros técnicos especializados en nuestra suite de productos de fabricación y cadena de suministro. El gerente garantizará proactivamente una colaboración efectiva y motivará al equipo para alcanzar o superar sus objetivos.\nSu impacto\n* Gestionar un equipo de consultores técnicos que brindan resolución de incidencias a clientes, presentaciones previas a la venta y formación a clientes —incluyendo reclutamiento, gestión del desempeño y desarrollo profesional\n* Ser un modelo positivo de los valores fundamentales y principios de liderazgo de AspenTech\n* Garantizar que los consultores técnicos ofrezcan soporte al cliente oportuno y experto para resolver una amplia gama de problemas relacionados con el uso y la aplicación de los productos de AspenTech, principalmente mediante soporte remoto telefónico, por chat y por correo electrónico, pero también mediante visitas ocasionales in situ\n* Tomar decisiones rápidas y acertadas sobre cómo manejar problemas críticos que afecten las plantas operativas de los clientes, pero que no puedan resolverse mediante las prácticas habituales de soporte\n* Impulsar la escalación y resolución de incidencias de alto impacto para los clientes mediante los procesos definidos por AspenTech\n* Supervisar las operaciones diarias, incluida la interacción directa con los clientes según sea necesario y la formación de nuevos empleados\n* Garantizar la excelencia en la entrega de formación pública y formación a clientes in situ\n* Promover proactivamente los servicios de formación de AspenTech\n* Trabajar como miembro del equipo global de gestión de CS&T para asegurar el cumplimiento de las métricas departamentales\n\nQué necesitará\n* Título universitario o equivalente en un campo técnico preferentemente, por ejemplo, Ingeniería o Ciencias de la Computación\n* Mínimo cinco años de experiencia laboral relevante en un campo técnico, preferiblemente\n* Experiencia demostrada como gestor eficaz de personas y apoyo a equipos\n* Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo\n* Fuertes habilidades de toma de decisiones y de servicio al 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los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles.\n\n\n\nA medida que continuamos nuestra expansión en México, buscamos un reclutador motivado y decidido **(m/f/d)** que se una a nuestro equipo de Adquisición de Talentos para Latinoamérica y se centre en el reclutamiento para nuestros departamentos comerciales, con especial énfasis en la contratación masiva de personal operativo, de tiendas y minorista.\n\n\n\nEste puesto tendrá su sede en la **Ciudad de México**, bajo un **modelo de trabajo híbrido**.\n\n\n**Sobre el puesto**\n\n\n* Supervisar todo el proceso de reclutamiento de principio a fin para distintos departamentos comerciales, con especial énfasis en la contratación masiva de puestos operativos y minoristas\n* Colaborar estrechamente con los responsables de contratación y sus equipos para garantizar procesos de contratación ágiles y eficientes\n* Establecer y mantener relaciones significativas con los responsables de contratación y las partes interesadas clave\n* 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Empresas como Airbnb, Carlyle Group, FedEx, Visa y Dr. Martens utilizan Watershed para gestionar datos sobre clima y ESG, generar métricas listas para auditoría destinadas a informes voluntarios y normativos, incluido el CSRD, y promover una descarbonización real. Buscamos miembros de equipo apasionados por la creación de productos, dispuestos a trabajar con dedicación en una startup orientada a una misión y que colaboren con nosotros para dar forma a la cultura de un equipo en crecimiento.\n\n\nContamos con oficinas en San Francisco, Nueva York, Londres, París, Berlín, Sídney, Ciudad de México y miembros remotos en Estados Unidos y Europa. ¡Esperamos que te interese unirte a nosotros!\n\n**El puesto**\n------------\n\n\nBuscamos a un gerente analítico y meticuloso para ayudar a gestionar y escalar nuestro equipo de Especialistas en Datos en la Ciudad de México. Serás un líder fundador en nuestra oficina de Ciudad de México: sentarás las bases para nuestros equipos de servicios en la región.\n\n\nEl equipo de Especialistas en Datos trabaja directamente con nuestros clientes para ayudarlos a incorporar sus datos en Watershed. El equipo revisa los datos sin procesar enviados por nuestros clientes, les solicita aclaraciones, transforma los datos para ajustarlos a las plantillas de Watershed, documenta dichas transformaciones y los carga en la plataforma. El equipo se enorgullece de ofrecer servicios profesionales de alta calidad y entregar trabajos libres de errores. Como su gerente, tú mantendrás los estándares de servicio profesional y calidad, impulsarás la estandarización y capacitarás al equipo para su crecimiento.\n\n\nEsta es una oportunidad para potenciar aún más un equipo ya altamente eficiente dentro de una startup en etapa de crecimiento que colabora con las principales empresas mundiales para acelerar sus programas de sostenibilidad.\n\n**Tus responsabilidades serán:**\n\n* **Ser un líder fundador** en nuestra oficina de Ciudad de México. 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Donde tenemos oficinas, se espera que los empleados asistan presencialmente 4 días por semana. Algunos puestos están abiertos a modalidad remota y así se indicará específicamente en la página de empleos y en la descripción del puesto.\n\n**¿Cómo es el proceso de entrevista?**\n\n\nComienza igual para todos los candidatos: conocer a los miembros del equipo mediante 1 o 2 conversaciones sobre Watershed, tu experiencia y tus intereses. Los pasos siguientes pueden variar según el puesto, pero habitualmente incluyen una entrevista técnica o basada en la experiencia (por ejemplo, una entrevista de programación para ingenieros, una revisión de portafolio para diseñadores, o una conversación más profunda sobre la experiencia para otros roles), seguida de una entrevista grupal virtual o presencial. Priorizamos la transparencia y la ausencia de sorpresas durante todo el proceso.\n\n**¿Qué ocurre si necesitas adaptaciones para tu entrevista?**\n\n\nEn Watershed, nos comprometemos a garantizar un proceso de reclutamiento inclusivo. Ofrecemos adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades, condiciones crónicas, necesidades de salud mental, observancias religiosas, neurodiversidad o requerimientos de apoyo relacionados con el embarazo. Si necesitas asistencia durante tu proceso, ponte en contacto con tu reclutador.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768398835913","seoName":"data-specialist-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/data-specialist-manager-6507505099699312/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"996eb53e-8880-4f6a-ad7b-3faf710bf8fc","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1768398835913,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6507505059904312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Marketing, Publicidad de Spotify (Contrato de 12 meses)","content":"Marketing\nMarketing publicitario\nCorto plazo\nCiudad de México\nVende lo que amas. Para nosotros y millones de usuarios en todo el mundo, eso es Spotify. Únete al equipo de Ventas y construirás las relaciones que ayuden a hacer crecer nuestro negocio en mercados existentes y más allá. No solo vendemos soluciones creativas a nuestros clientes y socios, sino que también los ayudamos a moldearlas; aplicando nuestros conocimientos expertos sobre productos publicitarios, canales de ventas y el sector para influir en la forma en que el mundo experimenta la música y los podcasts. \n\nLa misión del equipo de Marketing Comercial de Publicidad de Spotify es inspirar y convertir a millones de anunciantes para que conecten con miles de millones de fans. \n\nBuscamos un Director de Marketing para liderar la ejecución de la estrategia de Marketing Comercial de Publicidad en México. 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La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo contará con 48 equipos y será organizado por tres países: Canadá, México y Estados Unidos. Este nuevo formato redefinirá la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación y compromiso entre aficionados y jugadores en toda América del Norte y en todo el mundo. Ahora es su momento para convertirse en un agente de cambio y unirse a la fuerza laboral que planificará y ejecutará esta experiencia extraordinaria e inolvidable.\n**EL PUESTO**\n----------------\n\nEl Especialista en Operaciones de Distribución reportará directamente, desde el punto de vista organizativo, al Gerente Regional de Distribución y al Director de Servicios Operativos en México, y será un miembro clave del equipo de Logística de la FIFA26, colaborando estrechamente con los principales colaboradores de FIFA Zúrich y otros individuos clave. Este puesto es responsable de la ejecución diaria de las operaciones regionales de distribución en su región asignada, garantizando así un transporte sin interrupciones y rentable, la entrega oportuna y altos estándares de servicio en los recintos, incluidos los estadios, aeropuertos, centros de entrenamiento de los campamentos base de los equipos y hoteles de los campamentos base de los equipos asignados a su región. \n\n \n\nLas principales responsabilidades y funciones de supervisión del Gerente Regional de Distribución – México para la Copa Mundial de la FIFA 26™ incluyen:* Apoyar la coordinación diaria de las entregas desde los almacenes hasta los recintos, asegurando la ejecución oportuna y precisa de las órdenes de traslado.\n* Seguir los envíos en tiempo real mediante herramientas de distribución y reportar el estado de las entregas o cualquier interrupción al Gerente Regional.\n* Asistir en la programación de traslados entre recintos y envíos de devolución a los almacenes.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Logística en Recintos, Almacenamiento, Planificación de Materiales y Aduanas para garantizar que todos los bienes se entreguen conforme a los requisitos operativos.\n* Mantener documentación precisa, incluidos los comprobantes de entrega, las pruebas de entrega (POD) y las cartas de porte (BOL).\n* Asistir en la realización de verificaciones posteriores a la entrega para garantizar la exactitud y el cumplimiento normativo.\n* Contribuir a la implementación de prácticas logísticas sostenibles, incluida la optimización de rutas y la reducción de emisiones.\n* Garantizar el cumplimiento de las normativas locales de transporte y de las normas de seguridad de la FIFA.\n* Proporcionar actualizaciones periódicas al Gerente Regional de Distribución sobre el avance operativo, los desafíos y los indicadores de desempeño.\n* Apoyar la coordinación de almacenes manteniendo la comunicación con el personal de almacén respecto a los movimientos de entrada y 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Ahora es su momento para ser un agente de cambio y unirse a la fuerza laboral que está planificando y ejecutando esta experiencia única e inolvidable.