**Analista de Recursos Humanos.** **Requisitos:** * Licenciatuar en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín. * Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. **Funciones:** * Fungir como una vía de comunicación entre dirección general, gerencia de recursos humanos y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas. * Reclutamiento y selección de personal. * Aplicar e interpretar exámenes psicométricos. * Creación de flyers para vacantes. * Crear estrategias para la mejora del departamento de recursos humanos y departamentos de la empresa en conjunto. * Coordinar convenios para servicio social, prácticas profesionales, estadías, etc. * Realizar estudios socioeconómicos. * Crear protocolo de inducción y capacitación de personal. * Coordinar eventos que promuevan un buen clima organizacional. * Coordinar levantamiento de actas administrativas y procesos de bajas en conjunto con los departamentos correspondientes. **Ofrecemos:** * Prestaciones de ley. * Salario de $8,500 \+ $1,000 en vales de despensa \+ $2,000 en bonos. **Beneficios:** * Estabilidad laboral. * Descuentos en equipos telefónicos, tablets, smart watch, monitores, etc. * Adelantos de nómina. * Préstamos. * Descuentos en algunos establecimientos de Vía Dorada. * Estacionamiento gratuito de la empresa. **Contacto:** 771 606 2073 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,500\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuánto tiempo te haces de tu domicilio a Vía Dorada? Experiencia: * analista de recursos humanos: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial