Objetivo del puesto: Dirigir y administrar de forma integral la operación de la tienda, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, estándares de servicio y rentabilidad. Responsabilidades principales: Gestionar y supervisar la operación diaria de la tienda.Liderar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de método Friedman y protocolos de atención al cliente. Monitorear y analizar KPI’s (ventas, ticket promedio, conversión, productividad por asesor, etc.) para implementar planes de acción. Desarrollar estrategias comerciales y de servicio orientadas a resultados. Coordinar inventarios, exhibiciones y correcto acomodo del material POP. Asegurar la correcta ejecución de promociones, rebajas y campañas. Capacitar, motivar y evaluar al personal para garantizar un alto desempeño. Requisitos: Experiencia deseable de al menos 3 años como Gerente en retail. Conocimiento y aplicación del método Friedman. Manejo de KPI’s y orientación a resultados.Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un descanso entre semana. Escolaridad: opcional (preferente en áreas de Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín). Ofrecemos: Sueldo base \+ comisiones por resultados. Prestaciones de ley. Oportunidad de crecimiento en empresa líder en retail. Capacitación continua. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $11,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial