El Coordinador de Ventas apoya a la organización comercial gestionando procesos operativos clave, supervisando indicadores de desempeño y asegurando un flujo fluido de información entre los equipos internos, clientes y la dirección. Este puesto es fundamental para mantener la eficiencia en ventas, la precisión de los datos y la alineación con las estrategias de marca y regionales. Principales Responsabilidades: Operaciones de Ventas \& Análisis de Desempeño* Realizar propuestas de reposición a los equipos de ventas y clientes para optimizar la disponibilidad de productos. * Definir, supervisar y analizar KPIs a nivel de cliente para hacer seguimiento al desempeño del negocio. * Identificar y evaluar oportunidades de crecimiento y riesgos en cuentas y regiones. * Preparar y distribuir informes semanales de ventas / OOR (Pedido bajo Solicitud) para revisión por parte de la dirección. * Atender solicitudes puntuales y brindar apoyo oportuno al Gerente General y al liderazgo de ventas. Ventas \- Fuera y Reportes* Recopilar, limpiar, consolidar e informar datos semanales de ventas para garantizar su precisión y relevancia. * Desarrollar y mantener herramientas de reporte de ventas para uso interno y de la dirección. * Atender consultas internas sobre datos e informes de manera eficiente. Surte \& Gestión de Productos* Clasificar SKUs según su importancia estratégica y desempeño de ventas. * Colaborar con equipos regionales para definir surtidos alineados con la dirección de marca y las necesidades del mercado. * Supervisar cambios en la clasificación ABC para asegurar que los SKUs clave permanezcan activos y adecuadamente respaldados. * Participar en revisiones de AOP/LE1/LE2/Pronóstico y cargar datos en WdaP junto con las mejores estimaciones. Lanzamientos de Productos \& Capacitación* Apoyar la preparación de lanzamientos de productos, incluyendo definición de selección y cronograma. * Definir cantidades y fases de lanzamiento en colaboración con Analistas Comerciales y equipos de ventas, asegurando la alineación con el presupuesto. * Participar en y coordinar sesiones de capacitación relacionadas con productos o iniciativas de ventas. Sistemas \& Gestión de Datos Maestros* Mantener la base de datos maestra de clientes, asegurando precisión y consistencia entre sistemas. * Actualizar y mantener catálogos de productos dentro del portal B2B. Inteligencia de Mercado \& Mejora Continua* Desarrollar y mantener informes de inteligencia de ventas y de mercado para identificar tendencias y hallazgos. * Contribuir a mejoras de procesos que aumenten la eficiencia de las operaciones de ventas y la precisión de pronósticos. Calificaciones \& Habilidades:* Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. * 2–4 años de experiencia en coordinación de ventas, planificación o operaciones comerciales. * Sólidas habilidades analíticas y en Excel; se valora experiencia con ERP o herramientas de pronóstico (por ejemplo, WdaP). * Excelentes habilidades de comunicación, organización y colaboración multifuncional. * Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados. * Dominio del idioma inglés (otros idiomas son un plus). *Movado Group, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Prohíbe la discriminación basada en edad, color, discapacidad, estado civil o parental, origen nacional, raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido legalmente conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.*