Director Senior Global de Programas de Medios Offline

Descripción

Resumen: El Director Senior Global de Programas de Medios se encarga de liderar y gestionar la planificación y compra de medios para marcas y respuestas directas en canales offline en mercados en expansión e internacionales. Aspectos destacados: 1. Gestionar la planificación y ejecución anual de medios, incluyendo presupuestación y optimización 2. Liderar la exploración y prueba de nuevas oportunidades mediáticas en todos los canales 3. Capacitar, orientar, motivar y supervisar a los miembros del equipo del programa * Referencia del puesto: 2686715574\-2 * Fecha de publicación: 26 de marzo de 2026 * Reclutador: Fisher Investments * Ubicación: Ciudad, Londres * Trabajo remoto: Algunas opciones de trabajo remoto posibles * Salario: A convenir * Sector: Desarrollo empresarial, Creatividad y diseño, Marketing, Imprenta * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- **La oportunidad:** El Director Senior Global de Programas de Medios es responsable de la planificación y gestión de la compra de medios para marcas y respuestas directas en canales offline para nuestros mercados en expansión e internacionales. Esto incluye liderar y dirigir la estrategia y planificación de medios, así como la gestión de las compras mediante nuestros socios agenciales. En este puesto, usted será responsable de impulsar conversiones eficientes según las métricas anuales establecidas y garantizar el uso adecuado del gasto en medios. Colaborará con los equipos internacionales de marca, Servicios Globales de Marketing y Estrategia y Planificación. **Actividades diarias:** * Gestionar la planificación y ejecución anual de medios, incluyendo presupuestación, definición de métricas clave, búsqueda de proveedores y optimización y gestión continua de las compras * Gestionar las relaciones con socios externos agenciales * Colaborar con agencias externas y socios internos de investigación para extraer conocimientos específicos por canal y desarrollar cambios pertinentes que mejoren el desempeño de cada canal * Dirigir las operaciones diarias de planificación, compra, optimización y análisis posterior a las compras de medios * Liderar la exploración, análisis y prueba de nuevas oportunidades mediáticas en todos los canales, plataformas y países * Analizar, mediante su experiencia, las métricas clave y los datos para optimizar continuamente las compras de medios y las campañas * Identificar oportunidades y las últimas tendencias mediáticas que afectan a nuestro público objetivo * Presentar recomendaciones, informes y hallazgos a la alta dirección * Comprender eficazmente todo el recorrido publicitario de la marca hasta la compra (desde la concienciación de marca hasta la conversión) * Gestionar el programa para asegurar que sus componentes cumplan plena y eficientemente los requisitos comerciales * Definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto que apoyen los objetivos comerciales en colaboración con la alta dirección y los interesados * Evaluar los requisitos para entregar los componentes y subcomponentes del programa, incluida la implementación de la solución, asignación de personal a los proyectos, cronogramas, presupuestos, coordinación con otros departamentos, interesados y proveedores * Gestionar proactivamente los cambios en el alcance del programa, identificar posibles crisis y elaborar planes de contingencia * Si es necesario, crear y gestionar documentación de visión y alcance, cronogramas del programa y listas de verificación de proyectos * Identificar y gestionar las dependencias y rutas críticas del programa * Capacitar, orientar, motivar y supervisar a los miembros del equipo del programa y a los contratistas, e influir en ellos para que asuman acciones positivas y responsabilidad sobre su trabajo asignado * Desarrollar buenas prácticas y herramientas para la ejecución y gestión del programa **Sus cualificaciones:** * Titulación universitaria o combinación equivalente de formación y experiencia * Más de 8 años de experiencia en canales offline (televisión/radio/impresos) y tecnologías emergentes (OTT/podcasts, audio en streaming) * Experiencia reciente en una agencia de medios o trabajando con una es ideal * Experiencia en la gestión estratégica de grandes partidas presupuestarias para marcas o medios de rendimiento * Comprensión demostrada y pasión por el panorama mediático completo, especialmente la televisión * Experiencia identificando audiencias objetivo globales y comprendiendo sus hábitos y comportamientos mediáticos * Competencia en Excel (capacidad para realizar funciones complejas), Word y PowerPoint * Capacidad demostrada en comunicación y persuasión, así como capacidad para resolver problemas, priorizar tareas y adaptarse a demandas y plazos cambiantes * Experiencia trabajando tanto de forma independiente como en un entorno colaborativo y orientado al equipo * Historial comprobado de reacción ágil y eficiente ante ajustes y modificaciones del programa * Experiencia interactuando con distintos departamentos y obteniendo cooperación de una amplia variedad de fuentes, incluida la alta dirección, clientes internos y otros departamentos * Conocimiento sólido de la gestión del cambio y capacidad para encontrar soluciones creativas de forma independiente **Por qué Fisher Investments Europa:** La organización global Fisher se distingue por colocar a los clientes en primer lugar, ofrecer un servicio inigualable y adoptar un enfoque personalizado para la inversión. Puede tener la confianza de saber que alineamos nuestros intereses con los mejores intereses de nuestros clientes mediante una estructura de tarifas sencilla y transparente y custodios europeos reconocidos. Son las personas quienes hacen posible el propósito de Fisher, y para ayudar a nuestros empleados a alcanzar sus metas a largo plazo, ofrecemos una amplia gama de beneficios, entre los que se incluyen: * Prima del 100 % pagada para nuestros planes médicos suplementarios de máxima categoría, dentales y de revisiones anuales de salud para empleados y sus dependientes calificados * 28 días de vacaciones anuales, con posibilidad de adquirir hasta 3 días adicionales por año, además de hasta 8 días festivos remunerados * Paquete mejorado de licencia por maternidad con 16 semanas de complemento al salario base íntegro para empleados elegibles * Beneficio de 10 000 dólares estadounidenses para fertilidad, salud hormonal y formación familiar * Plan de pensión de jubilación, con una contribución de la empresa del 9 % sobre el salario base más una contrapartida adicional de la empresa de hasta el 5 % sobre las contribuciones personales al salario base * Subsidio para gimnasio de hasta 50 libras esterlinas mensuales * Programa de asistencia al empleado y otros servicios de bienestar emocional * Un entorno laboral colaborativo que promueve la formación continua, el apoyo educativo y eventos de reconocimiento al empleado * Este puesto requiere presencia física en la oficina. Según su puesto, antigüedad y elegibilidad por desempeño, puede tener la oportunidad de participar en nuestro programa híbrido de trabajo desde casa. Este programa está sujeto a cambios. * *Los empleados residentes fuera de Estados Unidos serán elegibles para recibir el equivalente a 10 000 dólares estadounidenses en su moneda local.* FISHER INVESTMENTS EUROPA ES UN EMPLEADOR QUE PROMUEVE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES