**Funciones Principales:** * **Reclutamiento y selección** de personal operativo (cajeros, choferes, almacenistas, administrativos). * **Administración de nómina** (control de incidencias, retardos, faltas, horas extra, vacaciones). * **Relaciones laborales**: aplicar reglamento interno, atender conflictos, canalizar sanciones disciplinarias. * **Capacitación y desarrollo** básico (inducción, capacitación en servicio al cliente y normativas internas). * **Gestión documental**: contratos, expedientes, altas/bajas en IMSS, cumplimiento legal (STPS). * **Cultura y clima laboral**: actividades de integración, comunicación interna, motivación. * **Reportes a dirección** sobre rotación, ausentismo, incidencias y necesidades de personal. **Perfil del Candidato** * **Formación:** Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. * **Experiencia:** 3–5 años en puestos de RH generalista, preferentemente en retail, abarrotes o consumo masivo. * **Conocimientos:** * Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT. * Manejo de nómina (puede ser en Excel o software). * Reclutamiento de perfiles operativos. **Sueldo negociable: $14,000 a $16,000 pesos libres** **Horario: L\-V 9 am a 5 pm/ S\- 9 am\- 1:00 pm** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista: 16/09/2025