\n \n**Tipo de empleo**\n\n\nContrato temporal \\- jornada completa\n\n\n**Ubicación**\n\n\nCiudad de México\n\n\n**Tipo de lugar de trabajo**\n\n\nPresencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203450245","seoName":"distribution-operations-specialist-fwc26-mex","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/distribution-operations-specialist-fwc26-mex-6505004163136212/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"973830fe-6dd0-4945-b6dd-5214db264a5e","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1768203450245,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6505004087974712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Administración Logística, FWC26 - MEX","content":"**Especialista en Administración Logística, FWC26 \\- MEX**\n=====================================================\n\nEn la FIFA26, nuestra visión es unir al mundo mediante el mayor evento deportivo de todos los tiempos. La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo cuente con 48 equipos y sea organizado por tres países: Canadá, México y Estados Unidos. Este nuevo formato redefinirá la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación y compromiso entre aficionados y jugadores en toda Norteamérica y en todo el mundo. Ahora es su momento para convertirse en un agente de cambio y unirse a la fuerza laboral que planificará y llevará a cabo esta experiencia extraordinaria e inolvidable.\n**EL PUESTO**\n----------------\n\nEl Especialista en Administración Logística reportará directamente al Gerente Senior de Logística Central y será un miembro clave del equipo de Logística de la FIFA26, trabajando en estrecha colaboración con la sede de FIFA en Zúrich y con otras personas clave responsables de la ejecución de las operaciones logísticas de materiales en Canadá, México y Estados Unidos. \n\n \n\nEste puesto será responsable de apoyar las operaciones logísticas centrales durante las fases de planificación y ejecución para garantizar una operación logística sin interrupciones durante la Copa Mundial de Clubes de la FIFA 2025 y la Copa Mundial de la FIFA 2026. 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Participar en programas de divulgación, según corresponda, destinados a educar a las partes interesadas sobre las operaciones durante el torneo.\n* Apoyar las operaciones logísticas in situ si fuera necesario, posiblemente viajando a otras ubicaciones\n\nEste puesto requiere una gran atención al detalle y un enfoque orientado al cliente para apoyar a las partes interesadas y contribuir al éxito de la ejecución de la Copa Mundial de Clubes de la FIFA 2025, la Copa Mundial de la FIFA 2026 y otros eventos relacionados.\n**SU PERFIL**\n----------------\n\n**RESPONSABILIDAD:** Demostrar compromiso con las responsabilidades y analizar objetivamente su propio comportamiento, asumiendo las consecuencias de sus propias acciones y/o decisiones y aprendiendo de sus errores. \n\n**TOMA DE DECISIONES:** Capacidad para identificar y tomar decisiones rápidamente en situaciones críticas, tomar la iniciativa y asumir riesgos calculados, explorar soluciones alternativas y responder con prontitud ante circunstancias imprevistas. \n\n**INCLUSIÓN:** Alcanzar objetivos organizacionales compartidos al compartir información con colegas de todos los niveles y divisiones, influir tangiblemente en los demás y mantener una red de contactos de apoyo. \n\n**INICIATIVA:** Capacidad para actuar por propia iniciativa, influir en el curso de los acontecimientos, asumir responsabilidades y alcanzar objetivos con una supervisión y control mínimos. \n\n**INNOVACIÓN:** Capacidad para abrir nuevos caminos, buscar soluciones no convencionales y generar ideas frescas. \n\n**LIDERAZGO:** Capacidad para liderar a sus contactos/colegas/socios, fomentar el trabajo en equipo y delegar autoridad/poder de toma de decisiones, según sea necesario, para obtener los resultados esperados y aprovechar eficientemente las habilidades y talentos del equipo. \n\n**VISIÓN:** Capacidad para percibir el impacto ambiental global de la organización, anticipar las consecuencias de las decisiones, comprender las misiones organizacionales y formular planes estratégicos. \n\n**Formación y calificaciones**\n* Formación en Logística, Cadena de Suministro, Análisis de Datos, Gestión de Datos, etc.\n\n\n**Experiencia laboral**\n* Mínimo 1\\-2 años de experiencia laboral general.\n* Experiencia en eventos o cadena de suministro es un plus.\n* Enfoque sólido en el servicio al cliente.\n* Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones de forma independiente y en entornos de equipo.\n* Atención al detalle extremadamente alta.\n* Persona con espíritu de equipo, cómoda comunicándose tanto con superiores como con subordinados y dispuesta a dar un paso más.\n* Disposición para trabajar bajo plazos complejos, ajustados e inamovibles, manteniendo una actitud positiva, mostrando paciencia, persistencia y experiencia laboral en un entorno multicultural y multinacional.\n\n**Idiomas**\n* Dominio fluido del inglés (escrito y hablado)\n* Conocimientos de español y/o francés son un plus\n\n**Tecnología**\n* Competencia en MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Visio y Project), software de planificación y herramientas en línea de colaboración.\n* Conocimientos básicos de Microsoft Power BI: capacidad para obtener datos y crear paneles de control.\n* Capacidad para aprender nuevas herramientas de software y capacitar a otros.\n\n\n \n\n**Solo consideraremos CV enviados en inglés.**\n**Acerca de FWC2026**\n-----------------\n\n**La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo cuente con 48 equipos y sea organizado por tres países: Canadá, México y Estados Unidos.** \n\n \n\nEste nuevo formato redefinirá la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación y compromiso de aficionados y jugadores en toda Norteamérica y en todo el mundo. Ahora es su momento para ser un agente de cambio y unirse a la fuerza laboral que está planificando y ejecutando esta experiencia única e inolvidable.\n \n**Tipo de empleo**\n\n\nContrato temporal \\- jornada completa\n\n\n**Ubicación**\n\n\nCiudad de México\n\n\n**Tipo de lugar de trabajo**\n\n\nPresencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203444372","seoName":"logistics-administration-specialist-fwc26-mex","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/logistics-administration-specialist-fwc26-mex-6505004087974712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ff095e2f-5661-4c16-9579-1d11b5e17907","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1768203444372,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6498598728141112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Quality Analyst & Trainer","content":"1 Opening\nMexico City \n\n\n### **Role description**\n\n\n**Quality Analyst \\& Trainer**\n\n\n**Lead II – BPM**\n\n \n\n\n**Who We Are:**\n\n\n\nBorn digital, UST transforms lives through the power of technology. We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human\\-centered solutions for a better world.\n\n\n\nUST is a mission\\-driven group of 29,000\\+ practical problem solvers and creative thinkers in more than 30 countries. Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live.\n\n\n\nWith us, you’ll create a boundless impact that transforms your career—and the lives of people across the world.\n\n\nVisit us at UST.com.\n\n \n\n\n**You Are:**\n\n\n\nUST HealthProof is searching for a highly motivated Quality Analyst \\& Trainer to join our team. This position is responsible for supporting HealthProof Appeals and Grievances Department by assisting leaders in regulatory and client reporting, audit monitoring, and maintenance of regulatory and client requirements (e.g., Medicare Advantage and Prescription Drug requirements in accordance with CMS, appeals and grievances requirements, etc.).\n\n \n\n\n**The opportunity:**\n\n\n* Responsible for educating staff in managed care as it relates to department programs, processes, and systems.\n\n\n* Leads preparation for regulatory reporting and audit activity and A\\&G\\-related compliance programs.\n\n\n* Leads cross functional teams comprised of various internal customers and client resources.\n\n\n* Lead complex development initiatives.\n* Manage teams and ensure that project resources are utilized in an effective and efficient manner.\n* Ensure project goals are met or exceeded via the facilitation and resolution of barriers prohibiting the progress on projects.\n\n\n* Recommends and implement process changes to increase project execution performance.\n\n \n\n\n\nThis position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. Other relevant essential functions may be required.\n\n \n\n\n**What you need****:**\n\n\n* Bachelor's degree in a related field required. Certification or progress toward certification, such as Compliance Certification Board (CCB), is highly preferred and encouraged.\n\n\n* Minimum of 5 years experience in related healthcare field, Medicare Advantage preferred which may include experience in Appeals and Grievances, claims, compliance and/or audit.\n\n\n* Strong analytical, planning, problem solving, verbal, and written skills to communicate complex ideas.\n\n\n* Strong knowledge and use of existing software packages (PowerPoint, Excel, Word, etc.).\n\n\n* Ability to work independently, within a team environment, and communicate effectively with employees and clients at all levels.\n\n\n* Flexibility and ease with changing tasks and priorities.\n\n\n* Proven problem\\-solving skills and ability to translate knowledge to corporate departments.\n\n\n* Strong communication skills are required to understand, interpret, and communicate ideas.\n\n\n* Strong analytical, organizational, planning, and problem\\-solving skills.\n\n\n* Ability to effectively interface with employees at all levels.\n\n\n* Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.\n\n\n* Demonstrated track record of generating results and having an impact on organizations.\n\n\n* Strong focus and drive to serve the customer.\n\n\n* Ability to work in a high\\-paced environment.\n\n\n* Ability to consistently meet deadlines.\n\n \n\n\n**Benefits**\n\n\n\nEmployees receive mandatory and non\\-mandatory benefits such as fourteen (14\\) days of vacation beginning on the date of hire, vacation premium, ten (10\\) paid holidays, a Christmas Bonus of thirty (30\\) days’ pay, Monthly Food Vouchers, Saving Fund, and health insurance. 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These values inspire us to nurture a people\\-first, human centric culture that fosters diversity, prioritizes sustainable solutions, and keeps our people and clients at the forefront of all decisions.\n\n\n**Humility:**\n\n\n\nWe will listen, learn, be empathetic and help selflessly in our interactions with everyone.\n\n\n**Humanity:**\n\n\n\nThrough business, we will better the lives of those less fortunate than ourselves.\n\n\n**Integrity:**\n\n\n\nWe honor our commitments and act with responsibility in all our relationships.\n\n\n**An Equal Opportunity Workplace, Free of Discrimination and Harassment**\n\n\n\nAt UST, we strive to provide a work environment free of discrimination and harassment. We are an equal opportunity employer and employment decisions are based on merit and business needs. Our Human Rights Policy further illustrates our stand on this. We are committed to following fair employment practices that provide equal opportunities to all employees. We do not discriminate or allow harassment on the basis of race, color, religion, disability, gender, national origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, genetic information, military status, or any other legally protected status. At UST, we value diversity and believe that a diverse workplace builds a competitive advantage.\n\n\n**Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso**\n\n\n\nEn UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva.\n\n\n\nUST reserves the right to periodically redefine your roles and responsibilities based on the requirements of the organization and/or your performance.