2 vacantes Ciudad de México ### **Descripción del puesto** **Arquitecto de Databricks** **Especialista I \- Ingeniería de Software** **Quiénes somos:** Nacidos digitales, en UST transformamos vidas a través del poder de la tecnología. Caminamos junto a nuestros clientes y socios, incorporando innovación y agilidad en todo lo que hacen. Les ayudamos a crear experiencias transformadoras y soluciones centradas en las personas para un mundo mejor. UST es un grupo orientado por una misión compuesto por más de 29,000 solucionadores prácticos de problemas y pensadores creativos en más de 30 países. Nuestros equipos emprendedores tienen autonomía para innovar, actuar con agilidad y generar un impacto duradero y sostenible para nuestros clientes, sus usuarios y las comunidades donde vivimos. Con nosotros, crearás un impacto ilimitado que transformará tu carrera y la vida de personas en todo el mundo. Visítanos en UST.com. **Tu perfil:** Estamos buscando un Arquitecto de Databricks visionario para liderar la adopción e integración de Databricks como nuestra plataforma empresarial de IA/ML. **La oportunidad:** * Liderazgo en arquitectura: Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de IA/ML basadas en Databricks que sean escalables, seguras y cumplen con normativas, que soporten análisis avanzados, ingeniería de datos y cargas de trabajo de aprendizaje automático. * Colaboración y cumplimiento: Trabajar con los equipos internos de infraestructura, seguridad y cumplimiento para garantizar que todas las soluciones cumplan con los estándares organizacionales y requisitos regulatorios, incluyendo soberanía de datos y necesidades de despliegue global. * Integración de datos: Diseñar e implementar integraciones robustas con diversas fuentes internas y externas de datos, permitiendo la ingesta, transformación y acceso eficiente de datos para flujos de trabajo analíticos y de IA/ML. * Habilitación de autoservicio: Desarrollar marcos, herramientas y documentación que permitan a científicos de datos y analistas desarrollar, entrenar e implementar modelos de forma independiente, fomentando una cultura de autoservicio e innovación. * Estrategia de ModelOps: Desarrollar e implementar una estrategia completa de ModelOps para gestionar el ciclo de vida de los modelos, gobernanza, control de versiones e implementación a gran escala. Asegurar la integración perfecta con las prácticas existentes de DevOps y DataOps623\. * Rendimiento y gobernanza: Optimizar flujos de trabajo, clústeres y trabajos de Databricks en cuanto a rendimiento, eficiencia de costos y fiabilidad. Establecer y hacer cumplir prácticas de gobernanza de datos, seguridad y trazabilidad. Esta descripción del puesto identifica las responsabilidades y tareas normalmente asociadas con el desempeño del puesto. Pueden requerirse otras funciones esenciales relevantes. **Requisitos:** * Experiencia comprobada: Más de 5 años diseñando e implementando soluciones empresariales de datos y de IA/ML, preferiblemente con Databricks, Apache Spark y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). * Competencia técnica: Profundo conocimiento de arquitecturas de Lakehouse, canalizaciones ETL/ELT, gobernanza de datos y mejores prácticas de seguridad. * Estrategia de ModelOps: Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de una estrategia de ModelOps, incluyendo gestión del ciclo de vida del modelo, control de versiones, gobernanza y automatización de implementación. * Consultoría y comunicación: Fuertes habilidades de consultoría, gestión de interesados y comunicación, con un historial de influencia ante altos directivos y promoción de la adopción tecnológica. * Innovación e iniciativa: Capacidad demostrada para impulsar la innovación, introducir prácticas modernas y liderar transformaciones tecnológicas. * Formación: Título universitario o de posgrado en Informática, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia equivalente. * Atributos deseables * Liderazgo de pensamiento: Capacidad para definir y comunicar la visión arquitectónica, hojas de ruta y mejores prácticas tanto a audiencias técnicas como no técnicas. * Mejora continua: Pasión por aprender, compartir conocimientos y mantenerse a la vanguardia de las tendencias industriales en datos e IA. * Enfoque al cliente: Compromiso con entregar valor empresarial medible y experiencias de usuario excepcionales. **Beneficios** Los empleados reciben beneficios obligatorios y no obligatorios tales como catorce (14\) días de vacaciones desde la fecha de contratación, prima vacacional, diez (10\) días festivos pagados, un bono navideño de treinta (30\) días de salario, vales mensuales de comida, fondo de ahorro y seguro médico. Ciertos empleados pueden ser elegibles para beneficios adicionales de la empresa desde la fecha de contratación, incluyendo planes de seguro dental, de discapacidad y de vida; cuatro (4\) días de permiso personal por año, hasta tres (3\) días de licencia médica remunerada por año y hasta tres (3\) días de licencia por duelo remunerada por año. **Nuestras creencias:** Celebramos con orgullo los valores que han moldeado a UST desde el primer día. Construimos nuestra cultura sobre la Humildad, la Humanidad y la Integridad. Estos valores nos inspiran a fomentar una cultura centrada en las personas, humana, que fomente la diversidad, priorice soluciones sostenibles y mantenga a nuestros empleados y clientes en el centro de todas las decisiones. **Humildad:** Escucharemos, aprenderemos, actuaremos con empatía y ayudaremos desinteresadamente en nuestras interacciones con todos. **Humanidad:** A través del negocio, mejoraremos la vida de quienes son menos afortunados que nosotros. **Integridad:** Honramos nuestros compromisos y actuamos con responsabilidad en todas nuestras relaciones. **Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades, libre de discriminación y acoso** En UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en el mérito y las necesidades del negocio. Nuestra Política de Derechos Humanos refleja aún más nuestra postura al respecto. Estamos comprometidos a seguir prácticas justas de empleo que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estatus legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva. **Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso** En UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva. UST se reserva el derecho de redefinir periódicamente tus funciones y responsabilidades según las necesidades de la organización y/o tu desempeño. \#UST \#LI\-Remote ### **Habilidades** Terraform,Git,Python,Aws ### **Acerca de UST** UST es un proveedor global de soluciones de transformación digital. Durante más de 20 años, UST ha trabajado codo a codo con las mejores empresas del mundo para generar un impacto real mediante la transformación. Impulsados por la tecnología, inspirados por las personas y guiados por un propósito, UST acompaña a sus clientes desde el diseño hasta la operación. Con amplia experiencia sectorial y una filosofía orientada al futuro, UST incorpora la innovación y la agilidad en las organizaciones de sus clientes. Con más de 30,000 empleados en 30 países, UST construye para un impacto ilimitado—tocando miles de millones de vidas en el proceso.