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Coordinador de Capacitación y Desarrollo
27,000-32,000 $MXN/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

**Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional** **¿Quiénes somos?** Somos una empresa líder en ingeniería y montaje de instalaciones electromecánicas en México. Con más de 300 proyectos ejecutados, nuestro motor es el talento humano. Buscamos a un profesional apasionado por el crecimiento de las personas para fortalecer nuestra cultura y asegurar la excelencia técnica en nuestros proyectos. **Tu Reto en Inversa:** Serás el arquitecto de los planes de carrera y del fortalecimiento cultural de nuestra organización. Tu misión será alinear el crecimiento de nuestros colaboradores con los objetivos estratégicos de la empresa, garantizando que tanto el personal administrativo como el de obra cuenten con las competencias necesarias para el éxito. **Tus Responsabilidades:** * **DNC Estratégico:** Diagnosticar las necesidades de capacitación en oficinas y centros operativos (obra). * **Cumplimiento Legal:** Gestionar ante la STPS los formatos DC\-1, 2, 3 y 4\. * **Cultura Organizacional:** Implementar y dar seguimiento a la NOM\-035 y encuestas de Clima Laboral. * **Plan de Vida y Carrera:** Diseñar rutas de crecimiento para ingenieros y personal técnico. * **Onboarding:** Optimizar el programa de inducción para nuevos ingresos. * **Evaluación del Desempeño:** Coordinar los ciclos de evaluación y feedback 360°, Nine Box. **¿Qué buscamos?** * **Formación:** Lic. en Psicología, Administración, Pedagogía o afín. * **Experiencia:** 3 a 5 años en posiciones de D.O. o Capacitación (indispensable experiencia previa en empresas de construcción, ingeniería o industria pesada). * **Conocimientos Técnicos:** Manejo avanzado de indicadores (KPIs), metodologías de enseñanza y normatividad laboral vigente, Nine Box * **Habilidades:** Excelente comunicación, liderazgo de proyectos y capacidad para interactuar con diferentes niveles jerárquicos (desde directores hasta operativos). **¿Qué ofrecemos?** * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Prestaciones de ley. * Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y en expansión. * Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $27,000\.00 \- $32,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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