\n\n \n\n\n\n\\#UST\n\n\\#LI\\-Remote\n### **Skills**\n\n\nclaims management,appeals and grievances,cms,medicare advantage,\n\n\n \n### **About UST**\n\n\nUST is a global digital transformation solutions provider. For more than 20 years, UST has worked side by side with the world’s best companies to make a real impact through transformation. Powered by technology, inspired by people and led by purpose, UST partners with their clients from design to operation. With deep domain expertise and a future\\-proof philosophy, UST embeds innovation and agility into their clients’ organizations. With over 30,000 employees in 30 countries, UST builds for boundless impact—touching billions of lives in the process.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703025635","seoName":"quality-analyst-trainer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/quality-analyst-trainer-6498598728141112/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9cff1aba-64cf-4e7d-b446-dd31e5ccddf5","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1767703025635,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6498598602803312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ESPECIALISTA EN OFERTAS DE ALTA TENSIÓN","content":"Acerca de la empresa\nPrysmian es el líder mundial en el sector de los sistemas de cables para energía y telecomunicaciones. Cada año, el Grupo fabrica miles de kilómetros de cables y sistemas subterráneos y submarinos para la transmisión y distribución de energía, así como cables de media y baja tensión para los sectores de la construcción y las infraestructuras. También producimos una amplia gama de fibras ópticas, cables de cobre y soluciones de conectividad para la transmisión de voz, vídeo y datos en el sector de las telecomunicaciones. Contamos con casi 29 000 empleados en 52 países. Cada persona en Prysmian tiene el potencial de dejar su huella; porque, independientemente de lo que haga o del lugar donde se encuentre, formará parte de una empresa que contribuye a transformar el mundo que nos rodea.\nResumen y responsabilidades\nResponsable de la elaboración, análisis y seguimiento de ofertas técnicas y comerciales para proyectos de alta tensión (AT), garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la viabilidad técnico-económica de las propuestas.\nConocimientos requeridos* Conocimientos sobre sistemas de transmisión y distribución de alta tensión\n* Manejo de herramientas de cálculo y software de presupuestación\n* Normativas internacionales de alta tensión\n\n\nResponsabilidades laborales* Analizar especificaciones y documentos técnicos\n* Elaborar y revisar propuestas técnicas y económicas\n* Coordinarse con ingeniería para definir soluciones técnicas\n* Gestionar la documentación de apoyo para las ofertas\n\n\nPerfil buscado (formación, experiencia, competencias)* Ingeniería eléctrica, electromecánica o afín\n* Experiencia mínima de 2 años en la preparación de licitaciones de alta tensión\n* Competencias: análisis, negociación, comunicación\n\n\nPrysmian, como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aspira a atraer y contratar a personas con distintos orígenes, habilidades y capacidades, que mejoren la calidad del servicio y contribuyan al éxito del Grupo. Estamos comprometidos con el desarrollo de una organización centrada en el talento, donde las personas se sientan respetadas, valoradas y libres para expresar plenamente su potencial humano. Valoramos la meritocracia y la diversidad. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para un puesto de trabajo sin tener en cuenta características protegidas por la ley.*Prysmian, como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aspira a atraer y contratar a personas con distintos orígenes, habilidades y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad aporta un valor significativo en todos los niveles de la organización, aumentando las posibilidades de aprovechar oportunidades de mercado y maximizando el valor para nuestros clientes y partes interesadas. Al integrar la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE&I) en nuestra Ambición Social 2030 y como pilar estratégico de la cultura corporativa, Prysmian se compromete a desarrollar una organización que priorice el talento, donde las personas se sientan respetadas, incluidas y libres para expresar plenamente su potencial tal como son.* *Todos los directivos y profesionales de Recursos Humanos de Prysmian son responsables de garantizar el respeto de las políticas de DE&I durante el proceso de selección, así como de identificar y mitigar sesgos inconscientes que no deben influir en nuestros procesos de selección. Todas las personas serán consideradas para un puesto de trabajo sin tener en cuenta su raza, etnia, religión, nacionalidad, origen, condición de ciudadanía, situación socioeconómica, edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, servicio militar o condición de veterano, embarazo, permiso parental, condiciones médicas o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Prysmian hará esfuerzos razonables para proporcionar adaptaciones adecuadas a cualquier condición física o neurológica declarada, o discapacidad, de un candidato calificado, salvo que dicha adaptación suponga una carga desproporcionada para el funcionamiento de nuestro negocio.**Visite nuestra* *Página de DE&I* *para* *obtener más información sobre los compromisos de Prysmian.*\nSus datos personales serán tratados conforme a nuestra Política de Protección de Datos. 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Con nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, nuestro equipo trabajador ha logrado con éxito un crecimiento y una transformación sin precedentes, y actualmente contamos con más de aproximadamente 13 000 empleados distribuidos en 112 oficinas en todo el mundo. Su carrera con nosotros debe reflejar su energía y pasión.\nPor eso, en el Grupo Apex, haremos mucho más que simplemente «capacitarlo». Trabajaremos para potenciar al máximo sus habilidades y experiencia únicas.\nTome la iniciativa y le brindaremos el apoyo necesario para que destaque en su área. Además, le ofrecemos la libertad de ser un agente positivo de cambio y convertir grandes ideas en realidades audaces que transformen toda la industria.\nPara nuestro negocio, para nuestros clientes y para usted\nEl Grupo Apex se fundó en Bermudas en 2003 y actualmente es uno de los mayores proveedores mundiales de servicios de administración de fondos y soluciones de oficina intermedia. Apex ha mejorado y evolucionado continuamente su portafolio de productos mediante la incorporación, alrededor de estos servicios administrativos centrales, de productos adicionales que abarcan toda la cadena de valor de un fondo; desde productos de entrega de información y regulación hasta plataformas de fondos y servicios fiscales. El modelo de prestación de servicios globalmente distribuido se ha expandido rápidamente mediante una combinación de crecimiento orgánico y, más recientemente, mediante adquisiciones. Actualmente, los servicios son prestados por más de 12 000 empleados en más de 50 oficinas. El Grupo Apex administra aproximadamente $2,3 billones en activos, incluyendo las inversiones de algunos de los fondos y inversores institucionales más grandes del mundo.\nContador Senior de Fondos – Capital Privado\nEl puesto y sus principales responsabilidades: * Las responsabilidades incluyen, aunque no se limitan a, realizar y coordinar una variedad de tareas y funciones administrativas, tales como:\n* Configuración de activos\n* Mantenimiento y conciliación de activos\n* Coordinación con corredores/depósitos/agentes externos\n* Procesamiento de avisos de agentes\n* Procesamiento de eventos corporativos\n* Registro y liquidación de operaciones según sea necesario\n* Preparación y apoyo en la elaboración de diversos informes requeridos por equipos internos\n* Otras funciones asignadas por la Dirección.\n* Conciliación de efectivo/posiciones: Las responsabilidades incluyen, aunque no se limitan a, realizar y coordinar una variedad de tareas y funciones de conciliación, tales como:\n* Preparación de la conciliación diaria de transacciones en efectivo\n* Preparación de la conciliación diaria de posiciones Apex/Cliente\n* Asegurar que las discrepancias pendientes (más de 7 días) sean atendidas y escaladas\n* Procesamiento y conciliación de datos en diversos sistemas\n* Investigación activa de discrepancias con diversos agentes y equipos internos\n* Preparación y aseguramiento de que todos los informes se emitan dentro de los plazos requeridos\n* Preparación y apoyo en la elaboración de diversos informes requeridos por equipos internos\n* Otras funciones asignadas por la Dirección\n* Desarrollar una relación con un conjunto determinado de clientes para garantizar que sus necesidades estén siendo atendidas y coordinarse con todos los equipos internos pertinentes para asegurar que se cumplan los objetivos y que los clientes reciban un alto nivel de servicio\n* Apoyo al Gerente de Oficina Intermedia:\n* Brindar apoyo en la asignación de tareas y la delegación de trabajo\n* Implementar planes de formación y desarrollo para los colaboradores directos y los nuevos ingresos.\n\n\nHabilidades requeridas: * Título universitario en Contabilidad o Finanzas obligatorio\n* Conocimientos sobre administración de fondos y fondos de capital privado\n* Ser titular de un título de CPA/MBA/Máster constituye una ventaja\n* Capacidad para trabajar hacia el cumplimiento de plazos acordados\n* Experiencia con Paxus, Geneva, Investran, eFront o Allvue sería una ventaja\n* Experiencia previa con comisiones de incentivo, distribuciones tipo «waterfall», asignaciones, estados financieros y/o cierres posteriores es un plus\n* Persona altamente organizada y motivada, con una atención excepcional al detalle\n* Iniciativa propia para asumir nuevas oportunidades y proyectos\n* Capacidad para gestionar estructuras contables complejas\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación escrita\n\n\nLo que obtendrá a cambio: * Una oportunidad verdaderamente única de formar parte de una gran empresa global en expansión;\n* Una remuneración competitiva acorde con sus habilidades y experiencia;\n\n\nOportunidades de formación y desarrollo\nInformación adicional:\nSomos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y garantizamos que ningún solicitante reciba un trato menos favorable por motivos de género, identidad de género, estado civil, raza, color, nacionalidad, etnia, edad, orientación sexual, situación socioeconómica, responsabilidades respecto a personas dependientes, discapacidad física o mental. 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Fundada en 2015, la empresa es una de las compañías de software como servicio (SaaS) de más rápido crecimiento, habiendo recaudado aproximadamente 250 millones de dólares hasta la fecha y valorada en 1,6 mil millones de dólares. Apollo.io brinda a los equipos de ventas y marketing acceso fácil a datos de contacto verificados de más de 210 millones de contactos B2B y 35 millones de empresas en todo el mundo, junto con herramientas para interactuar con estos contactos y convertirlos en clientes dentro de una única plataforma integrada. Al ayudar a los profesionales de generación de ingresos a encontrar la información de contacto más precisa y al automatizar el proceso de prospección, Apollo.io transforma prospectos en clientes. En 2023, Apollo cerró su ronda de financiación Serie D y cuenta con el respaldo de inversionistas de primer nivel, como Sequoia Capital, Bain Capital Ventures, entre otros, y tiene como miembro de su junta directiva al ex presidente y COO de HubSpot, JD Sherman.