Resumen: Este puesto implica gestionar una cartera de aprendices y estudiantes con formación basada en el trabajo, guiándolos para que logren sus programas de aprendizaje planificados mediante una coordinación y un apoyo eficaces. Aspectos destacados: 1. Gestionar y apoyar a los aprendices durante su trayectoria de aprendizaje 2. Desarrollar e impartir una formación de alta calidad fuera del puesto de trabajo 3. Abogar por la inclusión y la diversidad, protegiendo a los jóvenes * Referencia del puesto: 2584217209\-2 * Fecha de publicación: 23 de enero de 2026 * Reclutador: Only FE * Ubicación: Ciudad, Sheffield * Salario: £35.497 a £40.996 * Sector: RR.HH. / Reclutamiento, Apoyo / Orientación informativa y asesoramiento (IAG), Tutor / Formador * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- Tutor de Aprendizaje Basado en el Trabajo £35.497 \- £40.996 Plan mejorado de contribuciones a pensiones con SYPA\- 17\.1% Permiso anual \- 30 días (222 horas) \+ 8 festivos bancarios (59\.2 horas) **Sobre nosotros** El Sheffield College es una institución de educación superior y postobligatoria dedicada a ofrecer cualificaciones académicas, profesionales y vocacionales a aproximadamente 13.000 jóvenes y adultos cada año. Nuestra misión consiste en transformar vidas mediante el aprendizaje, promoviendo la inclusión y la diversidad en todas las etapas. **Sobre el puesto** La finalidad de este puesto es gestionar y ser responsable de una cartera de aprendices y estudiantes con formación basada en el trabajo, guiándolos en un recorrido exitoso y estimulante para lograr su programa de aprendizaje planificado dentro del plazo establecido. Los titulares del puesto deberán coordinarse eficazmente entre el personal de la Academia del Colegio, los empleadores y los estudiantes, garantizando así la culminación completa del programa de aprendizaje y otros programas basados en el trabajo, de forma oportuna y profesional, construyendo y manteniendo sólidas relaciones laborales. **Principales responsabilidades:** * Evaluación inicial y elaboración de planes individuales de aprendizaje * Elaboración de un plan de trabajo para un programa de aprendizaje, visitas a los aprendices en su lugar de trabajo, planificación e impartición de una formación de alta calidad fuera del puesto de trabajo, incluidas las cualificaciones requeridas, cuando proceda * Apoyo y evaluación del programa de aprendizaje, y preparación para la evaluación final * Los titulares del puesto deberán apoyar el desarrollo de las competencias en inglés, matemáticas y TIC de los aprendices y colaborar estrechamente con todas las partes implicadas para asegurar que estos participen plenamente en su proceso de aprendizaje, se enfrenten a retos adecuados y logren sus objetivos. * El seguimiento y la supervisión del progreso del aprendiz son fundamentales para garantizar la consecución del programa. El titular del puesto utilizará el sistema de portafolio electrónico del Colegio para ello. * Para asegurar que el Colegio ofrezca un servicio excelente a los aprendices y a los empleadores, se espera que el titular del puesto participe en actividades de control de calidad y mejora continua de la calidad, tal como se establece en la Política de Calidad. Esto puede requerir formación adicional. * Este puesto desempeña un papel fundamental en la protección de los jóvenes y actúa como defensor de la igualdad y la diversidad. * Los titulares del puesto desempeñarán un papel clave al relacionarse con las partes interesadas pertinentes para ayudar y apoyar la finalización de toda la documentación relevante y servir de vínculo entre el Colegio y el empleador. * Los titulares del puesto deberán promover la participación en programas de aprendizaje, programas basados en el trabajo y cursos comerciales, en consonancia con la Estrategia de Crecimiento del Colegio, y desarrollar y consolidar proactivamente la actividad del Colegio en materia de formación basada en el trabajo, en estrecha consulta con el Jefe de Programas de Aprendizaje. Si desea obtener más información sobre este puesto, póngase en contacto con Brendon Briggs (url eliminada) **Qué podemos ofrecerle** Como candidato seleccionado, se le ofrecerá un salario anual comprendido entre £35.497 y £40.996, según la combinación de habilidades, conocimientos y experiencia que aporte al puesto. **Nuestros beneficios** * Plan mejorado de contribuciones a pensiones con SYPA\- 17\.1% * Permiso anual \- 30 días (222 horas) \+ 8 festivos bancarios (59\.2 horas) * Salud y bienestar: ofrecemos + Programa de asistencia al empleado a través de Bupa + Salud laboral a través de PAM + Pruebas oculares gratuitas para usuarios de pantallas de visualización * Estacionamiento gratuito disponible en la mayoría de nuestros campus Más información está disponible en nuestras páginas de Beneficios y Desarrollo Profesional. **Confianza ante la discapacidad** Somos un empleador adherido al programa «Confianza ante la discapacidad» y nos comprometemos a eliminar las barreras que enfrentan los candidatos con discapacidad durante nuestro proceso de reclutamiento, tras su contratación y como empleados. Consulte nuestras Directrices de Reclutamiento para Candidatos con Discapacidad, donde encontrará más información sobre los ajustes razonables y cómo funciona en la práctica el programa «Confianza ante la discapacidad». Si necesita algún ajuste razonable o cualquier tipo de apoyo en cualquier momento del proceso, póngase en contacto con (url eliminada) **Pacto con las Fuerzas Armadas** Como parte de nuestro compromiso con el Pacto con las Fuerzas Armadas, nos hemos comprometido a apoyar a la comunidad de las Fuerzas Armadas, reconociendo el valor que el personal militar, los veteranos y las familias militares aportan a nuestra comunidad y a nuestro país. **Protección** Somos un empleador comprometido con la protección y el bienestar de los estudiantes. Los candidatos seleccionados deberán someterse a una verificación ampliada DBS y estarán sujetos a procedimientos de contratación segura. Más detalles sobre nuestros procedimientos de contratación segura, incluida la contratación de exdelincuentes, están disponibles aquí: Protección **Pasos siguientes:** **Para solicitar el puesto:** Haga clic en «Solicitar en línea» y siga los enlaces para completar la solicitud en línea. Para consultas sobre el proceso de solicitud, póngase en contacto con el Equipo de Reclutamiento en (url eliminada). Actualmente no aceptamos currículums. Como líder en diversidad, animamos a todas las personas a presentar su candidatura y valoramos la diversidad en nuestra plantilla. **Fecha límite de solicitud: 1 de febrero de 2026**