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Líder Técnico TPO / Arquitecto de Soluciones (Pagos)
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Descripción

Resumen: UST busca un Líder Técnico TPO / Arquitecto de Soluciones con experiencia en pagos, arquitectura de sistemas, APIs e integraciones para definir las visiones funcional y técnica. Aspectos destacados: 1. Definir la visión funcional y técnica para soluciones de pagos 2. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, rendimiento y escalabilidad 3. Colaborar con los equipos de Desarrollo, Aseguramiento de Calidad (QA) y DevOps para la entrega de extremo a extremo 5 vacantes Ciudad de México ### **Descripción del puesto** **Líder Técnico TPO / Arquitecto de Soluciones (Pagos)** **Gerente I \- BPM** **¿Quiénes somos?:** Nacida en lo digital, UST transforma vidas mediante el poder de la tecnología. Caminamos junto a nuestros clientes y socios, incorporando la innovación y la agilidad en todo lo que hacen. Los ayudamos a crear experiencias transformadoras y soluciones centradas en las personas para un mundo mejor. UST es un grupo impulsado por una misión, compuesto por más de 29 000 resolutores prácticos de problemas y pensadores creativos en más de 30 países. Nuestros equipos emprendedores tienen la autonomía para innovar, actuar con agilidad y generar un impacto duradero y sostenible para nuestros clientes, sus usuarios y las comunidades en las que vivimos. Con nosotros, crearás un impacto ilimitado que transformará tu carrera —y las vidas de personas de todo el mundo. Visítanos en UST.com. **Tú eres:** UST busca un Líder Técnico TPO / Arquitecto de Soluciones (Pagos) con sólidos conocimientos en arquitectura de sistemas, APIs e integraciones. **La oportunidad:** * Definir, junto con las partes interesadas del negocio, la visión funcional y técnica de la solución de pagos. * Traducir las necesidades comerciales en epics, características e historias de usuario centradas en el cliente. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, rendimiento y escalabilidad. * Identificar dependencias y riesgos técnicos y definir planes de mitigación. * Colaborar con los equipos de Desarrollo, Aseguramiento de Calidad (QA) y DevOps para garantizar la entrega de extremo a extremo. Esta descripción del puesto identifica las responsabilidades y tareas típicamente asociadas al desempeño del puesto. Pueden requerirse otras funciones esenciales relevantes. **Qué necesitas****:** * Experiencia sólida como TPO / Propietario de Producto Senior, Líder Técnico o Arquitecto de Soluciones. * Experiencia comprobada en pagos / métodos de pago, incluidos: * Pagos con tarjeta (presentación física de la tarjeta y sin presentación física de la tarjeta) * Pagos digitales * Integraciones con procesadores y pasarelas de pagos * Experiencia con arquitecturas de pagos típicas de integradores de sistemas o consultorías especializadas (por ejemplo, PRAXIS o equivalente). * Experiencia previa en un entorno bancario o financiero (obligatoria). * Experiencia liderando equipos ágiles Scrum. * Fuertes habilidades de análisis funcional y técnico. * Experiencia definiendo historias de usuario orientadas al cliente. **Beneficios** Los empleados reciben beneficios obligatorios y no obligatorios, tales como catorce (14\) días de vacaciones desde la fecha de contratación, prima vacacional, diez (10\) días festivos pagados, un bono navideño equivalente a treinta (30\) días de salario, vales mensuales para alimentos, fondo de ahorro y seguro médico. Algunos empleados pueden ser elegibles para beneficios adicionales de la empresa desde la fecha de contratación, incluidos seguros odontológicos, de discapacidad y de vida; cuatro (4\) días de permiso personal remunerado al año, hasta tres (3\) días de licencia médica remunerada al año y hasta tres (3\) días de licencia por duelo remunerada al año. **En lo que creemos:** Aceptamos con orgullo los valores que han moldeado a UST desde su fundación. Construimos nuestra cultura sobre la Humildad, la Humanidad y la Integridad. Estos valores nos inspiran a cultivar una cultura centrada en las personas y en los seres humanos, que fomente la diversidad, priorice soluciones sostenibles y mantenga a nuestros colaboradores y clientes en el centro de todas nuestras decisiones. **Humildad:** Escucharemos, aprenderemos, mostraremos empatía y ayudaremos desinteresadamente en nuestras interacciones con todos. **Humanidad:** Mediante los negocios, mejoraremos la vida de quienes son menos afortunados que nosotros. **Integridad:** Cumpliremos nuestros compromisos y actuaremos con responsabilidad en todas nuestras relaciones. **Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso** En UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva. UST se reserva el derecho de redefinir periódicamente tus funciones y responsabilidades según los requisitos de la organización y/o tu desempeño. \#UST \#LI\-LR1 \#LI\-Remote ### **Habilidades** procesamiento de pagos,arquitectura de sistemas,pagos,scrum ágil,api, ### **Sobre UST** UST es un proveedor global de soluciones de transformación digital. Durante más de 20 años, UST ha trabajado codo a codo con las mejores empresas del mundo para lograr un impacto real mediante la transformación. Impulsada por la tecnología, inspirada por las personas y guiada por un propósito, UST colabora con sus clientes desde el diseño hasta la operación. Con una profunda experiencia en dominio y una filosofía orientada al futuro, UST incorpora la innovación y la agilidad en las organizaciones de sus clientes. Con más de 30 000 empleados en 30 países, UST construye para lograr un impacto ilimitado —tocando miles de millones de vidas en el proceso.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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