\n\n### **Descripción del puesto**\n\n\n\nApollo está expandiéndose rápidamente y nuestros equipos globales de servicio necesitan un líder que sepa cómo construir capacidades, confianza y desempeño a escala. El Gestor de Capacitación de GTM lidera al equipo responsable de la capacitación de nuevos empleados, la capacitación continua («everboarding») y la tutoría permanente para los equipos de Soporte, Incorporación y Atención al Cliente.\n\n\n\nEste puesto se centra en desarrollar a las personas que imparten la capacitación y en crear los sistemas que garantizan que cada empleado, en cada ubicación, esté preparado para ofrecer una experiencia al cliente de clase mundial. No es necesario contar con una amplia trayectoria previa en capacitación. SÍ es indispensable poseer instintos sólidos de liderazgo, habilidades de tutoría, conocimientos operativos y disposición para aprender rápidamente la disciplina de la capacitación.\n\n\n\nLos viajes constituyen una parte significativa de esta función, incluyendo destinos como México, Filipinas y otras ubicaciones según sea necesario. La presencia física junto a los instructores de primera línea, los líderes y los nuevos empleados es esencial para elevar el desempeño y la coherencia en todas las ubicaciones.\n\n\n### **Qué liderará y construirá**\n\n\n### **Liderazgo de programas de capacitación**\n\n\n\nAsumirá la responsabilidad del ciclo completo de capacitación para los equipos de servicio, incluyendo incorporación, capacitación continua («everboarding»), programas de tutoría y vías de certificación. Asegurará que las experiencias de aprendizaje estén estructuradas, sean efectivas y estén vinculadas a resultados claros de desempeño.\n\n\n### **Desarrollo del equipo de capacitación**\n\n\n\nTutorará a los líderes de capacitación en técnicas de facilitación, entrega de contenidos y tutoría conductual. Elaborará planes estructurados de desarrollo y potenciará al equipo para convertirlo en profesionales altamente competentes en capacitación capaces de apoyar una expansión global.\n\n\n### **Entrega global de capacitación y tutoría en campo**\n\n\n\nLiderará talleres presenciales, observará sesiones de capacitación, impartirá programas «enseñar a enseñar» (T2T) y apoyará los ciclos de incorporación de nuevos empleados en las instalaciones. Utilizará las observaciones realizadas en campo para identificar brechas y convertirlas en mejoras accionables.\n\n\n### **Colaboración interfuncional**\n\n\n\nColaborará con los equipos de Soporte, Experiencia del Cliente (CX), Capacitación de Producto, Recursos Humanos, Gestión de la Fuerza Laboral y líderes regionales de las distintas ubicaciones. Alineará los programas de capacitación con las necesidades operativas, las actualizaciones de producto y las prioridades empresariales.\n\n\n### **Excelencia operativa**\n\n\n\nConstruirá los sistemas, procesos y marcos de medición que hagan que la capacitación sea escalable y repetible en todas las regiones. Establecerá métricas de preparación, estructuras de certificación y reportes consistentes sobre la eficacia de la capacitación.\n\n\n### **Qué representa el éxito**\n\n\n* Reducción del tiempo de adaptación y mejora de las puntuaciones de preparación en los equipos globales de servicio\n\t+ Un equipo de capacitación de alto desempeño con un crecimiento claro de competencias\n\t+ Un programa estandarizado y repetible de incorporación utilizado en todas las ubicaciones\n\t+ Una sólida alineación interfuncional respecto a las necesidades y el impacto de la capacitación\n\t+ Ejecución confiable de ciclos presenciales de capacitación y eventos globales\n\t+ Mejoras visibles en la calidad del servicio atribuibles a la capacitación y la tutoría\n\n### **Experiencia requerida**\n\n\n* 4–7 años de experiencia en puestos de liderazgo, capacitación, capacitación organizacional, operaciones de servicio o desarrollo de personas\n\t+ Experiencia en el desarrollo de individuos y equipos mediante tutoría y retroalimentación estructurada\n\t+ Excelentes habilidades de facilitación y comunicación\n\t+ Experiencia en la creación de procesos y sistemas en entornos dinámicos\n\t+ Disposición para viajar internacionalmente entre 10 y 12 semanas al año\n\n### **Experiencia deseable**\n\n\n* Conocimiento previo del entorno de servicio al cliente, experiencia del cliente o soporte técnico\n\t+ Familiaridad con los principios de aprendizaje para adultos o diseño instruccional\n\t+ Experiencia trabajando en múltiples países y culturas\nEl rango salarial indicado refleja el rango de salario base, excepto para puestos de ventas, cuyo rango corresponde a los ingresos objetivo anuales («OTE»), lo que significa que dicho rango incluye tanto las metas de comisiones/bonos por ventas como el salario base anual del puesto. Este rango salarial puede abarcar varios niveles profesionales en Apollo y será ajustado durante el proceso de entrevista según diversos factores, incluidos la experiencia, las calificaciones y la ubicación del candidato. Los solicitantes interesados en este puesto y que no residan en Estados Unidos podrán solicitar el rango salarial anual correspondiente a su ubicación durante el proceso de entrevista.\n\n\n\nLos beneficios adicionales para este puesto pueden incluir participación accionaria; bono corporativo o comisiones/bonos por ventas; plan 401(k); al menos 10 días festivos remunerados al año, licencia por tiempo libre flexible (PTO) y licencia parental; programa de asistencia al empleado y beneficios de bienestar; cobertura de viajes internacionales; seguro de vida, de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), de discapacidad a corto plazo (STD) y de discapacidad a largo plazo (LTD); cuentas de gastos flexibles (FSA)/cuentas de ahorro para la salud (HSA) y beneficios médicos, dentales y de visión.\n\n**Rango salarial anual**\n68.000 USD – 96.000 USD### **Somos nativos de la IA**\n\n\n\nApollo.io es una empresa nativa de la inteligencia artificial, construida sobre una cultura de mejora continua. Estamos en la primera línea impulsando la productividad de nuestros clientes, y esperamos esa misma mentalidad de nuestro equipo. Si te entusiasma encontrar formas más inteligentes y rápidas de realizar tareas mediante la IA y la automatización, aquí prosperarás.\n\n\n### **Por qué te encantará trabajar en Apollo**\n\n\n\nEn Apollo, todos compartimos una misión común: ayudar a nuestros clientes a desbloquear todo su potencial de ingresos. Por eso **asumimos una responsabilidad absoluta** sobre nuestro trabajo, **actuamos con enfoque y urgencia**, y **aprendemos vorazmente** para mantenernos a la vanguardia.\n\n\n\nInvertimos profundamente en tu crecimiento, asegurando que cuentes con los recursos, el apoyo y la autonomía necesarios para **asumir plenamente tu rol y generar un impacto real**. La colaboración está en el corazón de nuestra cultura: somos **«todos por uno»**, lo que significa que tendrás un equipo transversal listo para ayudarte a tener éxito. Fomentamos **ideas audaces y acciones valientes**, otorgándote la libertad para experimentar, asumir riesgos calculados y lograr grandes victorias.\n\n\n\nSi buscas un lugar donde tu trabajo tenga sentido, donde puedas superar límites y donde tu carrera pueda florecer, Apollo es tu lugar.","price":"68,000-96,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703009221","seoName":"Enablement+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/enablement%2Bmanager-6498598518016212/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"42530bbd-6c81-45c8-89f7-5215b3e7c690","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1767703009221,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6484470657958512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Operaciones de RR.HH. para América","content":"**¿QUÉ NOS HACE UN EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR?** \n\nNos enorgullece ser reconocidos de forma constante como uno de los mejores lugares del mundo para trabajar. Actualmente somos la firma consultora mejor clasificada (n.º 1) en la lista de Glassdoor «Mejores lugares para trabajar» y hemos mantenido un puesto entre los cuatro primeros en dicha lista desde su creación en 2009. \n\nEquipos extraordinarios están en el corazón de nuestra estrategia empresarial, pero estos no surgen por casualidad. Requieren una atención intencional para reunir un amplio espectro de antecedentes, culturas, experiencias, perspectivas y habilidades dentro de un entorno laboral solidario e inclusivo. Contratamos personas con talento excepcional y creamos un entorno en el que cada individuo puede prosperar tanto profesional como personalmente.\n\n**¿CON QUIÉN TRABAJARÁS?** \n\nFormarás parte del equipo de Operaciones de RR.HH. para América, que apoya operaciones de RR.HH. escalables en las oficinas de Bain de la región. Con sede tanto en Dallas como en la Ciudad de México, este equipo desempeña un papel fundamental para estandarizar y centralizar procesos y así respaldar el crecimiento continuo de Bain y su compromiso de ser el mejor lugar para trabajar.\n\n**¿DÓNDE ENCAJARÁS DENTRO DEL EQUIPO?** \n\nComo Coordinador, serás responsable de la ejecución de una variedad de actividades y procesos de RR.HH. para oficinas designadas. Trabajarás de forma independiente y de manera remota respecto a muchas de las personas a las que apoyas, por lo que unas excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de construir relaciones virtualmente son fundamentales.\n\n**¿QUÉ HARÁS?** \n\nEn este rol variado y marcado por plazos ajustados, apoyarás una o más de las siguientes funciones clave de Operaciones de RR.HH.:\n\n* **Actualización de la encuesta del equipo de casos (CTSU):** Analizar los datos de la encuesta, preparar presentaciones y paneles de control, solucionar incidencias y garantizar la distribución oportuna de los resultados.\n* **Horas trabajadas y ausencias (T&A):** Actuar como punto de contacto principal para consultas sobre horas trabajadas y ausencias en Workday; brindar soporte a oficinas recientemente incorporadas al sistema.\n* **Asignación de personal de Operaciones de RR.HH. (BOSS):** Coordinar las asignaciones de personal para el Grupo de Capital Privado (PEG), en colaboración con finanzas y gestión de programas; actualizar los datos según sea necesario.\n* **Soporte para la asignación de personal del PEG:** Garantizar la entrada precisa y oportuna de las asignaciones de personal del PEG en BOSS; distribuir las encuestas CTSU actualizadas y los paneles de control correspondientes a los líderes y gestores de programas del PEG; apoyar las auditorías y los informes mensuales.\n\n**SOBRE TI** \n\nBuscamos a alguien con una gran atención al detalle y una mentalidad proactiva y colaborativa. Estos son los requisitos necesarios para tener éxito:\n\n**Imprescindibles:**\n\n* Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, preferiblemente en RR.HH. o en puestos administrativos\n* Título de técnico superior o licenciatura, o experiencia equivalente\n* Competencia en Microsoft Outlook, Excel, Word, PowerPoint y en búsquedas en internet\n* Capacidad para desenvolverse con comodidad en entornos de alta demanda y ritmo acelerado\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas\n* Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades en paralelo\n* Conocimientos básicos de plataformas de sistemas de información de RR.HH. (sería un plus contar con experiencia en Workday)\n\n**Deseables:**\n\n* Experiencia apoyando a organizaciones de servicios profesionales o empresas líderes\n* Éxito demostrado al trabajar en contextos ambiguos\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva\n* Capacidad para manejar información confidencial con discreción","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599270000","seoName":"americas-hr-operations-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/americas-hr-operations-coordinator-6484470657958512/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4a44f5a1-1039-4bc7-a18d-5a7b41f760f4","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones de RR.HH. en las oficinas de Bain","Coordinar la asignación de personal y las actualizaciones de encuestas","Trabajar con Workday y herramientas de Microsoft"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766599270152,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6473504583744212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Adquisición de Talento (m/f/d)","content":"**Ciudad:** Ciudad de México \n\n**Departamento:** Recursos Humanos\n**Reclutador:** Kirill FeofilovEn Flix ofrecemos un entorno laboral dinámico con una remuneración competitiva, sólidas oportunidades de crecimiento y un enfoque impulsado por la tecnología para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles.\n\n\n\nA medida que continuamos nuestra expansión en México, buscamos un reclutador motivado y decidido (m/f/d) que se una a nuestro equipo de Adquisición de Talento para LATAM y se centre en la contratación para nuestros departamentos comerciales, con especial énfasis en la contratación masiva de personal para operaciones, tiendas y comercio minorista.\n\n\n\nEste puesto estará ubicado en la **Ciudad de México**, bajo un **modelo de trabajo híbrido**.\n\n\n**Sobre el puesto**\n\n\n* Supervisar todo el proceso de reclutamiento integral para distintos departamentos comerciales, prestando especial atención a la contratación masiva de puestos operativos y minoristas.\n* Colaborar estrechamente con los responsables de contratación y sus equipos para garantizar procesos de contratación ágiles y eficientes.\n* Establecer y mantener relaciones significativas con los responsables de contratación y las partes interesadas clave.\n* Asumir la responsabilidad total y liderar el proceso de oferta desde su inicio hasta su finalización, brindando a los candidatos una experiencia de clase mundial acorde con nuestros valores.\n* Promover nuestra marca empleadora, defender la cultura de Flix y asegurar que contratamos a las personas adecuadas para los equipos adecuados, alineadas también con nuestra misión y valores.\n* Mantener altos niveles de calidad y precisión en los datos en todas nuestras herramientas y sistemas (por ejemplo, Greenhouse).\n \n\n\n**Sobre usted**\n\n\n* Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en reclutamiento integral.\n* Experiencia en contratación masiva (por ejemplo, puestos operativos, minoristas, de atención al cliente o similares).\n* Excelentes habilidades para gestionar ofertas y relacionarse con las partes interesadas, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.\n* Conocimiento sólido de los fundamentos de la adquisición de talento, pero con mentalidad creativa e inquisitiva al considerar tácticas modernas.\n* Estilo de trabajo proactivo, con gran atención al detalle y a la calidad.\n* Dominio fluido del español; buen manejo del inglés.\n \n\n\nSabemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. 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Con nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, nuestro equipo trabajador ha logrado con éxito un crecimiento y una transformación sin precedentes, y actualmente contamos con más de aproximadamente 13 000 empleados distribuidos en 112 oficinas en todo el mundo. Su carrera con nosotros debe reflejar su energía y pasión.\nPor eso, en el Grupo Apex, haremos mucho más que simplemente «capacitarlo». Trabajaremos para potenciar al máximo sus habilidades y experiencia únicas.\nTome la iniciativa y le brindaremos el apoyo necesario para que destaque en su desempeño. Asimismo, le ofrecemos la libertad de ser un agente positivo de cambio y convertir grandes ideas en realidades audaces que transformen a toda la industria.\nPara nuestro negocio, para nuestros clientes y para usted\nJefe de Operaciones – México\nCATEGORÍA CORPORATIVA\nVicepresidente Senior\nUBICACIÓN\nCiudad de México, México\nDescripción del puesto\nEl Jefe de AFORES será responsable de dirigir las operaciones especializadas del Grupo Apex en México relacionadas con las estructuras fiduciarias de AFORE y los vehículos de fondos de pensiones. Este puesto supervisará la administración integral de los mandatos de AFORE, garantizando el cumplimiento de las obligaciones normativas y ofreciendo informes precisos, transparentes y oportunos tanto a los clientes como a las autoridades reguladoras. La función también incluirá la gestión de tesorería, servicios fiscales, nómina y asuntos laborales vinculados a dichas estructuras, así como la coordinación con los equipos globales de servicios del Grupo Apex.\nUsted aportará una amplia experiencia en estructuras de fondos de pensiones, fideicomisos o administración de fondos relacionada, preferiblemente con conocimiento práctico de CERPIs, CKDs u otros vehículos institucionales de inversión mexicanos. 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Buscamos reclutar personal brillante, expresivo y con aptitudes numéricas, que no tema los retos y esté dispuesto a trabajar duro y disfrutar de su labor. Ofrecemos un programa interno de formación y evaluación que garantiza que adquiera la experiencia y las cualidades adecuadas para trabajar con los clientes del Grupo Apex.\nLa vida en Apex no se limita únicamente al trabajo que realiza, sino que también implica adoptar nuestra cultura y disfrutar de lo que hace. Cada empleado contribuye a definir quiénes somos hoy en Apex, y cuanto más crezcamos, más importante será esa contribución. Independientemente de su trayectoria profesional o especialidad, Apex recompensa a sus empleados leales y dedicados. El carácter internacional de nuestro negocio y nuestra red global de oficinas ofrecen oportunidades para ampliar sus experiencias personales, ya sea mediante traslados temporales o permanentes.\nNos enorgullecemos de nuestro compromiso con el fomento de una cultura conectada e inclusiva; todos los puestos en Apex requieren cinco (5) días presenciales en la oficina.\nPor favor, envíe su currículum en inglés al solicitar este puesto.\n#LI-LP1\nDescargo de responsabilidad: No se aceptarán currículums no solicitados enviados al Grupo Apex (Equipo de Adquisición de Talento o Gerentes de Contratación) por parte de agencias de reclutamiento para este puesto. Apex opera con un modelo de captación directa, y cuando se requiere asistencia externa, el Equipo de Adquisición de Talento se contactará directamente con nuestros socios exclusivos de reclutamiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765742545000","seoName":"head-of-operations-alternative-investments-assets","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/head-of-operations-alternative-investments-assets-6473504588467312/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dc3f025e-2d34-4dcc-9431-538f820106f5","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de AFORES en México","Garantizar el cumplimiento normativo y la presentación de informes","Gestionar la tesorería y la nómina de los fondos de pensiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1765742545974,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6468791185510612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Reclutador (m/f/d)","content":"**Ciudad:** Ciudad de México \n\n**Departamento:** Recursos Humanos\n**Reclutador:** Kirill FeofilovEn Flix, ofrecemos un entorno laboral dinámico con una remuneración competitiva, sólidas oportunidades de crecimiento y un enfoque impulsado por la tecnología para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles.\n\n\n\nA medida que continuamos nuestra expansión en México, buscamos un **reclutador motivado y decidido (m/f/d)** que se una a nuestro equipo de Adquisición de Talento para LATAM y se centre en la contratación para nuestros departamentos comerciales, con especial énfasis en la contratación masiva para puestos operativos, tiendas y personal de comercio minorista.\n\n\n\nEste puesto tendrá su sede en la **Ciudad de México**, bajo un **modelo de trabajo híbrido**.\n\n\n**Sobre el puesto**\n\n\n* Supervisar todo el proceso de reclutamiento integral para distintos departamentos comerciales, prestando especial atención a la contratación masiva en puestos operativos y de comercio minorista.\n* Colaborar estrechamente con los responsables de contratación y sus equipos para garantizar procesos de contratación ágiles y eficientes.\n* Establecer y mantener relaciones significativas con los responsables de contratación y otras partes interesadas clave.\n* Asumir la responsabilidad y liderar todo el proceso de oferta, desde su inicio hasta su finalización, brindando a los candidatos una experiencia de primer nivel alineada con nuestros valores.\n* Promover nuestra marca empleadora, defender la cultura de Flix y asegurar que contratamos a las personas adecuadas para los equipos correctos, quienes además se identifiquen con nuestra misión y valores.\n* Mantener altos niveles de calidad y estándares de datos en todas nuestras herramientas y sistemas (por ejemplo, Greenhouse).\n \n\n\n**Sobre ti**\n\n\n* Experiencia laboral de 3 a 5 años en reclutamiento integral.\n* Experiencia en contratación masiva (por ejemplo, puestos operativos, de comercio minorista, servicio al cliente o similares).\n* Excelentes habilidades para gestionar ofertas y relacionarse con partes interesadas, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.\n* Conocimiento sólido de los fundamentos de la adquisición de talento, pero con mentalidad creativa e inquisitiva al considerar tácticas modernas.\n* Estilo de trabajo proactivo, con gran atención al detalle y a la calidad.\n* Dominio fluido del español; buen manejo del inglés.\n \n\n\nReconocemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si consideras que podrías tener un impacto aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡te animamos a postularte! ¡Queremos conocerte!\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n* **Beneficios para viajar**: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.\n* **Trabaja desde (M)Cualquier lugar**: Dependiendo de tu puesto, puedes trabajar desde otra ubicación hasta 60 días al año.\n* **Modelo de trabajo híbrido**: Somos una empresa centrada en la oficina, pero ofrecemos flexibilidad para equilibrar el trabajo y la vida personal.\n* **Apoyo al bienestar**: Acceso a asesoramiento confidencial individual, cursos y gestión del estrés para ti y hasta cuatro miembros de tu familia.\n* **Aprendizaje y desarrollo**: Aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus competencias.\n* **Programa de mentoría**: Conéctate con colegas experimentados para obtener perspectivas útiles y acelerar tu carrera.\n\n\nPara consultar más beneficios locales específicos de cada ubicación de oficina,\n\n\n\n**¿Por qué unirte a Flix?**\n\n\n\nEn Flix encontrarás equipos que se unen para superar desafíos y estimular la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad: te damos la libertad para tomar la iniciativa, generar un impacto real y forjar tu propio camino profesional. \n\nA medida que seguimos expandiéndonos a nivel mundial, puedes marcar una diferencia real en la forma en que trabajamos.\n\n\n\nSi estás listo para crecer y liderar tu propio recorrido, ¡Flix es el lugar indicado para ti!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374311000","seoName":"recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/recruiter-6468791185510612/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5648885c-678c-48cd-9e5a-55abc48978d3","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contratación integral para operaciones y comercio minorista","Modelo de trabajo híbrido en la Ciudad de México","Se requiere dominio fluido del español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1765374311367,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6454143099737712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Planificación de Medios","content":"* Referencia del trabajo: 2479558671\\-2\n* Fecha de publicación: 25 de noviembre de 2025\n* Reclutador: We Are Aspire\n* Ubicación: Ciudad, Mánchester\n* Salario: entre 40.000 y 45.000 libras\n* Sector: Desarrollo de negocio, Creativo \\& diseño, Impresión\n* Tipo de trabajo: Permanente\n\n\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n\n¿Te gustaría unirte a una agencia orientada al análisis que trabaja con algunas de las marcas minoristas, de destino y de ocio más reconocibles del Reino Unido? Esta empresa en crecimiento combina creatividad con pensamiento comercial para ofrecer campañas impactantes y multicanal.\n\n\nComo Gerente de Planificación de Medios, formarás parte de una agencia colaborativa y de apoyo que ofrece la oportunidad de trabajar en campañas de medios offline de alto perfil, además de contribuir en campañas y proyectos integrados/digitales más amplios en toda la empresa.\n\n**El puesto:**\n\n* Negociar y comprar espacios publicitarios en TV, radio, prensa y exterior (OOH)\n* Ejecutar campañas de marca que se alineen con los planes de medios, el conocimiento del público y los objetivos del cliente\n* Establecer relaciones sólidas con los propietarios de medios para asegurar tarifas competitivas y valor añadido\n* Gestionar presupuestos, cronogramas y previsiones de rendimiento\n* Trabajar estrechamente con miembros sénior del equipo en estrategias de medios multicanal\n* Supervisar la ejecución de las campañas y elaborar informes claros y con buenos análisis\n* Mantenerse al día sobre las tendencias del sector y nuevas oportunidades en medios offline\n* Opcionalmente apoyar actividades de medios integrados y digitales cuando sea pertinente\n\n**El candidato ideal:**\n\n* Experiencia de 2 o más años en planificación o compra de medios tradicionales (se valora experiencia en agencias)\n* Conocimientos sólidos sobre medios de TV, radio, exterior (OOH) y prensa\n* Capacidad para interpretar datos de audiencia y transformar información en decisiones inteligentes de compra de medios\n* Habilidad para negociar con confianza y buenas competencias en gestión de proveedores\n* Alta organización y excelentes habilidades de gestión del tiempo\n* Puntos adicionales: conocimientos básicos de medios digitales o disposición para aprender\n\n\nWe Are Aspire Ltd es un empleador comprometido con la discapacidad","price":"40,000-45,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764229929000","seoName":"media-planning-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/media-planning-manager-6454143099737712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2e8d18c-ec03-4f7d-8315-82f54fcc54d4","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Negociar espacios publicitarios","Ejecutar campañas de marca","Gestionar presupuestos y cronogramas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1764229929667,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6454143101376112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Envases","content":"* Referencia del trabajo: 2479393859\\-2\n* Fecha de publicación: 25 de noviembre de 2025\n* Reclutador: The Sterling Choice\n* Ubicación: Ciudad, Manchester\n* Salario: 50.000 £\n* Sector: Desarrollo empresarial, Marketing, Envases, Impresión\n* Tipo de trabajo: Indefinido\n\n\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n\n**Responsable de Envases**\n\n**Industria alimentaria**\n\n**Manchester**\n\n\n\n\n**Resumen del puesto Responsable de Envases**\n\n\nSi te gusta la idea de ser la persona en quien todos confían para mantener el funcionamiento fluido del embalaje y la que impulsa su futuro, este es tu tipo de puesto. Como Responsable de Envases, tendrás a tu cargo todo, desde solucionar los problemas actuales en la línea hasta definir la estrategia futura de empaquetado. 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El objetivo es implementar y entregar con éxito los derechos exclusivos de Alimentos y Bebidas de los Socios Comerciales de la FIFA. \n\n**EL PUESTO**\n----------------\n\n**Estas son sus tareas principales:**\n* Gestionar la integración y ejecución operativa de los productos y servicios de los Socios Comerciales dentro del Programa de Concesionarios de Alimentos y Bebidas Públicos de la FIFA en todos los recintos oficiales.\n* Colaborar con los concesionarios de Alimentos y Bebidas, funcionarios del estadio, autoridades y partes interesadas para planificar y ejecutar los servicios, incluyendo la preparación de infraestructuras permanentes y temporales.\n* Coordinar con el equipo de señalización para supervisar la instalación de todos los elementos relacionados con el Programa de Concesionarios de Alimentos y Bebidas.\n* Planificar, supervisar y garantizar la implementación de los acuerdos de Alimentos y Bebidas de los Socios Comerciales, incluyendo derechos, obligaciones y requisitos de exclusividad (política de sitio limpio).\n* Liderar y apoyar las inspecciones del estadio y visitas operativas, y asegurar que se cumplan los requisitos comerciales en las operaciones de concesión de Alimentos y Bebidas.\n* Actuar como punto de contacto principal para los Socios, gestionando consultas, resolviendo problemas y manteniendo las expectativas durante toda la entrega del evento.\n* Preparar informes, directrices, presentaciones y resúmenes del torneo, destacando el progreso, logros, desafíos y recomendaciones para futuros eventos.\n**TU PERFIL**\n----------------\n\n**Trabajamos duro en la FIFA.** \n\n**Somos dedicados, ambiciosos e innovadores.** \n\n \n\nY respetamos siempre nuestros valores. \n\n \n\nPara todos los puestos, buscamos personas talentosas con espíritu emprendedor y mentalidad global. \n\n \n\nLas competencias específicas requeridas para este puesto son: \n\n* Título universitario de licenciatura o nivel educativo equivalente\n* Mínimo 5 años de experiencia laboral en la industria de alimentos y bebidas/catering, en gestión operativa de concesiones de alimentos y bebidas / restaurantes de comida rápida y en gestión de infraestructura de proyectos.\n* Conocimientos sobre la industria de alimentos y bebidas en eventos públicos, sobre requisitos básicos de servicios, especialmente para concesiones de alimentos y bebidas (electricidad, suministro de agua, etc.), sobre normas de seguridad alimentaria e higiene para operaciones de concesión de alimentos y bebidas, y sobre áreas de ambientación y señalización.\n* Capacidad para adoptar una visión estratégica, tomar decisiones, actuar con rapidez y operar en un entorno de alta presión y ritmo acelerado.\n\nSolo consideraremos CVs presentados en inglés.\n**Acerca de la Copa Mundial de la FIFA 2026**\n-----------------\n\n**La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo cuente con 48 equipos y será organizada por tres países: Canadá, México y Estados Unidos.** \n\n \n\nEste nuevo formato redefine la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación e implicación de aficionados y jugadores en América del Norte y en todo el mundo. Ahora es tu momento para ser un agente de cambio y unirte a la fuerza laboral que está planificando y entregando esta experiencia única e inolvidable.\n**Acerca de la Copa Mundial de la FIFA 2026**\n-----------------\n\n**La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo cuente con 48 equipos y será organizada por tres países: Canadá, México y Estados Unidos.** \n\n \n\nEste nuevo formato redefine la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación e implicación de aficionados y jugadores en América del Norte y en todo el mundo. Ahora es tu momento para ser un agente de cambio y unirte a la fuerza laboral que está planificando y entregando esta experiencia única e inolvidable.\n \n**Fecha límite de solicitud**\n\n\n31 de enero de 2026\n\n\n**Tipo de empleo**\n\n\nPlazo fijo \\- Tiempo completo\n\n\n**Ubicación**\n\n\nMéxico\n\n\n**Tipo de lugar de trabajo**\n\n\nPresencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219809000","seoName":"manager-food-and-beverage-concession-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/manager-food-and-beverage-concession-operations-6453597065024312/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e6220a34-fe4d-4a67-a211-1d4423140720","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las concesiones de alimentos y bebidas para eventos de la FIFA","Colaborar con partes interesadas y socios","Garantizar el cumplimiento de los acuerdos comerciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1764187270705,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6453613092173112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Formador en Hostelería","content":"* Referencia del trabajo: 2449731217\\-2\n* Fecha de publicación: 6 de noviembre de 2025\n* Reclutador: TXP\n* Ubicación: Ciudad, Birmingham\n* Salario: 163 £ por día\n* Sector: Apoyo / IAG, Tutor / Formador\n* Tipo de trabajo: Contrato\n\n\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n\n**Oportunidad laboral: Formador en Hostelería (Contrato)** \n\n**Ubicación:** Todo el Reino Unido \n\n**Duración del contrato:** enero de 2026 \\- mediados de febrero de 2026 (con posibilidad de ampliación) \n\n**Tarifa:** Tarifas diarias competitivas según experiencia \\+ 60 por día de desplazamiento (donde sea aplicable y previamente acordado) \\+ 25 ppm por kilómetro recorrido \n\n \n\n¿Te apasiona el sector de la hostelería pero prefieres tener los fines de semana libres? ¿Te gustaría trabajar en proyectos que te mantengan cada día en este sector, realizando turnos de 8 horas en algunos de los mayores proyectos tecnológicos de hostelería del Reino Unido? Estamos buscando personas con experiencia en **hostelería** para apoyar un despliegue nacional de formación en nuevos sistemas de hostelería. \n\n \n\n**Fechas del contrato**: enero de 2026 \\- mediados de febrero de 2026 \n\n**Patrón de turnos**: 4 turnos por semana (lunes a jueves o martes a viernes), 8 horas presenciales más 1 hora de desplazamiento a cada lado, con una pausa de almuerzo no remunerada de 1 hora \n\n**Desplazamientos**: Se requiere extenso viaje por todo el Reino Unido, incluyendo estancias nocturnas regulares \n\n**Responsabilidades**\n\n* Impartir sesiones de formación atractivas sobre nuevos sistemas EPOS\n* Brindar soporte en el lanzamiento, incluyendo configuración básica, asistencia técnica y resolución de problemas\n* Asegurar que el personal y la dirección se sientan seguros utilizando los nuevos sistemas\n\n**Sobre ti:**\n\n* Haber trabajado anteriormente en hoteles, pubs o restaurantes como subgerente, camarero o camarera\n* Pasión por la formación\n* Profesional, cercano y orientado al cliente\n* Experiencia con sistemas Aztec (deseable)\n* Buenas habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones\n* Permiso de conducción completo del Reino Unido y vehículo fiable (se requiere ITV y seguro comercial)\n\n**Tarifas y beneficios**\n\n* **Tarifa diaria:** Variable según la experiencia\n* **Días de desplazamiento:** 60 por día (sujeto a política de desplazamiento)\n* **Kilometraje:** 25 ppm\n* **Alojamiento:** Hoteles reservados con antelación, con asignación para comidas\n* **Gastos:** Todos los costos relacionados con los desplazamientos (aparcamiento, peajes, tasas de congestión) son reembolsables\n* **Tipo de contrato:** Fuera de IR35 (mediante empresa paraguas o sociedad limitada)\n* **Equipamiento:** Los candidatos deben proporcionar su propio ordenador portátil y teléfono\n\n\nHaga clic en postularse si está interesado","price":"163 $MXN/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219534000","seoName":"hospitality-trainer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/hospitality-trainer-6453613092173112/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f7f8eccd-96be-4158-9489-68345cce818c","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Duración del contrato: enero de 2026 - mediados de febrero de 2026"," Se requiere extenso viaje por todo el Reino Unido","Tarifas diarias competitivas según la experiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1764188522826,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6441494089318512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Financiero","content":"**Ciudad de México**\n\n14/11/2025\n\n\nIyuno actualmente busca un Analista Financiero que tenga fuertes habilidades de comunicación, conocimientos contables, tenacidad y servicio al cliente. El candidato seleccionado debe tener un mínimo de tres años de experiencia en contabilidad y un título universitario en contabilidad.\n\n\nResponsabilidades:\n\n* Garantizar la exactitud de los estados financieros mensuales, realizar los cierres mensuales y anuales, así como los cronogramas de auditoría\n* Generar grandes volúmenes de facturas a clientes basadas en órdenes de compra, cotizaciones y otros acuerdos con clientes, investigando discrepancias según sea necesario\n* Preparar entregables para el cierre mensual dirigidos a la corporación, así como presentaciones mensuales para revisión gerencial\n* Capacidad para conciliar cuentas del libro mayor\n* Asegurar que los controles financieros e internos estén implementados y funcionando, lo cual garantiza que los registros financieros sean precisos y manejar la documentación de procedimientos contables\n* Apoyar al Gerente de Contabilidad en la preparación de estados financieros y conciliaciones de balance\n* Capacidad para definir e impulsar iniciativas financieras que apoyen los objetivos generales del negocio, mejoras de procesos y reingeniería\n* Otros proyectos e informes ad hoc según sean asignados por el Gerente de Contabilidad.\n\n\nRequisitos\n\n* 3\\+ años de experiencia progresiva en gestión contable\n* Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado\n* Experiencia en elaboración y documentación de asientos contables, cierre de mes, análisis, cobranzas, informes financieros, ingresos en efectivo y condiciones crediticias\n* Experiencia en el sistema financiero Business Central (preferible)\n* Debe tener capacidad para hacer seguimiento frecuente y profesional\n* Se requiere Excel avanzado de Microsoft","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763241725000","seoName":"financial-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/financial-analyst-6441494089318512/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a4a55970-3a64-4ea5-a7a4-25160c948449","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["3+ años de experiencia en contabilidad","Título universitario en Contabilidad o Finanzas","Se requiere Excel avanzado de Microsoft"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1763241725728,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6438859999693012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jr Project Manager (m/f/d)","content":"**Ciudad:** Ciudad de México \n\n**Departamento:** Operaciones\n**Reclutador:** Olami RiveraEn Flix, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con salarios competitivos, fuertes oportunidades de crecimiento y un enfoque basado en tecnología para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles.\n\n\n\nEl **Project Manager Jr. (m/f/d)** será responsable de supervisar y gestionar proyectos multidisciplinarios desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares. Este puesto requiere liderazgo sólido para coordinar equipos multifuncionales y socios externos.\n\n\n**Acerca del puesto**\n\n\n* Planificar, coordinar y gestionar proyectos inmobiliarios y operativos desde el concepto hasta la finalización.\n* Supervisar cronogramas, presupuestos y recursos del proyecto para garantizar una entrega a tiempo y dentro del alcance.\n* Realizar selección de ubicaciones, análisis de viabilidad técnica y viabilidad económica para nuevos desarrollos y renovaciones.\n* Liderar negociaciones con contratistas, proveedores y partes interesadas clave.\n* Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, reglamentarias y de calidad.\n* Coordinar equipos técnicos, arquitectos, ingenieros y asesores legales para una ejecución fluida del proyecto.\n* Preparar y presentar informes regulares sobre el estado del proyecto y reportes financieros a la alta dirección.\n\n\n**Perfil deseado**\n\n\n* Título universitario en administración de empresas o campos relacionados.\n* Mínimo 3 años de experiencia comprobada en la gestión de proyectos multidisciplinarios.\n* Conocimientos teóricos y prácticos en metodologías de gestión de proyectos.\n* Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación para gestionar equipos multidisciplinarios y múltiples proyectos simultáneamente.\n* Dominio de software de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project, Jira, Trello).\n* Se valora contar con certificación PMP.\n* Dominio fluido del inglés.\n\n\nReconocemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si consideras que podrías tener un impacto aunque no cumplas con el 100 % de los requisitos, igualmente te animamos a postularte. ¡Queremos saber de ti!\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n* Beneficios para viajar: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.\n* Modelo de trabajo híbrido: somos una empresa orientada al despacho, pero tu puesto puede ofrecer posibilidades de trabajo remoto dependiendo de la estructura del equipo y la discreción del liderazgo.\n* Aprendizaje y desarrollo: aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus habilidades.\n* Programa de mentoría: conecta con colegas experimentados para obtener conocimientos y acelerar tu carrera.\n* Exposición e impacto global: trabaja en un entorno internacional, aprende de expertos del sector y asume la responsabilidad de proyectos significativos que marcan la diferencia; ¡aquí no hay recados para tomar café!\n\n\nPara ver más beneficios locales específicos según cada ubicación de oficina,\n\n\n\n**¿Por qué unirte a Flix?**\n\n\n\nEn Flix encontrarás equipos que se unen para superar desafíos y fomentar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad, que te brinda la libertad para tomar la iniciativa, generar impacto y forjar tu propio camino profesional. \n\nA medida que continuamos expandiéndonos a nivel mundial, puedes marcar una diferencia real en nuestra forma de trabajar.\n\n\n\nSi estás listo para crecer y liderar tu trayectoria, ¡Flix es el lugar indicado para ti!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035937000","seoName":"jr-project-manager-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/jr-project-manager-m-f-d-6438859999693012/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5c3ea230-02ce-49bb-afed-79da6ef79907","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos multidisciplinarios","Liderar negociaciones con partes interesadas","Modelo de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1763035937476,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6436562859302512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Cuentas Estratégicas - México","content":"¡Únete a goFLUENT como Gerente de Cuentas B2B! Impulsa el crecimiento global con soluciones lingüísticas impulsadas por IA, construye relaciones sólidas con clientes y aumenta tu potencial de ingresos en un entorno dinámico.\n\n**Únete a goFLUENT como Gerente de Cuentas Estratégicas B2B**\nBuscamos un profesional de ventas motivado para destacar en un entorno rápido e innovador. En goFLUENT estamos transformando el mercado global de aprendizaje de idiomas ayudando a las empresas a implementar estrategias lingüísticas efectivas mediante nuestra combinación única de tecnología impulsada por IA, contenido rico e interacción humana.\nCon una base diversa de prospectos y fuertes alianzas en LMS, LXP y contenido de e\\-learning, estamos preparados para seguir creciendo. 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Como parte de nuestro equipo global de más de 1.000 empleados, colaborarás con colegas de todo el mundo y tendrás oportunidades de viajar internacionalmente.\nSi eres un profesional ambicioso en ventas con experiencia B2B y deseas tener un impacto global mientras maximizas tu potencial económico, nos encantaría contactarte.**Lo que harás**\nDesarrollarás tu territorio de mercado identificando oportunidades de expansión de cuentas, nuevos tomadores de decisiones, presentando propuestas y cerrando reuniones.\nAprovecharás contactos existentes y relaciones con clientes para conectar a líderes globales de aprendizaje en empresas multinacionales con la solución goFLUENT.\nImpulsarás el crecimiento de ingresos principalmente mediante renovaciones, ventas adicionales y ventas cruzadas dentro de nuestra base de datos de cuentas existentes.\nTrabajarás y colaborarás con nuestros experimentados equipos de Desarrollo de Negocios, Marketing y Éxito del Cliente para gestionar tus cuentas con éxito.\nDesarrollarás casos de negocio convincentes que demuestren el retorno de inversión (ROI) de las soluciones goFLUENT.\nParticiparás en exposiciones y eventos.\nViajarás a las instalaciones de los clientes dentro de tu territorio para respaldar tus esfuerzos de venta.\n **Lo que necesitas**\nMínimo 2-5 años de experiencia en ventas B2B. 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Si esto te describe, has llegado al lugar indicado.\nTU IMPACTO\n\n\nTe unirás a un grupo de profesionales de comunicaciones dentro de la función de Alcance e Interacción de la firma.\n\n\nEstos colegas ayudan a garantizar que los conocimientos adecuados lleguen a audiencias específicas, generando conciencia e interacción con el conocimiento distintivo de McKinsey sobre diversos temas. Dan forma a la manera en que la firma se conecta con las personas, desde clientes hasta empleados y exalumnos, fortaleciendo relaciones institucionales, vínculos y afiliaciones.\n\n\nA través del liderazgo en iniciativas de comunicación, darás forma al desarrollo y ejecución de programas, eventos y publicaciones globales de primer nivel.\n\n\nLiderarás al equipo de Alcance e Interacción de México, colaborando con colegas expertos en medios, redes sociales, eventos, publicaciones, comunicaciones y relaciones externas. Tu rol incluirá atender dos ubicaciones clave en México: Ciudad de México (la más grande) y Monterrey, donde apoyarás a casi 150 colegas. También formarás parte del equipo de R&E para América Latina, colaborando para generar sinergias y compartir proyectos regionales.\n\n\nSerás un socio estratégico para líderes seniores y socios, trabajando para fortalecer relaciones externas. Darás forma proactivamente a estrategias creativas de comunicación para destacar el conocimiento y activos de McKinsey, mantener la reputación de la firma y hacer realidad campañas en México.\n\n\nEn cuanto a la creación de comunicaciones efectivas: impulsarás textos y ediciones de alta calidad al liderar o capacitar equipos para desarrollar comunicaciones escritas claras, estructuradas y atractivas, siguiendo rigurosamente las convenciones del español y del inglés escrito. Junto con líderes de equipo, gestionarás los riesgos reputacionales de la firma mediante la identificación de fortalezas/debilidades y el manejo de oportunidades/amenazas. Anticiparás, identificarás y responderás a cuestiones de riesgo reputacional para proteger y mejorar la reputación de McKinsey revisando materiales y moldeando proactivamente la narrativa. Se espera que establezcas un posicionamiento de marca de alta calidad y coherente (es decir, voz distintiva de la firma, elementos visuales y narrativa) en todas las plataformas y canales de comunicación, apoyando los giros estratégicos relevantes de la marca.\n\n\nEn términos de gestión y creación de proyectos: actuarás como socio estratégico para líderes seniores y socios en el desarrollo de programas de networking para fortalecer relaciones con clientes, posibles clientes y medios, generando un impacto significativo mediante la ejecución y entrega. Definirás e impulsarás de forma independiente estrategias complejas de comunicación, y avanzarás programas a corto y largo plazo. Gestionarás de manera eficaz e independiente proyectos/iniciativas complejos, a gran escala, a menudo globales e interdependientes. Desarrollarás y ejecutarás programas para fortalecer la reputación mediante una combinación de actividades editoriales (por ejemplo, seguimiento de relaciones con medios y relaciones públicas, difusión dirigida de conocimientos). Crearás una red de editores clave, periodistas, responsables políticos, altos ejecutivos y académicos, centrándote en identificar y asegurar asociaciones regionales con partes interesadas relevantes.\n\n\nComo líder de personas, asesorarás al liderazgo y aprovecharás sus esfuerzos para contribuciones sustanciales a la firma. Gestionarás al equipo de comunicaciones, incluyendo contratación, desarrollo, coaching y evaluación de miembros del equipo. Se espera también que fomentes un entorno colaborativo e inclusivo para el equipo.\n\n\nTU CRECIMIENTO\n\n\nEres alguien que prospera en un entorno de alto rendimiento, con mentalidad de crecimiento y espíritu emprendedor, listo para enfrentar desafíos significativos con impacto real.\n\n\nA cambio de tu impulso, determinación y curiosidad, te ofreceremos recursos, mentoría y oportunidades para ayudarte a ampliar rápidamente tu experiencia, crecer como profesional integral y contribuir a un trabajo que realmente marque la diferencia.\n\n\nCuando te unas a nosotros, tendrás:\n\n* Aprendizaje continuo: Nuestra cultura de aprendizaje y aprendizaje práctico, respaldada por programas estructurados, está enfocada completamente en ayudarte a crecer mientras creamos un entorno donde la retroalimentación es clara, accionable y centrada en tu desarrollo. La verdadera magia ocurre cuando tomas en serio las aportaciones de otros y abrazas la experiencia acelerada de aprendizaje, tomando el control de tu trayectoria.\n* Una voz que importa: Desde el primer día, valoramos tus ideas y contribuciones. Tendrás un impacto tangible al ofrecer ideas innovadoras y soluciones prácticas. No solo fomentamos perspectivas diversas, sino que son fundamentales para llevarnos hacia los mejores resultados posibles.\n* Comunidad global: Con colegas en más de 65 países y más de 100 nacionalidades diferentes, la diversidad de nuestra firma alimenta la creatividad y nos ayuda a encontrar las mejores soluciones. Además, tendrás la oportunidad de aprender de colegas excepcionales con diversos antecedentes y experiencias.\n* Beneficios excepcionales: Además de un salario competitivo (basado en tu ubicación, experiencia y habilidades), ofrecemos un paquete completo de beneficios para promover el bienestar integral de ti y tu familia.\n\nTUS CALIFICACIONES Y HABILIDADES\n\n\n* Título universitario requerido\n* 10+ años de experiencia en un campo relacionado con comunicaciones empresariales; es una ventaja si es en un entorno de servicios profesionales, en un cargo de comunicaciones corporativas, gobierno o agencia de comunicaciones\n* Dominio de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Teams) y herramientas relacionadas con la firma (Box, Slack)\n* Experto altamente creíble con conocimiento profundo del entorno mediático mexicano y de los actores clave\n* Excelente conjunto de habilidades en líneas de servicio y plataformas de comunicación relevantes (por ejemplo, comunicaciones internas/externas, relaciones con medios, eventos, comunicaciones ejecutivas)\n* Comprensión clara y rápida asimilación de principios empresariales complejos, con capacidad para gestionar y dar forma a la agenda general de contenido de McKinsey para avanzar en los objetivos estratégicos de la Firma\n* Sobresalientes habilidades organizativas y de gestión de proyectos; capacidad para ejecutar con rapidez, alto nivel de precisión y eficiencia, atención al detalle y seguimiento constante\n* Excepcional capacidad para desarrollar una red interna y mostrar presencia, credibilidad y confianza al asesorar y guiar a socios y colegas seniores, con instinto para mitigar riesgos reputacionales\n* Alta capacidad para conciliar prioridades conflictivas y coordinar diferentes esfuerzos en un entorno dinámico, orientado por influencia, fluido y ambiguo\n* Capacidad para brindar un excelente liderazgo a colegas juniors, fomentando la seguridad psicológica y la inclusión del equipo, y estar abierto a recibir retroalimentación\n* Sobresalientes habilidades de comunicación en diversos formatos (por ejemplo, escrita, verbal/presentación, contenido listo para entornos digitales) y capacidad para aplicarlas en el desarrollo y ejecución de una estrategia en todo el portafolio de canales de comunicación\n* Se requiere dominio y fluidez en inglés y español, tanto hablado como escrito","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762856473000","seoName":"manager-of-communications-reach-and-engagement","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/manager-of-communications-reach-and-engagement-6436562864345812/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"575c1668-7e8b-4397-aa47-0f93bfe74e64","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo de Alcance e Interacción de México","Desarrollar estrategias globales de comunicaciones","Gestionar riesgos reputacionales y posicionamiento de marca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1762856473777,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6435463224704112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior","content":"La fuerza impulsora detrás de nuestro éxito siempre han sido las personas de AspenTech. Lo que nos impulsa es nuestra aspiración, nuestro deseo y ambición por seguir superando límites, superando cualquier obstáculo, desafiando el statu quo para encontrar continuamente una manera mejor. Experimentará estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de muchas formas: desde un amplio conjunto de programas de desarrollo profesional hasta el apoyo a proyectos de servicio comunitario y eventos sociales que fomentan la diversión y la creación de relaciones en toda nuestra comunidad global.\nEl Rol\nLa fuerza impulsora detrás de nuestro éxito siempre han sido las personas de AspenTech. Fundada hace más de 30 años por los mejores e ingenieros más brillantes del MIT, continuamos enfrentando los desafíos más complejos en la fabricación de procesos. Nuestro software aspenONE permite a nuestros clientes lograr la excelencia operativa al aumentar la capacidad, mejorar los márgenes y reducir costos, al tiempo que se vuelven más eficientes energéticamente, garantizan la seguridad y reducen su huella de carbono. Este es un lugar donde las personas sienten una intensa pasión por la tecnología y tienen el deseo de marcar la diferencia mediante la aplicación de tecnologías de ingeniería y software para resolver problemas empresariales reales.\n\nComo Ingeniero Senior en nuestro Grupo de Tecnología, ayudará a desarrollar los productos líderes del mercado en simulación de procesos de AspenTech. Aprovechará sus habilidades y pasión para proporcionar liderazgo que ayudará a impulsar la estrategia de Optimización de Activos de AspenTech.\nSu Impacto* Diseñar, desarrollar, mantener y soportar tecnología de modelado de procesos en la plataforma de ingeniería de próxima generación.\n* Colaborar con gerentes de producto, diseñadores de producto y desarrolladores para elaborar requisitos detallados del producto para modelos de operaciones unitarias y algoritmos de solución.\n* Mantenerse actualizado con nuevas tecnologías emergentes conforme van apareciendo en la industria y en el ámbito académico, y ayudar a determinar la viabilidad de implementar dichas tecnologías.\n\n\nLo Que Necesita* Título de Maestría o Doctorado en Ingeniería Química con experiencia en modelado matemático.\n* Experiencia en métodos numéricos para sistemas estacionarios y dinámicos es deseable.\n* Experiencia en lenguajes de programación como Python, C#, C++ y Fortran es deseable.\n* Experiencia con herramientas de simulación como Aspen Plus, Aspen HYSYS o Aspen Custom Modeler es deseable.\n* Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación, redacción y presentación.\n* Demostrada capacidad para transmitir información compleja de forma clara y concisa.\n* Dominio fluido del inglés (escrito y hablado) requerido","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762770564000","seoName":"sr-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tepatepec/cate-program-project-management/sr-engineer-6435463224704112/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"34d960c8-e3fa-4a8f-be14-e1d2e16d6d42","sid":"605007c4-10bf-4b3e-ad5c-ff714505e689"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cargo de Ingeniero Senior en simulación de procesos","Liderazgo en la estrategia de Optimización de Activos","Experiencia en modelado matemático y programación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1762770564429,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6431549067161712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Comercial Junior","content":"ID del empleo: 102938\n\n\nUn programa especial para candidatos con diversos antecedentes académicos.\n- Ciudad de México\n- Monterrey\n \n\n \n\n \n\n¿Quieres trabajar en desafíos complejos y urgentes, aquellos que reúnen a líderes curiosos, ambiciosos y decididos que buscan mejorar cada día? Si esto te describe, has llegado al lugar indicado.\nTU IMPACTO\n\n\nComo analista comercial junior, te unirás a un equipo de servicio al cliente y recibirás coaching para liderar una línea de trabajo enfocada en resolver algunos de los problemas más difíciles que enfrentan nuestros clientes.\n\n\nNo se trata de cualquier cliente; son algunas de las organizaciones más influyentes del mundo, desde gigantes de Fortune 500 hasta startups innovadoras. Esperamos que vayas más allá, ofreciendo soluciones que no solo resuelvan problemas inmediatos, sino que también generen un impacto a largo plazo. Tu trabajo puede incluir entrevistar a clientes, liderar equipos de clientes, construir modelos financieros y colaborar con expertos temáticos de McKinsey para desarrollar ideas y perspectivas para el cliente.\n\n\nCon base en nuestras oficinas de Ciudad de México o Monterrey, trabajarás estrechamente con equipos y directamente con clientes. 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